Fraternity-Testvériség, 1967 (45. évfolyam, 2-12. szám)

1967-04-01 / 4. szám

A SZERVEZÉS és PROPAGANDA teendőket minden zökkenő nélkül elvégeztük.

Titkári hivatalunkban kezeltetnek a tisztviselők és hivatalnokok csoport-biztosításának és a szervezői-kar autó csoport- biztositásának ügyei is. Hivatalnokainknak, akik a fentiek elvégzését lehetővé tették, a becsülettel és jól elvégzett munkáért ezúton is elismerésemet és hálámat fejezem ki s őket a V.T. részéről is a megérdemelt elismerésre készséggel ajánlom.

II. SZERVEZÉS—PROPAGANDA

Egyesületi propaganda és szervezési munkánkat az egyházi és világi sajtóban, emlékkönyvekben, értesítőkben, rádió programokon bemondott hirdetéseken keresztül, valamint templomi szolgálatok és előadások tartásával is igyekeztünk hathatóssá tenni. Az egyre nagyobb méretű biztositási versenyben a tapasztalat azt mutatja, hogy propagandánkat és annak különböző eszközeit helyenként cserélni, legtöbb helyen azonban még eredményesebbé kell tenni. Tanácsos lenne elkezdenünk az amerikai sajtóban való hirdetési propagandánkat.

Jelenlegi tagságunk, a még biztositható magyar családok egyre nagyobb méretű szétszórtsága és prospektjeink elérhetőségének nehézségei arra engednek következtetni, hogy a nagy biztositási versenyben nincs elegendő, a biztositási szakmában eléggé jártas s az uj nemzedékeket is elérni és beszervezni képes szervezőnk. Ennek a hiányosságnak pótlásáról és jelenlegi szervezői karunk szakszerű és folyamatos kiképzéséről haladéktalanul gondoskodnunk kell.

Szervezési téren nehézségeket jelentett, mint mindig, a múlt évben is a kereskedelmi társaságok újabb és újabb “Gim- mick”-ekkel fűszerezett konkurenciája. Ezt természetesen csak a már fentebb említett nagyobb méretű és korszerűbb propagandával, jól felkészült és folyamatosan képzett és elegendő szervezői gárdával lehet ellensúlyozni.

Szervezési eredményeinkre káros hatással volt sok helyen a szervezők és osztálykezelők közötti teljes együttműködés hiánya, és az olyan ügykezelők, akik az ügykezelési munkának a szervezési kisegítő részét már nem tudják, vagy nem hajlandók végezni. Ezeknek két fő típusa van: a hosszabb szolgálatban megfáradt, angolul gyengén, vagy egyáltalán nem beszélő, a modernebb módszerekben már nem jártas és arra nem is kiváncsi ügykezelők csoportja, akik a kollektáláson túl a tagság kiszolgálására és újak szervezésére már nem hajlandók. Ilyen helyeken a munka és a fejlődés, a tag és biztositási szaporulat megáll, sőt a visz- szaesés kezdetét veszi. — A második típusba azok sorolhatók, akik koruk és

egyéb kellékeknél fogva is megfelelnének nemcsak a kollektálás, a jelentések beküldése, a tagok egyéb természetű kiszolgálására és a taglétszám emelésére is, de mert kenyérkereseti munkájukban úgy és annyi időt dolgoznak, hogy a szervezőnek nyújtandó segítségre már nem jut erejük, sem idejük, az osztály gyarapításával nem törődnek. Az ilyen helyzeteken előbb-utóbb változtatni kell, mert az eredményes tagszerzés és tagmegtartás, az osztályok taglétszámának és az egyetemes tagságnak a növelése csak a szervezőknek mindenkor és mindenüt segíteni kész ügykezelői karral lehetséges.

Jó, hogy van harmadik osztálykezelő típus is, azok az idősebb és fiatalabb ügykezelőink, akik az anyagiakkal a fraternális lelkületet is egyeztetve igyekeznek szervezőinket és az egyetemes munkát is segíteni, a tagszerzésre és a tagmegtartásra is nagyobb gondot fordítani. Ezeknek a munkatársaknak a példája és Egyesületünk jövő fejlődésének lelkiismeretes munkálása, reméljük megérteti minden osztálykezelő munkatársunkkal azt, hogy a végzendő szervezés, uj tagszerzés és megtartás munkájának teljes súlyát szervezőinknek és az ügykezelői gárdának együtt kell hordozni. Minden munkatársunknak, sőt tagunknak is tisztában kell lenni azzal, hogy a szervezés munkájában való közreműködés és jóakaratu segítség az ő érdekük is, mert az együtt végzett szolgálat eredménye nagyobb biztonságot jelent nekik, az össztagságnak s ugyanakkor jobb kiszolgálást eredményez, ami egyetemes előnyöket biztosit.

Mint mindég, az elmúlt évben is káros volt szervezési eredményünkre a kiesések (lapses), az uj és régi kötvénybeváltások (surrender), és megérett kötvények (matured-endowmentek) nagy száma. Ezek a tételek a tagszerzés, tagkiszolgálás és tagmegtartás terén igen fontos tényezők, amelyekre szervezőinknek és ügykezelőinknek együttes munkával sokkal több gondot kell fordítani.

Szervezési területeinkről, teljes és részidős szervezőink munkájáról és teljesítményeiről nagy vonásokban az alábbiakat jelenthetem:

KELETI TERÜLET

NEW YORK és CONNECTICUT-i kerületünkben az osztálykezelői cseréken kívül nagyobb változás nem történt. Csik Sándor, régi kipróbált szervezőnk, 7,000 hijján évi kvótáját behozta.

Dr. Hámos Ottó, New York városi körzetében kvótáját 12,000-el túl irta. Itt a múlt évi teljesítmény és a tagmegtartási statisztika is kedvező és örvendetes fellendülést mutat.

BUFFALO, N.Y.-i körzetünkben az uj körzeti szervezőnk, Vizsolyi Dániel, teljesítményével a hozzá fűzött reményeket valóra váltotta. Összesen 91,000 értékű biztosítást irt, igy kvótájának csak 5,000- el maradt alatta. Külön említést érdemel ebben a kerületben a bridgeporti első osztály ügykezelője, Nagy János, aki osztályában 55,000-es teljesítményt ért el.

A NEW JERSEY-i kerületben Rév. J. L. Carey kerületi szervező szorgalmasan dolgozott, de évközi akadályok miatt kitűzött kvótája hiányos maradt. Ebben a kerületben Nt. Szolga Miklós kivételével, aki kvótáját 43,000-el túl irta, a másik két részidős körzeti szervezőnél is hiányok voltak. (St. Miklóssy Albert és Gyenes József) A teljes kerületi kvóta hiány 88,000 volt. Ennek pótlását a szervezők többlet kvótával vállalták, aminek behozatala érdekében egyes körzetekben uj területi beosztást eszközöltünk. A kerületi hiány dacára is különös említést és elismerést érdemel ebben a kerületben a 13-as, Passaic-i osztály, Molnár József V.T. tagunk osztályának teljesítménye, ahol az év folyamán 78,000 értékű biztosítást irtunk. Ugyancsak elismerésre méltó a 367-es New Brunswick-i, Mrs. Ida Bankó osztálya, amelyben 51,000, valamint a 215-ös Manville-i osztály, Kish Károly osztálya, ahol 61,000 volt az évi teljesítmény. Ezek és a még többi kerületekben is megemlítendő és szép teljesítményt mutató osztályok és ügykezelők példák arra, hogy ahol a szervezővel a megkívánt testvéri és lelkiismeretes együtt munkálkodás megvan ott az eredmény sem marad el.

PENNSYLVANIA-i kerületünkben, Pittsburgh központtal, Molnár József szervezőnk ismét kitüntette magát, 36,000- es tul-teljesitménnyel. Ez a legtöbb osztályt magába foglaló kerületünk, amelyben azonban sok a régi bánya és gyáripari, lassan elnéptelenedő magyarlakta terület. Épen ezért sok olyan osztály van benne, ahonnan kevés teljesítményt kaptunk. Pittsburghi szervezőnk mindezek dacára eddig még mindig behozta vállalt kvótáját. A múlt évben 300,000 helyett 336,000-et teljesített. Ebben a kerületben is elismeréssel említjük meg azoknak a V.T. tagoknak a nevét, akiknek odaadása és állandó segítsége az osztályaik teljesítményét dicséretessé tette. Ilyenek voltak Ft. Nagy Lajos 245-ös osztálya 38,000 teljesítménnyel és Szüch Bálint 67-es osztálya 39,000 teljesitmény- nyel.

A BÁNYA kerületben, amelynek legtöbb régi magyarlakta területe lassan, valóban elnéptelenedik, mert öregei kihalnak, a fiatalsága pedig elköltözik főleg Cleveland, Youngstown és Pittsburgh környékére, az uj tagszerzés egyre csökken. Bota Imre, részidős körzeti szervezőnk az év folyamán összesen 44,000-et teljesített.

6