Fraternity-Testvériség, 1959 (37. évfolyam, 1-12. szám)

1959-05-01 / 5. szám

TESTVÉRISÉG

7

módozataink behirdetését, az elmúlt évben is két egyházi lapunkban, 23 heti és napi lapban, négy egyházi és nyolc világi rádió-órán s mintegy 40 egyházi értesítőben és jubileumi emlékkönyvben eszközöltük. IgV, a saját ügyünk propagálása mellett, a magyar egyházi és világi sajtó és rádió-szolgálat segítésére, tekintélyes összeget áldoztunk.

Szervezési területünkön és szervezői karunkban, a múlt ősszel leközölt, részletes beszámolóm óta nagyobb változás nem történt. Szervezési területünk 18 államban, keleti és nyugati területre osztva, hat kerületből, 11 körzetből és három alkörzetből áll. Ezekben a kerületekben és körzetekben — New York, N. Y., New Brunswick, N. J., Bethlehem, Pa., Cleveland, O., Detroit, Mich, és Chicagóban, Illinois -— összesen hat körzeti irodánk működik és naponként áll tagságunk és az érdeklődők szolgálatára. Két szervezési felügyelőnk, hat kerületi és tiz körzeti szervezőnk pedig, akiknek nevei és állomáshelyei hivatalos lapunk belső fedéllapján találhatók, az ország minden részében, mindenkor készséggel állnak rendelkezésére ügyfeleinknek és a biztosításaink iránt érdeklődő testvéreinknek.

Szervezői karunk tagjai, egy kivételével, a múlt évi recessiós akadályok dacára is eleget tettek vállalt kötelezetségeiknek. Szorgalmasan dolgoztak, az Egyesület jó nevére vigyáztak, jó munkát végeztek. Munkájukkal szemben való elismerésünknek és méltánylásunknak helye van ebben a jelentésben is.

Az osztályok és osztály-kezelők munkájának ellenőrzése, az elmúlt évben is rendes mederben és az alapszabály értelmében folytatódott. Amikor azt jelenthettem, hogy szervezői karunk eleget tett szervezési kötelezetségének, helyi munkatársaink, az osztálykezelők végzett munkája' ellen sem emelhetek komolyabb kifogást. Nekik is küzdeniük kellett a gazdasági helyzet nehézségeivel, bár voltak köztük olyanok is, akik nem sok lelkesedéssel küzdöttek. Az ilyeneknek meg kell szívlelniük Egyesületünk és a saját érdekeiket, és meg kell érteniök, hogy vagy végzik rendesen, lelki- ismeretesen és eredményesen a tagdijak rendszeres bekollektálását, a tagmegtartás fontos szolgálatát és a százalékos uj tagszerzés, illetve osztály-gyarapítás alapszabályban előirt munkáját, vagy kezelői beosztásukat fel kell adniok, hogy helyüket uj és a mai ■követelményeknek megfelelő erőkkel tölthessük be.

Belső és külső munkatársaink között végig meg volt a kívánatos testvéri jóakarat és kooperáció, ami fejlődésünket a jövőben is biztosíthatja. A hit és testvérszeretet két munkása, az EGYHÁZ és az EGYESÜLET harmonikus együttmunkálkodását,