Új Néplap, 2015. április (26. évfolyam, 77-101. szám)

2015-04-07 / 81. szám

2015. ÁPRILIS 7., KEDD GAZDASAG 7 Ápolókat minden mennyiségben munkaerőpiac Az állam csak a statisztikailag kimutatható munkaerőhiány ellen lép fel v ' ■ ■ ■ ■ ■ Miként érinti a munkaerőhiány a céget? (a válaszadók százalékában) в Globális m munkaerőpiac Csökken az ügyfelek kiszolgálásának képessége Csökken a versenyképesség, a produktivitás Alacsonyabb az alkalmazottak elkötelezettsége Csökkenő kreativitás Magasabb kompenzációs költségek Növekvő fluktuáció I Magyar munkaerőpiac 122 22 27 20 FORRÁS: MANPOWER, 2014 Informatikusból nincs elég, de az elvándorlás miatt nem is megoldott az utánpótlásuk Vájárokat és ápolókat is állami támogatással képez­hetnek ősztől az átalakuló szakképzés keretében, mert hiányszakmának számíta­nak. A hozzáértők azonban figyelmeztetnek: vannak olyan szakemberek, akik­ből akár néhány tucatnak a hiánya is működéskép­telenné teheti az országot. Az államnak elsősorban az ő pótlásukról kellene gondos­kodnia. Haiman Éva Az államnak az az elsődleges érdeke, hogy azoknak a szak­embereknek a képzését támo­gassa, amelyekből ha nincs ele­gendő, az akár az ország műkö­dését is megbéníthatja - állítja a Manpower Business Solution cégvezetője. G. Nagy Balázs szerint ezért van szükség az orvosok, ápolók, tanárok, szo­ciális vagy rendészeti dolgozók számára kiszámítható életpá- lya-modellre és olyan fizetésre, amely garantálja az oktatás, az egészségügy, a rendészet vagy a szociális ágazat, tehát az alap­funkciók működőképességét. A piaci kereslet miatt kiala­kult munkaerőhányt viszont szerinte nem központi irá­nyítással, hanem a cégekkel együttműködve, a vállalatokat segítve kellene az államnak enyhítenie. A vállalatok a sa­ját igényeikhez mérten maguk szervezhetnék meg a képzése­ket adott esetben a náluk ha­gyott szakképzési hozzájáru­lásból - mondja G. Nagy Balázs. Szerinte a munkaerőhiány kapcsán az állam is sokszor abba a hibába esik, hogy fi­gyelmen kívül hagyja, ez nem csupán volumen kérdése. Van­nak ugyanis olyan szakmák, amelyekből nem kell ezres, de még százas nagyságrend­ben sem szakember - ilyenek a speciális orvosszakmák, vagy IT-programnyelvek -, vi­szont hiányuk akár cégeket, akár projekteket képes meg­bénítani, illetve az orvosok esetében akár a várólistákat is jelentősen növelni. A globális munkaerőpiac elszívóhatásától szintén nem szabad eltekinte­ni. Ez ugyan a szakmunkások esetében is érvényesül bizo­nyos mértékben, ám sokkal erőteljesebb az olyan, nyelve­ket beszélő, magasan kvalifi­kált munkaerő esetében, ami­lyen az orvos vagy az infor­matikus. Az elmúlt tíz évben hivatalos adatok szerint is több mint 16 ezer orvos és ápoló tá­vozott az országból, egyes spe­ciális orvosi területeken már ijesztő a hiány. A hazai GDP 12 százalékát előállító cégeket tö­mörítő Informatikai Vállalko­zások Szövetsége szerint pedig tízezer IT-állás betöltetlen. Az egészségügyiek elvándor­lását egyelőre képtelen kezel­ni a kormány, hiába kínálnak ösztöndíjat a hiányszakmákra jelentkező kezdő orvosoknak, amellyel akár a szakorvosi bér kétszeresét is megkereshetik, az elmúlt tíz évben a kivándor­lók nagyjából 50 százalékán állandósult a még szakvizsga előtt álló általános orvosok ará­nya, sőt, tavaly ismét 14 száza­lékkal nőtt a 29 év alatti elván­dorló orvosok száma. Az egészségügyi szakmai és érdekvédelmi szervezeteknél láthatóan hatékonyabban lob­bizik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amely hosszas, kitartó munkával el­érte, hogy a kormány egyik legfontosabb célja a szakmun­kásképzés becsületének hely­reállítása legyen, és ennek érdekében még a képzést is teljességgel a kamara igényei­re szabják. „Egy rossz diplománál, amellyel nem lehet elhelyez­kedni, többet ér egy jó szak­munkás-bizonyítvány” - hang­zik az új kormányzati szlogen, amelyet olyannyira komolyan gondolnak, hogy idén szeptem­bertől az 500 szakközépiskola és szakiskola felügyelete a Kle- belsberg Központtól a Nemzet- gazdasági Minisztériumhoz kerül. A kormány viszont már Juttatások 2015-ben a magyar cégek többsége, 68 százaléka tervez idén lét­számbővítést a Hay Group tanácsadó cég felmérése szerint, negyedük viszont elbocsátásokkal számol. Mi­után mindkét csoportban tíz százalékos létszám-válto­zást terveznek, a munkahe­lyek számának enyhe növe­kedése várható majd. A fel­mérés rákérdezett a juttatá­sokra is: amellyel kapcsolat­előre meghirdette, megyén­ként és a fővárosra lebontva, mely szakképzéseket fogja a 2015/2016-os tanévben támo­gatni. A korlátlanul támogatott- költségvetési hozzájárulásra korlátlanul jogosult - körbe csupán az általános ápoló, a csecsemő- és gyermekápoló, a mentőápoló és a gépi forgácso­ló tartozik. A legtöbb helyen- vagyis korlátozottan, meg­határozott keretszámig - tá­mogatott az épület- és szerke­zetlakatos, a gépgyártás-tech­nológiai technikus, az ipari gépész, a központi fűtés- és hálózatszerelő, a pénzügyi és számviteli ügyintéző, a szer­tan a megkérdezettek 90 százaléka tervezi bonusz kifizetését a tavalyi évi ered­mények alapján. A vállala­tok többségénél nem emelke­dik idén a cafetéria keret­összege, és annak adónöve­kedését nagyobb részük (57 százalék) teljes mértékben áthárítja a munkavállalók­ra, a kiesést csak 22 száza­lék kompenzálja teljes mér­tékben. számkészítő, a villanyszerelő, az ács, a hegesztő, valamint a szociális gondozó és ápoló. Ez utóbbiak szakképzését vala­milyen rejtélyes oknál fogva csak Vas megyében nem támo­gatja az állam korlátlanul. Ezek részben átfedésben vannak az MKIK által meg­határozott hiányszakmákkal, amelyek választására most szakiskolai ösztöndíjjal is igyekszik rásegíteni a kor­mány. A tanulmányi ered­ménytől függően havi kemény 10-30 ezer forintot kaphat, aki ősztől ácsnak, eladónak, gaz­dának, gépi forgácsolónak, hegesztőnek, húsipari termék- gyártónak, géplakatosnak, kő­művesnek, műanyag-feldolgo­zónak, női szabónak, villany- szerelőnek vagy a tavaly újra­indított vájárképzés keretében bányamunkásnak tanul. Mindeközben az ápolóknál, akik hiánya már a nagy me­gyei, fővárosi kórházakban is komoly gondot okoz, legkoráb­ban jövőre tervezik bevezetni az életpályamodellt, és hiába kért kamarájuk bruttó ötven ezer forintos, azonnali bér­emelést a közelmúltban, arra már ígéretet sem tett a szak­államtitkár. RADOS VIRÁG Megszűnt az üzlet, oda lett a cipő MEGOLDHATATLAN Olvasónk február elején vásárolt egy bőr sportcipőt. Május elején a ter­mék meghibásodott, be is vet­ték javításra. Két hét múlva megszűnt a cipőbolt. ha a cipőbolt jogutód nélkül megszűnik, az ügy nem csak hogy megoldhatatlannak tű­nik, de valóban az is. Az igaz, hogy a nem tartós fogyasztási cikkekre, így a lábbelire két év szavatossági idő van. Ez azt jelenti, hogy ez idő alatt a ke­reskedőnek a hibás árut vagy megjavíttatnia kell díjmen­tesen, vagy kicserélnie egy ugyanolyanra, vagy visszaad­nia az árát. Ha a kifogás körül vita támad, akkor a vásárlást követő fél éven belül a kereske­dőnek, azon túl a vásárlónak kell az igazát bizonyítania. más a helyzet az akciós termékekkel, mert, ahogy olvasónk jelezte, a sportcipő az volt. Az akcióban vásárolt árut a forgalmazó nem köte­les kicserélni. Ugyanakkor az a kereskedő, aki ad magára, nem értelmezi betű szerint a törvényt, hanem üzletpolitikai okokból foglalkozik a panasz- szal. Ahogyan ezt a cég is tette. rejtély, hogy miért, ha két hét múlva megszűnt (egy plázá- ban működött), hiszen a vál­lalkozások nem egyik napról a másikra szűnnek meg. Ha felszámolás vagy végelszámo­lás alatt áll a cég, akkor azt ki lehet deríteni a céginfóból. A felszámoló biztos vagy a végel­számoló felé be lehet nyújtani a követelést a dokumentumok­kal együtt. Ha nem sikerül megtalálni az illetőt, vagy a cég valóban megszűnt (amely folyamat valószínűleg már ko­rábban elkezdődött), akkor va­lóban nincs mit tenni. Bele kell törődni a veszteségbe, illetve a kárba. Kérjük, írja meg fogyasztó- védelmi panaszait! jotanacs@mediaworks.hu Több helyen adna el többfajta állampapírt az ÁKK alternatíva Barcza György: az értékesítési pontokat a kisebb vidéki városokban bővítheti a Kincstárral való együttműködés Az emberek biztonságosabb megtakarítást választhatnak a brókerbotrány után Bar­cza György, az Államadósság Kezelő Központ vezérigazga­tója szerint. Lapunknak azt mondta, hogy szeretnének a vidéki városokban több ál­lampapír-értékesítési pontot nyitni.- A brókerbotrány megváltoztat­ja-e a belföldi megtakarítók visel­kedését és van-e befolyása a kül­földiek állampapír-vásárlására?- A Buda-Cash és a Quaestor botrányával az derült ki, hogy a pénzügyi szolgáltató is egy kockázat a befektető számára. Nem csak azt kell mérlegel­ni, hogy kockázatosabb esz­köznek számító részvénybe, részvényhez kötött befektetési alapokba fektet az ember, vagy kisebb kockázatú kötvénybe, állampapírba, esetleg pénz­piaci alapokba, hanem azt is, hogy hova teszi a pénzét. Egy kicsit elfelejtkeztünk arról, hogy az elsődleges szempont a befektetésnél a pénzügyi szolgáltató biztonságossága. Ennek kell az első helyre ke­rülnie, és csak a második lesz, hogy milyen kockázatú termé­ket vásárlunk. Ebben, mint adósságkezelő, nem állunk rosszul, mert állampapír - ér­tékesítőkként segítségünkre vannak a nagybankok, ame­lyek biztonságosabbak, vala­mint segítség a Magyar Állam- kincstár és a Magyar Posta, amelyek állami tulajdonban vannak, vagyis a legbizton­ságosabb szolgáltatók. A bró­kerbotrány miatt a lakosság befektetési szempontjai meg­változhatnak, azzal szembe­sülnek, amivel hosszú idő óta szerencsére nem találkoztak. Az olyan pénzügyi szolgáltató, amely kis saját tőkével rendel­kezik és nagy befektetett tőke van nála, kockázatot jelent.- A befektetések átrendeződésé­ből jól jöhet ki az állampapír?- Megvan erre az esély. Az első körben sokan átutalják a Barcza György, az ÁKK vezetője vagyont más szolgáltatóhoz. Ugyanakkor nem könnyű vá­laszt adni arra, hogyan hat a magyar állampapírokra a bró­kerbotrány, mert februárban 0,25 százalékponttal emeltük a lakossági állampapírok kama­tát, és kibocsátottunk egy inf- láció+4 százalék kamatprémiu- mú államkötvényt. A maga­sabb kamatnak önmagában is pozitív hatása van a keresletre.- Lesz e több fajta állampapír és több értékesítési pont?- Szeretnénk mindkettőt. A termékeknél jogi és informa­tikai háttér kiépítése szüksé­ges. Az értékesítési pontokat pedig a kisebb vidéki városok­ban bővítheti a Kincstárral való együttműködés. Ott, ahol nagy távolságot kell megtenni a jelenleg működő 54 kincstá­ri ponthoz. Ezekben a városok­ban nyílhatnak állampénztári irodák, amelyek nem lesz­nek nyitva minden nap, így a kincstári dolgozók egy héten több városba is eljuthatnak, ami költséghatékony megol­dást jelentene. Ilyet korábban senki sem próbált ki, azonban ez a rendszer hosszabb távon számosságban fel is veheti a versenyt a nagybankok há­lózatával. Valódi alternatíva lesz a megtakarítóknak az ál­lampapír. ■ Hornyák József

Next

/
Thumbnails
Contents