Új Néplap, 2014. augusztus (25. évfolyam, 178-202. szám)

2014-08-12 / 187. szám

2 2014. AUGUSZTUS 12., KEDD MEGYEI KÖRKÉP Már folyamatban van a kamerák kihelyezése Tiszasülyön Oceánjáróra sok embert keresnek álláshirdetés A fiatalok többsége az interneten próbál nyári munkát találni közbiztonság Összesen nyolc térfigyelő kamerát nyert sike­res pályázatának köszönhe­tően a tiszasülyi polgárőrség a közelmúltban. A mintegy tízmillió forint értékű berendezéseket a he­lyi piactér, az önkormányzat épületére helyezik majd ki. Továbbá a be- és kivezető utakra, a mellékutakra és a játszótér környékére is szerel­nek majd fel kamerákat.- Előzetes felméréseket vé­geztünk, hol van leginkább szükség intenzívebb meg­figyelésre és ennek alapján döntöttünk a kamerák helyé­ről - válaszolt lapunk megke­resésére Pollák Tibor István, Tiszasüly polgármestere.- A közbiztonság jó a telepü­lésen, az esetleges lopások elkövetőit a helyi rendőrőrs és a polgárőrök munkájának köszönhetően nagy arányban sikerül felderíteni. A polgárőrség létszáma fo­lyamatosan bővül, jelenleg huszonhat tagja van. Bízunk abban, hogy Tiszasülyön növekedni fog a kamerák­nak köszönhetően a lakosok biztonságérzete, miután a he­lyükre kerülnek a berendezé­sek - tette hozzá a település polgármestere. ■ BÉKÉSI BRIGITTA Összehangolt ellenőrzést ÓRd hajtottak végre ► Folytatás az 1. oldalról az orfk Készenléti Rendőrség helikopteres egysége ez évben is közreműködött a közlekedés- rendészeti ellenőrzésben a 4-es főút és a Tisza-tó felett. A me­gyében jelen lévő román rend­őrök is részt vettek az ellen­őrzésben. A háromnapos akció alatt számos járművezetőt ellenőriztek a rendőrök. Több személlyel szemben szabtak ki helyszíni bírságot, jellemzően kisebb fokú közlekedési sza­bálysértések elkövetése miatt. A társhatóságok is számos bír­ságot szabtak ki és indítottak eljárást különböző jogsértések ügyében. ■ Rengeteg diák keres állást a nyárra online, de arányai­ban kevés a meghirdetett pozíció. A szezonális mun­káknál a hirdetők a hagyo­mányos és informális csator­nákat részesítik előnyben. Békési Brigitta- Interneten kerestem állást az elmúlt évben a nyári hónapok- *ra - kezdte a jászberényi T. Évi. A húszas évei elején járó hölgy érettségi után egy évig Ausztri­ában dolgozott gyermekfelügye­lőként, ami nagyon jó lehetőség volt számára a német nyelv gya­korlására. - A neten számtalan hirdetést látni, melyen családok keresnek két-három hónapra a gyerekük mellé felvigyázót. Ám nagyon nehéz olyan ajánla­tot találni, ha külföldi munkát keres valaki, amire azt mondja az ember, hogy el meri vállalni, g A barátnőm például bébiszitter- | nek ment el egy német család- | hoz, de takarítónő, kertész is lett I belőle amellett, hogy a három 1 kisgyerekre vigyázott. Nem bír- | ta sokáig, két hét után hazajött I- számolt be. Többen vannak persze azok, akik itthon néznek munka után. A szolnoki Pap Gabriellá­nak hosszú távú tervei vannak és minden évben félrerakja a fi­zetését. Dolgozott pékségben, de előfordult, hogy ruhákat kellett címkéznie egy üzletben. A diák­■ A fiatalok nem. muqkáért fordulnak hozzánk, hanem azért, mert pénzt akarnak keresni. munka-közvetítőn keresztül és ismerős útján szerzi az álláso­kat, minimálbér körüli összeget keresett tavaly. Három év alatt szép kis summája gyűlt így ösz- sze, amelyet szeretne valame­lyik bankban kamatoztatni. A Profession.hu legújabb fel­mérése azt vizsgálta, müyen lehetőségeik voltak és vannak azoknak a munkakeresőknek, akik idén nyáron csak pár hó­napra szeretnének elhelyezked­ni. Míg a jelek szerint a szezon­munkák iránt érdeklődők is leginkább online keresgélnek, a munkáltatók egyéb megoldáso­kat, például a diákszövetkezete­ket részesítik előnyben. A felmé­A fiatalok nyáron is az adminisztratív munkákat részesítik előnyben, melyeket íróasztal, számítógép mellett el lehet végezni. Képünk illusztráció. rés adatai szerint a második ne­gyedévben‘62 878 alkalommal kerestek az oldalon diákmunkát és összesen 1422 jelentkezés történt. A számokból jól látható, hogy sok fiatal szeretne dolgozni a nyáron, de egyelőre kevés lehe­tőséget talál arra, hogy közvetítő cégek nélkül tudjon két-három hónapra munkát vállalni.- Iskolaszövetkezeteken ke­resztül a tapasztalataink szerint sokkal több diák vállal munkát, mint netes álláshirdetések útján - mondta Gál lózsef, a szolnoki Diákmunka Központ Iskolaszö­vetkezet elnöke. - A visszajelzé­Diákoknak fizetett minimális órabér (Ft/óra) Év Bruttó Nettó 2014 584 490 2013 564 474 2012 535 450 2011 450 450 Forrás: Új Néplap-gyűjtés sek szerint az általunk közvetí­tett diákokkal a munkáltatók elégedettek és ez fordítva is igaz: a fiatalok sem panaszkodnak az általuk elvállalt munkára. Nagyon fontos, hogy iskolaszö­vetkezetek útján kizárólag ellen­őrzött munkalehetőséget kínál­nak, ami a netes álláshirdetések esetén nem mindig biztosított. Sajnos járt már nálunk olyan fia­tal, aki arról számolt be, hogy a korábban, neten talált munkával pórul járt. Nem egyszer hallot­tuk, hogy munkaszerződés nél­kül foglalkoztatták a diákokat és végül csak a töredékét kapták- A diákok elsősorban online keresgélnek - mondta a Trenk- walder Kft. munkaerőközvetítő cég munkatársa. - Tapasztala­taink szerint találnak is munkát, hiszen a fiataloknak munkát kínáló diákszövetkezetek nagy része is a neten hirdeti meg az állásajánlatokat - tette hozzá. azoknak, akik külföldi karrier­ben gondolkodnak, Németor­meg annak a pénznek, amit ígér­tek nekik. Sőt! Előfordulj hogy nem is kaptak fizetést. Persze mindez nem helytálló minden netes álláshirdetésre, ott is talál­ni jó ajánlatokat! Ám óvatosan kell kezelni azokat, különösen a külföldi állásajánlatokat. Fontos, hogy netes hirdetéseknél a cég fellelhető legyen, és valós kép­viselettel, elérhetőséggel rendel­kezzen, hogy probléma esetén fel lehessen keresni - mondta. Gál lózsef arról is beszámolt, hogy nyár elején tömegével je­lentkeznek a diákok náluk, ám a kínálat nem nő meg annyival, szág és Franciaország kínálja a legtöbb lehetőséget, de az év el­ső felében kiemelkedően sok dolgozót kerestek óceánjáró lu­xushajóra. A felmérésekből azonban eddig úgy tűnik, hogy a magyar álláskeresőket nem vonzzák a tengeri kalandok, a legtöbben Németországba, azon belül Münchenbe vagy Berlinbe szeretnének dolgozni menni. mint a kereslet. Ősszel viszont megfordul az arány: munkalehe­tőség adódna, de a diákok nem nagyon jelentkeznek. A fiatalok a nyári hónapokban is az admi­nisztratív munkákat részesítik előnyben, melyeket íróasztal, szá­mítógép mellett el lehet végezni.- Tapasztalataink szerint a fiatalok nem munkáért fordul­nak hozzánk, hanem azért, mert pénzt akarnak keresni. És a kettő között elég nagy különb­ség van - mondta. - Előfordult, hogy hiába kínáltunk többféle munkát is, csak a kifogásokat hallottunk, melyik miért nem megfelelő. Öröm, hogy akadnak olyan diákok is, akik nem riad­nak vissza a mezőgazdasági munkától sem és azt is elvállal­ják - tette hozzá. ■ Ön szerint hogyan lehet ma jó állást találni? Szavazzon hírportálunkon ma 16 óráig: SZOUON.hu s/ A szavazás eredményét a holnapi számunkban közöljük. A többségnek nem vonzóak a tengeri kalandok Hogyan lehet ma jó állást találni? megkérdeztük Válaszadóink szerint megfelelő végzettség és ismeretség is kell Önellátásra rendezkednek be a helyiek Túrkevén GULYÁS ADRIENN, ÚJSZÁSZ: ­A legfontosabb, hogy az illető le­gyen ambiciózus és elszánt. Le­gyen energiája állást keresni. Vé­leményem szerint legalább öt jó helyre be kell adja az önéletraj­zát, hogy egyáltalán megkeres­sék. De mindenek Fölött az isme­retség áll. Szerintem így lehet leg­könnyebben elhelyezkedni. Ma­napság az már nem sokat ér, ha valakinek több diplomája van. HÁJAS BÉLÁNÉ, JÁSZBERÉNY:- Egy jó álláshoz nem árt, ha van ismeretsége az állást kere­sőnek, ugyanakkor figyelnie kell a hirdetéseket, el kell járnia az állásbörzékre, és nem árt fo­lyamatosan böngészni az inter­netet sem. Mindezek együttes alkalmazása eredményezheti, hogy valaki olyan állást talál­jon, ami megfelel az elvárásai­nak és a képzettségének. FARKAS TIBOR, SZOLNOK: - Úgy gondolom, ha minél több végzett­sége és gyakorlata van valaki­nek, annál könnyebben el tud helyezkedni. Viszont ne legyen pályakezdő, mert úgy szinte esélytelen munkát találni manap­ság. Úgy vélem, ebben a világban az tud leginkább labdába rúgni, akinek van ismeretsége. Sajnos sok munkáltató még az önélet­rajzokra sem képes válaszolni. NAGY NIKOLETT, KARCAG: ­Szerintem ma a végzettség már kevés, ha nincs az em­bernek pályakezdőként is többéves gyakorlata, esélyte­len bármi is. E mellé szerin­tem fontos egy ott dolgozó is­merős is, aki beajánlana a céghez, ha ez nincs, akkor re­ménytelen jól fizető és a vég­zettségnek, elvárásaimnak megfelelő állást találni. fejlesztés Régi terv Túrkevén, hogy önellátásra rendezkednek be a helyiek. Ennek megvaló­sítását is elkezdték már, helyi termékbolt és vágó­pont épül, a vásárté­ri állatátvevő épüle­tét pedig bővítették.- Az elmúlt he­tekben több egyez­tetést is folytattunk a belügymi­nisztérium önkormányzati ál­lamtitkárságának illetékeseivel - mondta dr. Szabó Zoltán pol­gármester. - Előzetesen ígéretet kaptunk arra, hogy vissza nem térítendő támogatást kapunk, amelyből befejezhető a vágó­pont, melyet egyébként szeptem­ber elején szeretnénk üzembe helyezni - tette hozzá. De más munkálatok is folynak az áhí­tott cél érdekében. Immár közel 2 hónapja nyomon követhető az egykori OTP és MHSZ épületének felújítási, átalakí­tási munkálata is. Az elmúlt években a Városgondnokság Nonprofit Kft. nyert támogatást a helyi termékbolt és előkészítő kialakítására az ingatlan föld­szinti részén. Az átalakítást megelőzte a bontás művelete, melyet a közelmúltban végeztek el a szakemberek. A tervek sze­rint már ősz elején jelen lesznek a helyi termékek az e célra kiala­kított helyiségben. ■ В. B. ■ Az átalakítást megelőzték a bontási munkálatok. V 4 r 4 1

Next

/
Thumbnails
Contents