Új Néplap, 2013. június (24. évfolyam, 126-150. szám)
2013-06-25 / 146. szám
2 MEGYEI KÖRKÉP 2013. JÚNIUS 25., KEDD 1 PERCES INTERJÚ Együttműködve, mégis önállóan közös irányítás alatt működik a Tisza-tavi és az Észak-Magyarországi Regionális Marketing Igazgatóság. A két szervezet vezetője Molnár Anita, a Tisza-tavi régió korábbi igazgatója.- A Magyar Turizmus Zrt. vezetői úgy döntöttek, hogy a két régió turisztikai menedzsmentjét összevonják - mondta el Molnár Anita. - Mindez azonban nem jelent szakmai összeolvadást. Ugyanúgy működik a két iroda Egerben és Tiszafüreden, két költség- vetéssel és a két külön marketingtervvel, megmaradt tehát az önállóság.- Mennyiben más a két térség?- Alapvetően azok a megoldások, amelyek működtek a Tisza-tónál, működnek Észak-Magyarországon is. Más vetületből nézve azonban egészen más jellegű a munka. Annak idején a Tisza-tónál volt egy előzmények nélküli régió, amelyet kedvünkre formálhattunk. Ezzel szemben Észak-Magyarország teli van úgynevezett érett ciklusban lévő termékekkel. Az ottani rutinos szakemberek hozzászoktak, hogy jönnek a vendégek különösebb erőfeszítés nélkül is. Manapság viszont mindig valami újat kell nyújtani.- Melyek a legfontosabb marketingfeladatok?- Egyre többen döbbenek rá, hogy a Tisza-tó nem csak kirándulóhelynek, de főüdü- lésnek is kitűnő. Ám vannak olyan „elfáradt termékek", melyek felhozására gondot kell fordítanunk. Észak-Magyarországon reális cél, hogy a figyelem középpontjában maradjunk. Ehhez számos emlékeztető kampányra van szükség. ■ SZ. ZS. Molnár A férfi diplomás munkája többet ér? elhelyezkedés Átlagosan negyvenötezer forinttal kapnak kevesebbet a nők Azt tudtuk, hogy a diplomák értéke között jelentős különbség van - most az is kiderült, az sem mindegy, férfi-e vagy nő az oklevél büszke birtokosa. Mindezt megyebeli adatok is alátámasztják. Fülöp Zoltán Ugyanabban a munkakörben nem biztos, hogy egyformán keres egy nő és egy férfi. Képünk illusztráció. Könnyebb elhelyezkedés Gyakori téma, hogy a diplomával rendelkezők lényegesen magasabb kezdő fizetésre számíthatnak, mint például az érettségizettek, vagy a nyolc általánost végzettek. Azonban még ez a helyzet sem ennyire egyszerű: egy friss felmérés szerint egészen megdöbbentő eltérések tapasztalhatóak a diplomások között is. A legérdekesebb adat a jövedelmekhez kapcsolható: a napokban publikált kutatás szerint ugyanis a Magyarországon foglalkoztatott friss diplomások között a férfiak átlagosan havi 45 ezer forinttal keresnek többet a diplomás nőknél.A kutatásból az is kiderül, hogy a jobban képzett szülők gyermekei friss diplomásként többet keresnek. A család anyagi helyzete is tükröződik a friss diplomások kereseti mutatóiban. A kedvezőbb anyagi helyzetű családokból származók ugyanis később a munkaerőpiacon magasabb saját jövedelemről számolnak be. Az okokat egy egyszerű példával illusztrálhatjuk: többet keresnek azok a friss diplomások, akik felsőfokú tanulmányaik alatt részt vettek nemzetközi képzésben - a külföldi tanulásnak pedig egyik feltétele a családi háttértámogatás, amelyhez túlnyomórészt a család anyagi erőforrásainak mozgósítására van szükség. A Szolnoki Főiskola - csakúgy, mint a felsőoktatási intézmények nagy része - fontosnak értékeli a végzett hallgatók pályakövetését.- Minden évben elvégezzük az egy, három és öt éve végzett hallgatók online kérdőíves megkeresését - mondta dr. Túróczi Imre rektor. - A kérdőívben a személyes adataikon túlmenően a munkaerő-piaci helyzetükre, és az ezt segítő - esetenként gátló - főiskolai tanulmányaikkal kapcsolatos élményeikre és javaslataikra kérdezünk rá, az Pályaelhagyás A kutatás egyik fontos kérdése arra tért ki, hogy a diplomások valóban a szakmájukban helyezkednek-e el. Nos, itt is érdekes eredmények születtek: a nem szakterületen végzett munka nagyobb mértékben jellemzi a női diplomásokat - a végzés utáni években 23,5 százalékuknak nem sikerült ugyanis a végzettségével egybevágó munkát találnia. A férfiak esetében ez az arány 19 százalék. Az is erősíti a különbségeket, hogy a nők diplomájuk ellenére nagyobb arányban végeznek olyan munkát, amely nem igényel felsőfokú végzettséget, ez 20 százalékukra jellemző, a férfiaknál ez az arány 15 százalék. A férfi és női friss diplomások közötti éles határvonal természetesen nemcsak az átlagjövedelmek tekintetében húzódik: a munkaerőpiacon is markánsak a különbségek. A kutatás eredményei szerint a friss diplomás férfiak hamarabb találnak munkát, mint a nők; átlagosan 3,6 hónap alatt sikerül elhelyezkedniük, míg az azonos végzettségű nőknek ez valamivel több mint négy hónapjukba telik. Hasonló a helyzet, ha a vezető pozíció gyakoriságát nézzük: a pályakezdő diplomások között a vezető beosztásban lévő férfiak aránya csaknem 29 százalék, ezzel szemben a nőké mindössze 17 százalék. Huszonötezer válaszadó A 2012 tavaszán zajló kutatás során a szakemberek összesen harminckét felsőoktatási intézményben gyűjtöttek adatokat a 2007-ben, 2009-ben, illetve 2011-ben abszolutóriumot szerzett végzettekről. A felmérésben az egyetemek és főiskolák összesen csaknem huszonöt- ezer diplomást e-mailben kérdeztek meg (akkor még mindenképpen frissnek mondható) munkaerő-piaci tapasztalataikról, a válaszadás természetesen önkéntes volt. Ezekből az információkból állt aztán össze a diplomás pályakövetési rendszer legújabb adatbázisa, az eredményeket az összegzések után a közelmúltban kezdték publikálni. eredményeket pedig igyekszünk felhasználni az oktatás- és szolgáltatásszervezés során. A DPR (diplomás pályakövetési rendszer) adataiból - és saját tapasztalataink alapján is - kiszűrhető, hogy a frissdiplomás fiatalemberek könnyebben találnak állást, mint az ugyanolyan végzettségű nők. Ez magyarázható a gyermekvállalással, amely sajnos kimondatlanul ott lapul minden állásinterjú kérdései között tette hozzá. Pintér Zsolt ismert fejvadász és karrierszakértő elmondta: nem szokás azt mondani, hogy egy nő nem érhet el olyan sikereket, mint egy férfi, ám a gyakorlatban mégis ez a tapasztalat.- Viszont éppen a műszaki vonalon nincs ilyen különbség- tétel, gépészmérnökként a nők is keresettek - mondta. - Kommunikációs területen is szívesebben alkalmaznak egy csinos hölgyet, mint egy férfit. Hiszen a hölgyek előnye, hogy jobban kommunikálnak a férfiaknál. Pénzügyi területen, könyvelőként, könyvvizsgálóként is szívesen alkalmaznak nőket, akik - bár ez is csak általánosítás - rendkívül jól tudnak ügyelni a részletekre. Bevallom - s ezzel nem szeretnék megbántani senkit sem -, hogy örülök, ha egy patikába lépve férfi gyógyszerészt látok. Hiszen korábban ez kimondottan férfi szakma volt, ahol manapság, Szolnokon is, mégis túlnyomórészt hölgyeket alkalmaznákTeljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó átlagkeresete megyénkben (Ft) (2011) Gazdasági ág Nő Férfi Pénzügyi, biztosítási tevékenység 104800 89400 Feldolgozóipar 104000 109 300 Építőipar 93900 104 200 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 97 700 120300 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 102 500 126900 Oktatás 96000 94 500 FORRÁS: KSH ■ A férfiaknak vagy a nőknek könnyebb munkát találniuk? Szavazzon hírportálunkon a.»-— ma 16 óráig: j SZ0U0N.hu w/ A szavazás eredményét holnapi számunkban közöljük. Megkezdték az ételosztást Szolnokon program Több megyei településen is gondoskodnak így a gyerekekről Rendőrkézre kerültek a gyanúsítottak Hétfőn megkezdődött Szolnokon a rászoruló gyermekek részére június 24. és augusztus 24. között megszervezett napi egy adag meleg étel szétosztása. A megyeszékhely idén 777 rászoruló gyermek étkeztetését biztosítja pályázati forrásból. Az állami támogatáson túl a város önerőből azonban további 200 fiatal számára nyújt napi egyszeri meleg étkezést, melynek költsége közel 4 millió forint - a programban ezáltal összesen 977 gyermek lett érin- s tett. Hétfőn a város több, erre a § célra kijelölt pontján vehették | át az ételt a családok - a Hu- | mán Szolgáltató Központban £ Szerencsés Sándor Önkormány- Bágyi Zsuzsanna (középen) és lánya, Diós Roberta is átvette a meleg ételt zati képviselő is segédkezett az osztásban. Az adományozásba egyébként csak a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő családokat vonták be, kiket korábban levélben tájékoztatták az étkeztetés igénybevételének módjáról, helyéről és idejéről. Eközben a megye több településén is elkezdődött a meleg étel osztása az érintettek részére. A Jász-Nagykun-Szol- hok Megyei Kormányhivatal Szociális- és Gyámhivatala tájékoztatása szerint megyénkben a tavalyihoz képest idén nyáron kétezerrel több rászoruló gyermek kap egyszeri meleg ételt. ■ M. G. esetek A Szolnoki Rendőrkapitányság nyomozást indított súlyos testi sértés bűntett kísérletének megalapozott gyanúja miatt egy 61 éves szajoli lakos ellen, aki - az eddig rendelkezésre álló adatok alapján - vasárnap délután szóváltást követően kövekkel, egy tégladarabbal és egy vaslánccal megdobta szomszédját. A rendőrség tájékoztatása szerint a bűncselekmény elkövetésével megalapozottan gyanúsítható személyt a kiérkező rendőrök a helyszínről állították elő a Szolnoki Rendőrkapitányságra, ahol gyanúsítottként hallgatták ki. Garázdaság vétség elkövetésének megalapozott gyanúja miatt állítottak elő egy 20 éves szolnoki lakost és 21 éves társát, egy zagyvarékasi lakost a Szolnoki Rendőrkap- tányságra. A rendelkezésre álló adatok alapján a két férfi vasárnap hajnalban Szolnokon, az egyik park előtti járdán előzetes szóváltást követően bántalmazott egy 25 éves helybéli fiatalembert. Az esetről a sértett ismerőse tett bejelentést a rendőrkapitányságra. A kiérkező rendőrök még a helyszín közelében elfogták a bűncselekmény elkövetésével megalapozottan gyanúsítható személyeket, adta hírül a rendőrség. ■
