Új Néplap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)
2013-01-21 / 17. szám
2 MEGYEI KORKÉP 2013. JANUÁR 21., HÉTFŐ Miért nem működnek a Tiszavirág híd lámpái estenként? Már kevés a „bármit elvállalok” állásvadászat A helyzet nem egyszerű, de jól képzett munkaerőre mindig szükség van MEGKÉRDEZTÜK - Az elmúlt időszakban észleltük, hogy nem működik a gyönyörű Tiszavirág híd világítása - fordult lapunkhoz egy szolnoki olvasónk. - Minden bizonnyal nem egyedül engem érint ez a probléma, hiszen rengetegen járunk át a Ti- szaligetbe ezen a hídon. Sajnos most már inkább csak tapogatózunk esténként hazafelé. Rendszeresen járok úszni munka után, így a téli időszakban már sötétedéskor indulok hazafelé. Szerettem volna megmutatni külföldről hazatérő lányomnak és barátnőjének is a gyönyörű világítást, de erre sajnos nem volt lehetőségem. A feleségem kifejezetten fél átmenni a hídon sötétben, így ő inkább buszra száll a Ligetből hazafelé, akkor is, ha jóval később ér haza. Vajon miért nem működik a világítás a hídon? Várható még, hogy égni fognak a lámpák? Tudnak-e az illetékesek a problémáról? Dolgozik valaki ennek megoldásán? Nagyon örülnénk, ha újra a korábbi fényében ragyoghatna Szolnok ékessége, hogy büszkén mutathassuk meg az erre járóknak, a városba látogatóknak - tette hozzá a férfi. A szolnoki polgármesteri hivatal sajtószóvivője, Gyuricska Éva kérdésünkre azonnal válaszolt: - Igen, tudunk a problémáról. Az elmúlt esztendő végén mi is észleltük, hogy időnként a világítás kismegszakítója működésbe lépett ezért a lámpák egy része nem működött. Vélhetően múló zárlat okozza a problémát, de ennek utána kell járni. A szakemberek már keresik a rendszeren a hiba forrását. Remélhetőleg minél hamarabb megtalálják a probléma okát, azaz hogy miért nem működnek a hídon a lámpák esténként. Addig is, míg megoldódik ez a kérdés, kérjük a lakosság türelmét - válaszolt a polgármesteri hivatal sajtószóvivője. ■ B. B. Tizenhét-tizennyolc álláskereső jut minden egyes meghirdetett munkára Jász- Nagykun-Szolnok megyében. Hogyan dől el, hogy közülük ki lesz végül a befutó, és mit tehetnek a többiek a hatékonyabb álláskeresés érdekében? A szakértő szerint van megoldás. ■ Munkatársainktól Ha csak a számokat nézzük, bizony lesújtó képet kapunk Jász-Nagykun-Szolnok megye munkaügyi helyzetéről. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartott álláskeresőkre vonatkozó adatai szerint 2012. szeptember végén mintegy huszonhat és fél ezren kerestek állást térségünkben. Ugyan ez 5,3 százalékkal kevesebb, mint az egy évvel korábbi adat, örömre így sincs sok okunk: összesen 1519 bejelentett betöltetlen álláshely várt kiközvetítésre a megyében az adott időszakban - ezek zömét ráadásul a fizikai jellegű munkák jelentettek. Ha kiszámoljuk, ez bizony tizenhét-tizennyolc álláskeresőt jelent mindegy egyes álláshelyre. Ennek fényében nem csoda, hogy egyre többen akadnak megyénkben, aki nem hogy hónapok, de évek alatt sem találnak képzettségüknek megfelelően elhelyezkedni.- Tavaly végeztem egy pénzügyi iskolában, felsőfokú szak- képzettséget szereztem - osztotta meg történetét a 23 éves Mónika. - Lényegében azonnal nekiálltam az álláskeresésnek, ami máig tart. Mehetnék fizikai munkát végezni egy közeli gyárba, vagy pultosnak egy kiskocsmába. A munkakereséssel töltött hosszú hónapok alatt két olyan Helyzetjelentés a megyéből Álláskeresők száma 26,6 ezer fő 55 százalék-ebből no:- pályakezdők 3852(6 Allaskeresesi járadékban részesülök: 2043 fo Betöltésre váró álláshelyek száma: 1519 fő : *•> A munkáltatóknak konkrét elvárásaik vannak, és a munkaerőpiac ismeretében ebből a pozícióból tárgyalnak az állásinterjún. Képünk illusztráció. állásra akadtam mindössze, melynél pénzügyi ügyintézőt kerestek a lakóhelyemhez közel. Mostanra már a közeliséget is feladtam, Szolnok környéke mellett Kecskeméten, Debrecenben és persze a fővárosban is figyelem a lehetőségeket. Mondanom sem kell, hogy eddig sikertelenül - mesélte szomorú, de nem egyedi esetét a fiatal lány. De mit tehet egy álláskereső esélyei növelése érdekében? Bédi Gábor munkaügyi szakértő szerint bizony a megfelelő munka megtalálására is léteznek megszívlelendő tanácsok.- A legfontosabb, hogy reáüs, a végzettséghez, tudáshoz, a megszerzett gyakorlathoz igazodó célt tűzzön ki maga elé az álláskereső. Mert már régen nem elég a „bármit elvállalok, bármire képes vagyok, bármit megtanulok” hozzáállás. A munkáltatóknak konkrét elvárásaik vannak, és a munkaerőpiac ismeretében ebből a pozícióból tárgyalnak, válogatnak - állítja a szakember, aki szerint ezért van az is, hogy jelentősen mérséklődtek az álláskeresők anyagi elvárásai.- Mehetnék több olyan helyre is, ahol lényegében betanított munkásokat keresnek szalagmunkára - támasztotta alá a szakember által elmondottakat az informatikusként végzett Gábor. - Szalagmunkára, áru- feltöltésre nyolc általánossal is felvesznek, de akkor miért is tanultam évekig? - tette fel a kérdést elkeseredetten a húszas éveinek közepén járó martfűi fiatalember. Az álláskeresők világát ismerő szakértők arra is felhívják a figyelmet, hogy az „állásszűke időszakban” még inkább igaz, hogy nem elég csak a hirdetéseket bújni ajánlat reményében. A munkanélküliségi ráta alakulása a megyeben (százalék) Nyelvismerettel, jogosítvánnyal nagyobb az esély az állás elnyerésére HOGY AZ ELHELYEZKEDES nem esélytelen, azt rendre mutatják azok az álláshirdetések, amelyek egy-egy kvalifikált szakem bér munkába állítását célozzák a munkáltatóknál. Nem feltétle nül kell diplomás munkakörre gondolni, hiszen a régióban péi dául a gépipar is olyan szakterület, amely szinte folyamatot munkaerőigényt mutat. Ezekben a szakmákban ráadásul - az esetek túlnyomó többségé ben - versenyképes bérek is pi rosulnak az ajánlatokhoz. A biztos és minőségi szaktudás mellett a nyelv- és a számítás- technikai ismeretek növelhetik az elhelyezkedési esélyeket. Ez bizonyítja például, hogy manapság egy gépjármű-értékesítői státusz betöltésénél is minimális elvárás az angol- vagy né metnyelv-tudás és az alapvető informatikai programok gyakorlott alkalmazása. Az állások feltöltésének többségénél feltétel, hogy a jelentkező fogékony legyen újabb ismeretek, tudás elsajátítására.- Fontos, hogy az érintettek minden - rokoni, baráti - kapcsolatot kihasználjanak a hirdetésekben nem megjelenő, rejtett állások információinak megszerzésére - tette hozzá Bé- di Gábor. Csakhogy a legtöbb, megélhetés után kutakodó csak minimális kapcsolatrendszerrel rendelkezik, és hiába az a három hónapos időszak, ami még úgy áll az álláskeresők rendelkezésére, hogy járadék formájában állami juttatást is kapnak a munkakeresés idejére, sajnos a statisztikák szerint a többségnek nem is sikerül elhelyezkednie ezen időszak alatt. - hangsúlyozta a szakember Hogy akkor mégis mi lehet a jó megoldás? A legtöbb szakértő azt tanácsolja a régóta hiába kutakodóknak, hogy a munka- keresés közben is próbálják meg képezni magukat - a nyelv-, a számítástechnikai és a többi, szakmacsoportonként eltérő specifikus ismeret megszerzése, továbbcsiszolása esetenként nagyban növelheti a minél rövi- debb időn belüli siker esélyét. Számít-e a kapcsolat álláskereséskor? megkérdeztük A válaszadók úgy vélik, e nélkül már nehéz bejutni egy-egy helyre Ágéra: a tervek szerint tartható az új határidő Ujszászon várják a javaslatokat a kitüntetésekre rácz noémi, Szolnok: - Abszolút számít. A legtöbb cégnél, ahova beküldtem az önéletrajzomat, még válaszra sem méltattak. Inkább azt veszik fel, akinek protekciója van. Ha nincs ismerősöd, hiába minden végzettséged, tudományod. Egy-két álláshely van, ahol nem számít a kapcsolat, de az a cég meg vagy rosszul fizet, vagy nem is úgy, ahogy mondták. BATHÓ RÓBERT, JÁSZBERÉNY:- Mindenképpen számít, mindenképpen szükség van a kapcsolatokra, amikor az ember álláskeresésbe kezd. Egyrészt már magához az elhelyezkedéshez is kell a kapcsolat, másrészt pedig talán az állás minősége, a későbbi munkakörülmény is függ attól, hogy milyen kapcsolatokkal rendelkezik egy adott személy. KOVÁCS JULIANNA, KARCAG:- Sajnos rokoni körben az elmúlt időszakban azt tapasztaltam, hogy ha valakinek nincs ismerőse az adott cégnél, amelynek a meghirdetett állás- ajánlatára jelentkezik, akkor esélytelen, hogy ő kapja meg. Még akkor is, ha a végzettsége megvan hozzá. Az ötvenen tú- liakat meg egyáltalán nem szeretik felvenni. MAGYAR ZOLTÁN, KISÚJSZÁLLÁS:- A kis cégeknél egyre gyakrabban előfordul, hogy rokonokkal, ismerősökkel töltik be az üres álláshelyeket. A nagyobb vállalkozásokhoz pedig azért nehéz bejutni, mert ott akár hat-nyolcszoros is lehet a túljelentkezés mondjuk egy-egy irodai munkára. Itt egy ismerős segítsége a cégnél a pályakezdők esetében fél siker lehet. építkezés A második toronydaru felállítása jelzi: újabb fázisához érkezett az Agóra Terminál építése a szolnoki Aba-Novák Kulturális Központ szomszédságában. A beruházó szerint a téli időjárás ellenére rendben folyik a munka, tartható a módosított ütemterv. Ha a januári időjárás továbbra is kedvező marad, február első napjaiban megkezdődhet a mintegy 1200 négyzet- méteres pincefödém kiöntése, ami 300 köbméternyi betont nyel majd el. A tervek szerint április közepéig a vasbetonszerkezet építésével elkészülnek. Az építkezés módosított befejezési határideje egyébként ez év szeptember 30-a. ■ M. G. díjak Május 15-éig várja a javaslatokat az újszászi ön- kormányzat a hagyományosan minden évben kiosztott helyi kitüntetésekre. így a Pro Űrbe Újszász emlékéremre, az Újszász Város Sport, Gazdasági, Szakmai és Kulturális díjaira egyaránt bárki előterjeszthet személyeket. A posztumuszként is adományozható díjakat a minden esztendőben hagyományosan ősszel megrendezett város napján adják át. Tavaly a posztumusz kitüntetett Gál János mellett Dalmadiné Nagy Ilona, Ágotái Emese, Kasza jó- zsefné, Vígh Lászlóné, Káló Pál és Varga László vehette át ezeket az elismeréseket. ■ G. SZ. >
