Új Néplap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)

2013-01-16 / 13. szám

2 MEGYEI TÜKÖR 2013. JANUÁR 16., SZERDA 5 PERCES INTERJÚ A közrendűek története is fontos közrendű családok kutatá­sáról tartott tegnap előadást Szolnokon a családkutató klubban dr. Pandula Attila egyetemi tanár.- Újszerű téma a közrendűek történetének kutatása?- Korábban csak a neme­séggel foglalkoztunk, a köz­rendűek kutatása a német, de akár a környező államok gyakorlatával ellentétben valóban hiányzott. Mivel az átlagembernek főleg közülük származtak az ősei, alap­vetőnek tartom, hogy jobban előtérbe helyezzük ezeknek a társadalmi csoportoknak a vizsgálatát. Például a megha­tározó fontosságú parasztság esetében azt látnám célnak, hogy az egyes családok leg­alább kétszáz évre visszame­nőleg próbálják meg feltárni a múltjukat. Ebbe az irányba is szeretném irányítani a munkát, mert mindenki fon­tos a társadalom szempont­jából, nem csak egy nemes ember. Egy hadsereg nem csak tisztekből, hanem köz­katonákból is áll.- Eddig milyen eredményt si­került elérnie ezen a téren?- Már tanítványim közül is többen választották ezt a területet doktori disszer­tációjuk témájául, de ezt a tevékenységet az egész társadalom szempontjából fontosnak tartom.- Várható a családkutatás iránti érdeklődés élénkülése?- Már jelenleg is rendkívül széles közönséget érdekel a családja története, de ha bő­vítjük a kutatási területet, valószínűleg még nagyobb kör fog érdeklődését tudjuk felkelteni. ■ SZ. I. Csiki-csuki játék a 13. havi bérrel juttatás A nagyobb, külföldi cégek dolgozóinak jobbak az esélyei erre a pluszpénzre Az év végi pluszfizetés, azaz a 13. havi bér manapság rit­ka, mint a fehér holló. Katus Eszter Tavaly már csak a munkaválla­lók 12 százaléka kapott 13. havi fizetést, szemben a tavalyelőtti 14 százalékkal - derül ki a Wor- kania állásportál által működte­tett fizetesek.hu legfrissebb fel­méréséből. A kitöltött kérdőívek alapján főként a nagyobb cégek munkátársai számíthattak az év végén pluszbérre: a több mint 250 munkavállalót foglalkozta­tó nagyvállalatoknál ugyanis a dolgozók ötödé kapott 13. havi munkabért (átlagosan 260 ezer forintnyit), az 50-250 dolgozót alkalmazó cégeknél pedig 15 százalék számíthatott erre a jut­tatásra. A középvállalkozások (21 és 50 fő dolgozó között) 11 százaléka adott plusz egyhavi fizetést, míg a kisvállalkozások­nál csak a munkavállalók 8 szá­zaléka kapott 13. havi bért. A felmérés alapján elmond­ható, hogy az év végi pluszbér a külföldi magántulajdonú cégek­nél a legelterjedtebb: ott a dolgo­zók negyede átlagosan 290 ezer forintot kapott 2012-ben, a hazai magáncégeknél viszont csak a dolgozók tizede számíthatott 13. havi bérre 200 ezer forint érték­ben. Az állami tulajdonú vállala­toknál 8 százalék átlagosan 181 ezer forintot kapott. A cégek méretén és helyzetén túl meghatározó az is; ’hogy ki, milyen beosztásban dolgozik: a 13. havi bérek nagysága és a benne részesülők aránya ugyan­is a vállalati hierarchiában felfelé haladva arányosan nő. A segéd­munkások 6 százaléka kap átla­gosan 75 ezer forintot év végén. Akik pedig szinte sohasem kap­nak 13. havit: az ácsok, az aszta­losok, a hentesek, a cukrászok, a kertészek, a benzinkutasok és az idegenvezetők. Leggyakrabban az autóipari karbantartó mérnö­kök, a folyamatmémökök és a technológusok kapnak 13. havi bért, valamint a vezérigazgatók, a műszaki tervezők, termékme­nedzserek, illetve a postai kéz­besítők, a vegyészmérnökök és a műszaki igazgatók. A pluszjut­tatások tekintetében - ahogy az alapfizetéseknél is - óriási eltéré­seket tapasztalhatunk régiók és­A13. havi nyugdíj politikai döntés Minél nagyobb egy cég, annál valószínűbb, hogy van év végi pluszpénz. Képünk illusztráció. megyék szerint. Az említett oldal egy másik elemzéséből kiderül, hogy a Jász-Nagykun-Szolnok megyei átlagbért ( 2012-es ada­tok szerint 178 ezer 189 forint) nemcsak a budapesti (282 ezer 596), de a hevesi (195 ezer 387) is túlszárnyalja. Ennek megfele­lően hasonló eltérések akadnak a pluszfizetések kapcsán is. ■ Ön szerint bővülhet-e a jövőben a 13. havi bért kapók köre? Szavazzon hírportálunkon ma 16 óráig: SZ0U0N.hu A szavazás eredményét holnapi számunkban közöljük. Félmegoldások- rossz irányba megy a gazda­ság - nyilatkozta név nélkül az egyik megyei cég vezetője. Mint mondta, nyúzzák a vállalkozókat és a lakosságot is, a könnyítések viszont csak látszólagosak. A mi­nimálbér emelését szükségesnek tartotta a cégvezető, hiszen minő­síthetetlen mélységben vannak a hazai fizetések, ám azt is hozzá­tette: az Erzsébet-utalvány értéké­nek növelése könnyen jelenheti azt, hogy a minimálbér fölött ke­resők nem számíthatnak béreme­lésre. A cafeteria nem számít bele a nyugdíjalapba, így az időskori járandóságok alakulása is bi­zonytalan. A közszférában sincs A közszférában dolgozók nem kapnak 13. havi juttatást, erről még 2008-ban döntött az or­szággyűlés. Az akkori minisz­terelnök, Gyurcsány Ferenc 2008 októberében, a Nemzetkö­zi Valutalappal kötött megálla­podásról szóló ötpárti egyezteté­sen jelentette be, hogy a kor­mány nem tud kötelezettséget vállalni a közszféra jövő évi bér­emelésére, és a 13. havi bér au­tomatikus kifizetésére. így 2009 óta nem utaltak 13. havi bért a közalkalmazottaknak. Igaz, évek óta nem kapnak pluszbért többek között a rendőrök és a tűzoltók sem. hírek szólnak arról, hogy a kormány az év végén visszaállít­hatja a 13. havi nyugdíjat, ami a választási hajrában természe­tesen segítheti a jobboldalt a jelentős szavazóbázist jelentő nyugdíjasok körében. Mindez a közelgő választások mellett azért lehet fontos a kormány­nak, mert épp az ellenzéki ösz- szefogás egyik vezéralakja, Baj- nai Gordon miniszterelnöksége idején szüntették meg a 13. ha­vi nyugdíjat. Dr. Schepp Zol­tánt, egyik egyetemünk dékán­helyettesét kérdeztük meg, hogy a 300 milliárdosra becsült ki­adást elbírhatja-e az ország. Az egyetemi docens szerint e ki­adás megszavazása elsősorban politikai kérdés. Ráadásul az összes állami költés két százalé­kát, a teljes felsőoktatásra szánt összeg kétszeresét kitevő összeg jelentős tétel, több ha­sonló, előre nem tervezett kifize­tésre nemigen kerülhet sor. Ma­gyarul, választás kérdése, kit támogatnak. Ha a nyugdíjasok­nak kedveznek, más csoportok­nak már nem tudnak. A plusz- juttatást az általános tartalék­ból fedezhetik, vagyis nagy költ­ségvetési fegyelem szükséges hozzá. B. A. Az iigyféiözpontúsáftrt tartják szem előtt járási hivatal Törökszentmiklósra látogatott tegnap a kormánymegbízott asszony Egymásra figyeléssel javulhat a közbiztonság Január 1-jével megyénkben is felálltak a járások, melyeket vé­giglátogat dr. Kállai Mária kor­mánymegbízott és dr. Szakali Erzsébet, a kormányhivatal fő­igazgatója. A tegnapi nap folya­mán mindketten a Törökszent­miklósi Járási Hivatalban jár­tak, ahol dr. Juhász Enikő, Tö- rökszentmiklós polgármestere vezette körbe őket. A járáshoz Fegyvernek, Kengyel, Kuncsor­ba, Örményes, Tiszapüspöki, Tiszatenyő, Törökszentmiklós települések tartoznak. A járási ; hivatal kirendeltsége Fegyver- I neken működik. Dr. Kállai Mária hangsúlyoz- | ta a hivatal bejárása során, 1 hogy a megyében zökkenőmén- Dr. Kállai Mária (jobbról a második): Zökkenőmentesen indultak a hivatalok tesen indultak a járási hivata­lok, s a közigazgatás átalakítá­sának folyamata az év végén be is fejeződhet, amikor megvaló­sul az egyablakos ügyintézés.- Akkor végezzük jól a mun­kánkat, ha az állampolgárok elégedettek velünk - mondta dr. Kállai Mária. - Ez pedig úgy lehetséges, ha gyorsan, udvariasan, az ügyfélközpon­túságot szem előtt tartva vé­gezzük el a feladatokat. Egy­aránt kérek együttműködést és kritikai észrevételeket is az állampolgároktól, hogy minél hatékonyabban működhessen az új rendszer, hiszen ez mind­annyiunk érdeke - tette hozzá a kormánymegbízott. ■ B. B. összefogás Legfontosabb a ci­vilek szerepe - a résztvevők egybehangzóan ezt vonták le következtetésként azon a török­szentmiklósi rendezvényen, melyen a polgárőrök a város ve­zetésével egyezettek. Az Együtt a közbiztonságért, egymásért, a városért elnevezésű találkozón elhangzott, hogy a városvezetés számára fontos a Szomszédok Egymásért Mozgalom (SZEM) megerősítése. A szervezet mű­ködését ezért szeretnék új tarta­lommal megtölteni. Ennek érde­kében nyolc körzetre osztották a várost, körzetenként egy-egy vezető irányításával tevékeny­kednek a mozgalom tagjai. A si­keres működés alapja továbbra is az egymásra figyelés. Mind­ezt Markos György, az Országos Polgárőrszövetség külkapcsola- tokért felelős elnökhelyettese is kiemelte. Mint elmondta, a civi­lek szerepe nagyon fontos. A közbiztonság növelése érde­kében a jövőben térfigyelő kame­rák működnek majd Törökszent- miklóson, jelentette be dr. Juhász Enikő polgármester. A városban megfelelően működik a polgár­őrség és a SZEM is, mint azt a rendezvényen megjelenő polgár- mesterek és a rendőrség képvise­lői elmondták: a város példaérté­kű. Remélik, a megye többi tele­pülésén is hasonlóan működnek majd a közbiztonság javításáért dolgozó szervezetek. ■ R. Á.

Next

/
Thumbnails
Contents