Új Néplap, 2012. december (23. évfolyam, 281-304. szám)
2012-12-24 / 300. szám
2012. DECEMBER 24., HÉTFŐ 13 • • • • TŰKOR Takarókat adományoztak. A Szolnoki Katasztrófavédelmi Kirendeltség jótékony akció keretében meleg takarókat adományozott a rászorulóknak. A Szolnok-Törökszentmiklós kistérséghez tartozó polgármesteri hivatalok képviselői Nagy Róbert (balról) tűzoltó alezredestől vették át az adományt. Táncparádé. Első alkalommal rendezték meg Szolnokon a Karácsonyi Táncparádét a Campusban több száz gyermek részvételével. Disznótoros a főtéren. Szolnokon 3. alkalommal rendezték meg a Kossuth téren szombaton a disznótoros napot. Az érdeklődők megtapasztalhatták egy disznóvágás hangulatát és megkóstolhatták az itt készült finomságokat. Néhány látogató a kolbásztöltésben is segédkezett. Egy fiú kezéből kapta ki a telefont a tolvaj KIHALLGATTÁK Elfogták a rendőrök és előállították azt a férfit, aki szombaton a kora délutáni órákban Szolnokon egy lépcsőház előtt telefonáló fiú kezéből kikapta annak telefonját, majd ezt követően elszaladt. Mint Pásztomé Kovács Ágnestől, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivőjétől az esettel kapcsolatban megtudtuk, a huszonegy esztendős tolvaj azonban hamarosan a rendőrök látókörébe került. Nem sokkal később már lopás elkövetése miatt gyanúsítottként hallgatták ki a szolnoki nyomozók, és a telefont is lefoglalták, tette hozzá a sajtószóvivő. ■ Vidnyánszky Attila másként gondolkodik a Nemzeti Színházról kérdéses jövő Egyelőre nem tudja, marad-e elég ideje több más elfoglaltsága mellett a Kaposvári Egyetemre Az elkövetkező negyed-fél év dönti el, marad-e a Kaposvári Egyetemen Vidnyánszky Attila, a színházi intézet vezetője, egyben az első évfolyamos színészhallgatók osztályfőnöke. A debreceni Csokonai színház igazgatója jövő év július elsejétől veszi át a Nemzeti Színház vezetését, s megbízatása öt esztendőre szól. Mivel a Kos- suth-díjas igazgató-rendező emellett a beregszászi magyar teátrum főrendezője, s a Magyar Teátrum Társaság elnöke is, kérdés, marad-e elegendő ideje a Kaposvári Egyetemre, melynek vezetése előbb tavaly címzetes egyetemi tanárrá nevezte ki, majd az idén márciusban az universitas színházi intézetének vezetőjévé választotta, s nem mellékesen az idei tanévtől - bár eredendően Mohácsi János indított volna osztályt - Vidnyánszky Attila az osztályfőnöke az elsőéves színészhallgatóknak. A Nemzeti új igazgatója tervei szerint maga is rendez a teátrumban, emellett jelentős átalakításokat - a művészeti mellett vélhetően személyit is - tervez. Ugyanis saját bevallása szerint is másként gondolkodik a színházról, mint elődje, Alföldi Róbert - akit a szakma mellett több ismert jobboldali személyiség, valamint határon túli színigazgató is támogatott -, s úgy véli, a teátrum elsődleges a magyar színházi hagyományok, a nyelv és a drámai tradíció ápolása. Mindezek viszont azt sejtetik, Vidnyánszky Attilát munkája jórészt Budapesthez köti majd, s nem biztos, marad elég ideje Kaposvárra.- Egyelőre nem tudom, hogyan alakul a kaposvári jövőm - felelte megkeresésünkre Vidnyánszky Attila. - Nem akarok meggondolatlanul nyilatkozni, ám sok mindent át kell beszélnünk az érintettekkel, ám erre szerencsére van nagyjából fél évem. Az egyetem színházi intézetének vezetője kijelentette: számára nagyon fontos a kaposvári lehetőség, hiszen régi vágya teljesült, amikor osztályt kapott.- Éppen ezért, ha lesz rá lehetőség, mindenképpen maradni szeretnék - folytatta. - Az intézet vezetőjeként sikerült elindítanom egy átalakulási folyamatot, mely lehetőséget ad egy másfajta képzési rendszerre. Ebből nem lehet egyik napról a másikra kilépni, mint ahogyan az osztályommal megkezdett munkát sem hagyhatom abba minden átmenet nélkül. Nem tehetem meg a munkatársaimmal, s a diákjaimmal sem. Éppen ezért az elkövetkező néhány hónapban szeretném minden érintettel, így az egyetem vezetésével, s minden kollégámmal átbeszélni a helyzetet. ■ VAS ANDRÁS HIRDETÉS Egy jubileumi esztendő összegzése interjú Mozgalmas évet tudhat maga mögött a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei MGYSZ 1997 Babucs Józseffel, a Jász- Nagykun-Szolnok Megyei Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége elnökével beszélgettünk a 2012-es évről. Munkatársunktól- Ha jól tudom, 1902. május 29-én volt a GYOSZ alakuló közgyűlés. Ennek tükrében hogyan lehet összefoglalni a szövetség ez évi munkáját?- Igen, ezt a dátumot tartja számon az MGYOSZ, mint a jogelőd megalakulásának időpontját. Ez a száztíz esztendő az ország történelmének igen mozgalmas időszaka volt: a két világháború, illetve az azokat követő újjáépítés nehéz évei, a két világháború közötti gazdasági világválság, államosítás, majd ennek következményeként a szövetség tevékenységének önkéntes beszüntetése 1948 áprilisa és 1990 májusa között. Szövetségünk újjáalakulását követő huszonkét évben sem lett egyszerűbb a helyzete a munkaadó érdekképviseleti szervezeteknek - köztük szövetségünknek sem. A száztíz éves évfordulót nem ünnepeltük meg látványosan, hanem az egész éves tevékenységünkkel próbáltuk az elődök nem köny- nyű munkáját folytatni. A konkrét tevékenységünk kapcsán arra inkább nem térek ki, ami a szövetség napi munkáját érinti, hiszen ez nem közgyűlési beszámoló. Először is szeretném megemlíteni, hogy a külső és belső kommunikáció javítása és hatékonyabbá tétele érdekébe elindítottuk saját honlapunkat a www.mgysz-szolnok.hu címen. Mint ismeretes, az MGYOSZ is rendelkezik honlappal (www. mgyosz.hu), de úgy ítéltük meg, hogy a tagvállalatok, valamint a szakképzés iránt érdeklődő fiatalokat és szülőket, illetve a pedagógusokat a lakóhelyhez közeli információval tudjuk ellátni a saját oldallal. Ez komoly kihívást jelent, hiszen a feltöltés, a naprakész információk biztosításán még dolgoznunk kell.- Ezenkívül mit lehet még kiemelni szövetségük munkájával kapcsolatban?- A gazdaság szereplőiként tagvállalatainkat érintő információk gyűjtésével, rendszerezésével (jogszabályok előzetes véleményezése, szakmai rendezvényekről, képzésekről) foglalkozunk, és továbbítjuk is feléjük. Ezek nagyobb részét a titkárság által gondozott levelező listán keresztül információs csomagok megküldésével, részben a honlapunk tagvállalatok számára biztosított menüpont alatt végezzük. Igyekszünk képviseletet biztosítani olyan fórumokon, programokon, melyeket a gazdaság szereplői számára hirdetnek meg, sajnos sokszor túl sok lehetőséget kínálnak különböző információk biztosításra szakosodott cégek. Az olvasó is biztosan ismeri azt a mondást, hogy „jóból is megárt a sok”. Egy gazdasági vezető, vagy munkatársai nem képesek a napi feladatok mellett ezeken mind részt venni, de nem is kell. A képviselet biztosítása azt jelenti, hogy valakit az elnökség tagjai közül vagy egy céget felkérünk, hogy vegyen részt egy-egy programon és az ott szerzett tapasztalatokat - a titkárság segítségével - továbbítjuk a cégvezetők felé. Á helyi programok szervezésében - téma specifikusan- magunk is kezdeményezünk. Jó példa erre a december 17-én megrendezett „Új utak a szakképzésben” című konferenciánk, melyet a JNSZ TISZK és szövetségünk szervezésében hirdettünk meg.- Ismertesse az olvasók előtt, hogy a szakképzésre vonatkozó jogszabályok is elég sűrűn változtak és változnak az utóbbi két évben. Legutóbb november 28-án a Magyar Közlöny 2012. évi 158. számában megjelent kormányrendelet módosította - a korábban elfogadott - az egyes szakképzési tárgyú kormányrendeleteket. Ebben a helyzetben célszerű az érdekelteknek - iskolafenntartóknak, iskolák vezetőinek, a munkaadói érdekképviseleteknek - közösen értelmezni a megjelenő új jogszabályokat. Évente több alkalommal, a Hozam Klubbal közösen szervezünk információs programokat, melyeket úgy ítélünk meg, hogy témájuk a cégvezetők számára fontos lehet. Működtetünk egy Tagvállalati Találkozó elnevezésű fórumot, ahol a tagvállalatok tájékoztatják a többi céget feladataikról, eredményeikről, gondjaikról. Az MGYOSZ megyei tagszövetségeként bekapcsolódunk, feladatot vállalunk a szövetség országos és nemzetközi kapcsolatrendszere keretében szervezett közös munkába.- Erről mondana néhány példát?- Talán először az országos jellegű ügyekről beszéljünk. Az MGYOSZ tagságát “közvetlen tagságú nagyvállalatok, szakmai és területi szövetségek, illetve azok tagvállalatai alkotják. Ebből következik, hogy saját tagjai számára szervez szakmai, gazdasági kérdésekben fórumokat, képzéseket, melyeket a tagok összetétele alapján országos jellegűnek minősíthetünk. A szövetség kiterjedt nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezik, a világ számos munkaadói partner szövetségével együttműködési megállapodást is kötött - mind uniós, mind harmadik országbeli partner szövetségekkel. Erről bővebben lehet tájékozódni a honlapunk „szervezetünk” menüpontjában. Ezeknek a kapcsolatoknak köszönhetően több nemzetközi projektben közreműködött a szövetség. Ebben az évben háfom programhoz mi is kapcsolódtunk. A kapcsolódást az jelentette, hogy az év második felében egy-egy konferenciának mi biztosítottunk helyet, és helyi közreműködőket kértünk fel előadni. A három konferenciáról részletesebb információt szintén honlapunk „aktuális” menüpontjában kaphatnak az érdeklődők. Fontosnak tartom megjegyezni, hogy minden nemzetközi projekt azt a célt fogalmazta meg, hogy az állami, a munkaadói és munkavállaló érdekképviseletek közösen elemezzék a témákat. Ennek megfelelően szeptember 12-én, Szolnokon szerveztük meg a „Munkahelyi egészség és biztonság” című szemináriumot, melynek gondozását Pozsonyi István elnökségi tag vállalta. Szintén a megyeszékhelyen került sor szeptember 25-én a „Kelet-magyarországi szociális partnerek a befogadó munkaerőpiacért”című konzultációra, mellyel lapjuk is foglalkozott, melynek gondozását én vállaltam. November hatodikén Jászbe- . rényben szerveztük meg a „Vállalati szerkezetátalakítások és a gazdasági válság” című konferenciát. A program gazdája elnökségünk részéről Kuti Mihály, a Jászberényben működő Kód Kft. tulajdonos-ügyvezetője volt. A program magyarországi összegzésére Budapesten került sor december 14-én. A nemzetközi projekt - melyben Csehország és Szlovénia volt a partner - záró konferenciájára e héten kedden és szerdán, Ljubljanában került sor. A szlovén fővárosban a magyarországi cégek, illetve az MGYOSZ képviseletében Kuti úr tartott előadást angol nyelven. Végezetül boldog karácsonyi ünnepeket és eredményes új évet kívánunk minden olvasónak!
