Új Néplap, 2012. április (23. évfolyam, 78-101. szám)

2012-04-26 / 98. szám

2012. ÁPRILIS 26., CSÜTÖRTÖK 5 JÁSZSÁG Sokkal kevesebb az állástalan munka Jászboldogházán javult leginkább a foglalkoztatási helyzet A megye legkedvezőbb munkaerő-piaci adatait produkálta az elmúlt hó­napban Jászboldogháza. A kistelepülésen, ahol közel 1100 főt számlál a munkavállalási korú la­kosság, a napokban nyil­vánosságra hozott adatok szerint mindössze 3,2 százalékos volt az állást keresők aránya. Banka Csaba Feltűnő a javulás, hiszen múlt év decemberben, illetve idén ja­nuárban a helyi szinten már- már aggasztónak tűnő hét szá­zalék körül mozgott ez az adat. Igaz, némi javu­lás szinte mindenttelepü- lésen megfigyelhető a ta­vasz beálltával, azonban itt az átlagosnál jóval nagyobb az arány.- Decemberben és január ele­jén siralmasnak, elkeserítőnek tűnt a helyzet — mondta érdek­lődésünkre Szűcs Lajos polgár- mester. - A munkanélküliek száma lassan túllépte a nyolc­van főt, sőt rövid ideig a száz fő­höz közelített, ami rendkívül magas számot jelent települé­sünkön. A faluban hosszú évekig nem jelentett problémát a munka- nélküliség. Egyrészt helyben is több ipari, illetve mezőgazdasá­gi vállalkozás kínált álláslehető­séget. Másrészt pedig a két na­gyobb város közelsége - Jász­berény és Szolnok között fél­úton fekszik a település - miatt nem volt nagy gond az álláshe­lyek megtalálása. Ez a helyzet azonban gyökeresen megválto­zott, s mostanra mindenképp lépni kellett.- Nagy dilemmát jelentett számunkra, hogy a közfoglal­állást keresők munkavállalási relatív («) korú lakosság (fő) mutató % 2011. december 20. 77 1108 6,95 2012. január 20. 80 1093 7,32 2012. február 20. 66 1093 6,04 2012. március 20. 35 1093 3,20 Az év nagy részében közel félszáz helybélinek tudnak munkát adni a közfoglalkoztatás keretében, köztük Puporka Krisztián kőművesnek is FORRÁS: NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT koztatás különböző formáira, a Start közmunkaprogramra mi­lyen nagyságrendben nyújtsuk be pályázatunkat - fejtette ki a polgármester. - Hiszen a meg­pályázott álláshelyeket folyama­tosan fel is kell tölteni. Ugyan­akkor amikor megláttuk a mun­kaügyi adatokat, úgy döntöt­tünk, hogy a korábban ter­vezettnél több helybéli foglalkoztatására te- , szünk kísérletet. Vé­gül összességében / azt vállaltuk, hogy a , februártól kezdődő &•/ időszakban, egészen az év végéig 49 ember­nek teremtünk munka- jSijt alkalmat. Több csoportban vették fel a munka­ügyi központtal együttműködésben az álláske­resőket.- Belterületi és külterületi csapadékvíz-elvezető árkok tisztítására, rendben tartására, út- és járdakarbantartásra, -javí­tásra, közterületek, illetve az oda kihelyezett utcabútorok rendben tartására alkalmazzuk az embereket. A csapadékvíz- elvezetéssel kapcsolatos mun­kákra a Kötivíziggel együttmű­ködésben tudjuk alkalmazni a helybélieket. A településen összesen mintegy har­mincmillió fo­rintot fordít- \ hatnak a köz­munkák fi­nanszírozásá­ra, amiben a bérköltségek és a dologi kiadások is benne foglal­tatnak.- Olyan feladatokra tudunk most embert és anyagot biztosí­tani, amire úgy jó tíz éve nem tudtunk pénzt fordítani. Ilyen például a járdák, az utak rend­berakása, az árkok normális tisztítása. Igaz, voltak korábban is pályázatok, csakhogy önerőt nem tudtunk ezekhez hozzá­rakni, így be sem nyújthattuk a pályázatunkat. Most idénymunkából sincs annyi A közel félszáz közfoglal­koztatott mellett a helyi és környékbeli vállalkozások tilgy tíz-liúsz főnek tudtak állást adni az elmúlt hóna­pokban. A gazdasági prob­lémákat jelzi, hogy néhány évvel ezelőtt képtelenség lett volna ennyi állásnélkü­lit találni tavasszal A me­zőgazdasági munkák bein­dulásával, de főként az épí­tőipari kivitelező munkák megjelenésével a télen ál­lás nélkül lévők is munka­helyet találtak maguknak. Sokan bíztak abban idén is, hogy a „bejáratott” he­lyekre ismét vissza tudnak menni az emberek, a na­gyobb beruházások elmara­dásával, csökkenésével azonban ez a lehetőség is elmaradni látszik. Fenntartható fejlődés a városokban is A FENNTARTHATÓ városi fejlő­dés lehetőségeit és jövőjét vizsgálták svéd és magyar szakértők a „SymbioCity” cí­mű konferencián, amely a Green Sweden 2012 prog­ramsorozat első eleme. Ta­kács János, az Electrolux Le­hel Kft. vezérigazgatója az energiatakarékos termékek és az energiatakarékos gyár­tás szerepét emelte ki a ta­nácskozáson. Szomszédolnak a herényi alkotók Gyöngyösön a jászsággal szomszédos hevesi kistérségben nyílt ki­állítása jászberényi alkotók­nak. A Hamza Studio Elen- gedÉs című kiállítása a mi­nap, egészen pontosan ápri­lis 20-án nyílt meg a gyön­gyösi Mátra Honvéd Kaszi­nóban. A tárlatot Nagy Tibor művészettörténész ajánlotta a közönség figyelmébe. A bemutató jövő hónap köze­péig, május 15-ig tekinthető meg. Majális helyett Civil Nap júniusban az elmúlt évben kedvező fo­gadtatásra talált a helybéli­ek körében, hogy a jászbol- dogházi civil közösségek összefogásával szerveztek családi napot. A Civil Nap pedig egyben a költségtaka­rékosság jegyében elmaradt május 1-jei majális helyét is átvette. Mindezzel kapcso­latban Szűcs Lajos polgár- mestertől megtudtuk, hogy ebben az esztendőben is ha­sonló rendezvényre készül­nek közösen a helyi civil kö­zösségekkel. SZOUON.hu További jászsági információk a SZ0U0N.hu hírportálon olvashatók. Felkutatják a gránátokat az épülő Zagyva-sétányon Aprólékosan, centiről centire átvizsgálják az érintett területet Jászberényben a Piactér mellett végzett földmunkák alkalmával két esetben is erősen korrodált állapotú aknavetőgránátot talál­tak. Ezzel kapcsolatban Fazekas- Füzesi Nóra, a Jászberényi Rend­őrkapitányság sajtóreferense ar­ról tájékoztatta szerkesztőségün­ket, hogy a bejelentést követően a kiérkező rendőrök biztosítot­ták a helyszínt, amíg a tűzszeré­szek a robbanószerkezetet el nem szállították. Ezekben a napokban pedig to­vábbi felderítő munkát végez­nek, hogy az esetlegesen még ott lévő robbanószerkezeteket ösz- szegyűjthessék. ■ B. Cs. Összefogás eredménye lesz a kápolnaszentelés HIRDETÉS A pusztafogacsl tanyavilágot a II. világháborút követő évtize­dekben számolták fel fokozato­san. De emléke nem halványult el azok közt, akik ott születtek, cseperedtek fel, ott jártak isko­lába, vasárnaponként pedig a pusztafogacsi kápolnában tar­tották szentmiséiket. Évekkel ezelőtt négy település (Jász- szentandrás, Boconád, Tárná­méra és Zaránk) lakói, civil kö­zösségei és önkormányzatai összefogtak, hogy újjáépítik a kápolnát. Az a négy település, ahová egykoron a Pusztafoga- cson élők elvándoroltak. Szer­vezőmunkával, anyagi hozzá­HIRDETÉS járulással, vagy épp a kivitele­zés támogatásával sokan segítet­ték a kápolna újjáépítését. A munka eredményre veze­tett, és immár megújultan várja a hívőket Pusztafogacs kápolná­ja. Mint azt Banka Ferenc, Jász- szentandrás polgármestere la­punk érdeklődésünkre elmond­ta, összességében mintegy 16 millió forintot fordítottak a ká­polna újjáépítésére, amelyre a helyi támogatáson kívül fejlesz­tési pályázati összegeket is nyer­tek az érintettek. A kápolnát a következő hónapban, május 19- én szentelik fel ismét. ■ Banka Cs. 1. Jászladányban, önkormányzati tulajdonú 1.000 m: beépítetlen terület eladó. Hrsz: 1800, Értéke: 750 eFt. Érdeklődni: 57/817-951. 2. Jászladányban, önkormányzati tulajdonú 841 m2 alapterületű üzemépület (víz, gáz, ipari áram bevezetve) hozzátartozó 1618 m2 ingatlannal eladó. Hrsz: 1801 és 1802, Értéke: 31.800 eFt. Érdeklődni: 57/817-951. fia Dometic GROUP A Dometic világszerte vezető piaci pozícióban lévő cég a szabadidős termékek terén a lakókocsik, lakóautók és tengerhajózási iparágban, melyekkel a lakástól távol töltött szabadidő komfortossá, kényelmesebbé tehető. Emellett speciális felhasználási célra is gyárt hűtőszekrényeket: szállodai szobákhoz és irodákhoz, valamint egészségügyi termékek és borok tárolásához. A Dometic Zrt. kompresszoros hűtőszekrények fejlesztéséhez keres konstruktőrt. A munkavégzés helye: Jászberény A konstruktőr feladata: A munkavégzés során be kell kapcsolódnia a külföldi partnervállalatok fejlesztéssel foglalkozó szervezeteinek munkájába, közös projectek megvalósításába (Németország, Kína, Luxemburg) és folyamatos kapcsolatot kell tartani az értékesítéssel foglalkozó vezetőkkel. A munka szakmai irányítása a Dometic Csoport Kutatás-Fejlesztési vezetőjének a feladata. A feladat ellátása rendszeres külföldi utazással jár. Esetenként külföldi fejlesztő laboratóriumokban végzett munka is szükséges. A feladat ellátásához nélkülözhetetlen a megbízható angolnyelv tudás és készség a csoportmunkában való hatékony munkavégzésre. Az alkalmazás feltételei: Egyetemi szakirányú végzettség. Minimum 3 éves hűtéstechnikai berendezések fejlesztésében szerzett gyakorlat. Angolnyelv-ismeret. CAD-tervezőrendszer alkalmazásában való jártasság (Pro/E előnyt jelent) Bérezés és egyéb juttatás megegyezés szerint. Jelentkezni lehet: Cím: Dometic Zrt. 5100 Jászberény, Fémnyomó út 1. Email: marta.koverne-fellegi@dometic.hu Telefon: 57/416-497 A 1

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents