Új Néplap, 2011. május (22. évfolyam, 101-126. szám)
2011-05-07 / 106. szám
2 MEGYEI TÜKÖR ÚJ NÉPLAP - 2011. MÁJUS 7., SZOMBAT Nyelvtudás is kell ám az álomálláshoz külföldi munka Sokszorosát keresik annak odakint, mint amit itthon kapnának Május elsején szüntette meg Németország és Ausztria a korlátozásokat a közép-európai országokból érkező munkavállalókkal szemben. Ez megnövelte a megyebeliek érdeklődését is a két ország iránt. Négyesi I.—Szilvás! Zs. Megyénkből és országosan is a mostani munkaerő-piaci nyitás miatt a legtöbben Ausztria és Németország iránt érdeklődnek. Ebben szerepet játszik a közelség is, de ezen két ország mindig is kiemelt célország volt. - Ezek mellett a vezető szerep az Egyesült Királyságé, valamint mostanában Hollandia. Szezonális munkavállalás esetért népszerűek a déli országok is — mondta Koncz Viktória, EURES-tanácsadó. Az EURES-hálózat által kínált állásajánlatok esetében elengedhetetlen feltétel a nyelvtudás, hiszen az ajánlatok az adott tagállam nyelvén, vagy a három uniós nyelv egyikén érkeznek a rendszerbe, és az ügyfeleknek erre kell megírniuk egy önéletrajzot az adott nyelven és a későbbiekben tartani a munkáltatóval a kapcsolatot. Talán a legtöbben a 25-40 éves korosztálySegítenek a szolgálatok A külföldi — EU-tagországok- ban — történő álláskereséshez elsősorban az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) által közzétett, valamint a hazai Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a munkaügyi központok által meghirdetett állásajánlatokat javasolja a munkaügyi központ. Az állás- kereséshez segítséget jelent az Európai Foglalkoztatási Szolgálat www.eures.europa.eu címen elérhető adatbázisa, ahol lekérdezhetők az EGE-orszá- gok munkaügyi központjaiba bejelentett állásajánlatok. Az aktuális toborzásokról az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján (www.aftz.hu) találnak bővebb információt a külföldi munka iránt érdeklődők. Dr. Tóth Zsuzsanna és családja két és fél éve élnek a svájci Baselban. Sokan a szakmai tapasztalat bővítése érdekében vállalnak munkát odakint. ból érdeklődnek, de egyre inkább jellemző az e feletti korosztály megjelenése. Leginkább a vendéglátás, szállodaipar, építőipar, valamint húsfeldolgozás területére keresnek szakembereket. Ha a felsőfokú végzettséget tekintjük, akkor szociális területre, mérnököket az építőipar és számítástechnika területéről, valamint orvosokat és diplomás ápolókat. Varga Krisztián lassan egy évtizede külföldön dolgozik, pedig itthon már egy kisebb szállodát vezetett.- Annak idején azért indultam el, mert szerettem volna világot látni és megalapozni a jövő- met. Ezért több évet töltöttem különböző hajókon dolgozva, gyakorlatilag az egész világot bejártam Tahititői a norvég fjor- dokig - meséli. - Aztán folyami hajók éttermeiben dolgoztam, az utolsó időkben már vezetőként. Néhány évvel-ezelőtt azonban azt terveztem, hogy hazajövök és Magyar- országon folytatom a pályámat. Végül mégis másként alakult, olyan ajánlatot kaptam Ausztriából, amelyet nem lehetett viszszautasítani. Párommal és azóta már kétéves kislányommal együtt kitelepültünk Klagenfurt mellé egy kisvárosba, ahol az első pillanattól kezdve örömmel fogadtak bennünket. Befogadták a családunkat, lakást kaptunk, a kicsi ősztől óvodába fog járni, a kérdéseinkre hol maHentesekre gyárul, hol németül válaszol. Én sokszorosát keresem annak a pénznek, amit otthon megkapnék, ráadásul jóval kevesebb a felelősségem. Nem jelent gondot, hogy egy keresetből élünk, sőt, ha később a párom is dolgozni fog, jelentős összeget félre tudunk tenni azért, hogy néhány éven belül saját ház építésébe is belevágjunk. Elsősorban mégsem emiatt szeretnénk Ausztriában maradni. Sokkal inkább azért, mert teljesen más az osztrákok mentalitása, mint amit Magyarországon tapasztaltam. Tóth Zsuzsanna a férjével és két gyermekével Svájcban él. - Két évvel ezelőtt arra gondoltunk a férjemmel, hogy szét kellene néznünk a világban. Szá-. munkra szakmai tapasztalat gyűjtése, a gyerekeknek pedig a nyelvtanulás miatt. A párommal együtt feltettük az önéletrajzunkat az internetre, és olyan heTöbbet keres egy szakmunkás külföldön bőven van igény AZ ALSÓ-JÁSZSÁGBÓL ű felső- jászságba való ingázásra is nehezen vehetőek rá a emberek, nemhogy a külföldi munkavállalásra - mondja a megyei kereskedelmi és iparkamara elnöke. Sziráki András szerint kivételt a húsipar jelenti, ahol igen sok fiatal szakmunkás megy Németországba dolgozni. Nem véletlenül, hiszen többszörösét kereshetik meg, mint itthon. Igaz, nagyobb munkatempóra, szigorúbb követelményekre is kell számítani a külföldön munkát vállalóknak. a szakmunkások elvándorlásának mégis leginkább azzal lehetne elejét venni, ha csökkennének a különbségek a jövedelmekben Sziráki András szerint ez azonban hosszú folyamat eredménye lehet, melyhez éveken át legalább 3-5 százalék kó zötti gazdasági növekedésre van szükség, ti lyekre is jelentkeztünk, ahol nem hirdettek állást. Megbeszéltük, hogy abba az országba költözünk, ahol először ajánlanak fel valamelyikünknek munkát. Végül a svájci Baselban kínáltak fel számomra egy állást. Onkológiai területen végzek klinikai kutatást. Nyugaton szeretik a közép-, illetve a kelet-európai szakembereket, mert nekik sok a tapasztalatuk ezen a téren — mesélte. Baselben az emberek kilencven százaléka külföldi, így nem lehet érezni, hogy nem szeretik az idegeneket. Az oktatásban külön hangsúlyt fektetnek arra, hogy mindenki egyenlő. A külföldi munkavállalásnak, tapasztalatszerzésnek hagyománya van hazánk történelmében- Már a 14-15. században is jelen volt a társadalomban a külföldi tapasztalatszerzés, nem a XX-XXI. század vívmánya. Az általános munkavégzés szociális folyamatában helye van a rövi- debb-hosszabb ösztöndíjnak, tanulásnak, munkának külföldön — magyarázta dr. Szarvák Tibor, szociológus. Az egyetemi docens szerint az országhatáron kívüli tapasztalatszerzés nem jellemző kimondottan egy csoportra. Mégis, a fiatal felnőttek, a 18-35 éves korosztály tagjai aktívabbak. A szakmát nézve, leginkább az értelmiségi szakma képviselői, de.a hagyományos szakmát űzők is vállalnak munkát külföldön. Kétlaki ez a fajta élet- az egyik rokonom kért meg rá, hogy adjam el ezt az autót - mondta Gergely, hozzátéve, hogy az illető német nyelvterületre ment ki dolgozni és úgy gondolta, felesleges a kocsinak a garázsban állnia. Az értékesítés területén dolgozó fiatalember maga is volt kint külföldön. Korfun dolgozott. A külföldi munka- vállalásról az a képe alakult ki, hog}’ aki kimegy, az sehol sincs otthon. Odakint hazavágyik, idehaza meg vissza. Még azt is elmondta, hogy egyet megtanult: a pénzt odakint megkeresni kell, idehaza meg elkölteni, mert Nyugaton egyébként jóval drágább a hazainál az élet. Sikeres öt évtized áll mögöttük tény Állítják, a jövőben is csak együtt lehetnek eredményesek Kitüntetéseket is átadtak a tűzoltónapon Nagy területek maradnak majd vetetlenül Ötven éve alakult meg kunhe- gyesi székhellyel a Mirhó-Kisfo- ki Vízgazdálkodási Társulat. A jeles évfordulóról pénteken emlékeztek meg. Az ünnepségen részt vett Lovas Attila, a Kö- tikövízig igazgatója, és Gugolya Imre, a megyei kormányhivatal vízügyi szakreferense. A Kiváló Társulat címmel is büszkélkedő társulat elmúlt ötven évéről elismeréssel szólt Fehér Ferenc, a Víztársulatok Országos Szövetsége ügyvezető elnöke is.- Társulatunk az elmúlt öt évtizedben meghatározó munkáltató volt a térségben. Jelenleg is 119 közmunkással és 30 fő állandó létszámmal dolgozunk a 103 ezer hektáros, 19 települést érintő működési területünkön a vízkár-elhárítási munkákban — mondta Vincze Béla igazgató, aki szerint az elmúlt ötven év bizonyítja a társulat életképességét. A végzett munkáiknak mérhető pozitív hatásai vannak. Véleménye szerint a vízgazdálkodási feladatokat a jövőben is csak egymásra utalva és együttműködve - VÍZIG, társulat, ön- kormányzatok, mezőgazdasági termelők - lehet eredményesen végezni. Egyik a másik nélkül hatékonyan nem működhet. A cégvezető reméli, hogy a társulat a jövőben is képes lesz alkalmazkodni az új helyzetekhez és eredményesen gazdálkodik. ■ A Vásárhelyi Pál és a Billencentenáriumi Emlékéremmel kitüntetettek Vincze Béla igazgatóval (a kép bal szélén) Szent Flórián ünnepén, tűzoltónap alkalmából Mezőtúron megtartott megyei rendezvényen több nívós elismerést is átadtak. A rendészeti és közbiztonsági díjat Kurgyis János nyugállományú tűzoltó ezredes, a Megyei Tűzoltók Szövetségének elnöke kapta meg. A Megye Tűzbiztonságáért díjat Molnár László tűzoltó alezredesnek, a Tiszafüredi Tűzoltóparancsnokság tűzmegelőzési osztályvezetője vehette át. A Magyar Tűzoltó Szövetség pedig Gróf Széchenyi Ödön emlékplakettet adományozott Tóth Tibor tűzoltó alezredesnek, a Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság vezetőjének. ■ N. G. Folytatás az 1. oldalról Az így előkészített talajok minősége legtöbb esetben rossz, emiatt kelési problémákkal is kell számolni. Hasonló a helyzet a Kunság északi részén is. A megye déli részein szép napraforgó- és kukoricavetéseket lehet már látni. Ahol lehetséges, már öntöznek. A Jászságban, a Tárná és Zagyva völgyében jelentős vetet- len területekkel kell számolni a belvíz okozta károk miatt. A legkisebb termésnövekedést kiváltó technológiai beavatkozás is könnyedén hozhat profitot, mivel a kőolaj árának folyamatos emelkedésével párhuzamosan emelkedik a repce ára is - ajánlja a Magyar Agrárkamara. ■
