Új Néplap, 2011. március (22. évfolyam, 50-75. szám)
2011-03-11 / 59. szám
MENEDZSEROLDAL 4 ÚJ NÉPLAP-2011. MÁRCIUS li„ PÉNTEK Továbbra is maradnak a mágneslemezek? Egy felmérés szerint hiába növekszik az SSD-k, azaz a memóriamodulokból felépülő háttértárak kereslete, nem képesek a gyártók kielégíteni a piaci igényeket. Ennek egyszerű oka van, a beszállítók nem tudnak annyi félvezetőt gyártani, amennyit képes lenne felvenni az iparág, hiszen ugyanezeket a modulokat számos más területen pendrive-okban, telefonokban, táblagépekben is alkalmazzák. Emellett a széles körű elterjedésüket nagyban gátolja az is, hogy jelenleg igen magas a beszerzési áruk, és egyelőre igen kis tár- kapacitással rendelkeznek. Az előnyeik persze képesek ellensúlyozni á negatívumokat, így a nagyobb adatelérési sebesség (350-550 Mb/s), a hangtalan működés, illetve az alacsony üzemi hőmérséklet. Emellett kisebb a meghibásodás lehetősége, hiszen nem tartalmaznak mozgó alkatrészeket, így nagyobb a mechanikai sérülésekkel szembeni ellenálló képességük. Élettartamuk elérheti 10-20 000 órát. ■ A Facebook mintájára épülnek azok az oldalak, ahol a cégek különböző projektjeit, eseményeit lehet követni. Képünk illusztráció. Hazánkban is egyre nagyobb teret hódít és egyre népszerűbb a Facebook. Ám a közösségi oldal használatát munkaidőben a legtöbb vállalatnál tiltják vagy korlátozzák. Olyan cégek is vannak, ahol felismerve ennek a modellnek a hasznosságát, igyekeznek kihasználni azt. Négyesi Ildikó A Figyelő című hetilapban közölt cikk szerint a vállalati közösségi megoldások sok esetben lehetnek hasznosak. Kiküszöbölhetik például a sok száz, sok ezer fős cégekben a személyes kommunikáció buktatóit, az egyes részlegek közötti hiányos információáramlást. Azon kívül a munkavégzés hatásfoka ugrásszerűen javítható egy olyan közösségi megoldás használatával, amelyben egyfajta „céges Facebook” módjára lehet különböző projekteket, dokumentumokat vagy éppen eseményeket követni. Azaz - egyebek közt - valós idejű hírfolyamban, üzenőfalon látható a munkák állása, a kollégák tevékenysége. Az amerikai Gartner számai azt mutatják, hogy e téren most indult be az aranyláz: a piackutató cég nem kevesebb mint 80 szállítót követ nyomon rendszeresen. Ezek közül félszáz online szoftverszolgáltatásként kínálja az alkalmazását. A Facebook sikere által inspirált sietség üzleti szempontból nem igazán érthető, hiszen az idén az elemzők globálisan is kevesebb, mint 800 millió dolláros piaci lehetőséget látnak a vállalati közösségi szolgáltatásokban. A Gartner azonban azt vetíti előre, hogy három éven belül a vállalatok ötödé már elsődlegesen ezeket a csatornákat használja a belső kapcsolattartásra, különösen a naptárral, csevegéssel és más kollaborációs megoldásokkal is felturbózott e-mail alkalmazások helyeit. A Gmail és más Webes e-mail szolgáltatások esetében már most tetten érhető a csökkenés, ahogyan a széles rétegek egyre inkább a közösségi oldalakat használják. Hosszú távon - a Facebookon vagy a Twitteren felnőtt fiatal generáció tömeges munkába állásával - pedig teljesen átalakulhat a vállalati kommunikáció, hiszen számukra már ez lesz a kapcsolat- tartás természetesen módja - mutatnak rá a piackutatók. Sok nemzetközi cég munkatársa képviselteti magát a Lin- kedln nevű portálon. Ez is egyfajta közösségi oldal, ahol régi és új kollégákat egyaránt meg lehet találni. Azon kívül állást is lehet ott keresni. A honlap angol nyelvű, így használatához nem árt a nyelvtudás. A ma már Budapesten dolgozó, de szolnoki származású N. Áron szerint jó dolog az utóbbi oldal, mert látja, kinek merre halad a karrierje (ezekről értesítőt is küld a program).- Karrier szempontból is jó. Egyrészt megtalálják az önéletrajzunkat, másrészt ajánlásokat is lehet kérni volt és jelenlegi kollégáktól, üzleti partnerektől - magyarázta. N. Áron bizonyos projektekhez talált már vele tanácsadókat. Néha arra is jó á honlap, hogy olyan személyeknek tudunk levelet küldeni, akiknek nem tudjuk a kontakt adatait. Könnyebb és hatékonyabb lenne a munka A SZOFTVERSZOLGÁLTATÁSOK „feltalálója”, a Salesforce.com nemrégiben bejelentette, hogy az online ügyfélkapcsolat-kezelő szolgáltatásának felhasználói számára ingyenesen biztosítja a tavaly júniusban bétaként elindult Chatter program alapfunkcióit. Egy nemrég elvégzett közvélemény-kutatásból kiderül, hogy a meginterjúvolt hatezer felhasználó többsége szerint könnyebbé és hatékonyabbá tette a munkát a Chatter bevezetése. A megkérdezettek 28 százalékkal kevesebb személyes megbeszélésről és 32 százalékkal kevesebb belső e-mailről számoltak be, ráadásul érezhetően gyorsabban találják meg a munkájukhoz elengedhetetlen információkat ezzel a módszerrel. Egy adatbázisban a kollégák közösségi oldal Hosszú távon jelentősen átalakulhat a mostani céges kommunikáció Hasznos-e a vállalati * közösségi portál? dr. bischof zsolt, a Béres Gyógyszergyár cégvezetője: A céges projektek, események nyomon követésére, cégen belüli tájékoztatásra kiválóan alkalmasak a (belső) intranet oldalak és levelezési rendszerek. A munkavállalók részére kialakított Facebook rendsze rá, belső közösségi oldalt én nem tartom jónak és szükségesnek, mert célzottan kell eljuttatni az információkat a munkatársakhoz, s nagyon sok olyan információ van, ami nem szükséges mindenki munkájához. Ezen felül ez sok időt von el a munkavég zéstől, és a dolgozók hajlamé sak a kelleténél többet foglalkozni ezekkel az oldalakkal. HONTI ANTAL (HONTI- OPTIKA) ügyvezető Igazgató, Jászberény. - Kiváló dolog nak tartom a vállalati közösségi szolgáltatások megjelenését a világhálón. Segíti a vállalatok fejlődését, pozitív irányban mozdítja el a munkavállalói kultúrát A munka- vállalóknak nagy segítséget jelenthet abban, hogy döntse nek■ egy-egy adott vállalkozáshoz jelentkeznek vagy sem, megfelelőé számukra az adott vállalkozás vagy sem. A vállalatok magatartása is változhat az új lehetőségek meg jelenésével, olyan szemponté kát is számba kell venni egy- egy döntéshozatalkor a világ hálón azonnal megjelenő információk hatására, amire korábban talán kevésbé fordítottak figyelmet. Pályázni is lehet az egészségesebb munkahelyre | | Több nemzetközi tanulmány I is foglalkozott már az egészségtudatos munkahelyek ki- j j alakításának fontosságával, i A kutatások minden esetben bebizonyították, az ilyen elvek szerint működő munkahelyeken dolgozók teljesítő- képessége felülmúlja a hagyományos keretek között tevékenykedőkét. Emellett a j munkavállalók egészség- I megóvásában is jelentős sze- i repet vállalnak, így nem okoznak olyan gyakran gondot a betegségekből eredő j teljesítménykiesések. A ve- I zetés számára a kialakítás költségeihez a saját források mellett különböző pályázati lehetőségek is a rendelkezésre állnak. ■ HIRDETÉS A Károly Róbert Főiskola tankönyveit is bemutatták A mezőgazdasági könyvhónap rendezvényei között az agrárterületen érdekelt könyvkiadók (Mezőgazda Kiadó, Szaktudás Kiadó Ház, Agroinform Kiadó) az adott kiadónál adott évben legjobbnak tartott könyveket mutatták be az Országos Mezőgazdasági Könyvtár és Dokumentációs Központban. A számtalan, ebben az évben megjelent könyv közül az „ITSZB” Intézményközi Tankönyvkiadási Szakmaközi Bizottság választotta ki a bemutatandó köteteket A könyvbemutatón íróolvasó találkozó keretében a szerzők mutatták be műveiket, majd válaszoltak az olvasók kérdéseire is. A rendezvényen könyvvásár és dedikálás is volt A Szaktudás Kiadó Ház részéről a Magda Róbert-Marselek Sándor szerkesztésében megjelent Vidékgazdaságtan I-n. köteteket mutatták be. A könyvek a Vidékfejlesztő BSg- és MSc-kép- zés tananyagául szolgálnak, teljesen új, korábban fel nem dolgozott területet érintenek, és a Károly Róbert Főiskola szerzőinek országos megbecsülését jelenük. A kötet szerzői közül jelen volt az eseményen (a szerkesztőkön kívül) Bozsik Norbert, Gergely Sándor, Herédi Éva, Herneczky Andrea, Magda Sándor, Vanó Gábor. Nem csak hobbi, egyfajta életforma is akvarisztika A díszhalakkal egy kis természetet viszünk be otthonunkba Évszázadok óta jelen van az ak- variszdka az emberiség életében. Kezdetben a Távol-Keleten hódoltak a díszhaltartásnak - legtöbb esetben vallási megfontolásból- , de amikor Európában meghonosodott, már csak kedvtelésből tartottak fenn akváriumokat az előkelőségek. Napjainkban igen széles körben elterjedt, és kedvelt hobbivá nőtte ki magát. Különlegessége, hogy nem csupán néhány élőlényről kell gondoskodnia a tulajdonosnak, hanem egész életközösségekről. Aki eldöntötte, hogy belevág, és otthonába vagy irodájába költözteti a természet egy szeletét, arra komoly előkészítő munka vár. Elsőként meg kell határoznia, hogy milyen jellegű akváriumot szeretne, trópusit, hidegvízit, tengerit, vagy brakk vízit. Tanulással és olvasással kell folytatni az elő készületeket, hiszen meg kell ismerni pontosan, hogy élőhelytől függően, milyen feltételeket kell biztosítani a halaknak, gerincteleneknek, növényeknek. A rendelkezésre álló ismeretek tükrében be kell szerezni a felszereléseket, amelyek az élőhelyek, illetve a kialakított medence típusától függően eltérőek lehetnek. Tengeri akváriumoknál a sós víznek való ellenállóság is lényeges pont. Mint az élet számos területén, itt is széles kínálat áll a vásárlók rendelkezésére, de azzal már az elején tisztában kell lenni, hogy egy jól működő technika beszerzése akár több százezer forintot is felemészthet. Emellett már előre meg kell oldani a folyamatos karbantarthatóság, fejleszthetőség lehetőségét. Ajánlott a vásárlásnál szakember segítségét is kérni, hiszen nagyobb rálátásuk van az aktualitásokra, és az akvariszükai termékek piacának állására. Korábban igen nehezen és igen drágán lehetett beszerezni élőlényeket, de mára ezek az akadályok elhárultak, és kiskereskedelmi szinten minden faj elérhető, akár hazai tenyészetekből is. Magyarországon igen pezsgő életet folytatnak az akvaristák. Több szakmai fórumot is fenntartanak az interneten, emellett számos kiállítást és börzét is szerveznek. Akikben él a versenyszellem, azok meg is méret- heük magukat a különböző kategóriákban hirdetett versenyeken is, amelyek nem csak hazai, hanem nemzetközi színtereken is zajlanak. ■
