Új Néplap, 2010. december (21. évfolyam, 279-304. szám)
2010-12-22 / 297. szám
ÚJ NÉPLAP - 2010. DECEMBER 22., SZERDA 5 KDNSZENTMÁETON ÉS KÖRNYÉKE A sógorok elismerték a munkáját portré A tiszaföldvári Polyóka Mihály öt évtizede űzi az asztalosmesterséget Sokan nem járnak szerencsével a külföldi munkavállalással. A tiszaföldvári Polyóka Mihály asztalosmester csak próbamunkára utazott Ausztriába, majd tizenhat évet töltött el egy Bécs melletti műhelyben. Németh Gergő A mai napon 67. születésnapját ünneplő Polyóka Mihály tiszaföldvári asztalosmester fél évszázada, hogy e szép hivatásnak él. Ami fa és megmunkálásra vár, az ő keze alatt megszépül, és különlegesen finom formát nyer. A mester 46 évesen, 1989-ben döntött úgy, hogy szerencsét próbál határainkon túl a jobb megélhetés reményében.- Korábban a martfűi növényolajgyárban dolgoztam — kezdte mondandóját Polyóka Mihály. — 1989 második felében adódott a lehetőség a külföldi munkára, amikor az egyik ismerősöm kikerült Ausztriába dolgozni. Neki mondtam, ha tud, nekem is szerezzen egy helyet, az itthoni fizetésből ugyanis nem tudtuk volna a gyerekeket kiiskoláztatni. Kimentem próbamunkára és ott ragadtam. Aki kivitt, egy évet maradt csupán, jómagam 16 esztendőt töltöttem a sógoroknál. Gallbrunnban dolgoztam, Bécs mellett egy asztalosműhelyben. Odakinn egy teljesen más világPolyóka Mihály asztalosmester a képen látható bölcsőket a saját kezével, aprólékos munkával készítette éven át hetente haza tudtam utazni a feleségemhez és a gyerekekhez. Polyóka Mihály kiemelte, volt, hogy 15-16 órát is eltöltött a műhelyben, ám ez nem volt megterhelő a számára, hiszen szereti a mesterséget, amit űz. A kollégái is kedvelték, hiszen azokat a munkákat is megcsinálta, amiket nekik kellett volna. A hibás dolgok javításában pedig ő tartott bemutatókat, ugyanis az osztrákok nem repa- ráltak, a selejtnek ítélt darabokat egyszerűen félredobták. Azért odakinn sem volt mindig kolbászból a kerítés. Egyszer hűtőajtók szigetelését végezték, amikor szúró fájdalmat érzett a mellkasában. Előbb azt hitte, hogy csak megemelte magát, ám később kiderült, szívinfarktusa volt. Végül Ausztriában műtötték, azóta teljesen tünetmentes. Osztrák kollégái egy közös képpel lepték meg ba csöppentem, a technika világ- színvonalú volt. Amikor először megláttam egy félkész ajtót a műhelyben letámasztva, elcsodálkoztam, ilyen munkát hogyan tudnak kézzel csinálni. Aztán kiderült, nem kézzel, hanem géppel csinálták. Eleinte voltak nyelvi gondjaim, mert nem beszéltem németül. Csak akkor mertem nevetni, amikor a többiek, mert egy kukkot nem értettem a beszédükből. Végül a szakmai nyelvet megtanultam, elég jól elcsevegtünk a munkatársakkal és a főnökömmel is. A családomnak sem volt könnyű, hiszen hat éven át csak kéthetente jártam haza, hétvégente rengeteget túlóráztam. Nekem volt a legkisebb a bérem a műhelyben, de annyi túlórám volt, hogy kétszer annyit kerestem, mint a többiek. Aztán már nem engedélyezték a hét végi munkát, így tíz Két országból is kapja a nyugdíjat polyóka Mihály nemcsak magyar, hanem osztrák nyugdíjat is kap. Mivel odakinn több mint 15 év munkaviszonyt tud igazolni, jogosult lett a nyugdíjra. S ami még furcsábbnak hathat, nemcsak 13., hanem 14. havi juttatást is utalnak neki euróbán a számlájára. Egyszer meg is kérdezte a főnökétől, ez hogy van, erre azt a választ kapta az állam fizet egy havi bonuszt, míg a munkáltató a másikat. íjászok népesítették be a sportcsarnokot A minap teremíjászversenyt rendeztek a kunszentmártoni sportcsarnokban. A kunszentiek a tradicionális kategóriában szerepeltek. A minik között második lett Mu- csi Richárd, a gyermekek között harmadik helyet szerzett Tari Boglárka, az ifiknél Kövér Nóra az ezüst, a felnőtteknél Bánkuti Brigitta a bronzéremnek örülhetett. Nem biztonságos acibaki holtág jege A cibakházi Holt-Tisza-ág jege sem biztonságos az azon tartózkodáshoz. Mint azt Hegyes Zoltán polgármester elmondta a legutóbbi mérés szerint a jégtakaró négy centiméter vastag, rámenni életveszélyes. Erre táblákkal hívják fel a figyelmet. Munkacsoport segíti a koncepció előkészítését A kunszentmártoni képviselő-testület legutóbbi ülésén a 2011. költségvetési koncepciót előkészítő munka- csoport felállításáról is döntés született. A munkacsoport számára irányelvként határozták meg, hogy a működési hiány nem haladhatja meg a 300 millió forintot. SZ0U0N.hu További tiszazugi hírek a SZOUONJhi hírportálon. Tizenöt éves lett a Civil Szervezetek Szövetsége Másfél évtizedes jubileumát ünnepelte a 22 tagszervezetet tömörítő kunszentmártoni Civil Szervezetek Szövetsége. A megemlékezésen Veres Margit Terézia elnök felidézte a 15 év történetét, megemlítve az egymást követő vezetőségekben tevékenykedőket. Az elnök kiemelte, hogy a szövetség a közösségért tenni akarókat, a közjó érdekében tevékenykedőket tömörítve az emberi erőforrásokat jól mozgósítja, igyekszik befolyásolni a társadalmi folyamatokat és megítélést. A megemlékezésen oklevelet és ajándékot vehetett át munkájáért Varga Ferenc, Balajti Istvánná, Gulyás Györgyi, Táj ti Ibolya, Szvobo- da Zoltánná és dr. Fazekas Margit. A Cigány Kisebbségi Önkormányzatnak egy számítógépet ajándékoztak, valamint tiszteletbeli elnökké fogadták Varga Dezsőt, a szövetség korábbi elnökét. ■ HIRDETÉS (LeiceA IcXJA/CLCAXlTUjA íáy íccöcltu Sági István országgyűlési képviselő, Tiszazug. A nagyrévi óvodás gyerekek semmit sem éreztek meg a költözést övező problémákból Nagy port kavart a költözés vélemények A szülők szerint méltánytalanul jártak el Nagyréven az óvodások iskola- épületbe költöztetése mostanság a fő beszédtéma. A gyerekek szülei között vannak, akik nem hagyják szó nélkül a változást.- Az óvoda iskolába költöztetése nagy port kavart - fogalmazott Sej János polgármester. - Folyamatos feljelentések mennek az ÁNTSZ-hez, a Közigazgatási Hivatalhoz, a katasztrófavédelemhez, olyan ürüggyel, hogy sej János 37 millió forintos hiánnyal vette át a település irányítását, számításaik szerint ez az év végéig 40 milliósra duzzadhat. Ennek csökkentése érdekében alaposan átvizsgálták a falu pénzügyi helyzetét. Egyrészt átvilágították az előnytelen szerződéseket, másrészt megváltak a nem kötelenem szakszerűen rendeztük be a helyiségeket, s nemcsak balesetveszély, hanem járvány- és fertőzésveszély is van. Mi próbálunk igazodni a feltételekhez, egyet viszont el kell fogadni, hogy 21 iskolással nem lehet az intézményt fenntartani. A beköl- töztetéssel 3,5 millió forintot tudunk megspórolni. A polgármester arról is tájékoztatta lapunkat, hogy a minap ző, de eddig ellátott feladataiktól és a korábban támogatott, de már nem finanszírozott kiadásaiktól is. December 14-én a képviselő-testület elfogadta a jövő évi költségvetési koncepciót, ennek tükrében várhatóan 16-18 millió forinttal tudják majd csökkenteni az adósság- állományt. elkészült szakértői vélemény a balesetveszélyessé nyilvánított épület teljes visszabontását és újraépítését javasolja. Ez nagyjából 30-50 millió forintba kerülne, amire természetesen nincsen az önkormányzatnak pénze.- Arról, hogy életveszélyessé vált az óvoda épülete nem tájékoztattak bennünket időben - kezdett mondandójába Kátainé Jónás Erika szülő. - December 10-én pénteken reggel elvittem a gyerekem az oviba, délután kaptam kezembe a határozatot, hogy a polgármester elrendelte az épület kiürítését. Amikor elmentem a gyerekért az óvodába már csak azt láttam, hogy míg a kicsik aludtak el is kezdték bontani a berendezést. Időnk sem volt felkészülni az egészre, fáj, ahogy intézték a dolgot, pedig meg lehetett volna beszélni. Szerintem a mostani körülmények nem megfelelőek a gyerekek számára. ■ A település pénzügyi helyzete, számokban HIRDETÉS Pályázati felhívás ügyvezetői állás betöltésére Tiszaföldvár Város Önkormányzata (5430 Tiszaföldvár, Bajcsy-Zs. út 2.) pályázatot hirdet az egyszemélyes tulajdonát képező Tiszaföldvári Városi Víz- és Csatornamű Kft. (továbbiakban: Kft) ügyvezetői álláshelyének betöltésére. A Kft. Tiszaföldvár településen gondoskodik az ivóvíz- és a szennyvízcsatorna- hálózat, a szennyvíztisztító-telep valamint az Ivóvízmü, továbbá a strandfürdő és kemping üzemeltetéséről. Szakmai elvárások: • szakirányú felsőfokú Iskolai végzettség, • legalább öt évszakmai gyakorlat, • előnyt jelent legalább két évvezetői gyakorlat, • „B” típusú jogosítvány, • büntetlen előélet, • nem áll vezető tisztség gyakorlásától való eltiltás, valamint olyan jellegű foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, • nem áll fenn a GL és az Mt. szerint rögzített egyéb összeférhetetlenség. Szakmai kompotanclik: • jó kommunikációs- és tárgyalókészség, • széles körű stratégiai látásmód, dinamikus szemlélet, • határozottfellépés, • alkalmazkodóképesség, • jó szervező és probléma megoldó képesség. Bérezés: a munkaviszony első hónapjában bruttó 300.000.- forint, ezt követően 2011. március 1-től havi bruttó 370.000.- forint Az éves bérfejlesztésről a képviselő-testület a társaság éves pénzügyi beszámolójának elfogadásával egyidejűleg dönt. A premizálás és a jutalmazása képviselő-testület jogkörébe tartozik. Munkavégzés: Változó munkahelyen, egyébként a Kft. székhelyén (5430 Tiszaföldvár, Kossuth út 179.) Az állás betöltése: Az állás 2011. február 1-jei hatállyal tölthető be határozatlan időtartamra, 3 hónap próbaidővel. Az ügyvezetői teendők ellátására munkajogviszony keretében, munkaszerződés útján kerül sor az Mt. alapján. Az ügyvezetőre az ML vezető állású munkavállalókra vonatkozó X. fejezete is irányadó. A munkakör átadás-átvételére a jelenlegi ügyvezető betanítása mellettfolyamatosan kerül sor. A pályázathoz mellékelni kell: • legfontosabb személyi adatokat szakmai életutat bemutató önéletrajzot, • iskolai végzettséget igazoló okiratok közjegyző által hitelesített másolatát, • referencialeveleket a szakmai gyakorlat és vezetői gyakorlat helyének, Időtartamának és a végzett tevékenység igazolására, • három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványt, • három hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítványt amely Igazolja, nem áll vezető tisztség gyakorlásától való eltiltás, valamint olyan jellegű foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, • „B" típusú jogosítvány egyszerű másolatát, • a pályázó pályamunkáját az ellátandó munkára vonatkozó elképzelésekről, szakmai helyzetelemzésről, vezetői programról, • nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a személyét érintő napirend bizottság és képviselő-testület előtt történő tárgyalásánál hozzájárul-e nyilvános ülés tartásához, • nyilatkozatot arról, hogy a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, • nyilatkozat a 3 hónap próbaidő elfogadásáról, • a Gt., az ML szerinti összeférhetetlenségi nyilatkozatot, • az ügyvezetői tisztséget - a megválasztás esetére szóló - elfogadó nyilatkozatot. Pályázati előírások A pályázat benyújtásának helye: A pályázatot Tiszaföldvár Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalában (5430 Tiszaföldvár, Bajcsy-Zs. út 2.) kell benyújtani vagy postai úton zárt borítékban megküldeni dr. Csala István aljegyzőhöz. A borítékon fel kell tüntetni, hogy .Tiszaföldvári Víz- és Csatornamű Kft. ügyvezetői pályázat" A pályázat benyújtási határideje: 2011. január IS. Érdeklődni lehet: dr. Csala István aljegyzőnél az 56/470-017-es telefonszámon. A pályázat eredményéről a jelentkezők megjelenés esetén a képviselő-testület ülésén, egyébként 2011. január 28-án értesítést kapnak. Ez a felhívás csak kivonatosan tartalmazza a pályázati feltételeket, ezért a pályázat elkészítéséhez nem nyújt kellő információt. A pályázati felhívás teljes terjedelmében letölthető Tiszaföldvár Város Önkormányzata www.tiszafoldvar.hu honlapjáról. _____________________________________________________________-414«? •