Új Néplap, 2010. október (21. évfolyam, 229-253. szám)
2010-10-11 / 237. szám
14 ÚJ NÉPLAP — 2010. OKTÓBER 11, HÉTFŐ ÁLLÁSBÖRZE Többen a rendelkezésre állási támogatáson A megyében öt és fél ezren voltak álláskeresési járadékon az első félév végén. Ez húsz százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban volt. Az álláskeresési segélyben részesülők száma viszont több mint negyedével emelkedett, és összesen 2592 fő részesült ilyen ellátásban. A legtöbben, kilencezren rendelkezésre állási támogatást kaptak. Ez 22 százalékos emelkedés. Akadálymentesítésre pályázhatnak A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához szükséges eszközök vásárlására, átalakítására, a munkahely korszerűsítésére 896 millió forint vissza nem térítendő támogatás áll a munkáltatók rendelkezésre. Az akadálymentesítésre 2011. július 31-éig lehet pályázni, a támogatás mértéke akár száz százalék is lehet. A profitból nyugaton jobban kap a dolgozó MAGYARORSZÁGON a dolgozók ösztönzésére irányuló juttatásokban még mindig a prémium, a jutalom a legelterjedtebb forma. A munkaadói szervezetek által végzett kutatás szerint a nyugati országokban alkalmazott profitmegosztással kevesebben élnek. A külföldi cégek nehezen tudják átültetni a, magyar viszonyokra az anyavállalatnál adott dolgozói juttatásokat. A válság még évekig éreztetheti hatását A világ számos országa elhúzódó munkaerő-piaci recesszió elé néz - figyelmeztet a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet. A fejlett országokban 2015-re érheti el a foglalkoztatás a válság előtti szintet. Hazánkban is lassú lesz a javulás, a Kopint-Tárki szerint a munkanélküliség csak fél százalékkal csökkenhet jövőre. SZ0U0N.hu További gazdasági hírek a SZ0U0N.hu hírportálon olvashatók. Kevesebb a munkanélküli statisztika Szolnokon volt a legtöbb, Túron a legkevesebb állás Az észak-alföldi régióban megyénkben tarják nyílván a legkevesebb álláskeresőt, és itt a legkisebb munkanélküliségi ráta is. Képünk illusztráció. Álláskeresők száma Jász-Nagykun-Szolnok megyében Január Február Március Április Május Június Július Augusztus Szeptember Szeptemberben ismét nőtt az újonnan bejelentett álláshelyek száma a megye munkaügyi kirendeltségein. Mindennek hatására több hónap után újra kevesebb lett a munkanélküli. Teleki József Jász-Nagykun-Szolnok megyében 26 és fél ezer álláskeresőt tartottak nyilván szeptember végén. Ez, ha minimálisan is, mindössze 250 fővel, de kevesebb, mint egy hónappal korábban volt. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai szerint országosan hasonló mértékű, egy százalék alatti javulás volt megfigyelhető. A válság azonban mintha egyéves csúszással érte volna el a megyei munkaerőpiacot. Bár térségünk gazdaságának teljesítménye tavaly júniusban érte el a mélypontját, ám most több az álláskereső, mint akkor volt. Igaz, azért a munkanélkülicsúcson, úgy tűnik, túljutott a megye. Februárban még több mint 32 ezer álláskeresőt tartottak nyílván, ami az 1990-es évek elejét idézte. A gazdaságilag aktív népességen belül a munka- nélküliek aránya azonban még mindig igen magas, eléri a 15 százalékot. Három százalékkal kevesebb lett a pályakezdő munkanélküli. Számuk azonban még így is jelentős, megközelíti a háromezret. Ez azt jelenti, hogy csaknem minden tizedik álláskereső most lépett ki az iskolapadból. Továbbra is igen magas a szakképzetlenek száma is a munka- nélküliek között. Minden második álláskeresőnek semmiféle képzettsége nincs. Az egy évvel korábbinál jóval több a tartósan munkanélküli is. Kedvező jel lehet azonban, hogy háromszázzal több állást jelentettek be a munkaadók, mint egy hónappal korábban. A nem támogatott, piaci álláshelyek száma pedig harmadával nőtt. A munkaügyi kirendeltségeken kínált állások mintegy 60 százaléka azonban még mindig valamilyen támogatott foglalkoztatási formához, elsősorban az Út a munkához programhoz kapcsolódott. Összességében a legtöbb állást továbbra is a szolnoki kistérségben, míg a legkevesebbet a mezőtúri, s csak alig valamivel többet a kunszentmártoni munkaügyi kirendeltséghez tartozó településeken kínálták. Az észak-alföldi régió három megyéje közül Jász-Nagykun- Szolnokban a legkedvezőbb a munkaügyi helyzet. Itt a legkisebb az álláskeresők száma és a munkanélküliségi ráta is. Országosan azonban továbbra is a legrosszabb mutatókkal bíró térségek között van megyénk. Igaz, egy év alatt a legkedvezőbb és legkedvezőtlenebb rátájú régiók közötti különbség továbbra is csökkent, de az olló záródása a kedvezőbb helyzetben lévő régiók mutatói átlagon felüli növekedésének eredménye, és nem a kedvezőtlenebb helyzetű régiók felzárkózásának. A kisvállalkozásoknál lehet több alkalmazott az áfsz munkáltatók körében végzett, harmadik negyedéves felmérése még a foglalkoztatottak számának kismértékű, egyszázalékos csökkenését jelzi a megyében mind a következő három hónapra, mind pedig egy évre. Az elemzés szerint a mikro- és kisvállalkozások körében várhatóan emelkedik a foglalkoztatottak száma. ez azonban nem tudja teljes mértékig ellensúlyozni, hogy a nagy és a közepes vállalkozások körében továbbra is nagyobb mértékű elbocsátást jeleztek a cégek, mint munkaerő-felvételt. A legnagyobb létszámváltozások a mezőgazdaság, a kereskedelem, a feldolgozóipar és a gépjárműjavítás területén várhatóak. A rugalmas foglalkoztatás kihasználatlan lehetőség Rugalmas foglalkoztatás - ma még meglehetősen idegenül csengő kifejezés hazánkban. Ez az unióban már elterjedt forma pedig sokaknak biztosíthatna munkaehetőséget. Éppen ezért szervezett a közelmúltban Szolnokon szakmai tanácskozást a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), valamint a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége. A rugalmas foglalkoztatás a huszadik század második felétől vált széles körben elterjedt- té Európában. Rugalmas, vagy atipikus foglalkoztatásnak számítanak a hagyományosnak tekintett alkalmazási módoktól eltérő tevékenységek. Ezek elsősorban azoknak biztosíthatnak megélhetési lehetőséget, akik nem megfelelő képzettségük miatt, vagy más okból (egészségügyi állapot, élethelyzet) egyébként nem tudnának elhelyezkedni. Rugalmas foglalkoztatásnak értendő a részmunkaidős, a megosztott munkaidőben történő, illetve a határozott időtartamú foglalkoztatás. De ide sorolják a munkaerő-kölcsönzést, az önfoglalkoztatást, a tranzit foglalkoztatást, illetve a távmunkát is. Ezen foglalkoztatási formák alkalmazásának széles társadalmi körökkel történő megismertetése elősegíti a foglalkoztatottság javulását, és hozzájárul az esélyegyenlőség megvalósulásához. A szakszervezetek ugyanakkor arra figyelmeztetnek, hogy az atipikus foglalkoztatási formáknak nem szabad meglévő, munkahelyeket veszélybe sodorni. Előfordul ugyanis, hogy stabil állásokat „szerveznek ki”, hogy kevesebb legyen a munkáltató létszáma. A több mint félezer munkaerő-kölcsönző cégnek is egyfajta minőségi szűrőn kellene átmennie. Az ilyen cégeknél dolgozók kiszolgáltatottabbak is. Az MGYOSZ szerint a munkaadó és munkavállaló számára egyaránt előnyös rugalmas foglalkoztatási formák kialakításához jobb információáramlásra és aktívabb szociális párbeszédre van szükség. Ennek érdekében a konferencián sikeres német és spanyol példákat is bemutattak a gyáriparosok. ■ Parkok helyett gátakra viszik a közmunkásokat Az erdő megélhetést is biztosít vidéken Az önkormányzatoktól 4500 közcélú foglalkoztatottat vezényelnek át az erdőgazdaságokhoz, vízügyi igazgatóságokhoz és nemzeti parkokhoz. A programba csak azok a közcélú foglalkoztatottak vonhatók be, akikkel az önkormányzatoknak már érvényes munkaszerződése van, és ez legkésőbb december 31-én lejár. Szeptemberben az önkormányzatoknál a közcélú munkások száma már meghaladta a 110 ezret. Ennyi embert nem képesek egyszerre tartalmasán, hasznosan foglalkoztatni saját hatáskörben, az átcsoportosítás viszont jó megoldást kínál. A változtatás szükségéről a közelmúltban Szolnokon járva is beszélt a nemzetgazdasági minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára. Czomba Sándor akkor úgy fogalmazott: „Ha tíz közmunkás egy nap alatt száz méter csatornát kitisztít, az már értékteremtő munka. Ha viszont száz ember tíz métert takarít ki, az nem.” Szeptember végéig közel 110 milliárd forintot fordított a költségvetés a közcélú foglalkoztatásra. Ebből 65 milliárd forint jutott az Út a munkához programra. Ez utóbbi segítségével tavaly a rendszeres szociális segélyben részesülő 210 ezer emberből több mint 150 ezret sikerült legalább néhány hónapra munkához juttatni. ■ Az erdő vidéken teremt új munkahelyeket — hangzott el a pénteken a parlamentben rendezett erdészeti nyílt napon. Az előadóként felszólaló Luzsi József, a Magánerdő-tulajdonosok szövetsége szolnoki elnöke szerint ennek megfelelően kell kezelni az erdőt a vidékfejlesztési támogatási rendszer átalakításánál. ■ 96 K f t. szolnoki telephelyére I pályázatot hirdet az alábbi állás betöltésére: (fÁiTAlMUft MMaMfOTlMÁBá Feltételek: - gépjármű eredetiségvizsgáló szakképesítés- min. 2 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat- „B” kategóriás jogosítvány- számítógépes ismeretek Jelentkezés: levélben, fényképes szakmai önéletrajzzal és a végzettséget igazoló okmányok fénymásolatával, 500Ö Szolnok, Verseghy út 3. Borítékra kérjük ráírni: „eredetiségvizsgáló”. Pályázatokat október 20-ig várjuk. rħHs uásborK A részvétel ingyenes Telefon: 06 1 303 0810* 131 (9-15 h) Web: WYrw.nemzetkoziallasborze.hu A rendezvényt az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szervezi az Európai Unió és a Munkaerő-piaci Alap Irányító Testületé támogatásával. s*.v*OITX EURES 30 ÁFSZ ' M * ÁFSZ
