Új Néplap, 2010. augusztus (21. évfolyam, 178-202. szám)

2010-08-17 / 191. szám

ÚJ NÉPLAP - 2010. AUGUSZTUS 17., KEDD MEGYEI TŰKOR 3 HÍREK Jászárokszállás egy társaság telephelyén történt lopás miatt indított nyomozást ismeretlen tet­tes ellen a rendőrség. A hét vé­gén vették észre a dolgozók, hogy az ott lévő anyagraktárból több, mint 900 ezer forint értékű hűtőgép alkatrész hiányzik, mrfk Kenderes a hobbitelkén tar tózkodó helybeli lakos gyanús mozgásra lett figyelmes, és értesí­tette a rendőrséget. Az ismeretlen tettes a kerítést szétfeszítve hatolt be a földre, ahonnan dinnyét lo­pott. Ám pórul járt, mert menekü­lés közben elveszítette az igazol­ványát. MRFK Nagykörű felújították a tele­pülés óvodáját. Ennek keretében kicserélték a burkolatokat, a nyí­lászárókat, az elektromos veze­tékrendszert és a vizesblokkot. Új fűtési rendszert is építettek. Pellettüzelésű kazánokat üze­melnek be és kiépítették a nap- kollektoros melegvíz-ellátást, rá Szolnok A KERTVÁROSBAN a közelmúltban felújították az orvo­si rendelőt, illetve kialakítottak egy gyógyszertárat. E városrész­rehabilitáció egyetlen szépséghi­bája, hogy a rendelő és a gyógy­szertár között elhelyezkedő pos­tahivatal épülete nem méltó a most felújított környezethez, mg Szolnok A HÉT VÉGÉN az egyik szolnoki társasházban összejöve­telt tartottak. Az esti órákban a teraszon kint lévők azonban né­zeteltérésbe keveredtek egymás­sal. Ennek során egyikük lökdö- sött és bántalmazott egy házas­párt, melynek férfi tagja ezt nem hagyta és pofon vágta a nőt. Vé­gül mindketten, a nő-ésa férfi is könnyebb sérülést szenvedtek. Garázdaság megalapozott gya­núja miatt kell felelniük, mrfk Szolnok szombaton délután egy családi háznál megjelent egy ittas személy. A férfi az ott lakók­kal történt korábbi szóváltásra hivatkozva garázdálkodott. Rázta a kerítést, belerúgott, folyamato­san szidalmazta a házban élő­ket, s a nemi szervét mutogatta. A dühös férfi zúzott követ és sör­rel teli dobozokat dobbált a sér­tettek felé, akik viselkedésétől megriadtak, megbotránkoztak. A magáról megfeledkezett férfit ga­rázdasággal gyanúsítják, mrfk SZOUON.hu További települési hírek olvashatók a SZ0U0N.hu hírportálon. különbségek A gyerekek számával emelkedik a nők lemaradása A megyében havi bruttó húszezer forinttal keres­nek kevesebbet a nők, mint a férfiak. Az Egyen­lő Bánásmód Hatóság se­gítségét mégis ritkán ké­rik azért, mert sérült az egyenlő munkáért egyen­lő bért elv. Teleki József Félmillió forintra bírságolta meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság azt a céget, amelyik lényegesen kevesebb bért fizetett női raktá­rosainak, mint az ugyanazt a munkát végző férfiaknak. A ha­tóság internetes oldalán olvas­ható eset szerint a munkáltató az eltérő bérezést a cégnél töl­tött szakmai múltjukkal magya­rázta. A hatóság szerint azonban a teljesen más munkakörben töl­tött szakmai gyakorlat nem je­lenthet jogszerű indokot arra, hogy a férfi munkavállalók mun­kabére folyamatosan nagyság­rendekkel magasabb legyen.- A kollektív szerződés védel­met jelenthet a nők számára is - véli az MSZOSZ regionális iroda­vezetője. Vaskó Mihály érdeklő­désünkre elmondta, ahogy az Észak-Alfóldön ugyanúgy megfi­gyelhető, hogy a nők kevesebbet keresnek, mint az ország más térségeiben. A problémát azon­ban növeli, hogy itt a bérek is jó­val elmaradnak az országostól. A megyében a Központi Sta­tisztikai Hivatal adatai szerint át­lagosan 20 ezer forinttal keres­nek kevesebbet a nők. Ez tizen- egynéhány százalékos bérelőnyt jelent a férfiaknak. Országosan hasonló, 16-17'százalék körüli különbséget jeleznek a különbö­ző felmérések. Az ördög azonban ezúttal is a részletekben rejlik.- A növekvő jövedelmek nö­vekvő egyenlőtlenséggel járnak - fogalmaz a téma MSZOSZ-es szakértője. Dr. Borbély Szilvia példaként említette, hogy bár a felsőfokú végzettséggel rendelke­a kereseti statisztikákból csu­pán nehéz következtetni diszk­riminációra. A paragrafusok szerint csak ugyanazt a mun­kát végző férfi és nő közötti bérkülönbség számít hátrá­nyos megkülönböztetésnek. A foglalkoztatás területén tavaly az Egyenlő Bánásmód Ható­ság összesen húsz ügyben ál­Bruttó átlagkeresetek a megyében 2008-ban férfi aü nő 22 ..................... - OO Át lag Verseny- Költségvetési szféra szféra ző nők keresete kétségkívül jóval magasabb, mint a kevésbé tanult nőtársaiké. A 2007-ben létreho­zott Bérbarométer adatai szerint a diplomás nők és a férfiak nettó lapította meg jogszabály sérté­sét. Ezek közül 44 esetben a sérelmet szenvedett személy életkora, illetve nemi hovatar­tozása, 3 esetben más vélemé­nye, 1-1 esetben anyasága, ér­dekképviselethez tartozása, szexuális irányultsága, illetve egyéb helyzete képezte a diszk­rimináció alapját. zalékot is eléri! De az is megfi­gyelhető, hogy a munkában töl­tött idő emelkedésével a férfiak­nak jóval nagyobb ütemben nő a jövedelme, mint a nőknek. A gyermekek számával is erő­södik a nők jövedelmi hátránya. A gyermektelenek csoportjában a legalacsonyabb a férfiak és nők bére közötti különbség, itt a fér­fiak 8 százalékkal keresnek töb­bet a nőknél. Az egy gyermekkel rendelkezőknél az egyenlőtlen­ség mértéke már 14 százalék, a két vagy több gyermekeseknél pedig a férfiak már több mint a negyedével több pénzt kapnak, mint a nők. Mindez nem hazai jelenség. Szinte az unió összes országá­ban van különbség a nők és a férfiak fizetése között. Észtor­szágban ez eléri a 30 százalékot, míg Olaszországban mindössze öt százalékos volt a bérrés. X GYORSSZAVAZAS ■ Miért kapnak a férfiaknál kevesebb fizetést a nők? Szavazzon honlapunkon ^ ma 16 óráig: SZ0U0N.hu / A szavazás eredményét a holnapi számunkban közöljük. bére közötti különbség a 30 szá­Négy diszkriminációs ügy a hatóság előtt JEGYZET L. MURÁNYI LÁSZLÓ Kis családi, házi számtan egy-két évtizede még fehér holló ritkaságúnak számítot­tak azok a férfiak, akik be­vállalták, hogy gyesre men­jenek a megszületett gye­rekkel, s helyettük az asz- szony építse tovább a karri­erjét, ha az jobb, előnyösebb a jövőjük szempontjából. Manapság viszont lényege­sen gyakoribb már ugyanez. A kis családi számtanpéldá­ban ugyanis egyre többször jön ki eredményként, cseré­lődjenek fel a szerepek — egyszerűen azért, mert az asszony többet keres, és több pénzből gyorsabb a családi előrehaladás. áttörés azonban még min­dig nem történt a férfi és női munkateljesítmények azonos megítélésében, hiá­ba írják azt elő hazai és uni­ós szabályok, nemzetközi ajánlások sokasága. Az áttö­résnek ugyanis a fejekben, a gondolkodásban kellene előbb megtörténnie. Ott azonban, tudjuk nagyon jól, lassúk a folyamatok, lassúb­bak, mint kellene lenniük. Megszokások, berögződött társadalmi szerepek és sze­repelvárások, mélyen gyö­kerező előítéletek „dolgoz­nak” bennünk, amelyekliek eredője még mindig ugyan­az: a férfi dolga, hogy va­dásszon - eltartsa a csalá­dot -, míg a nőé a gondos­kodás, az otthon biztosítása. kérdés persze, hogy maguk a nők tisztázták-e már ma­gukban ezt az egész egyen­jogúsági ügyet. Ok vajon ho­gyan tudnák „kezelni” ma­gukban, ha hosszabb távon a családjuk jobban kereső tagja lennének, átvállalva ezzel a „vadászat” felelőssé­gét? Tudnák-e kellő méltó­sággal tolerálni a helyzetet? Gyanítható, hogy bennük a berögződések legalább olyan mélyek, mint amilyenek a férfiaknál. Hosszú még az út az előítéletek teljes lebontá­sáig, de legalább már elin­dultunk rajta. Kifizették a régóta várt munkabért Az árvízi védekezésben részt vett kengyeliek panaszkodtak a napokban amiatt, hogy munká­jukat nem fizették ki. A témá­ban „Hová tűnt a munkabér?” címmel olvashattak cikket la­punk korábbi számában. Az al­kalmazó vállalkozó akkor azt ál­lította, hogy amint kap pénzt, azonnal fizet. - Megérkeztek a bérek, a Kötikövízig utalta a ve­lünk szerződésben álló kft.-nek a régóta várt összeget - tájékoztat­ta lapunkat Domán Irén, kengye­li vállalkozó a minap. - Azonnal megkezdjük a munkabérek kifi­zetését, mindenki hiánytalanul megkapja a neki járó összeget Sajnálom, hogy voltak, akik nem bíztak bennünk. ■ B. B. Az átlagnál kevesebb végelszámolás történt A gazdasági válság kezdete óta a korábbiaknál lényegesen több cégtulajdonos döntött úgy, hogy megszünteti vállalkozását. E szempontból a megye a válság ál­tal kevésbé sújtott térségek kö­zött van, legalábbis a Feketelis- ta.hu napokban közzétett felmé­rése szerint. Országosan 2008 közepe óta, a válság kezdetétől összesen több mint 20 ezer cég végelszámolására került sor. Idén pedig már az első fél évben több mint hétezer, és az előrejel­zések szerint év végére ez a szám akár tizenötezerig is nőhet. Ho­lott korábban évente négy-ötezer cég szűnt meg ilyen módon. A létező cégek számához vi­szonyítva a legnagyobb arányú végelszámolásra Nógrád megyé­ben került sor, ahol a vállalkozá­sok több mint 6 százaléka jutott erre a sorsra. A legkedvezőbb a helyzet Szabolcsban, ott mind­össze a társaságok két százalé­kát szüntették meg a tulajdono­saik. Megyénket a középme­zőnyben találjuk. Két év alatt 311 cég végelszámolására került sor, ami 2,5 százaléka a működő vál­lalkozásoknak. Ez jóval keve­sebb az országos (3,4 százalé­kos) átlagnál. A végelszámolási hullám emelkedése összefügg a cégek fi­zetésképtelenségi mutatójával, ami az első fél évben 26 százalék­kal romlott a múlt esztendő ha­sonló időszakához képest. ■ T. J. Virágos megállók. Tiszainokán a közelmúltban megszépült három busz­váróhoz egy-egy szemetest, illetve fejenként három virágládát helyezett ki az önkormányzat, amire az anyagi fedezetet a közlekedési társaság adta. Szendreiné Kiss Erzsébet polgármester azokat a növényeket mutatja, amit a közelmúltban saját maga ültetett az egyik ládába. Bolti szarkákat fogtak az őrök Jászberényben Jászapátiról érkeztek tolvajok egy herényi üzletbe vasárnap - tudtuk meg Veres Évától, a megyei rendőr-főkapitányság sajtóreferensétől. Úgy tűnt, hogy a pár nagybevásárlásra érkezett, hiszen két kocsit is megtöltöttek áruval, így men­tek a kasszához, ahol néhány árucikket ki is fizettek. Közben egyikük lefoglalta a pénztárost, míg a másik kitolta az áruval teli bevásárlókocsit. A tolvajok azonban csak a kijáratig jutot­tak, ott feltartóztatták őket a biztonsági emberek. A hely­színre érkező rendőrök lefog­lalták a több mint 75 ezer forint értékű holmit, a bolti szarkák ellen pedig eljárás indult. ■ A jog szerint csak ugyanazt a munkát végző férfi és nő közötti bérkülönbség számít hátrányos megkülönböztetésnek. Képünk illusztráció. Húszezerrel kevesebbért

Next

/
Thumbnails
Contents