Új Néplap, 2009. július (20. évfolyam, 153-178. szám)
2009-07-16 / 165. szám
12 ÚJ NÉPLAP - 2009. JÚLIUS 16., CSÜTÖRTÖK TÜKÖR Nehéz, rögös út vezet a munkához tapasztalatok Az állástalanoknak is segít a közfoglalkoztatás, sokan mégsem kérnek belőle A közmunkát sokan az utcasepréssel azonosítják. A valóságban azonban árnyaltabb a kép. Szolnokon az Út a munkához program keretében sokan dolgoznak az ön- kormányzat különböző intézményeinél, van, aki diplomásként. Az alacsonyabb végzettségűek közül azonban sokan visz- szautasítják a munkát. Munkatársunktól Művelődésszervező, szociális segítő, adminisztrátor, pénzügyi ügyintéző, pedagógusasszisztens, gyermekfelügyelő, cukrász, szakács, szobafestő. Ilyen és ehhez hasonló munkakörben dolgoznak azok, akik az Út a munkához program keretében jutottak kenyérkeresethez Szolnokon. A közfoglalkoztatást a megye- székhelyen a Munkalehetőség a lövőért Szolnok Nonprofit Kft. szervezi. Juhász Gyuláné ügyvezető igazgatótól megtudtuk: idén már 284 állástalannak biztosított munkát, ebből 231 főnek éppen az említett programnak köszönhetően. Jelenleg huszonöt önkormányzati intézménynél 116-an dolgoznak, közülük 12- en felsőfokú, 86-an pedig középfokú végzettséggel. A program ugyanakkor hozzájárul a élhetőbb városhoz is. Társaságunk Az út a munkába programnak köszönhetően nem csak a közterületek szépülnek, de az intézményekben is sokat segítenek a közmunkások ugyanis 168 főt foglalkoztatott a játszóterek, parkok, közterületek tisztán tartására, virágosítá- sára. Az ő feladatuk a parlagfűmentesítés is. Ám az Út a munkához program nem csak az intézményeknek, az önkormányzatnak segítség. A benne részt vevőknek is előre lépést jelent. A rendelkezésre állási támogatás havi 28 és fél ezer forintos összegét munkabér válthatja fel. Ez pedig a minimálbérnek megfelelő összeg, azaz 71 500 forint. A szakképzettséget igénylő munkakörökben pedig 87 500 forinttal számolhatnak az érintettek. A társaság tapasztalatai szerint mégis nagyon különböző az emberek hozzáállása a programhoz. — Az ügyfelek egy részéből, akik már évek óta vannak a segélyezési rendszerben, ellenállást, felháborodást vált ki a közfoglalkoztatásra való kiközvetítésük. Másik részük, akik nem régóta álláskeresők, azoknak sokszor egyetlen lehetőségük, hogy a program által munkához jussanak — fogalmazott Juhász Gyuláné. Aki tud, az dolgozzon AZ ÁLLAMI költségvetésben idén jelentősen megnőtt a közfoglalkoztatásra szánt összeg. Ezzel párhuzamosan indult el az Út a munkához program, melynek alapgondolata, hogy aki képes dolgozni, az munkájával járuljon hozzá a közteherviseléshez. Ennek megfelelően a cél elsősorban a rendelkezésre állási támogatásban részesülő, hátrányos helyzetűek visz- szavezetése a munkaerőpiacra, illetve a feketemunka visz- szaszorítása. Az eddig kiközvetítettek 500 emberből minden ötödik elutasította — különböző indokokkal - a közfoglalkoztatás keretében felajánlott munkát. Ezekben az esetekben a szociális törvény az ellátás megszüntetését írja elő. Az alacsony iskolai végzettségűeknek azonban nemcsak a munkába állítása nehéz, hanem a munkában tartása is. Igen sok türelmet igényel a munkafegyelem betartatása — állítja a nonprofit kft. igazgatója. Juhász Gyuláné szerint a közfoglalkoztatásra ennek ellenére szükség van. A kezdeti nehézségeket jó néhány esetben felváltja az igyekezet. Á programba bevont álláskeresők nagy része sikeresen beilleszkedett a munka világába. TISZA-PARTI TERMÁLFÜRDŐ CAMPING TISZAKÉCSKE SSiY'/r GYÓGYVÍZ - FEDETT USZODA - JACUZZI - SZAUNA - ÉTTEREM Nyitva mindennap: 9-20 óráig Tel.: (76) 441-363 www.thermaltiszapart.hu Üdülési csekk elfogadóhely és egészségpénztárakkal szerződött szolgáltató! tiadd SZÓLJON A SZOLNOK-JÁSZKUN ONLINE Hadd szóljon! Hányszor gondoltuk azt egy-egy szépművészei múzeumban járva: de jó lenne, ha valaki eligazítana bennünket egy-egy kép vagy szobor láttán, hogy mit is | kell tudni az adott műről, milyen érdekességek rejlenek benne, mire kell különösen odafigyelnünk, miként is kell a műalkotást értelmeznünk. Nos, ebben lehet segítségünkre a Mit üzen a kép? című könyv, egy művészet- történeti kalandozás Diana Newall-lal. A gazdagon illusztrált, szép kiállítású könyv betekintést nyújt a festészet műfajai és legjelentősebb irányzatai hátterében álló történésekbe, eszmékbe és elméletekbe. így külön fejezetre tagolva vezet el I ___________________________ be nnünket az aktok, a portrék, a vallásos festészet, a mítosz és allgória, a történelmi témák, a tájkép, a zsánerfestészet és az 1900-as évektől a modern művészetek témakörébe. Számtalan érdekességet tudhatunk meg ezáltal egy-egy alkotásról, több mint 200 remekmű gyönyörű reprodukciójával. A főbb műveket a megfelelő összefüggések ismertetése mellett vizsgálja, így a látványon túl a festmények alkotóinak személyisége és művészi hitvallása is megismerhető. Mindenekelőtt azonban a művek megértésére és élvezetére összpontosít. (Diana Newall: Mit üzen a kép? Kiadó: Scolar) ■ B. Gy. Jász lakóház. Jászkiséren, a Csete Balázs Helytörténeti Kiállítóhely udvarában látható egy korabeli jász ház. A lakóépület az eredeti bútorokkal, használati eszközökkel és tárgyakkal van berendezve. Képünkön Tallósiné Duka Julianna gondnok a konyhában igazgatja az edényeket. A Szívbarát Munkahely pályázat eredménye Tudta, hogy a legnagyobb üdítőgyártó már évek óta testébresztő programmal ügyel munkatársai fittségére? Mindez kiderült az Országos Egészségfejlesztési Intézet és a Flora által immár harmadszor megszervezett Szívbarát Munkahely pályázaton. A Coca-Cola HBC Magyarország Kft., az Sz+C Stúdió Kft. és a Kemenessömjéni Polgármesteri Hivatal nyerték el a verseny fődíjait, a jótékonysági kezdeményezéseket értékelő különdíjat pedig a Genpact Hungary Kft. kapta. Ä munkahelyi stressz leküzdése, a munkatársak egészségének megőrzése és a megfelelő munkakörnyezet megteremtése nemcsak a dolgozók, de a vállalatvezetés érdeke is egyben. A kiegyensúlyozott munkavállalói közösség ugyanis sokkal eredményesebb és hatékonyabb teljesítményre képes. Ezt már nagyon sok cég felismerte, idén közel 100 nevezés érkezett a versenyre. Közülük kerültek ki azok a pozitív példák, amelyeket díjjal jutalmazott a Szívbarát Munkahely pályázat zsűrije. A kisvállalatok pályázatai bizonyítják, hogy a szívbarát munkahely megteremtéséhez nem feltétlenül kell sok pénz: közös programokkal, színes munkaeszközök vásárlásával, egy tál friss gyümölccsel is sokat tehetnek a dolgozókért. ■ Békési Brigitta A sárga cápa Wolfgang Schreyer regénye nyomán írta: CS. HORVÁTH TIBOR Rajzolta: FAZEKAS ATTILA 1 í I Elfogulni a hamacai luxusnőreír, elfogni cgy tucat gazdag AMERIKAI TURISTÁT; AZ ÖTLET MEGRAGADJA A GERILLÁK KÉPZELETÉT. Nagy lelkesedéssel vágnak neki az útnak.. Csak Éjjel meneteinek, nehogy a lEg/felderítEs Észrevegye a csoportot. Tony alig tud időt szakítani rá, hogy leadja a szokott napi RÁDIÓJELENTÉST. A VÁLLALKOZÁS NEKI TS BELE/WK A TERVÉBE. MAMACA Éppen az ellenadó irányában fekszik, s hozzá mEg haiti határán. OnnEt, ha a katonaság támad, csakugyan nem lesz másfele me- nekyEs, csak át a határon. En már jártam abban a parazita -fEszekben.M/nt muzsikus. Bárok, ÚSZÓMEDENCE, KERTI PAVILONOK... MICSODA fEnyuzEst olyat mEg az Életben nem láttatok! A FENNSÍKON NEM TALÁLNAK VIZET, Élelmük is fogytán, szomjaznak Es ÉHEZNEK, DE AZ EMBEREK MINTHA N$M IS BÁNNÁK. A GERILLÁNAK TŰRNIE KELL A NÉLKÜLÖZÉSEKET. Sandra sem marad el a többiektől. Tony csak bámulja , hogy mennyi Életerő szorult ebbe a , lányba . MEg arra is futja belő -1 LE,hogy a halálosan kimerült, VÉKONYDONGÁJÚ KIS TANÍTÓBA MEGPRÓBÁLJON LELKET ÖNTENI. kókusztejet iszunk, v/óente, JEgkockakkal ■' Te mEg Rumot IS KAPSZ AZ ITALODBA-'
