Új Néplap, 2008. december (19. évfolyam, 280-304. szám)
2008-12-23 / 299. szám
ÚJ NÉPLAP - 2008. DECEMBER 23., KEDD 13 TÜKÖR Tc]AU Találkozzunk 2009-1 n is mindennapig * Tgy kis szerencsével ** N * A " . Ön lesz az, aki előfizetésével • • tf r & AJÁNDÉKUTALVÁNYT nyer! * További információ: 06-80/200-690 . (Íj RSlÖlJI) X .. *C KízIIszto^s Karácsonyi ünnepeket! ★ Tv-notesz VALKÓ MIHÁLY ROVATA Megasztár - megabotrányokkal? Fogadni mertem volna, hogy Viktor lesz majd végül is a király, azaz az év hangja a Megasztárban. Bizonyos előjelekből indulva ki. Például látva egyes zsűritagok nyilvánvaló elfogultságát. A rockzenész Mester Tamás be is vallja nyíltan: ha nem az ő kedvence lenne a győztes, akkor ő bele is halna. Nos, ami azt illeti, mármint a halálát, életben maradhat, viszont a dalosok hosszú menetelése véget ért, kimúlt a szombat esti fináléval. Melyben volt mindenféle, ami egy televíziós felhajtáshoz manapság kelletik: köd, füst, magasba törő lángoszlo pok, olykor tűzbe is borul a háttér, aztán hangosság, zenebona, nézők zajongása, közbekiáltások, amire a technika alvó ördöge is felébredt, s támadt is durva zavar a közvetítésben. A két döntőst is jól megdolgoztatták, nyolc dal egyazon este, még ha megosztva is, a verseny izgalmai közepette. De hát bizonyára kellett a műsoridőhöz, hogy kilegyen az a néhány szombat esti óra. így aztán ők is akarva, akaratlan a televízió műsortermékeivé is váltak, el is adván őket, mint párbajra induló ellenfeleket. Igaz, nem fegyvert, csak mikrofont ragadtak, hogy azután egymással meg is mérkőzzenek. Hadd legyen drámaibb az az esemény! Pedig hát épp köny- nyedséget, oldottságot vár az ember az ilyen könnyűzenei szórakoztató estétől, még hogyha versenyeznek is benne. Bevallom, én már a kezdetekkor sem rajongtam ezért a negyedik Megasztárért. Micsoda jelentkezők, borzasztó színvonal! A fináléban láthattunk is egy csokrot a leg- elszántabbakból, kész paródia. De ellenszenvesnek találtam már azt is, ahogyan a kis Lüszit rángatták bele egy számára irreális kalandba, hogy azután elejtsék mostohán. Aztán azok a menet közben egyre szaporodó, a verseny tisztaságát is érintő gyanakvások, találgatások és pletykák, ki hogyan szerzett voksot magának, netán nemtelen eszközökkel. És bizony a zsűri négyese is szolgáltatott ürügyet némi találgatásokra. Egyik tagja nyilvánosan mentegette is magát a gyanú vádja alól — rosszkedvűnket gyarapítván. Meg aztán túl is szerepelik ők magukat, még a közben vígszínházi direktorrá avanzsált Eszenyi Enikő is, az ő hóbortos divatjaival. De ami igazán bosz- szantó és egyszerűen érthetetlen is: a szavazások eredményé^ nek közlési módja, hogy csak az arányokról vehettünk rendre tudomást. A döntőben is, ahol elhangzott ugyan, hogy rekordot ért el a beküldött sms-ek száma, ámde, hogy mennyi is az az annyi szám szerint, az bizony homályban maradt. Hogy a győztes is mennyivel múlta felül ellenfelét, Dávidot. Persze, már nem is érdekel, még ha utólag közölnék is. Felejtsük el ezt az egészet, úgy, ahogy volt, vagy mintha nem is lett volna, hisz volt jobb, amikor Oláh Ibolyáékról meg Rúzsa Magdiékról szólt a nóta, amikor ők zengették a dalt. Kellemes karácsonyi ünnepeket kíván minden kedves ügyfelének és üzleti partnerének a JJ JJ FUtOP Fuvarozó és Szállítmányozó Kft. Törökszentmiklós, Pánthy út 66. Tel.: 30/4459-819 Minden kedves partnerének békés, boldog karácsonyt kíván a Törökszentmiklósi t Mezőgazdasági Zrt, 8200 Törökszentmiklós, Almásy u. 6. Telefon: 56/886-390 ® Áldott, békés, boldog KARÁCSONYT KÍVÁN az IEC Kft. vezetése MINDEN KEDVES MUNKAVÁLLALÓJÁNAK És Törökszentmiklós VÁROS LAKOSSÁGÁNAK. Kellemes karácsonyi ünnepeket kíván minden kedves ügyfelének és üzleti partnerének a Mega-Komfort Kft. Törökszentmiklós, Pánthy út 66. Nyereménye») Véget ért a „COOP-pal megpecsételheti szerencséjét" elnevezésű nyereményjáték. Felvételünk a Szolnok ABC-ben örökített meg 10 boldog nyertest. A nyereményeket, egy-egy digitális fényképezőgépet Szűcs Lajos áruházvezető és dr. Selmeczyné Hegedűs Borbála boltmenedzser adta át. KELLEMES KARÁCSONYI ünnepeket kíván MINDEN KEDVES ÜGYFELÉNEK ÉS ÜZLETI PARTNERÉNEK A iJiU'iiűlííi ZOLID JCiL 'i'üTúlzjz’dmmli'AúZj Liiiíijyúiiy úr 0 1 TELEFONOS 1 mhn HIRDETESFELVETEL UJ licjila\3 hétköznap HIRDETÉSFELVÉTEL 7.30-17.00 Óráig MUNKANAPOKON 7.30 - 17.00 óráig SZOLNOK, Mészáros Lőrinc u. 2. a száz fős angol nyelvtanfolyam a Jászkun Volánnál A lászkun Volán Zrt. 2008. december 22-én sajtótájékoztatóval egybekötött záró rendezvényt tartott a 100 fős 100 órás angol nyelvtanfolyam záróakkordjaként. Ezen alkalommal beszélgettünk Sziráki Pállal, a Jászkun Volán Zrt. vezérigazgatójával. Fontosnak tartja a munkatársai képzését? A Jászkun Volán Zrt. azon célkitűzésével összhangban, miszerint a humán erőforrás fejlesztése a közösségi közlekedés minőségi fejlesztésének alappillére, minden évben rendszeresen, több témában szervezünk képzéseket dolgozóinknak. Az oktatásra, képzésre fordított költség az utóbbi három évben jelentősen, közel 20%-kal emelkedett. Társaságunk versenyképességének fokozása érdekében elengedhetetlen, hogy a legfontosabb erőforrást jelentő „dolgozók” képesek legyenek megfelelni az elvárásoknak, és naprakész tudással rendelkezzenek. Alapvetőnek tartom, hogy az utazóközönséggel kapcsolatban álló munkavállalóink legalább alapszinten kommunikáljanak egy idegen nyelven. Hogyan valósulhatott meg ez a nagy létszámú angol nyelvi képzés? Milyen forrásból finanszírozták azt? A Volán társaságok között országosan is egyedülálló kezdeményezésként 2008. májusban sikeres pályázatot nyújtottunk be a HEFOP-3.4.1-08/1. számú pályázati felhívásra munkahelyi képzések támogatása címmel. A pályázat keretében a társaság 100 dolgozójának alapszintű, 100 órás angol nyelvi képzése kezdődött el 2008. augusztus közepén. A program 2008. decemberben vizsgával zárult. Az Európai Unió (Európai Szociális Alap) és a Magyar Állam 60 %-os támogatásával sikerült a képzést megvalósítanunk. Sikeresnek értékeli a nyelvtan- folyamot? Mindenképpen, és szerencsére a munkatársaktól is pozitív visszajelzéseket kaptam. Nagyon lelkesen tanulták az angolt, ennek látható az eredménye is, hiszen csaknem mind a százan sikeres vizsgát tettek. Nem elhanyagolható a tanfolyam ezen néhány hónapjának csapatépítő hatása sem. Alapvetően a munkavállalóink képzését megtérülő befektetésnek tekintjük, az általunk szervezett képzések mellett az egyéni kezdeményezéseket is támogatjuk. Biztosak vagyunk abban, hogy a munkavállalóink által a képzések keretében megszerzett ismeretek révén, hosszabb távon javítjuk piaci helyzetünket, verseny- képességünket. Állás ^0 kényelmesen az internetről Állások Online önéletrajz Hírlevél Hírek WfíBrz cikkek t
