Új Néplap, 2008. december (19. évfolyam, 280-304. szám)
2008-12-18 / 295. szám
6 GAZDASÁG 2008. DECEMBER 18., CSÜTÖRTÖK Munkások életveszélyben ellenőrzés A munkahelyi tragédiák mulasztás miatt történnek A Tűzoltó utcai baleset: a bontás irányítójának nem volt képesítése Jóváhagyta a kormány a megemelt minimálbért JÖVŐRE 71500 FORINT lesz a minimálbér, a kormány az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (ÓÉT) született megállapodásnak megfelelően döntött a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi növekedéséről. A középfokú képesítést igénylő munkakörben a garantált bérminimum július 1-jétől 87 500 forintra emelkedik. Állami segítséget kap a Nitrogénművek MEGMENTI A KORMÁNY a Bige László milliárdos érdekeltségébe tartozó Nitrogénműveket - jelentette be Veres János pénzügyminiszter. A tervek szerint a Magyar Fejlesztési Bank kormány- garanciával tízmilliárd forint hitelt ad majd a jelenleg álló műtrágyagyárnak. Kétmillió hordóval kevesebb olaj NAPI kétmillió hordóval csökkenti az olajtermelési összkvótáját az OPEC. Erről állapodtak meg tegnap a világ olajtermelésének 43 százalékát adó kartell illetékes miniszterei. Az intézkedés hatására a szakemberek szerint az üzemanyagok drágulására lehet számítani. A Hírsávot a támogatja. Dominóként eldőlő vasgerendák, leomló falak, gyilkos áramütés: néhány példa az idei súlyos munkabalesetekből. Az idén eddig kilencvenen haltak meg munkavégzés közben. A szakértő szerint az egy is sok. Németh Márk „Sertés és traktor ölt Zalában”, „Szétmarta a munkás lábát a sav”, „Tragédia az M6-os építkezésén”: az idén is sűrűn lehetett olvasni az újságok szalagcímeiben súlyos, sokszor halálos kimenetelű munkabalesetekről. „Az év első tizenegy hónapjában több mint tizenhétezer munkabaleset történt az országban, amelyből kilencven volt halálos" - számolt be az idei adatokról az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) tegnapi évzáró tájékoztatóján Gedeon András szóvivő. Bár 2003 óta évről évre csökken a munkabalesetek száma, a szakember nem elégedett. „A cél az lenne, hogy az uniós előírásoknak megfelelően a mostanihoz képest legalább negyedével csökkenjen a balesetek száma. Halálos balesetből pedig évente egy is sok lenne, hiszen ezeket a munkavédelmi szabályok betartásával mind meg lehetne előzni” - mondta Gedeon András.. Azt, hogy egy-egy baleset miért következett be, kit terhel érte a felelősség, az OMMF vizsgálja ki. „Az ilyen vizsgálatok gyakran hónapokig is eltarthatnak, mert nagyon sok szempontot kell figyelembe venniük az ellenőröknek” - mondta Bánná Koncz Zsuzsa, az OMMF munkavédelmi főosztályvezetője. A főosztályvezető több idei munkabalesetet ismertetett, amelyeknek vizsgálatát lezárták. Gerendák szorításában Hat munkás sérült meg súlyosan júniusban a Heves megyei Kompolton egy üzemcsarnokban, amikor dominószerűen dőlő, húsz méter hosszú vasszerkezeti elemek zuhantak rájuk. Éppen tetőszerkezeti elemeket festettek, miközben eldőltek az acélpilonok. A vizsgálat kiderítette, hogy azért történhetett a baleset, mert az oszlopokat nem rögzítették megfelelően. Ölt a leomló fal Egy ember meghalt, ketten pedig súlyosan megsérültek júniusban, a fővárosi Tűzoltó utcában egy ház bontásánál, amikor az épület harmadik emeletének oldalfala és függőfolyosója leszakadt. A munkavédelmisek a vizsgálat során megállapították, hogy a fővállalkozó nem koordinálta megfelelően a munkálatokat, az alvállalkozó pedig abban vétkezett, hogy olyan szakembert bízott meg a bontás irányításával, akinek nem volt ehhez megfelelő végzettsége. Szedi áldozatát a halálút Nem csoda, hogy sokan „halálút- nak" nevezik az M6-osnak azt a szakaszát, amelyet most építenek: az idén már három munkás lelte halálát a munkálatok során. Egy munkást egy tolató tehergépjármű ütött el, egy másikat halálos áramütés ért, egy műszakvezetőre pedig többtonnányi föld borult. A hatóság megállapította, hogy mindhárom eset munkaszervezési hiányosságra vezethető vissza. Kiváló pénzügyi teljesítmény és új stratégia Kitűnő évet zárt a Magyar Posta - Bérmegállapodás az ünnepek előtt Felújított postahely nyitott ügyfélpulttal: középpontban a minőségi szolgáltatások Kimagaslóan jó évet tudhat maga mögött Magyar- ország legnagyobb vállalata, a 36 ezer főt foglalkoztató Magyar Posta. A társaság közel húsz éves újkori történetének legsikeresebb gazdasági évét teljesíti - mondta a napokban Szűts Ildikó, a cég vezérigazgatója. A postai piac 2013-as li beralizációjára aktívan készülő állami vállalat 5 éves stratégiát dolgozott ki az ügyfelek elégedettségének növelése érdekében és a folyamatos üzleti sikerek biztosítására. A Magyar Posta kiváló eredménye leginkább annak köszönhető, hogy az idei évi árbevétel jelentősen meghaladja az előzetesen tervezettet, a takarékos gazdálkodásnak köszönhetően pedig a működési költségek alacsonyabbak az előzetes várakozásoknál. A legnagyobb foglalkoztató, úgy tűnik nagy lendülettel vág neki a jövőnek, hiszen a következő öt évben stratégiai változásokat hajt végre tevékenységi körében. Pénzügyi szolgáltatások Az új postai stratégiának három fő eleme van, amelynek első pillére a pénzügyi szolgáltatások piacának további bővítése. Ezen a területen a cég továbbra is meghatározó piaci szereplő kíván lenni. A Magyar Posta és az Erste Bank között évek óta folyik sikeres stratégiai együttműködés, amely eredményeként az emberek már a postán is intézhetik bankügyeiket. Hogy menyire komolyan gondolják a postások a pénzügyi szolgáltatásokat, azt jól mutatja, hogy a Magyar Posta maga alapított biztosító társaságot, így a Magyar Posta és a Magyar Posta Biztosító komplex pénzügyi és biztosítási szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek. Néhány éve még el sem tudtuk volna képzelni, ma a legtermészetesebb dolog, hogy az ember hitelkártyát, személyi hitelt igényelhet és autóbiztosításokat, életbiztosítást, vagy lakásbiztosítást köthet a postán. Ezen újdonságnak számító szolgáltatások mellett természetesen a Magyar Posta ugyanúgy forgalmaz kincstári takarékjegyet, állampapírokat, mint ahogy ezt tette az elmúlt tíz évben is. Annak érdekében, hogy minél elégedettebb ügyfelek távozzanak a postákról, a Magyra Posta széles körű képzést biztosít alkalmazottainak pénzügyi területen is és a nagy postákon külön pénzügyi tanácsadói munkahelyeket alakítottak ki, ahol kultúrált környezetben fogadják az ügyfeleket.. Különös, de a pénzügyi válság közepette az emberek bizalma a bankoktól a Magyar Posta felé fordult. A posta pénzügyi szolgáltatásainak igénybe vétele a válság kezdete óta 500 millió forint extra bevételt jelentett a vállalatnak. Ez annak köszönhető, hogy a postások iránti bizalom nagyon magas az emberek körében. A szolgáltatók közül leginkább a postában bízunk meg - derült ki egy közelmúltban hazánkban és más európai országokban is végzett felmérésből. Hagyományos üzletágak és logisztika Az új postai stratégia második pillére a csomag-, újság,és hírlapkézbesítés piaca. Korábban ezen a területen az éles piaci verseny miatt a Magyar Posta ügyfeleket vesztett, de az elmúlt három évben számos, korábban a társaságot elhagyó ügyfelet sikerült visszacsábítania a Magyar Postának minőségi szolgáltatásnyújtással. Merthogy az ügyfelek alapvetően az árat és a minőséget tartják szem előtt. Ez utóbbi területen a Magyar Posta sokat lépett előre, ma Európában a 6-7. legjobb postai szolgáltatóként tartják számon, ami nagy eredmény. A vállalat az elsőbbségi küldemények 93 százalékát másnap kézbesíti, messze túlteljesítve a törvényben megfogalmazott 85 százalékos kritériumot. Minőségi szolgáltatások és kölséghaíékoitpág Az előre menekülő új stratégia harmadik eleme a levélpiac gyökeres átalakulásával függ össze. Mára a magánügyfelek levelezése a posta teljes levél- forgalmának csak nagyjából a 3 százalékát teszi ki. A levelezési forgalom jelentősebb része alapvetően a közületek, szolgáltatók, önkormányzatok, adóhivatal és a bankok levelezése. Ebből is érzékelhető, hogy a posták szerepe átértékelődött az utóbbi években. Erre válaszul a társaság - követve a nyugati példákat - átalakítja hálózatát. A hálózat racionalizálása során a Magyar Posta nem szüntetni meg fiókjait, hanem azok üzemeltetését vállalkozókra, önkormányzatokra bízza. A társaság a Posta Partner Program megvalósításával kíván versenyképes maradni a 2013- as liberalizációt követően is. Ennek a megoldásnak az előnye, hogy a vállalkozó speciális ismeretei miatt a postai szolgáltatóhely nyitva tartása a helyi lakosok igényeihez igazodik, a kézbesítés jobban illeszkedik az emberek életritmusához. A Posta Partner Program a résztvevő vállalkozóknak is előnyös, hiszen több lábon állást, stabilitást, és a versenyképesség növekedését jelenti számukra. Természetesen a posta is jól jár, hiszen ezzel eleget tehet a költséghatékony működés, és az eredményes gazdálkodás feltételeinek, és a szolgáltatási kötelezettség teljesítése, valamint az országos lefedettség biztosíA BUX-index 2008. december 17-én NYERTESEK 2008.12.17. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Mól 10350 +15,00 7 339 Synergon 539 + 10,45 24,15 Richter 2 880 +7,46 2926 OTP 2 945 +5,74 9815 Gspark 548 +4,58 3,85 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Részvény Utolsó ár (Ft) Változási*) Millió Ft Phylaxia 10-9,09 2,56 AAA 78-4,87 0,45 RFV 2 280-4,00 2,31 Hűmet 27-3,57 3,53 ANY 725-3,33 3,89 A BUX-index az elmúlt napokban MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2008. december 17-én. €/Ft $/Ft CHF/Ft 4 i i 266,60 189,17 169,60-1,97 Ft -7,54 Ft -0,45 Ft tása sem ütközik hátrányokba. A program keretében a posta a meglévő 2730 postahivatalból llQO-at önkormányzatokkal, vállalkozásokkal partneri kapcsolatban kíván működtetni hosszú távon. Jász-Nagykun- Szolnok megyében jelenleg 6 postapartner működik, és a Posta Partner Program keretében 38 helyen lehet a posták üzemeltetésére pályázni. Hálózatfejlesztés A versenyképesség javításához, a szolgáltatási színvonal emeléséhez és a költséghatékony működéséhez a hálózat fejlesztése is szükséges. Jász-Nagykun- Szolnok megyében jövőre a jászberényi posta válik nyitott felvételi pultossá, és a hivatal ügyfélhívó rendszert is kap, mondta el Rácz Tamásné területi igazgató. Az elmúlt napokban a Magyar Posta más területen is sikert könyvelhetett el. Azok után, hogy a tulajdonos Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács elfogadta a társaság üzleti stratégiáját, a posta megkezdte a szak- szervezetekkel a bértárgyalásokat és a korábbi évekhez hasonlóan már az ünnepek előtt sikerült egyezséget kötni. így a postások már most tudják, mennyit kapnak munkájukért jövőre. További jó hír, hogy a társaság nem tervez létszámleépítést, azaz a postai dolgozók munkahelyei stabilak, így a megye 93 hivatalában dolgozó 1305 embernek nem kell tartania az állása megszűnésétől.
