Új Néplap, 2008. szeptember (19. évfolyam, 204-229. szám)
2008-09-25 / 225. szám
4 SZOLNOK HAZAVÁR PROGRAM ÚJ NÉPLAP - 2008. SZEPTEMBER 25., CSÜTÖRTÖK A felsőoktatási ösztöndíj- program gyakorlata A Szolnok Hazavár Program lehetőséget nyújt a szolnoki lakhellyel rendelkező fiataloknak a megyeszékhelyre történő visszatérésre. Az ösztöndíjprogram keretében a hallgató kötelezettséget vállal arra, hogy a végzést követően a tanulmányi szerződésben megjelölt munkáltatónál helyezkedik el, az ösztöndíj folyósításával megegyező időszakra. Az ösztöndíj időtartama a végzést megelőző 3 év. A kötelező és nem kötelező szakmai gyakorlat idejére is pályázható az ösztöndíj, illetve a cégek is felajánlhatják külön programelemként is diákoknak, különböző szakmai területeken. A leendő munkáltatók információt kapnak a diákokról, bizonyos feladatokat el is végeztethetnek velük. A gyakorlat szerepelhet a tanulmányi szerződésben is. ■ Kedvezményes a foglalkoztatás a munkaadónak A hatályos jogi szabályozás lehetőséget teremt diplomás pályakezdő fiatalok adó-, illetve járulékkedvezménnyel történő foglalkoztatására is a munkáltató részére. Lényege, hogy kilenc hónapig, legfeljebb egy évig terjedő időszakra, a mindenkori minimálbér mértékéig, adómentes ösztöndíjjal foglalkoztatási jogviszony létesíthető. Ha az érintett munkavállaló Start-kártyával rendelkezik, járulékkedvezmény illeti meg azon munkáltatókat, amelyek az első alkalommal munkába állók számára munka- lehetőséget biztosítanak. ■ További információk a programról A Szolnok Hazavár Programmal kapcsolatban további információ Szolnok város internetes honlapján, a http://szhv.szolnok.hu címen érhető el, illetve a polgármesteri hivatal 56/503-476-os telefonszámán, de bővebb tájékoztatás a szolnokhv@ph.szolnok.hu e-mail címen is kérhető. ■ Hazavárja fiataljait Szolnok program Ösztöndíjjal, mikrohitellel is támogatják az ifjúságot Kedvezményes mikrohitel a szolnoki vállalkozásoknak A szolnoki önkormányzat nagy hangsúlyt fektet a szakmailag is elismert, speciálisan képzett munkaerő megtartására, városba vonzására. E cél hívta életre a Szolnok Hazavár Programot. Munkatársunktól — Már egy régóta megfogalmazott gondolatunkkal társult most a Szolnok Hazavár Program, hiszen jelenleg képzett szakerőhi- ánnyal küzdünk - tudtuk meg Bikkné Tóth Ágnes igazgatótól, hogy vajon a Nefag Zrt. miért is regisztrált a Szolnok Hazavár Programra.- Diplomás erdőmérnököket keresünk, emiatt már a soproni Nyugat-magyarországi Egyetemen is regisztráltattuk a cégünket. A Nefag a városi támogatásokon túl ráadásul további kedvezményes hitelhez jutáshoz, illetve lakáshoz jutáshoz is segíti a társaságnál elhelyezkedőt - hangsúlyozta a zrt. igazgatója. — A Víz- és Csatornaművek Koncessziós Zrt. feladatköre sokrétű, ezáltal különféle szakmai kihívásoknak kell megfelelnie. A társaság dolgozói állománya felkészült, képzett szakemberekből áll, azopban a cégvezetés a jövőre is gondol. Noha a zrt.-n belül csekély mértékű a személyi változás, a vezető szakemberek utánpótlását pedig saját dolgozóink képzésének és tanulmáha az ország bármelyik felsőfokú oktatási intézményében tanuló, szolnoki kötődésű patai vagy, és az egyetem/főiskola elvégzése után Szolnokon telepednél le, kapcsolódj be az ösztöndíj programba! A program időtartama maximum 3 év az aktív szemeszterekben, a felkészülési időszakban; egyetemi tanulmányainak támogatásával próbáljuk biztosítani, ennek ellenére gondolunk arra a lehetőségre is, hogy a betölteni kívánt helyeket friss diplomás pályakezdő fiatalokkal pótoljuk. A hallgatóknak diplomamunkájuk előkészítésében tudunk szakmai segítséget nyújtani, míg a nálunk eltöltött gyakorlat és a tanulmányi időszak alatt kölcsönösen megismerhetjük egymást - válaszolt nyok esetén az utolsó 3 év, a masterképzésben résztvevőknél a teljes időtartam (max. 3 év), a bachelorképzésben résztvevőknél az utolsó 1 év támogatható. A PÁLYÁZATOKAT a Szolnok Jövője Közalapítvány Kuratóriuma bírálja el, és pozitív döntés esetén meghatározza az ösztöndíj havi összegét is. Magyar Péterné, a VCSM Zrt. műszaki igazgatója arra a kérdésre, miért is regisztrálta magát a társaság a Szolnok Hazavár Programra. Érdeklődésünkre hasonló válaszokat kaptunk azon cégektől, vállalkozásoktól is - még a Szolnoki MÁV Kórház és Rendelőintézet is jelentkezett -, amelyek szintén jelezték a város, illetve a program honlapján: remek kezdeményezésnek tartják a szolnoki diplomások megyeszékhelyen való letelepedéséről szóló céltervet. A Szolnok Hazavár Program elsősorban a vállalkozások ösztönzésével, a piacképes szolnoki fiatalok munka- és megélhetési lehetőségének elősegítésével kívánja erősíteni a város megtartó erejét, illetve az itt élők vagy letelepedők megelégedettségét. A program elsődleges célja, hogy a szolnoki diákok és azok, akik más városok oktatási Intézményeiben jól teljesítenek, képesítésük megszerzése után szülővárosukban, Szolnokon szerezzenek munkát, telepedjenek le, elősegítve a település és közvetve a vállalkozások fejlődését is. A szolnoki fiatalokat, valamint azokat, akik önálló vállalkozásokat szeretnének indítani, több módon is segíteni kívánja Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata. Mégpedig az azt igénylőknek önkormányzati tulajdonú ingatlanokat óhajtana kedvezményesen bérbe adni, emelt szintű tanácsadást tudna majd biztosítani, valamint támogatja a vállalkozások mikrohitelkamatát. A Szolnok Hazavár Program hiteltámogatás részeként a város az államilag támogatott Mikrohitel OMA, Új Mikrohitel és Mikrohitel Plusz elnevezésű hitelprogramokhoz nyújt pénzügyi támogatást a szolnoki vállalkozók részére. A megyeszékhely a szolnoki vállalkozók fejlesztési lehetőségeinek elősegítése érdekében, a támogatás önkormányzati rendeletének elfogadását követően megkötött hitelszerződésekhez, a hitel törlesztési idejének első három évére kamattámogatást nyújt. A kamatok százalékos mértéke a hitelprogramokban rögzített, mely százalékos mértékéből, 1, 2 vagy 3 százalékpontnyi értéket nyújt támogatásként. A vállalkozást elindító szolnoki fiatalokat is támogatja a program A fenti eljárások közül a kamattámogatási rendszer már működik: a város a kamattámogatást utófinanszírozásban téríti meg a feltételeket kielégítő vállalkozók, vállalkozások számára — külön megkötött támogatási szerződés alapján. A költségvetésben a hároméves futamidőre összesen 12 millió forintot kíván elkülöníteni a kamattámogatások finanszírozására. ■ ■ A szolnoki ön- kormányzat nagy hangsúlyt fektet a szakmailag is elismert fiatal munkaerő városba vonzására. Kapcsolódj az ösztöndíjprogramhoz! A képzett munkaerők Szolnokon próféták lehetnek saját hazájukban A programra már eddig regisztrált vállalkozások í. __ .Munkalehetőség a Jövőért" Szolnok Kht Szolnok. Kossuth tér 1. 2. Ar chitex Kft. Szolnok, Verseghy park 8. 3. BI-KaBt Szolnok, Muskátli út 2/b. 4. Bolax Építőipari és Kereskedelmi Kft. Szolnok, Karinthy Frigyes út 99-101. 5. BP Nyelviskola Kft Szolnok, Dr. Elek István u. 3. 6. Derula Kft. Szolnok, Újszászi út 11. 7. Jelmez-Art Kft Szolnok, Alcsi út 48. 8. Kötiviép B Kft. Szolnok, Gáz u. 1. 9. MÁV Kórház és Rendelőintézet Szolnok, Verseghy u. 6-8. 10. MetroépszoIgZrt. Szolnok, Téglagyári út, hrsz: 8163. 11. Nefag Zrt József A. út 34. 12. Szoltisz Kft. Szolnok, Dózsa György u. 5. 13. Tisza menti Regionális Vízművek Zrt Szolnok, Kossuth L. út 5. 14. Tool Produkt és Partnere Kft Szolnok, Nagysándor József u. 31. 15. Viz- és Csatornaművek Koncessziós Zrt Szolnok, Vízmű út 1. Az oldal az önkormányzat és a kiadó együttműködése alapján jött létre. A költségeket a megrendelő viseli. i A különböző szakterületen dolgozó pályakezdő diplomások is célba jutnak Szolnok város önkormányzata a programmal segítséget kíván nyújtani pályakezdő fiataljainak a megyeszékhelyen történő letelepedésükhöz
