Új Néplap, 2007. augusztus (18. évfolyam, 178-203. szám)
2007-08-29 / 201. szám
6 GAZDASAG 2007. AUGUSZTUS 29., SZERDA HÍRSÁV Laborokban nem találtak dioxint A magyar élelmiszer-ellenőrző hatóság eddig sem dioxint, sem pentaklór-fenolt nem talált a beérkezett 88 laboratóriumi mintában - közölte Süth Miklós országos főállatorvos. A hatóság 14 esetben szabott ki 13,5 millió forint bírságot cégekre, amelyek nem jelentették, hogy guargumit használtak, vagy hamis adatokat közöltek. Hétmilliárdot kap a MÁV a kormánynegyedért a máv zrt. 4ó 812 négyzet- méter terület tulajdonjogát adja át a KVI-nek a kormánynegyed építéséhez, nettó 7,1 milliárd forintért. A vételárból 4,9 milliárd forint készpénzt kap a MÁV, a többit a társaság vagyonigazgatósággal szemben fennálló tartozásába számítják be. Pénzhamisító bandát göngyölítettek fel nemzetközi tekintetben is óriási fogásnak számító pénzhamisító bandát leplezett le a rendőrség. A bol- gár-magyar-ukrán bűnszövetkezet hamis 200 euró- sokkal mintegy 25 millió forint értékben okozott kárt Európa-szerte. A bűnbanda bankkártyákat is hamisított. TmVrT A BUX-index 2007. augusztus 28-án NYERTESEK 2007.0a. 2a. ftezvéw UtofcéárfFt) üafe Exbus 161 + 17,52 155 Parmonpíast 6780 +0,97 4 Rába 2 290 +0,88 233 TVK 7 700 +0,59 6 FHB 2121 +0,05 3 VESZTESEK Itmtar SW»**«» Wamm fiWft Linamar 3 450-4,17 115 MTe lakom 909-1,09 1688 Mól 26900-1,07 6483 OTP 9055-0,49 6887 Richter 36000-0,28 1379 A BUX-index az elmúlt napokban 28000 27 500 27 nnn 27009 26500 ?finnn 26325 26682 25558 X 75 500 □— 25000 25 633 V ' 08.17 08.21 08.22 08.23 08.24 08.27 naP FORRÁS- BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2007. augusztus 28-án. €/Ft $/Ft €/$ t SSSMSS ♦ ma i 257,63 188,82 1,36 +0,78 Ft +0,72 Ft-lcent A Volán társaságok kötelesek alvállalkozásba adni járataik meghatározott részét, ha ezzel csökkenteni tudják a működési költségeiket Volán-járatok kiszervezve alvállalkozók A buszt és a munkaerőt külsős cégek is adhatják A Volán társaságok 2006 januárjától kötelesek alvállalkozásba adni járataik egy részét, ha ezzel csökkenteni tudják a költségeiket. Legutóbb a Zsámbék térségi menetrend szerinti vonalakat szervezte ki a Volánbusz Zrt. Tóth Marcella Az elmúlt időszakban számos Volán társaság adta ki alvállalkozóknak egyes járatai üzemeltetését. Legutóbb, augusztus elején a Zsámbék térségi menetrend szerinti vonalakat szervezte ki a Volánbusz Zrt. öt évre 3,87 milliárd forintért, vagyis évente nettó 774 millió forintért. A közbeszerzési eljárást a Kontakt-Busz Tanácsadó és Szolgáltató Kft. nyerte el. A kiírás szerint a nyertes vállalkozásnak éves szinten 2,58 millió kilométert kell teljesítenie. A Volán társaságok 2006 januárjától az éves hasznos kilométer-teljesítmény (amikor ténylegesen utasokat szállít a busz) minimum öt, maximum harminc százalékát kötelesek alvállalkozásba adni, ha ezzel csökkenteni tudják a működési költségeiket. Ezt a gazdasági és közlekedési miniszterrel kötött helyközi közszolgáltatási szerződések írják elő. Az alvállalkozók bevonására irányuló pályázatot az elmúlt évben minden Volán társaság kiírta, de jelentkező nem minden esetben akadt. Jelenleg a Volán társaságok országszerte a hasznos kilométer átlagosan három százalékának megfelelő feladatot tudtak alvállalkozóknak adni - tudtuk meg Marcs a Ildikótól, a Volán Egyesülés autóbusz-közlekedési igazgatójától. Ez azt jelenti, hogy a társaságok nagyobbik hányada minden járatát maga üzemelteti, mivel eddig nem volt jelentkező az alvállalkozásba vételre. Az alvállalkozói rendszer a gyakorlatban úgy működik, hogy kifelé továbbra is a Volán társaságok a felelősek az alvállalkozásba adott járatért. A Volán szabja meg a menetrendet, az útvonalat és a szolgáltatási feltételeket. Az autóbuszt és a munkaerőt ugyanakkor általában az alvállalkozó adja. A konstrukció a Volán társaságoknak azért lehet előnyös, mert az alvállalkozó - méreteméi fogva - alacsonyabb költséggéí tudja működtetni az adott járatot. A pénzügyi elszámolás a Vértes Volánnál például úgy történik, hogy a jegyárbevételt az alvállalkozó átadja a Volánnak, és cserébe a szerződésben rögzített fix kilométerdíjat kap - mondta el érdeklődésünkre Hitch György, a Vértes Volán kommunikációs igazgatója. Ha az előre meghatározott jegyárbevételi szintet átlépi az alvállalkozó, akkor az afölötti összeg felét is megkapja. Vagyis így érdekelt a forgalom növekedésében. A Vértes Volánnál eddig összesen tizennégy járatcsoportot, vagyis tizennégy busz reggeltől estig tartó feladatát szervezték ki. Ez az éves hasznos kilométer csaknem tizenhárom százaléka. A tervek szerint ezt a közeljövőben harminc százalékra bővítenék. A Mátra Volán Zrt. 2006. január elsejétől mostanáig a hasznos kilométer öt százalékát adta ki alvállalkozóknak, ez átlagosan napi harminc járatot érint - mondta el érdeklődésünkre Kiss Tibor, a társaság autóbusz-közlekedési vezető menedzsere. A jövőben további kiszervezéseket terveznek. Nem jártak ilyen sikerrel a Pannon Volánnál, ahol még nem sikerült egyeüen járatot sem alvállalkozásba adni. A tendert ugyan meghirdették korábban, és ketten el is vitték a dokumentációt, végül azonban egyeüen pályázat sem érkezett. Járattörléssel is visszafogják a kiadásokat .4 járatok ritkításával, illetve megszüntetésével is megpróbálják csökkenteni a költségeiket a Volán társaságok. Legutóbb a Kapos Volán Zrt.-nek engedélyezte a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium, hogy szeptembertől munkanapokon harminchét, szabadnapokon harmincnégy', a munkaszüneti napokon pedig harmincnyolc járatot töröljön. A Bakony Volán augusztus elején szüntette meg vonatpótló járatait a Pápa és Tatabánya közötti vonalon, ahol a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium döntése értelmében a vasúti személyszállítást már tavasszal leállították. A Gemenc Volán szintén augusztus elején törölt huszonegy járatot, ebből a legtöbbet Dombóvár és Tamási körzetében. Jövőre jelentősen csökkenhet a megállapítható nyugdíjak összege Csökken a 2008-tól megállapítandó nyugdíjak összege a korábbiakhoz képest - közölte tegnap az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság szakigazgatási főosztályvezetője. Hidasi László elmondta: a változás egyik legfontosabb oka, hogy a nyugdíj összegének megállapításakor az eddigiekhez képest más kereseti, jövedelmi adatokat kell figyelembe venni. A kereseteket, jövedelmeket csökkenteni kell a személyi jövedelemadón túl a nyugdíj járulékkal, az egészségbiztosítási járulékkal, a magánnyugdíj-pénztári tagok esetében a tagdíjjal, a munkavállalói járulékkal, a vállalkozói járulékkal, így a megállapítás alapja alacsonyabb lesz. A csökkenés mértéke változó lehet a különböző tényezők hatására, egyeseknél öt-, másoknál akár tizenöt százalékos is lehet az eltérés. A nyugdíjat az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazásig elért keresetek, jövedelmek átlagából kell kiszámítani úgy, hogy a régebbi, alacsonyabb jövedelmeket aktualizálják, azaz valorizálják. Ez eddig a nyugdíjazást megelőző három év előtti jövedelmekre vonatkozott, míg az új szabályozás szerint ez teljes körű lesz, azaz a nyugdíj megállapítását megelőző évig fog megtörténni. ■ Fidesz: ne vegyék el a 13. havi nyugdíjat! A FIDESZ ARRA SZÓlí^a fel a kormányt, tegyen intézkedéseket, hogy a jövőre nyugdíjba vonulók ne nyolc százalékkal csökkentett ellátásban részesüljenek, azaz ne vegyék el a 13. havi juttatásukat - hangoztatta tegnap a párt szóvivője. Szijjártó Péter azt is követelte, hogy a kabinet haladéktalanul garantálja az egészségügy működőképességét. Budai Bernadett kormány- szóvivő közölte, hogy az utolsó három év keresetei valorizáltan fognak számítani a nyugdíj alapjánál, továbbá a nyugdíj nettó ösz- szegét a teljes nettó jövedelem alapján számítják ki. így lesz, akinek csökkenni, lesz, akinek emelkedni fog a nyugdíja. Céltudatosság és alázat a remegő lábak helyett pályakezdés Az első hónapokban gyakran mellőzöttnek érzik magukat a munkahelyen Pályakezdők tömkelegé lép be szeptember elején élete első munkahelyére. Pszichológusok szerint még a munkába állás előtt összegezni kell, milyen szabályokat érdemes betartani, és milyen hibákat ajánlatos elkerülni. A friss diplomásoknak először is tisztában kell lenniük saját készségeikkel és képességeikkel, korlátáikkal és céljaikkal. Meg kell barátkozniuk a gondolattal, hogy zöldfülű újoncokként a szamárlétra legaljáról startolnak. Általános jelenség, hogy a fiatalok mellőzöttnek érzik magukat, ha többéves tanulás után kezdetben csak apróbb munkákat, adminisztratív feladatokat bíznak rájuk. „Ebből a helyzetből azok tudnak kitörni, akik nyitottak az új tapasztalatokra, és önálló ötletekkel is elő tudnak állni - hangsúlyozza kérdésünkre Malik Rami munka- és szervezetpszichológus. Az első hónapokban célszerű minden lehetőséget megragadni a tanulásra, és igénybe venni a tapasztaltabb, készséges kollégák segítségét. Nagyon fontos, hogy a pályakezdők merjenek kérdezni, de egyre inkább képesek legyenek egyedül dolgozni. Szakemberek szerint érdemes fokozatosan beilleszkedni a munkahelyi közösségbe. Fontos túlélési taktika, hogy a kezdő ne vonja ki magát a társaságból, és A szolidabb öltözködés előnyösebb lehet, mint a kirívó ruhadarabok ne csak egy csoporttal barátkozzon. Hamar ellenségeket szerezhet viszont magának az, aki még szinte be sem teszi valahova a lábát, de már folyamatosan a középpontban kíván lenni. Alkalmazkodni kell a munkaidőhöz: ha például egy munkahelyen bevett szokás, hogy senki sem távozik el este hat óra előtt, akkor ne a pályakezdő legyen az, aki elsőként feláll az asztaltól. Nem szabad a ló másik oldalára sem átesni. A munka hősei ugyanis könnyen azon kaphatják magukat, hogy egyre több feladatot próbálnak a nyakukba varrni. Ennek elkerülése érdekében előre át kell gondolni, mennyi munkát tud valaki bevállalni - figyelmeztet Malik Rami. Célszerű idomulni a munkahelyen jellemző öltözködési szokásokhoz is, amennyire lehet, az egyéniség megőrzése mellett. Kezdetben a harsányabb ruhadarabok helyett konszolidáltabbakat érdemes választani. A mély dekoltázs például nem biztos, hogy előnyt jelent egy tárgyaláskor, egyesek ugyanis rossz szemmel nézhetik, mások pedig félreértelmezhetik a kirívó öltözéket. ■ D. N. ■ Minden lehetőséget érdemes megragadni a tanulásra és a barátkozásra.
