Új Néplap, 2007. június (18. évfolyam, 126-151. szám)

2007-06-25 / 146. szám

2 POSTÁNKBÓL A vizitdíjból erre telhetne Negyven-negyvenöt év társa­dalombiztosítási járulékfize­tés után ismerőseimmel jog­gal háborodtunk fel a vizitdíj bevezetése ellen. Háborgott ugyanakkor az orvostársada­lom nagy része is, mert meg kellett oldaniuk a pénzkeze­lést: nyugtaadást, pénztárgép­beruházást stb. A külső szem­lélő azt látja, hogy hónapok óta azért olajozottan működik a vizitdíj-befizetés rendszere. Az egyik legalapvetőbb szol­gáltatást viszont nem tapasz­talni helyi, megyei rendelő­ben és a kórház osztályain: nincs WC-papír, szappan és kéztörlő a betegek használa­tára kihelyezve. Talán ha eze­ket biztosítaná az egészség- ügyi ellátás, erősítené ben­nünk azt az érzést, hogy ha kicsit is, de valami már jó irányban indult el. SZABÓ ANTALNÉ MARTFŰ LEVÉLCÍMÜNK: ÚJ NÉPLAP SZERKESZTŐSÉG 5001 SZOLNOK. PF. 105. Villámkérdés, villámválasz Úgy hallottam, hogy a diák­hitellel kapcsolatban válto­zások történnek — érdeklő­dik egy olvasó. *" Nem változik a diákhitéi ka­mata és a felvehető összeg sem a 2007/2008-as tanév első félévében - a Diákhitel Központ Zrt. tájékoztatása szerint. - A kamat mértéke így 2007. december 31-éig továbbra is évi 9,5 százalék lesz, a választható hitelösz- szeg pedig továbbra is havi 30 ezer, 25 ezer, 21 ezer és 15 ezer forint, ami szemesz­terenként legfeljebb 150 ezer forintot jelent. Ennél csak a költségtérítéses kép­zésben részt vevő hallgatók kérhetnek többet, havi 40 ezer forintot, azaz szemesz­terenként 200 ezer forintot. Van kérdése? írjon! Levélcí­münk: Új Néplap Szerkesztősé­ge, 5001 Szolnok, Pf. 105. MEGYEI TŰKOR UJ NÉPLAP­2007. JUNIUS 25., HÉTFŐ A diákmunkával vajon ki jár jól? foglalkoztatás Szerencse is kell ahhoz, hogy ki milyen foglalkoztatást talál A fiatalok anyagilag min­denképp jól járnak, ha si­kerül nyárra munkát vál­lalniuk. De többnyire a foglalkoztatók sem bán­ják meg, ha egy ideig diá­kok dolgoznak náluk. Bugány János - Kiss Anita- Nagyon élvezem ezt a munkát, szívesen csinálnám akár egyész nyáron! Ezek egy lelkes, 21 éves lány szavai arra a kérdésre, elé­gedett-e önként vállalt feladatá­val. Heti két-három alkalommal zöldségeket árul lakóhelyén, amibe néha édesanyja is bese­gít. De mi kell ahhoz, hogy ilyen pozitív kép alakuljon ki benne?- Örülök, hogy helyben talál­tam pénzkereseti lehetőséget és nem kell naponta ingáznom — mondja. — Emellett a főnököm nagyon rendes. Mindig figyel az munkaidő betartására. Egy nap csak két órát kell dolgoznom, ezért pedig ezer forintot kapok. Persze nem mindenhol ennyi­re kedvezőek a körülmények. B. Eszter egy hűtőházban dolgo­zott, gyümölcsöket csomagolt.- Reggeltől estig meg sem áll­tunk. Még pihenni sem nagyon tudtunk. A nap végére a kezünk teljesen elgémberedett. Ráadá­sul a vezető sem volt valami kedves, úgyhogy egy hét után eljöttem. Nyilvánvaló, szerencse is kell ahhoz, hogy a fiatalok megtalál­ják azokat a munkahelyeket, ahol jól is érzik magukat. A 18 éves István először kukoricací- merezéssel foglalkozott, 350 fo­rintos órabérért. Bár nem volt le­terhelve, a munka mégis kimerí­tőnek bizonyult. Egyebek mel­lett már csak a szigorú légkör miatt is más elfoglaltság után né­zett. így lett egy egyéni vállalko­zóként dolgozó kőműves „társa”. Igaz, mellette jóval többet kellett dolgoznia. Csak épp más feltéte­\ GYORSSZAVAZÁS ■ Jó, ha a diákok munkát vállalnak szabad Idejükben? Szavazzon honlapunkon ma 16 óráig: IIP^ www.szolion.hu Nyáron a szabad idővel rendelkező diákoknak különösen jól jön a pénzkereseti lehetőség. Végül is mindenki jól jár a foglalkoztatással. si formánál is kötelezik őket a minimálbér biztosítására. így a fiatalok legalább 377 forintos órabérre számíthatnak. Ez az összeg azonban az ötszáz forin­tot is elérheti a tevékenység jel­legétől függően. így aki egy tel­jes hónapot pénzkeresetre áldoz, az bő 60 ezer forintot vihet haza. S hogy miért éri meg diákokat foglalkoztatni egy vállalatnak? Az érintett cégek egyikének irányítója erre több érvet is felso­rolt: - Mi korábban a dolgozóink középiskolás, vagy főiskolás ko­rú gyermekeit alkalmaztuk a nyári szezonban. Aztán rájöt­tünk, érdemes e lehetőséget ko­molyan venni. Egyrészt a tehet­séges fiatalok a vállalkozás szá­mára is vérfrissítést jelenthet­nek. Másrészt ők a szakértelmet Kedvezmények a foglalkoztatásért többféle járulékot nem kötelesek levonni A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az iskolaszövetkezeteknek nem kell nyugdíjjárulékot és munkavállalói járulékot levonniuk a diákok bruttó keresetébőL Éppen ezért a velük együttműködő fiatalok ugyanakkora bruttó jövedelem esetén magasabb nettó fizetésre tehetnek szert, mint ha közvetlenül foglalkoztatná őket valamely cég, illetve vállalkozás. lenti. Ráadásul akadnak esetek, amikor ezekből sem válogathat­nak kedvükre a fiatalok. Hiszen például gyárakban, gépek mel­lett csak 18 év felettiek helyez­kedhetnek el. A szakember úgy látja, a vállalkozók többsége megértő. Persze ennek ellenére is előfordulhat, hogy a fiatalok úgy érzik, nem azt kapták, ami­re számítottak. A gazdasági igazgató elmon­dása szerint nehéz feladat a vál­tozó időbeosztású tanulók igé­nyeit a mindenkori lehetőségek­kel szinkronba hozni. A Meló- Diáknál egyébként mindezidáig nem találkoztak kirívóan nega­tív esettel. A kereseti lehetőségekről Var­ga Magdolna elmondta, a jogsza­bályok e foglalkoztatá­lekkel. Mint mondja, a főnöke szinte partnerként kezelte. Rendszeres időközönként bizto­sította számára a pihenőt és mindvégig segítőkész emberek vették körül. Varga Magdolna, a megyénk­ben működő diákmunka-szerve­zők egyike, a Meló-Diák Iskolai Szövetkezet gazdasági igazgató­ié szerint a legfőbb problémát nyaranta még mindig a korláto­zott számú munkalehetőség je­Pénzhez jutni mindig öröm Szervezett diákmunkával szerezhető jövedelem Minimum órabér ___________377 forint Eg yes munkákkal elérhető órab. 500 forint Min.havi bruttó jőv.______65 ezer forint FO RRÁS: MELÓ-DIÁK ISKOLAI SZÖVETKEZET nem igénylő feladatokat elvégez­ve időt takarítanak meg a kép­zettebb kollégáink számára. Nem utolsó sorban pedig ez a rendszer sokkal rugalmasabb, mint a foglalkoztatás általános formái. Akivel nem vagyunk elé­gedettek, azt bármikor elküld- hetjük. Amennyiben pedig hirte­len nagyobb létszámra van szük­ségünk, azt a diákmunka-szer­vezők segítségével gyorsan fel tudjuk tölteni. Arról már nem is beszélve, hogy utóbbiak végzik az adminisztráció és viselik a munkaügyi kötelezettségek ter­heinek nagyobb részét is VAN VÉLEMÉNYE? ÍRJA MEG! velemeny@szoljon.hu szöfnok-jászkun online Ezer munkahely létesült egymilliárdból gyáravató Háromszázmilliós adóbevétellel számolhat Jászárokszállás Nem csak a jászárokszállásiaknak, hanem a környező települések lakói­nak is új munkahelyek létesültek. Kedvezmények segítették az építést. Ezer munkavállaló számára te­remt álláslehetőséget a Rosenber­ger Magyarország Kft. hétvégén átadott új gyára. Az autóelektro­nikai alkatrészeket gyártó, főleg nőknek munkát adó német tulaj­donú vállalkozás alig egy év alatt hozta létre új gyárát Jászárokszál- láson. Az avatón elhangzottak szerint két éven belül ezer főre bővül alkalmazottaik száma. Je­lenleg a városban és térségében mintegy hétszáz embernek ad­nak munkát. A Rosenberger nem új vállalkozás az árokszállási Ipa­ri Parkban. A folyamatosan nö­vekvő megrendelésekhez mért bővítéseket azonban másik telep­helyükön már nem tudták meg­oldani. A cégtulajdonos, Peter Ro­senberger örömét fejezte ki, hogy sikerült megvalósítani a fejlesz­tést. Gergely Zoltán polgármes­ter pedig az ott munkájukat vég­zőknek mondott köszönetét. Mint mondta, a gyár dolgozóinak pon­tos feladatellátására volt szükség ahhoz, hogy az új csarnokot is Jászárokszálláson, és nem az or­szág egy másik részén építette fel a cég. Megtudhattuk, hogy a vá­rosban működő vállalkozások összességében háromszázmillió forint helyi adót fizetnek be. Az avatáson megjelent Szekeres Im­re honvédelmi miniszter elmond­ta, központi adókedvezmények­kel, munkahelyteremtő támoga­tással segítették a beruházást. ■ Banka Csaba Kétpóí fesztivál. A hétvégén rendezték meg Kétpón a II. Alföldi Betyárétel Főző Fesztivált. Több ezren vettek részt a háromnapos rendezvény prog­ramjain. Ingyen juthattak hozzá a vendégek a mintegy négyezer adag füstölt csülkös bableveshez, amelyet Miskolczi Imre és csapata óriás üst­ben főzött. A rendezvény fergeteges Kárpátia-koncerttel zárult.

Next

/
Thumbnails
Contents