Új Néplap, 2006. augusztus (17. évfolyam, 178-204. szám)
2006-08-22 / 196. szám
4 Megújítják a régiós szakértői listát az ÉSZAK-ALFÖLDI Regionális Fejlesztési Ügynökség tavaly hozta létre innovációs szakértőd listáját. Az ezen szereplő szakemberek feladata volt a térségben az innovációs alapra beadott pályázatok kiértékelése, valamint a támogatott pályázatok megvalósításának szakmai értékelése. A listát most megújítják. A régi és új szakértők augusztus 30-áig jelentkezhetnek az ügynökségnél. Nem vár javulást a magyar lakosság a gazdaság várható helyzetére vonatkozó várakozások júliusban minden ágazatban tovább romlottak. A GKI által — az Európai Unió támogatásával — készített felmérés szerint a fogyasztói bizalmi index négy összetevőjéből három az előző hónaphoz képest tovább romlott. Legjelentősebb mértékben a háztartások pénzügyi helyzetére vonatkozó várakozás rosszabodott. Egyedül a lakosság rövid távú megtakarítási képességét mutató adat javult kismértékben. Közgazdászok előtt a fejlesztési terv A magyar helytéremtés Európában - ez lesz a fő témája a 44. Közgazdász-vándorgyűlésnek, amelynek idén augusztus 31. és szeptember 2. között Nyíregyháza ad otthont. Ez lesz az első alkalom, amikor a közgazdászok, gazdasági vezetők, teljességében vitathatják meg az egyensúly helyreállítását célzó kormányzati intézkedéseket és az Új Magyarország Fejlesztési Tervet is. Három hét van az eva-kijelentkezésre az adózók szeptember 15-éig jelezhetik, ha október 1-je után már nem kívánnak az evások lenni. Mindezt a változásbejelentő nyomtatványokon tehetik meg, a hatálybalépés időpontja rovatban pedig 2006. szeptember 30. megjelölésével. Akijelentkezők négy évig újból nem választhatják ezt az adózási formát. PÉNZ — SIKER VÁLLALKOZÁS , M i liülü 2006. AUGUSZTUS 22., KEDD Egy magyar multicég élén életút Nem hitte, hogy dobogós lesz a szövetkezeti kereskedelem Újabb segítség az ötven évnél idősebbek foglalkoztatására .5 | A Tlsza-Coop raktárában működő számítógépes rendszert máig sok helyről járnak tanulmányzni — mondja Gazdag Sándor vezérigazgató (balról) SB ’n 1 *fl%4 ÍÉ' > / / </ _ v 'risXA' sV»zi'' I fT 1 rí Szeresd az újat megcsinálni - vallja a Tisza- Coop vezérigazgatója. Gazdag Sándor azonban maga sem gondolta, hogy másfél évtized alatt a magyar multivá válnak. Teleki József- Ismeri az árakat? - kérdeztük Gazdag Sándort.- Azoknál a termékeknél, amelyeket mi, kereskedők árharcos termékeknek nevezünk, pontosan'illik tudni, hogy menynyibe kerül. Ilyen a liszt, a rizs vagy az étolaj, és folytathatnám a sort. Szakmai betegség, hogy ha bemegyek egy boltba, akkor az árakat nézem, és azt, hogy azt nálunk mennyiért lehet levenni a polcról. A fogyasztó is az árakat vizsgálja első-, másod-, harmadsorban, és csak utána a minőséget. Sajnos.- Hogy bírják a coopok az árversenyt?- Az 1990-es években, a megalakulásakor nem jósoltak nagy jövőt a coopnak. Sokan mondogatták, ahogy Európában, úgy itt is egy-két év, és a verseny elviszi őket. Az első esztendőkben sokat tanultunk európai szövetkezeti láncoktól. A svéd, norvég, olasz, svájci modellek megmutatták a talpon maradás útját. Ám akkoriban nem hittem, hogy a magyar szövetkezeti kereskedelem 2006-ban a képzeletbeli dobogón állhat piaci részesedésével. Ez Európában is egyedi.- Hol helyezkedik el a Tisza- Coop az üzletláncon belül? — Az országban hat régiós központ van. Az egyik a Tisza-Coop. Békés, Heves, Jász-Nagykun- Szolnok, Pest és Fejér megyében vagyunk jelen. Hetente mintegy 800 boltba szállítunk. Szolnoki raktárunkban több ezer tonna áru jön be és megy ki. Mindez megfelelő számítógépes rendszer nélkül elképzelhetetlen lenne. Két éve egy, a világban is élenjáró technikát telepítettünk le, egy úgynevezett integrált vállalatirányítási rendszert (SAP). Ebben mindent a számítógép vigyáz. Ha kiállítunk egy számlát, azonnal tudjuk annak gazdasági hatását a vállalat minden részére. Ezt a rendszert azóta már külső szakemberek tanulmányozzák nálunk. —A coop a magyar multinak is tekinthető. Mennyire fontos ebből a magyar?- Ez akár dicséret is lehet, hogy a coop a magyar multi. Van ennek egy érzelmi oldala is, ami a mai gazdasági életben ugyan nem sokat ér. Nem várhatjuk, hogy egy árut azért vegyenek meg, mert az magyar. Jónak is család: mindkét gyermeke a kereskedelemben dolgozik. Fia a Coop országos központjában. Lánya pedig egy multinacionális vállalatnál. hobbi: fiatalon sportolt, melytől máig nem szakadt el. A női kosárlabda egyik vezetője. De nézőként érdekli az autó-és a motorsport is. Szabadidejében ugyanakkor szí- veßen kertészkedik. Virágból bőven van a környezetében. autó: kedvence a Honda. A japán kocsiban a precizitás ragadta meg, amellett, hogy egyik kedvenc autóversenyzője, Ayrton Senna is Hondával lett világbajnok. UTAZÁS: munkájából következően sok helyen megfordult. Családdal pihenni a horvát tengerparton szeret leginkább kell lennie. A coop nem szeretne abba az irányba elmenni, hogy mindent korlátok nélkül átvesz, és nem nézi a minőséget. De nem mondhatjuk, hogy mi csak a magyar terméket engedjük be a boltba. Zászlónkon van a magyar lánc, magyar termék. De a mai globalizált világban egyébként is viszonylagos, mi számít magyar terméknek. Gazdag Sándor SZÜLETETT: Tiszaszőlősön 1948- ban. család: Nős, két gyermeke van. ISKOLAI VÉGZETTSÉG: A Makói szövetkezeti technikumban tanult, ahová akkoriba csak pályázattal lehetett bejutni. Később elvégezte a pénzügyi és számviteli főiskolát is. munkahely: Az áfésznél technikusként kezdett dolgozni 1967- ben. 1984-ben lett a Mészöv elnöke. Egyik létrehozója és így az első munkavállalója a Tisza-Coopnak. Az 1992-ben kfi.-ként alakult, majd később rt-vé lett cégnek a kezdetektől az első számú vezetője. Az ötven évnél idősebb álláskeresők munkaerő-piaci szempontból általában kedvezőtlenebb iskolai végzettséggel rendelkeznek, mint a fiatalabbak. Az idősebb korosztály munkába helyezését megkönnyítendő az elmúlt években több kedvezményt is bevezettek, így például tartósan munka nélkül lévő ötven év felettit alkalmazók mentesülhettek a tételes egészségügyi hozzájárulás, illetve egy éven át a bért terhelő járulékok megfizetése alól. A legújabb program lehetővé teszi a személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci helyzetnek megfelelő támogatásokat. A program továbbra is lehetőséget ad a „munkakipróbálásra”. Ennek keretében a munkáltató támogatásként három hónapig megkaphatja a kifizetett munkabérnek és járulékainak teljes összegét Ugyanakkor igényelhetnek foglalkoztatást bővítő bértámogatást. Ekkor egy éven át kaphatják meg a bére 70-100 százalékát, illetve a járulékok felét. A program lehetőséget ad közhasznú munkavégzésre is, mely során a támogatás foglalkoztatási költségek legfeljebb 90 százalékáig terjedhet. A támogatásra október végéig lehet pályázni a munkaügyi kirendeltségeken. ■ Teleki J. A Cégközlönyben ismertetett megyei eljárások A Cégközlöny 2006. július 27-i számában megjelent közzétételek alapján megyénkben az alábbi társaságok ellen indult eljárás. GAZDA Szövetkezet, Túrkeve. Végelszámoló: Kántorné Bíró Emília, Túrkeve, Kisdomb út 12. CSÖNGE-CSÁKI Bt, Kisújszállás. Végelszámoló: Csabaholding Kft., Budapest, Visegrádi út 60. BAZSI2000 Kft, Jászjákóhalma. Végelszámoló: Horváth Gábor- né, Jászberény, Mező út 34. ROBIN FOOD KfL, Szolnok. Végelszámoló: Könyvvezetés Bt., Szolnok, Ságvári Krt. 26. A hitelezői igények benyújtásának határideje szeptember 5. Bíróság: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Bíróság. Az adatok tájékoztató jellegűek, amelyekért felelősséget nem vállalunk. uT.J. Terveket készítenek a vidék felzárkóztatására Drágán kapjuk az áramot díjak Európai összehasonlításban sokat kell fizetnünk Hazánk 2007-2013 között mintegy 1200 milliárd forint fejlesztési forrást költhet az agrárium, a vidéki környezet és a vidéki' térségek fejlesztésére. (Ezenkívül 1500 milliárd forintra tehető az az összeg, ami közvetlen támogatás formájában érkezik a mezőgazdaságba.) E hatalmas pénzösszegek révén lehetőség nyílik arra, hogy az agrár-szerkezetváltás folytatódjon, a vidéki, térségek leszakadása lelassuljon és megkezdődjön a társadalmi-gazdasági felzárkózás. A Új Magyarország Vidékfejlesztési Stratégiai Terv az uniós célkitűzésekkel összhangban kívánja megteremteni a mezőgazdaság fejlesztéséhez, a vidék környezeti értékeinek megőrzéséhez, a vidéki térségek gazdaságának megerősödéséhez és a vidéki társadalom kohéziójához szükséges fejlesztési kereteket. A dokumentum ezért kijelöli az agrár-vidékfejlesztés irányait, célkitűzéseit, és meghatározza ezek elérésének módját, eszközeit. A stratégia első verziója 2005 decemberében készült el, azóta sok szakember és szervezet fejtette ki arról az álláspontját. A minap társadalmi vitára bocsátották a támogatások felhasználásának tervét, amihez a földművelésügyi tárca reményei szerint sokan adják majd a véleményüket. ■ L. Z. Az unió egyes tagállamaiban háromszoros a különbség áramdíjakban. Mi, magyarok a vásárlóerőt is figyelembe véve magas árat fizetünk az elektromosságért. Laczi Zoltán Az EU statisztikai hivatala közzétette a tagállamokban alkalmazott, ez év januárjában érvényes háztartási és ipari áramdíjakat. Az összehasonlításból kiderül az is, hogy 2005 és 2006 eleje között uniós átlagban öt százalékkal emelkedtek a háztartások áramdíjai. A legnagyobb mértékben Cipruson, ahol 31 százalékkal nőtt, de arra is van példa, méghozzá Belgiumban és Ausztriában, hogy csökkentek a tarifák, a sógoroknál például öt százalékkal. A privát fogyasztók számára a legdrágábban Dániában adják Háztartások áramdíjai (euró*), 2006. január Ausztria 12,47 Csehország 15,81 Franciaország 10,92 Finnország 9,38 Görögország 8,01 Lengyelország 20,05 Magyarország 17,14 Németország 16,65 Spanyolország 11,95 Szlovákia 24,48 * VÁSÁRLÓERŐ-ÉRTÉKKEL KORRIGÁLT ÁR (FORRÁS: EUROSTAT) az áramot, ahol száz kilowattóra 23,6 euróba kerül. A legolcsóbb az áram Görögországban (hét euró/100 kW/óra), valamint a balti államokban. Az uniós átlagár 14,16 euró, ami negyedével magasabb, mint a hazai volt az évkezdetkor. Sokkal többet mond azonban az az összehasonlítás, amely a vásárlóerőt is figyelembe veszi. Ennek alapján is a görögök fizetnek a legkevesebbet, nyolc eurót, a legtöbbet pedig a szlovákok, 24,5 eurót. A vásárlóerőt számításba véve méregdrága az elektromosság nálunk is, hiszen több mint 17 euró volt januárban, azaz a legutóbbi, augusztusi áremelés előtt. Az oldalt szerkesztette Teleki József Információkkal hívja az 56/516-755 telefonszámot vagy írjon a telekij@ujneplap.hu e-mail címre. SZEMÉLYISÉGFEJLESZTŐ TANFOLYAMOK A HOLLISZTIKA 2006. Bt. (nyilvántartási szám: 16-0065-06) szeptemberben az alábbi, felnőtteknek szóló személyiségfejlesztő tanfolyamokat indítja. 1. Stresszkezelő tanfolyam 3x5 óra Részvételi díi: 10 ezer Ft 2. Szépirodalmi-önismereti tanfolyam Pszichológiai tudatosságunk fejlesztése szépirodalmi müvek olvasásával. Kb. 10, alkalmanként 1,5-2 órás találkozás. Részvételi díj: alkalmanként 1.000 Ft. Balogh Béla út 14. (a volt Tallinn iskola) Érdeklődői jelenteni letet; s, 06-30/438-2375, Vaiju Irén p
