Új Néplap, 2006. július (17. évfolyam, 152-177. szám)
2006-07-08 / 158. szám
2006. JÚLIUS 8., SZOMBAT JÁSZFÉNYSZARU 5 A gyár termelésében jelentkező szezonalitás teljesen természetes. Jó hír, hogy őszig újabb dolgozókat terveznek felvenni. Van munka a Samsungnál foglalkoztatás Alaptalan híresztelés szólt a fényszarui gyárról A nők helyzete a vidékfejlesztő egyetem témájában Az Európai Vidék Egyetemeiért Egyesület ez évben először Kö- zép-Kelet-Európában, Magyar- országon tartotta meg rendezvényét. A múlt héten megyénk adott otthont az Európai Vidékfejlesztő Egyetem programjainak. Ezen belül a jászfénysza- rui Bedekovich Lőrinc Népfőiskolái Társaság is vendégül látta a résztvevőket, amikor az európai vidéki nők helyzetéről, lehetőségeiről beszélgettek a Ri- móczi-kastélyban tartott tanácskozáson. Elhangzott, hogy a nők aktív munkaerő-piaci részvétele elengedhetetlen mind a kontinens versenyképességéről megfogalmazott Lisszaboni célok teljesülésében, mind az elöregedő vidék társadalmi problémájának kezelésében. HA ÉN DÖNTHETNEK SOROZAT tamus ANGÉLA, Jászfényszaru:- Ha döntési helyzetben volnék, azon dolgoznék, hogy a városba visszakerüljön a háziorvosi ügyelet. Helybéliekkel beszélgetve sokszor szóba kerül az orvosi ügyelet. Nagyon sok embernek nem tetszik, nehezményezik azt, hogy az ügyeleti ellátást Hatvanból szervezik. Oda kell menni, ha probléma adódik, vagy onnan jön az ügyeletes orvos, ha kihívják a betegek. Ez mindenképpen hosszadalmasabbá teszi az ellátást, így az volna a jó, ha a korábbi ellátási rendszert lehetne ismét visszaállítani. Az oldalt írta: Banka Csaba Fotók: Sárközi János Jászberényi Szerkesztőség 5100 Jászberény, Szabadság tér 4. Tel.: 57/501-710, Fax: 57/501-711 e-mail: bankacs@ujneplap.hu „Tömegesen bocsátják el a munkásokat a Samsung jászfényszarui gyárából, mert a koreai világcég szedi a sátorfáját Magyar- országról!” — jött a felháborodott telefon szerkesztőségünkbe egy elbocsátottól. A gyár vezetése alaptalan híresztelésnek nevezte az információt. Banka Csaba Több száz embert egyik napról a másikra, előzetes értesítés nélkül küldtek el a cégtől - állította az újságunknak a telefonáló. Méltatlankodva beszélt arról, hogy a munkavállalói jogokat figyelmen kívül hagyva, létbizonytalanságba taszítanak családokat a cég vezetői. Tudni vélte, hogy az elbocsátások nem jelenthetnek mást, mint a koreai multi távozásának előkészítését Magyarországról. Mindehhez hozzátette, hogy az elbocsátottak, illetve a cég alkalmazottai is egy demonstráció szervezésébe fogtak. A tiltakozó demonstráció és a tömeges elbocsátás igencsak vészjósló előjel lehetne a cég dolgozói számára, így a Samsung Electronics Magyar (SEH) Rt. véleményére is kíváncsiak voltunk a témában. Facskó István, a SEH alelnöke válaszolt a problémára.-r A demonstráció szervezéséről szóló „információknak” semmilyen alapja nincsen. Ami pedig az elbocsátásokat illeti: tizenhét éve van jelen a Samsung Jászfényszarun, s ezalatt minden évben - a piac természetéből adódóan - érvényesül a gyártásban egyfajta szezonalitás. A csúcsszezon nálunk elkezdődik augusztusban, szeptember elején, és tart egészen az év végéig. Abban az esetben, ha valamilyen kiemelkedő esemény zajlik a világban, például olimpia, labdarúgó Európa-baj- nokság, vagy mint épp ebben az évben a labdarúgó-világbajnokság, ezek előtt komoly fellendülés figyelhető meg nálunk is a gyárban, mert sokkal több televíziót rendelnek tőlünk. Ezekben az évekében nem a szokásos egy, hanem két csúcsszezon van. A megrendeléseknek megfelelően szükség van arra, hogy a szokásos létszámon túl plusz munkaerőt vegyünk fel külső cégek közreműködésével. A szezon leteltével — ami most május vége, június eleje volt - a határozott időre kötött munkaszerződések is lejárnak. A vb-t megelőző szezonzáráskor nyolcvan határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott személy hagyta el gyárunkat. Ebben azonban semmi rendkívüli nincsen. —Mi okozhatta mégis a híreszteléseket? — Azt tudom elképzelni, hogy ilyenkor mindig vannak sértődött emberek. Számukra kellemetlen lehet, hogy nem foglalkoztathatjuk tovább. — Mennyire látja biztosnak a cég térségben maradását? — A kezdetek idején egy év alatt mintegy 170 ezer televíziót gyártottunk Jászfényszarun. Ma már akár egy hónap alatt több készülék kerül le a gyártósorokról. A Samsung televíziógyártásának európai központja Jászfényszarun van. Mi ennek nagyon örülünk, és a dolgozók is, hisz folyamatosan van munkája több ezer embernek. Ráadásul az idei őszi szezonkezdetre hatszáznyolcszáz ember felvételét tervezzük, és új gyártósorokat is költöztetünk erre a gyártóbázisra. Drámatáborozók Pálházán A jászfényszarui általános iskola dráma tagozatos tanulói indultak útra az ezekben a napokban zajló — keddig tart - drámatáborba. A művészeti iskola drá- másain kívül persze szívesen fogadtak más érdeklődőket is a szervezők. Az iskolai nyári táborozást pedig emellett Bogácson szervezték meg idén a pedagógusok. Országos szerepjáték-találkozó már most megkezdték a felkészülést a helyi ifjúsági klub tagjai és a jászfényszarui művelődési ház munkatársai a következő évben esedékes országos szerepjáték-találkozóra. Az esemény főpróbájának is tekinthető a július 20-a és 24-e között Jászfényszarura szervezett úgynevezett „Já- téktábor”. A programokra várhatóan a fényszarui fiatalok mellett Jászberényből, Jászdózsáról és Debrecenből érkeznek fiatal felnőttek. Civil fórum a Rimóczi-kastélyban a bedekovich Lőrinc Népfőiskolái Társaság civil fórumot rendezett a minap, amelynek a korábban felújított Rimóczi-kastély adott helyet. A fórumon résztvevők az aktuális pályázatokkal kapcsolatban kibontakozó civil együttműködésről ejtettek szót. A témák között szerepelt a kistérségi egészségfejlesztési program létrehozása, a szociális területen dolgozók továbbképzési lehetőségei, illetve a helyi humánerőforrás fejlesztése. TELEPÜLÉSI OLDALAK Július 10. Törökszentmiklós Július 11. Jászberény Július 12. Túrkeve Július 13. Tisza-tó Július 14. Jászapáti Július 15. Szolnok környéke Július 17. Karcag A Samsung Electronics Magyar Rt. által jelenleg foglalkoztatottak Jászfényszarun Saját munkaerő: 1350 fő */' £ Kölcsönzött munkaerő: 550-600 fő Will» Májusi szezonzáráskor lejárt munkaszerződések: 80 fő HŰM Augusztusi szezonkezdetkor tervezett felvétel: 500-600 fő \ÜÜ Negyedik negyedévben tervezett létszám: 2500-2600 fő TiJj A gödi és szigetszerem Iklősl gyárakkal együtt 5000-6000 fő (FORRÁS: SAMSUNG ELECTRONICS MAGYAR RT.) ■ Kiemelkedő években két csúcsszezon is van a gyárban. Az elmúlt héten Jászboldogházán megtartott XII. Jász Világtalálkozó díszünnepségén a jászfényszarui Szűcs Mihály Huszárbandérium hagyományőrző lovasai adták a díszsorfalat és a díszkíséretet az újonnan megválasztott jászkapitánynak, Nagy Albertnak. Siker az elektronikus zenei találkozón hagyomány Flóra remek eredményt ért el a rendezvényen Hagyománnyá válik már, hogy a Magyar Zeneiskolák és Művészeti Iskolák Szövetsége évenként megszervezi elektronikus zenei találkozóját. Az idei rendezvényt a Bács-Klskun megyei Vaskúton szervezték meg, amelyen a Jászfényszarun zeneiskolába járó Koczka Flóra is részt vett. „Mostanság az egyik legnépszerűbb hangszer a fiatalok körében - mondta Puskás István a lány zenetanára - a köztudatban szintetizátor néven közismert keyboard”. Mint megtudjuk nagyon sok zongorista növendék is ezen az elektronikus billentyűs hangszeren bontogatja tehetségét. A júniusban megrendezett találkozón az A nívódíjat nyert növendék, Koczka Flóra és tanára, Puskás István ország legjobb fiatal szintetizá- torosai mutatták be mindazt, amit a hangszerrel megtanultak. Három kategóriában hirdettek versenyt a szervezők (egyéni keyboard, kamarakey- board, illetve a szerszámítógépes zenekomponálásban), amelyek közül a legnépesebb mezőny az egyéni számban gyűlt össze, itt öt korcsoportban vágtak a versengésnek a fiatalok. Ennek részeként- nyert nívódíjat a jászfényszarui Általános Iskola, Kooperatív Művészeti Alapiskola és Szakiskola hetedik osztályos növendéke Koczka Flóra. Szintetizátor hangszeres oktatás két évvel ezelőtt kezdődött a zenei tanszakon.
