Új Néplap, 2003. február (14. évfolyam, 27-50. szám)

2003-02-28 / 50. szám

12. OLDAL H I R P E T É S 2003. Február 28., péntek || UH „Halmozottan hátrányos helyzetű lakosságcsoportok foglalkoztathatósága és tartós foglalkoztatása” PHARE Hl]0008-03-02 Parkgondozó program Szolnok és környéke cigányságának munkaerőpiaci integrációjára A „Munkalehetőség a Jövőért” Szolnok Közhasznú Társaság 2002. év tavaszán megpályázott, majd sikeresen elnyert, egy a PHARE által 90% -ban támogatott roma programot, mely a HU0008-03-02 számú, „Halmozottan hátrányos helyzetű lakosságcsoportok foglalkoztathatósága és tartós foglalkoztatása” keretében, a „Parkgondozó program Szolnok és környéke cigányságának munkaeró'piaci integrációjára ” címet viseli. A program végrehajtására a pályázó partnerek bevonása mellett konzorciumot hoztunk létre, melynek vezetője, koordinátora, a támogatás kedvezményezett­je a „Munkalehetőség a Jövőért” Szolnok Közhasznú Társaság. A konzorcium további tagjai: Szolnoki Ci­gány Kisebbségi Önkormányzat, Törökszentmiklós Város Polgármesteri Hivatala, Törökszentmiklós Vá­ros Cigány Kisebbségi Önkormányzata, Jászladány Nagyközség Üzemeltetési és Vagyonkezelő' Intézmény, Jászladányi Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Debreceni Regionális Munkaerőfejleszlő és Képző Központ, JNKSZM Munkaügyi Központ. A konzorciumi tagok között megtörtént a részletes tennivalók, feladatok körének meghatározása, a költ­ségek felosztása, csoportosítása. A projekt sikeres meg­valósíthatósága érdekében a konzorciumi tagok között együttműködési megállapodás megkötésére került sor, mely magába foglalja a vállalásokat, a cselekvési és pénzügyi ütemezések pontos menetrendjét. A program indításakor a PHARE a tartósan munkanélküli, szakképzetlen, legalább 6 általános iskolai végzettséggel rendelkező, tanulni, fejlődni, dolgozni akaró roma fiatalok körét célozta meg. A kiválasztottak 25 fővel, mentális és alapozó elméleti-szakmai képzést követően gyakorlati ismereteket sajátítanak el, majd a projekt zárásaként OKJ-s Parkgondozó szakképesítést kapnak. A program nagyon fontos célkitűzése a romákkal szemben gyakorolt előítéletek oldása, a cigányság helyzetének javítása, társadalmi megítélésük jobbá tétele, munkaerőpiaci hátrányuk mérséklése, foglalkoztathatóságuk növelése, munkához - élethez való viszonyuk rendezése önbecsülésük emelésével. A konzorcium partnereinek határozott elképzelése, hogy a regionális szinten nyert tapasztalatainkat, a projekt során kialakult előremutató példákat országos szintre vetítjük, követőink okulására. A PHARE program támogatása 185.631.-EUR, ami az összes költségvetés 90%-át teszi ki. Ez az összeg közel 50.000.000.- Ft, természetesen figyelembe véve az árfolyam folyamatos változásait. A 90 %-os PHARE támogatás lehetőséget nyújt a képzés-foglalkoztatás bér és járulék költségeire, gépjármű, kerti gépek, munkaruha és eszközök, számítógép, egyéb, a program bonyolításához szükséges beszerzések, finanszírozására. A program elméleti része a napokban, 2003. február 28-án zárul. A hallgatók, az igen komoly elméleti, szakmai alapozás után a gyakorlati tennivalókkal is­merkednek 8 órás munkarendben, szerződéses jogvi­szonyban, képzett kertészeti szakemberek segítségével. A tanfolyam végén, 2003. júniusában a roma fiatalok elméleti és gyakorlati vizsgát tesznek, majd a PHARE 90%-os támogatásával 2004. február 28-ig foglalkoztatásra kerülnek adott településeken, Szolnokon, Törökszentmiklóson, Jászladányban. A program zárásaként, 2004. március 01-től minden foglalkoztató pályázó 6 hónapos kötelező önerős finanszírozású továbbfoglalkoztatással támogatja a munka világába immár szakképzettséggel visszakerülő roma fiatalokat. (PR) „Munkalehetőség a Jövőért” Szolnok Közhasznú Társaság 5000 Szolnok, Kossuth tér 9. Telefon: 56/412-397, 56/513-690 E-mail: munkalehetosegkht@axelero hu CBA bolt nyílt Jászfényszarun! Szerdán reggel megnyitotta kapuit az új CBA üzlet Jászfényszarun. Széles áruválasztékkal, rendkívüli akciókkal és nyereményjátékkal várja kedves vásárlóit a Palóc Nagykeres­kedelmi Kft. által üzemeltetett CBA üzlet. Az ügyvezető igazgató asszonyt, Varga Sándornét rendkívüli megle­petéssel érte a boltba érkező vásárlók száma, akik nagyrészt jászfény- szarui, illetve környéki lakosok. Elmondása szerint a lakosok nagyon örültek az újonnan megnyílt boltnak, ami a városban ezentúl ma­gas szintű árukínálatot biztosít friss áruban és füszért ter­mékekben egyaránt. A bolt külső és belső megjelené­sében is új színfoltot jelent a helység központjában. A CBA-arculat messzi­ről odavonzza a kíváncsiskodó te­kinteteket. A szemlélődő nem csa­lódik, amikor a bejáratot elhagyva elétárulnak az áruktól roskadozó polcok. A sorok mellett elhaladva me­gyeszékhelyhez illő termékkínálat szolgálja ki a vásárlók minden igé­nyét. Bármerre néz a kedves vevő a boltban, mindenhol tisztaság és rend van, melyet az udvarias, egyenruhába öltözött bolti személy­zet biZtOSÍt. (PR) Szolnok belvárosában, a Pelikán Szállóban üzlethelyiségek, irodák, előadótermek BÉRBE ADÓK. A helyiségek külön bejáratúak, szociális blokkal ellátottak. Kínálunk: 2 db 30 m2-es 1 db 40 m2-es, 1 db 86 m2-es, 1 db 160 m2-es helyiséget. Igény szerint a helyiségek méretre változtathatóak. Érdeklődni a 30/606-3300-as telefonszámon lehet. MÁR 20 % ÖNERŐVELV AKÁR AZ^MJTÓ-15 ÉVES KORÁIG. KÜLFÖLDRŐL BEHOZOTT AUTÓKRA IS! ■ ROKK^NTÍITALVÁNYBESZÁMÍTaS! ■ ' "ni á m&mM^**m*** I KERJE AJÁNLATUNKAT! I Té^30/45^00M56/T522i1:35|^ólriok',”HiId V. u. 1. PROVIDENT FINANCIAL A személyi hitelezés területén Nagy-Brítanniában piacvezető Provident Financial Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában és Magyar- országon is dinamikusan fejlődik. 2001 májusában kezdtük meg működésűn­ket Magyarországon. Jelenleg 58 000 ügyféllel rendelkezünk, 920 képviselő munkatársunk és 200 alkalmazottunk dolgozik 25 irodánkban. Cégünk bővülő csapatába a következő pozícióba keresünk munkatársakat ÜGYINTÉZŐ Szolnok Feladatok: Leendő munkatársunk segíti majd a menedzsment és a képviselők adminisz­tratív munkáját, fő feladatai közé a számítógépes adatfeldolgozás, adat- rögzítés és o pénzügyi elszámolás fog tartozni. Elvárások: > legalább középfokú végzettség, > tapasztalat az ügyfélkapcsolatokban, és az adatok, illetve számok feldolgozásában, > precíz, pontos, rugalmas munkavégzés, > az angolnyelv-tudós előnyt jelent. Jelentkezés: Kérjük, hogy önéletrajzát és motivációs levelét 2003. március 7-ig juttassa el Walter Szabolcs részére, postán (1054 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 42-46.), faxon (06-1-354-2141) vagy e-maiien (szabolcs.waiter#provident.co.uk). LEGYEN QN IS SIKERÜNK RESZESE! É SgpBBBCTkft. Földmunkagépek és daruk értékesítésével j foglalkozó nemzetközi cég keres szervizlátogató-teriileti képviselőt DÉL-MAGYARORSZÁGRA, SZEGED és PÉCS vonzáskörzetébe felsőfokú végzettséggel és szervizvezetői tapasztalattal. Az önéletrajzokat kérjük: ; Kuhn Kft., 1239 Budapest, Ócsai út 5., § fax: 06 (1) 286-0207, job@kuhn.hu Ma hirdetési ügyekben Rácz Anita segítségét kérheti 7.30-17 óráig az 56/516-700-as telefonszámon. MTM| SEAT Toledo Business. Az első osztály-ABS + IBD + ESBS- négy lé gzsák- esőérzí kelős ablaktörlő, automatikusan elsötétedő belső tükörre,- bőr spc rtkormány, bőr sebességváltógomb- multifu ikeiós kijelző - boardcomputer- 4 elekt omos ablak, biztonsági megállítóval- távirán 'ítós központi zár- ködfén tszórók- elektroi nosan állítható, fűthető visszapillantó tükör- hátsó n ipfényroló- isofix g' ermekülés rögzítés- 500 Ute es csomagtér- „Climal ronic" elektronikus klímaberendezés- könyök :ámasz elöl/hátul- „Aura" ZD-s rádió (RDS, CD-váltó vezérlés) 8 hangsz íróval, tetőantennával. És mind« z alapáron! CO2 kiboi sátás (g/km): min.: 140 max.: 214 Üzemanyi g fogyasztás 0/100 km) SEAT Toledo Business 4.190.000 Fí-tól Most 639.000 Ft árelőnnyel i\o»uin ier 1. kombinál ciklus: min.: 5,2 max.: 8,8 1. sz. IRODAHÁZ Bérén fautó Kft. 5100 Jász lerény, Nagykátai u. 3 L. ..........^ Tel.: 57/4 .5-263 • Fax: 57/415-188 E-mail: lut vardi@berenyauto.hu *r— f-1 WíímmfL

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents