Új Néplap, 2001. február (12. évfolyam, 27-50. szám)

2001-02-02 / 28. szám

4. OLDAL G A Z D A S Á G I T Ű K Ö R 2001. Február 2., péntek jV-Hfli­„Helyzetbe hozzák” a vállalkozásokat Megyei információ Béres: egészséges növekedés Számos egészségvédő alapítványt, karitatív szervezetet támogatnak Népszerű lakás-takarékpénztárak A múlt év végén megala­kult Jász-Nagykun Gazda­ságfejlesztő Közhasznú Társaság — döntően infor­mációkkal — különösen a kis- és középvállalkozások boldogulásához igyekszik hozzájárulni, ám a jövő­ben a területfejlesztési programok kidolgozásában is szerepet kíván vállalni. A megyei vállalkozásfejlesztési alapítvány és a megyei önkor­mányzat által létrehozott társa­ság elsődleges célja a vállalkozá­sok integrációjának, együttmű­ködésének az elősegítése. En­nek érdekében a megye hét tele­pülésén hoztak létre kistérségi gazdaságfejlesztő irodákat, ahol főképp információkkal állnak a vállalkozók rendelkezésére, ám segítenek pályázatok elkészíté­sében, a szükséges források elő­teremtésében is. A kht. fontos feladatának tekinti továbbá a képzési programok kidolgozá­sát és lebonyolítását, beszállító körök szervezését, a beszállítók minősítését, kistérségi minta- programok kidolgozását, a vál­lalkozások közötti együttműkö­dés előmozdítását, emellett köz­re kíván működni a megye hét ipari parkja „benépesítésében” is - tudtuk meg Kovács Évától, a kht. ügyvezetőjétől a megyehá­zán tegnap tartott tanácskozá­son, ahol a tavaly október 27-én aláírt megyei gazdaságélénkítési és befektetésösztönzési megál­lapodásban részt vevő szerveze­tek képviselői jelentek meg. Az eseményen többek között áttekintették a Széchenyi-terv tükrében a megyében adódó le­hetőségeket, valamint megvitat­ták az együttműködés további szervezeti lehetőségeit. L.Z. Eseménydús évet zárt a Béres vállalat- csoport 2000-ben: januárban gyógyszerré törzskönyvezték a híres cseppeket, szeptember végén megalakult a Béres Gyógyszergyár Rt., egy hónap múltán pedig a valamennyi Béres-érdekeltséget koordináló holdingközpont, a Béres Befektetési Rt. Közben újabb Béres-termé­kek jelentek meg a piacon, decemberben pedig Budapesten informatikai logisztikai és központot avattak. A 2001. év első napjaira beérett a szolnoki gyár­tóbázis - két éve több mint félmilliárdos beru­házással megkezdett - korszerűsítési és fejlesz­tési programja is, elnyerte az ISO 9002 nemzet­közi minőségbiztosítási tanúsítványt. Történt mindez úgy, hogy a magyar gyógyszeripar és -piac szereplői vélhetően a rendszerváltás utáni legrosszabb évüket zárják ezekben a hetekben. Ez egyaránt igaz a gyártók, a nagykereskedők és a patikák tavalyi forgalmára. Közismert a gyógyszerárak befagyasztása, valamint az is, hogy a Hungaropharma késleltetett privatizáció­ja miatt várat magára a gyógyszer-nagykeres­kedelmi piac konszolidációja. A negatív tendenciák ellenére a Béres-válla­latcsoport menedzsmentje nem csak a fogyasz­tók, de a saját ellenálló képességét is erősíteni kívánja. Ennek eszköze a növekedési stratégia, forrása pedig a korábbi évek nyereségének folyamatos visszaforgatása. A növekedési stratégia három irányú: termékfejlesztés a Béres Gyógyszergyár Rt.-nél, piacbővítés itthon és külföldön, a Bellis Gyógyszerkereskedelmi Rt.-nél a piaci terjeszkedés. Stabil helyzet A Béres-vállalatcsoport konszolidált árbevétele 25 milliárd forint volt. Helyzetük stabil, hiszen az alaptevékenység, a kutatás-fejlesztés, a gyógyszergyártás és -forgalmazás mellett érde­keltségeik vannak a nagy- és kiskereskedelem­ben is, bár a piaci helyzet negatívumai éppen ez utóbbi területeken éreztették leginkább a ha­tásukat. A Béres Gyógyszergyár Rt. 2000-ben 3,5 milliárd forintos forgalmat realizált, adózás utáni nyeresége megközelíti az egymilliárd fo­rintot. Folyamatosan növelik a gyógyszerkuta­tásra és fejlesztésre szánt összeget, amely 2000- ben már 200 millió forint volt, de a szolnoki gyár folyamatos korszerűsítése, bővítése is 700 millió forintos fejlesztési ráfordítást igényelt az utóbbi három évben. Jelenleg 40 új Béres-készítmény van fejlesz­tés, törzskönyvezés alatt, illetve a piaci beveze­tés különböző fázisaiban. Nem kívánnak csak az általános roboráló vitamin-, nyomelem-ásvá- nyianyag komponensű készítmények területén maradni, konkrét gyógyítást célzó készítmé­nyek fejlesztése is megkezdődött, elsősorban a vény nélküli gyógyszerek tekintetében. Az egészségvédő készítmények piacán tartják piacvezető pozíciójukat, főként a legendás cseppeknek köszönhetően. A nagy gyógyszergyártók és -forgalmazók fokozták a piaci versenyt, ennek következtében növelniük kellett termékeik marketing- és rek­lámbüdzséjét: a Béres Gyógyszergyár az OTC- piac legnagyobb reklámozója. Komoly verseny- előnyük a megbízható Béres név, amely már régóta kivívta a fogyasztó bizalmát, elismerését. Kisebb-nagyobb mennyiségben csaknem hetven országba szállítanak Béres Cseppet, és rövid távú cél, hogy más készítményeikkel is - például az Actival termékcsaláddal - jelentős sikereket érjenek el a külpiacokon. Piaci lehetőségek A Béres Cseppet és a Béres nevet jól ismerik például Oroszországban vagy Ukrajnában, de számos lehetőség mutatkozik más, kelet-közép- és kelet-európai gyógyszerpiacokon is. A Bellis Gyógyszer-kereskedelmi Rt.-t - Kelet-Magyar- ország legnagyobb regionális gyógyszer-nagy­kereskedőjét - piaci terjeszkedésének-alapja- ként negyedmilliárd forintos tőkeinjekcióval látták el. A Béres az egészségmegőrzés szakértőjeként kiemelt fontosságúnak tartja, hogy a magyar lakosság mielőbb elsajátítsa a strukturált beteg­ségmegelőzés korszerű módszereit és alkalma­zását. Közismerten jelentős, önálló karitatív tevé­kenységet folytat az általuk létrehozott Béres Alapítvány révén, s ennek legfőbb támogatója a Béres Gyógyszergyár Rt., amely tavaly csaknem 100 millió forintnyi támogatást nyújtott a rá­szorulóknak. Számos egészségvédő alapítványt, karitatív szervezetet támogatnak, többek között a Magyar Vöröskereszt első számú szponzorai. L. K. Budapest Kedvező évet zártak, és az idei évben is jelentős fejlő­désre számítanak a hazai lakás-takarékpénztárak - jelentette ki tegnap Gergely Károly, a Lakás-takarék­pénztárak Egyesületének elnöke. A lakás-takarékpénztárak 2000- ben mintegy 220 ezer előtakaré- kossági szerződést kötöttek, ez 121,2 milliárd forinttal növelte a pénztárak szerződésállományát. Idén a társaságok 230 ezer új szerződésre számítanak - mondta Gergely Károly. A szerződésállomány tavaly 397 milliárd forintra emelkedett, és az ügyfelek betétszámláin már csaknem 70 müliárd forint gyűlt össze. A pénztárak 2000-ben 5,2 milliárd forintnyi áthidaló köl­csönt nyújtottak, hasonló mérté­kűre számítanak az idén is. Mivel 2001-ben jár le a lakástakarék- pénztárak első ügyfeleinek mini­mális, 4 éves megtakarítási ideje, az idén várhatóan 50-60 ezer szer­ződést, mintegy 25 milliárd forin­tot utalnak ki a pénztárak ügyfele­iknek. A lakás-takarékpénztárak veze­tői hangsúlyozták, hogy a tetemes indítási költségek miatt többsé­gük nem érhetett még el akkora pozitív eredményt, ami fedezné részvényeseik ráfordításait. Oszlányi Zsolt, az OTP Ltp. Rt. elnök-vezérigazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy ezek a szer­vezetek csak költ­ségtakarékos gaz­dálkodással tud­nak veszteség nélkül dolgozni, tekintettel a hitel- intézetekénél jó­val alacsonyabb, 3 százalékos ka- matmarzsra. Az OTP Ltp. tavaly 80 ezer szerződést kötött és 800-900 millió forint körüli nye­reséget ért el. A versenytársainál később indult Otthon Lakás-ta­karékpénztár 22 ezer szerződéssel és a tervezettnek megfelelő, 270 millió forintos veszteséggel zárta az évet. A Lakáskasszánál 42 ezer szerződés született, és mintegy 100 millió forintos nyeresége volt a szervezetnek 2000-ben. A Fundamentánál tavaly 73 ezer szerződést kötöttek, ám a várható eredmények még nem pub- likusak. A BEVÁLTOTT SZERZŐDÉSEK SZÁMA ÉS A BEVÁLTOTT SZERZŐDÉSES ÖSSZEGEK 320 000 280 000 240000; 200000 JfiOiá 120000 80 000 40 000 1997 1998 1999 2000 U beválton szefíödéses összegek [] beváltott aerzMfcek szára 4 A SZÖVETSÉG ABC AKCIÓS AJÁNLATA A KÉSZLET EREJÉIG! Szolnok, Ady Endre u. 7. Tel.: 56/513-581 Csirkecomb, előhűtött 489 Ft/kg Csirke far-hát, előhűtött 159 Ft/kg Suzy üdítőital 1.5 I (4 íz) 199 Ft Madártej 1 I 369 Ft Piros Mogyorós tejcsoki 35 g 53 Ft Narancs 159 Ft/kg Mandarin 229 Ft/kg Idared alma I. osztályú 65 Ft/kg Töltő- és sodródohányok, valamint dohányzási mellékcikkek kaphatók. A DOHÁNYZÁS SÚLYOSAN KÁROSÍTJA AZ EGÉSZSÉGET11999. évi XLII. törvény Üzletünk a üzletlánc tagja. Nyitva tartás: H 6-18, K-Sz-Cs-P 6-19, Szó. 6-13, V 7-11 óráig! Várjuk kedves vásárlóinkat! A Raiffeisen Bank Rt. a közvetlen, személyes értékesítés területén tapasztalattal rendelkező munkatársakat keres mobilbankár feladatkörbe, szerződéses formában, kecskeméti fiókjába. Új kollégáink feladata pénzügyi szolgáltatások értékesítése. I Felelősségteljes, önálló munkát valamint versenyképes juttatási csomagot ajánlunk. A pályázatokat (önéletrajz, igazolványkép) „MOBILBANKÁR" jeligével 2001. február 15-ig a következő címre kérjük: Raiffeisen Bank Rt., 6000 Kecskemét, Vágó u. 2-4. Raiffeisen BANK HÉTFŐTŐL PÉNTEKIG 8 • 16 óráig előfizethet az lapokra az alábbi zöldszámon: A hívás Önnek ingyenes. SZOLNOK, Kossuth fér l. I. sz. IRODAHÁZ TELEFONON: 56/516-716 Our Client, Mars Incorporated is a world leader in each of its main businesses therefore brand names like Mars, Bounty, Kitekat, Pedigree, Chappi are well known by everybody. The Hungarian pet-food manufacturing subsidiary is based in Southern Hungary. Due to its significant growth, our client is seeking talented professionals for the following positions: PROJECT ENGINEER (NR REF.: 01200) PACKAGING ENGINEER (NR REF.: 01202) PROCESS ENGINEER (NR REF.: 01203) In these positions, you will be in charge of: • planning, installation, commissioning of new investments projects, improving and developing the existing plant, • defining technical specifications, • ensuring cost efficient solutions, • supervising contractors and suppliers. As an ideal Project Engineer, you will be responsible for managing the team of three engineers. You should have at least 3 years experience in production and relevant Project Management experience and can demonstrate key personality characteristics that include leadership potential, ability to influence and manage people. As an ideal Packaging Engineer/Process Engineer you should have at least 2 years experience in production and you have a proactive and quality driven personality. MAINTENANCE ENGINEER (NR REF.: 01201) The Maintenance Engineer will be responsible for • managing all preventative maintenance activities • setting immediate actions and controlling the result of Total Productive Maintenance activities. As an ideal candidate you should have at least 2 years experience in production and relevant Project Management experience and you are good team player with solution driven personality. For the mentioned positions, degree in Mechanical Engineering is required, degree in Electrical Engineering is an advantage. Fluent business English knowledge is a must (both written and verbal). We are looking to attract people who can demonstrate key personality characteristics that include leadership potential, ability to influence, team players coupled with self-confidence, and high levels of energy with the ability to energise others. For the right candidates, our client offers multinational, dynamic working environment with highly competitive compensation and international career opportunities. If you meet these requirements, please send your motivation letter and CY to Nicholson International CEE&NE. NICHOLSON INTERNATIONAL---------------------C'hK .4 Vff----------­H - 1027 Budapest, Tölgyfa u. 1-3., Tel: (36-1) 346-6500 Fax: (36-1) 346-6510, E-mail: krisztina.schenker@nicholsonintl.hu, http://www.nicholsonintl.com

Next

/
Thumbnails
Contents