Új Néplap, 1999. augusztus (10. évfolyam, 178-202. szám)
1999-08-25 / 197. szám
4. oldal Gazdasági Tükör 1999. augusztus 25., szerda A jó közérzet gazdasági érdek Megalakult a Gondoskodó Munkaadók Klubja Az amerikai tulajdonban lévő Duna Kötöttárugyár Kft. üzemében munkaidő alatt szívinfarktust kapott az egyik amerikai menedzser. Ez ráirányította a gyár vezetőinek a figyelmét arra, vajon mindent megtesznek-e a hasonló esetek megelőzése érdekében? Pontosabban: kellően gondoskodnak-e dolgozóikról, védik-e szellemi és fizikai egészségüket? Külföldi források. A MÁV Rt. jelentős beruházási forrásbővüléssel számol az elkövetkező években, s ebben számítanak a nemzetközi pénzintézetekre - hangsúlyozta Benedek János, a vasúttársaság stratégiai vezérigazgató-helyettese kedden az Európai minőséget a vasúti szolgáltatásban című konferencián, Budapesten. Bérégetés. Döntően Németországban égetik el a Garéban tárolt 14 ezer tonnányi klórbenzol-tartalmú gyártási hulladékot, de a hazai dorogi égetőmű is részt vállal az ártalmatlanításból - jelentették be kedden a Környezetvédelmi Minisztériumban. Sorrend. Az OTP Értékpapír Rt. bonyolította le a legnagyobb értékpapír-piaci forgalmat az idei év első felében, összforgalma 4799 milliárd forint volt június végén - derül ki az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet (ÁPTF) tájékoztatójából. A második helyen 3864 milliárd forintos összforgalommal a CA-IB Értékpapír Rt., a harmadikon a Takarék Bróker Értékpapír Fogalmazó és Tanácsadó Rt. található 2691 milliárd forintos forgalommal. Az MNB HIVATALOS DEVIZAÁRFOLYAMAI (1 egységre, forintban) Angol font 384,83 Euró 252,89 Japán yen ( 100) 215,90 Svájci frank 157,96 USA dollár 241,38 Átváltási arányok: 1 eur: 6,56 frf, 1,96 dem, 1936,27 itl, 13,76 ats.- Magyarországon a vagyontárgyak megóvására, a különféle őrző-védő szolgálatokra óriási összegeket költenek a vállalkozások. Ugyanakkor a sokkal nagyobb értéket képviselő emberi erőforrásra kevésbé ügyelnek - mondotta Farkas János, a gyár vezérigazgatóhelyettese. - Amerikában már komoly hagyományai van a gondoskodó munkaadói magatartásnak. Ez kőkemény gazdasági érdek, szó sincs humanitárius jótékonykodásról. Gondoskodó munkaadó- Pontosan mit takar a gondoskodó munkaadói magatartás?- A legfőbb célunk az, hogy a dolgozók testi épsége mellett a lelki egészségére és a jó munkahelyi légkör kialakítására is odafigyeljünk. Két év alatt sikerült elérnünk, hogy gyárainkban kevesebb a hiányzás, jobb a munkahelyi légkör, sőt a túlórát is szívesebben vállalják a dolgozóink, mint korábban. Ha érzik az emberek, hogy fontosak a számunkra, törődünk velük, akkor ők is lojálisabbak a céghez. Hiszen ők sem szeretnének mást, mint hosszú távú, jól fizető, stabil munkahelyet.- Vagyis kiépítették az üzemorvosi ellátást?- Másról van szó, mint a törvényben előírt foglalkozásegészségügyről. Első lépésként létrehoztunk egy saját „mentőosztagot”. A riasztást követő három-négy percen belül bármelyik dolgozónk mellett ott az orvos. A felszereltséget, a műszerezettséget a Vészhelyzet című televíziós filmsorozat szereplői is megirigyelhetnék. Sajnos már akadt bőven dolguk, még életmentés is. A népbetegségnek számitó bajok korai kiszűrését is megszerveztük. Arra törekedtünk, hogy minimális munkaidő-vesztességgel, lehetőleg a gyár területén történjenek a vizsgálatok. Megfigyeltük, míg külön-külön nehezen szánják rá magukat az emberek arra, hogy orvoshoz menjenek, addig együtt, a munkahelyen szívesebben túlesnek egy ilyen procedúrán. Nem a betegnek kellett elmenni és várakozni, hanem az orvosi rendelőt vittük a gyárba. Szerencsére a helyi kórházban is jó partnereket találtunk ehhez, szívesen kiszálltak és elvégezték azokat a vizsgálatokat, amelyeket a járóbeteg-ellátás keretében amúgy is megcsináltak volna. Három hét alatt 1600 dolgozónk esett át a kivizsgálásokon. Akadt olyan is, akinek az életét mentette meg a daganat korai felismerése. Speciális képzés- A lelki bajok ellen hogyan védik meg az alkalmazottakat?- Amerikai segédanyagok fel- használásával beindítottunk egy speciális képzést. Ebben nemcsak a kiváltságos, vezetői rétegek vesznek részt, hanem valamennyi dolgozónk, még a takarítónők is. A nálunk fejlettebb gazdaságokban már rájöttek arra, hogy a termelékenység és a nyereség növeléséhez nem elég a megfelelő szakértelem és a gépesítés színvonalának emelése. A dolgozók mentalitása lehet motorja, illetve kerékkötője a fejlődésnek. Pozitív gondolkodás- Az amerikai segédanyagok mit rejtenek?- Alapvetően videofelvételekről és tesztekről van szó, amelyeket magyar fordításban, illetve szinkronizálva használunk. Csoportos foglalkozásokat szervezünk, amelyeken elsajátítható az, ami az oktatási rendszerünkből a leginkább hiányzik: a stressz feloldásának technikája, a pozitív gondolkodás, a csapatmunka, valamint a gyakorlati kommunikáció. Azok a dolgozóink, akik részt vettek a képzésben, elmesélik, hogy otthon, a magánéletben is hasznosítják ezeket az ismereteket. Újabban a férjeket is meghívjuk a képzésre, hiszen általában nem értik, hogy mi történt az asszonnyal. Egy ilyen szemléletváltás után a pluszmunkák esetén a családtagok sem dohognak úgy, mint azelőtt.- Ennek szellemében alakították meg a Gondoskodó Munkaadók Klubját...- Szeretnénk országos mozgalmat indítani, mert cégünk sikerein jól mérhető, hogy hasznos, amit csinálunk. Érdekes módon két, állami tulajdonban lévő nagyvállalat csatlakozott elsőként a klubtagok sorába. A Magyar Posta Rt., valamint a Dunaferr. Németh Zsuzsa Új fejlesztési pályázatok Az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság (OMFB) három új pályázatot hirdet meg, amelyeket a Központi Műszaki Fejlesztési Alap összesen 2,5 milliárd forinttal, az idén 700 millió forinttal támogat - jelentette be kedden Török Ádám, az OMFB elnöke. A környezet javítása, a környezetvédelmi ipar fejlesztése a célja az OMFB környezetvédelmi, műszaki fejlesztési pályázatának, amelyre összesen 600 millió forint támogatást különítettek el a fejlesztési alapból hároméves időtartamra. A pályázatot a Környezetvédelmi Minisztérium további 400 millió forinttal támogatja. Az Oktatási Minisztériummal közösen pályázatot írtak ki kooperációs kutatási központok létrehozásának támogatására. Ennek összege 450 millió forint, amelyből 50 millió forintot az oktatási tárca ad. A pályázat célja olyan központok kiépítése, amelyek lehetőséget biztosítanak a gazdasági életben és a felsőoktatásban összpontosuló szellemi állomány együttműködésére. A kis- és közepes vállalkozások technológiai kooperációjának fejlesztését, a nagyvállalati műszaki fejlesztési folyamatba való bekapcsolását tűzi ki célul az úgynevezett integrátor pályázat. Ennek összege 1,5 milliárd forint, amelyből idén 500 millió forint áll rendelkezésre a Központi Műszaki Fejlesztési Alapból. Ezt a pénzt azok a nagyvállalatok kaphatják, amelyek közösen pályáznak saját beszállító kis- vagy középvállalkozásaikkal. Élen az építőipar Növekvő beruházások A nemzetgazdasági beruházások volumene előzetes számítások szerint 6,8 százalékkal nőtt az idei év II. negyedében az előző év azonos időszakához viszonyítva, folyó áron számított értéke pedig 516 milliárd forintot tett ki. Féléves értékük 829 milliárd forint volt, ami 6,6 százalékkal több az egy évvel korábbinál - közölte kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A beruházások több mint egynegyedét képviselő feldolgozóipar II. negyedévi beruházási összege 151 milliárd forint volt, ez 19,5 százalékkal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Legnagyobb mértékben az építőipari beruházások növekedtek, 88,5 százalékkal. Ennek a nemzetgazdasági ágnak a súlya azonban mindössze 3 százalék. A kereskedelemben és a járműjavításban 23,2 százalékos, a szálláshely-szolgáltatás és a vendéglátás területén 16,5 százalékos volt az emelkedés. Az anyagi-műszaki összetétel szerint az építési beruházások volumene szinte azonos az előző év hasonló időszakával, ez folyó áron 248 milliárd forintot jelent. A gépberuházások értéke 12 százalékkal emelkedett. Minőségi terményhez a Tiszamenti Vegyiművek Rt. Szolnok, tavalyi árakon kínál termelőknek, kereskedőknek egyaránt műtrágyát. Akciós kínálatunk:- szemcsés szuperfoszfát - NPK 7-12-12%- NPK 8-8-8 % -PK 0-10-24,5 %-PK 0-13-13 % -NPK 2-18-18 9 Műtrágyakeverékeink kívánság szerint pld.:-NPK 16-16-16% -NPK 15-15-20%- NPK 6-26-30 % - NPK 4-18-40 % Keressen bennünket! Címünk: 5007 Szolnok, Tószegi út 51. Tel ./Fax: 06-56/420-648. Tel.: 06-56/412-412. A TVM Rt., a megbízható partner! /»0MPUTER' DIGITÁLIS l'íRAPHTrS m ,n , REKLÁMGRAFIKA FOTÓSTÚDIÓ KÉPFELDOLGOZÁS: nagyításról, diapozitívról és negatívról A/3 méretig fotónyomtatóra és CD lemezre, vasalható matricára. Fotóalbumok digitalizálása. Meghívók, üdvözlőlapok. Szolnok, Városmajor út 59/6 OKTOGON ÜZLETHÂZ Tel/Fax: 56/422-339, 410-500, 413-257 FELVESSZÜK A RITMUSÁT & CIB BANK 5000 Szolnok, Szapáry út 22. Telefon: (56) 511-290 Érvényes: 1999. augusztus 13-tól BETÉTEK VÁLLALKOZÁSOK RÉSZÉRE Lekötési Idő Éves kamat, 1M Ft lelett (%) (EBKM) 1 hét 8,000 (8,11) 2-3 hét 10,500 (10,65) 1-2 hó 12,500 (12,67) 3 hó 12,500 (12,67) 6 hó 12,000 (13,17) Folyószámla 3,00 (3,04) MAGÁNSZEMÉLYEK RÉSZÉRE 50 E Ft—5 MFt 5-10 MFt 10 M Ft felett Betétek éves kamat (%) EBKM éves kamat (%) EBKM éves kamat (%) EBKM 1-2 hó 13,000 (13,18) 13,125 (13,31) 13,250 (13,43) 3 hó 13,000 (13,18) 13,125 (13,31) 13,250 (13,43) 6 hó 12,500 (12,67) 12,625 (12,80) 12,750 (12,93) CIB Classic Magánszámla látra szóló kamata: 0-100 EFt-ig 100 E Ft—500 E Ft 500 E Ft felett 3.500 6,000 10.500 EBKM 3,55 6,08 10,65 A KINCSEM betét kamata magánszemélyek részére (min. 50 E Ft) 1 éves kamat (%) EBKM 3 hónap 13,500 13,69 6 hónap 13,000 13,18 12 hónap 12,500 12,67 Lejárat előtti visszaváltás esetén: 30 napon belül: 0% 30 napon túl: fix 5% A KINCSEM 2000 kötvény (min. 100 E Ft) éves kamat (%) EHM’ 1 hó 13,000 13,00 3 hó 13,500 13,50 6 hó 13,000 13,00 12 hó 12,500 12,50 * Az EHM kamatai az éves kamattal megegyezőek. HITELEK Érvényes: 1999. augusztus 13-tól HUF prime rate Lombardhitel magánszemélyek részére 300 E-5 M Ft-ig 5 M Ft felett Éves kamat (%) 16,250 19,250 18,750 CIB^\o640 242242 A BANCA COMMERCIALE ITAUANA-CSOPORT TAGJA A Magyar és Társa Bt. „VA” Kunhegyes, Kossuth út 76. végelszámolója értékesíteni kívánja a társaság tulajdonát képező 13 ha, támrendszeres uborkatermesztés eszközrendszerét, földterülettel együtt. Érdeklődni lehet a 06-30/9351-905 telefonon. MUNKANAPOKON 730 17UU 7 - 1/ óráig oo SZOLNOK, Kossuth tér 1. I. sz. IRODAHÁZ Kettesben a lehetőségek vonalán! [ I Lányoknak a hívás alapdíjas: .488-5603 .. talafonszám on Fiúknak: 06 90 230-597 A Wvós díja 99 Ft+dJo/perc+ó.óO Ft+cí|g Atclcjömzdm ncmkMsatáá27,2S,62.63 körzetekből. 00*^^ rdcRótefojcMrif, nyiVónes utcoi készülékről. [Éjjel-nappal hívKató! Axel Sprinqer-Bp. Kft. Audiotext Tel.:4í$‘#-561f> | EGYETEMET, FŐISKOLÁT VÉGZETTEK FIGYELMÉBE! A Pénzügyi és Számviteli Főiskola (Budapest) SZAKKÖZGAZDA, SZAKÉRTŐ másoddiplomás pénzügyi képzéseit indítja Csongrádon az alábbi szakokon:- pénzügyi, vállalkozási- adó, illeték, vám Szervezi: a Kft. a főiskola megbízásából. Jelentkezni: Fábián György igazgató 6640 Csongrád, Kossuth tér 1. Pf. 11. Batsányi János Gimnázium és Szakközépiskola Telefon: munkanapokon 7-14 óráig (63) 483-233 1 7-20 óráig (63) 484-038 http://www.matav.hu/uzlet/minerva E-mail: minerva90@matavnet.hu Kötelező pedagógus-továbbképzésként elfogadható! BŐVÜLŐ m-IalTí 9 Uj apróhirdetési rovatokat indítunk: LEHETŐSÉGEK LAPJAINKBAN! !.. alapítványok, apró-cseprő, bútor, családi ünnep, elektrotechnika, elveszett, haszongépjármű, kisgépek, mezőgazdaság, rendezvény, számítástejdiwl^ir Keretbe helyezve tesszük kiugróvá apróhirdetését csupán 20% felárért. __ F olytatjuk kedvezményes akciónkat: a napilapjaink JÁRMŰ, vagy INGATLAN rovatába feladott hirdetését megjelentetjük a Bács-kiskun megyei Petőfi Népében, a Békés megyei Hírlapban, a Heves megyei Hírlapban, az Üj Néplap-hirdetőben, az Űj Néplap Vasárnap Reggelben mindössze 200-200 forintért. Szeptember l-jétől áraink L aiNéplap] »Néplap-hirdető Petőfi Népe «jfeRÉKÉS MEGYEI HÍRLAP HEVES ^ HÍRLAP 07171767
