Új Néplap, 1991. szeptember (2. évfolyam, 204-228. szám)
1991-09-07 / 209. szám
1991. SZEPTEMBER 7. Hazai körkép 3 Őrségváltás a cibaki nevelésben Cibakháza hosszadalmas történetében talán először került sor egyszerre személyi változásra az általános iskola és a község óvodája élén. Balogh Károlyné fogja irányítani a jövőben a két óvodai egység mindennapjait - vezetőjükként örömben, bánatban illetve Kulik László, egy energikus ifjú ember látja majd el ideiglenesen - megbízottként - az iskolaigazgatói teendőket. Elképzeléseikről hallgatni őket - pláne így a tanév/oviév elején - talán nem érdektelen a szűk szakmai körökön kívül esőknek sem. Tétova elszántsággal Kulik László ’84 óta dolgozik a helyi oktatásban, miközben folyamatosan végezte iskoláit, s szerzett végül matematika-technika szakos tanár diplomát. Egy ideje kényszerűségből fizikát is tanított, ami mindig közel állt hozzá, így édes lett a plusz teher. Kollégái biztatása ellenére sem pályázott a kiírásra a megüresedett igazgatói székre, s most furcsamód mégis beléfektette a falu polgármestere bizalmát; reá bízva az intézmény kormányrúdját. Hogyan állt kötélnek? - érdeklődtem.- Meglehetősen felkészületlenül ért a jóleső bizalom, már csak azért is, mert a vezetőválasztást előkészítő bizottság elnöke voltam. Megvallom, nekem eredetileg meg sem fordult a fejemben, hogy valaha felvállaljam intézményem minden ügyét-baját. Négyórás rábeszélést követően is plusz öt nap gondolkodási időt kértem, ám annak leteltével felelősségem teljes tudatában mondtam ki az igent. így augusztus 1-től hivatalosan is ezen új munkakörben ténykedem. Tulajdonképpen erre a rövid időre jóformán formaság a munkám, s csu^ pán annyi biztos, hogy most már én is benyújtom pályázatomat a közelgő új fordulóra. Am, amíg Balogh Károlynénak is van miről beszélnie ...- Hogyan telnek napjai új pozíciójában, kinevezett óvodai vezetőként?- Gyorsan. Teljesen új vezetés van nálunk készülöfélben, mind hangulatában, mind vezetési stílusában. Új formákat próbálunk keresni, a tekintélyelvűség teljes ez nem nyer megerősítést, nem is érzem magam feljogosítva, hogy nagyobb dologba kezdjek. Néhány kisebbet azonban már szeptemberben szeretnék szorgalmazni . ..- No és mik lennének ezek?- Az iskolánk színvoanala perifériális a megye egészét tekintve. A legjobbakkal persze itt sincs baj, a gyengébb képességűek viszont mintha az átlaghoz képest is nehezebben boldogulnának a küszöbökön túl. Ez komoly kihívás! Tehetséggondozásra persze emellett is szükség lesz mindig, tehát kétpólusú a feladat. Továbblépésként, egyelőre kísérleti jelleggel, a nyelvoktatás kereteinek jelentős kibővítését szeretném kezdeményezni, a szülők további anyyagi terhelése nélkül. Igaz, már most tudni, hogy ez nehéz lesz nélkülözéseink, az idei szűkös költségvetés miatt. Sokat remélünk szakmailag az új oktatási törvény kedvező hatásaitól, bár érzésem szerint nem végsőkig kidolgozott koncepciók még ezek. Azért mindenképp örömteli vívmány, hogy a tanterv készítésében ezután nagyfokú szabadságot kapnak az iskolák, s nem egyes emberek, hanem a munkaközösség készíti el az előirányzatokat. Szeptembertől egy közvetve Erdélyből érkezett tanár házaspárral bővül kollektívánk. Velük és a meglévő tantestülettel próbálom keresztülvinni a közeljövő apró változásait, s valami újra késztetni mindannyiunkat. Az utóbbi időben ugyanis érződött már egy kis ártalmas megszokottság, monotonitás az órárajárásban. Természetesen kicsit félek - és úgy érzem, nemcsak egyedül -, de ezek kötelező félelmek, amelyek minden ilyen átmenetet jellemeznek. Most a legfontosabb, hogy rendben elkezdődjön a tanév, s hogy jó igazgatója legyen Ciháknak. elvetése mellett. Ugyanakkor mindannyian tiszta lappal indulunk - ez elengedhetetlen a normális légkör kialakulásához -, elfeledve a ,,pepita” előzményeket. A két óvodának végre szinkronban kell dolgoznia, egy egészséges rivalizálást feltételező müködésbeli egységben. Erre most adva is a lehetőség. Egyszerűen, mert a mi mesterségünk az, ahol a széthúzás semmilyen formája sem megengedhető, hibáznunk nem szabad - a jövő felnőttéit farigcsáljuk. Hisz reggelente az édesanyák azt hagyják ott ajtajaink előtt, ami számukra e világon a legkedvesebb - néha egyetlen földi kincsüket: kisgyermekeiket. Innentől évekig már miénk a felelősség, s ahogy Kodály mondta: .Aki hamar kap rá a jóra, azon később sem fog már a rossz”.- Felkészültnek érzi magát, hogy eleget tegyen ezen kihívásoknak?- Ha nem bíznék abban, hogy így együtt valami mást is tudunk csinálni - olyat, ami óvónőnek, szülőnek, gyermeknek egyaránt jobb lehet-, hát bele se vágok. A nevelőtestület egyébként sem kényeztette - akkor még - leendő vezetőjét, 12 pontból álló kemény követelményrendszert támasztott mércéül. Ezeknek a kol- legális elvárásoknak meg kell tudnom és meg is fogok felelni, tudva magam mögött elnyert támogatásukat. Önként vállalt fegyelemmel, hanyagolva a ,főnö- kösdit”. Szakmailag eddig sem voltak házunk táján bajok, a színvonal megfelelő. Ami új lehetőség a kezünkben, hogy nagyot nyissunk a falu és a szülök felé. Kezdeményezni szeretném egy néptáncprogram beindítását, a helyi gyermeksport és régi falusi hagyományaink ápolását. Hisz miért ne lehetne az óvoda egyfajta szellemi góc? Kevés a játszótér is Cihákon, igény márpedig lenne rá. Építsünk hát magunknak! Falainkon belül pedig tökéletes demokráciáról álmodozom. Hogy a dajkáktól a régi óvónőkig, beteges hierarchizmus nélkül, bárki véleménye fontos és értékes lehessen! Ez ráadásul nem is pénzkérdés, ami manapság mégiscsak a legkritikusabb. Azt biztosan tudom, hogy Cibakházán nagyon jó óvónők vannak, s jó táptalajon még jobb teljesítményt nyújthatnak. Megpróbálom hozzásegíteni őket ehhez. técsi Demokratikus óvodát! A BM Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Területi Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálata (Szolnok, Liget út 36.) a Pénzügyminisztérium által meghirdetett pályázat alapján 199 L szeptemberétől kezdődően, folyamatosan 2x5 napos tartamú tanfolyamokat szervez (egyhetes oktatási szünettel) AZ ÚJ SZÁMVITELI TÖRVÉNY gyakorlati végrehajtására történő felkészítés érdekében. A tanfolyam díja: 29.000 Ft/fő. A tanfolyamra jelentkezni a BM Jász-Nagykun-Szolnok Megyei TÁKISZ-nál lehet: Leveleim: 5002 Szolnok, Pf. 114 Telex: 23-727 Fax: (56) 42-305 A tanfolyammal kapcsolatos felvilágosítással szolgálnak: Kádár Ferenc gazdasági igazgatóhelyettes, dr. Rábold Gábor jogtanácsos. A tanfolyamainkon végzettek részére a törvény gyakorlati végrehajtása során szakmai konzultációkat szervezünk. Munkáltatóiknak - igény szerint, térítés ellenében - a számviteli törvénnyel összefüggő szoftver-termékeket szolgáltatunk. *63689/1* Újságíróképzés Szegeden Az idén ismét indul első évfolyam a JATE újságíróképző programján. A két év során a hallgatók többek között sajtótörténetet, kommunikációelméletet, művelődéstörténetet, sajtóműfaj-ismeretet tanulnak, valamint szerkesztőségi gyakorlatokon vesznek részt, a második évtől pedig szakosodhatnak. Az előadásokat többségében a szakma országosan elismert tekintélyei, valamint a JATE és Juhász Gyula Tanárképző Főiskola oktatói tartják, a szemináriumokat a legkiválóbb szegedi újságírók vezetik. Tanítani fog többek között Aczél Endre, György Péter, Kereszty András, Popper Péter. A foglalkozások szombati napokon 10-17 óra között lesznek. Aki a két évet sikeresen teljesíti, újságírói diplomát kap, ha az oklevél kiadására jogosult MUOSZ-iskolán vizsgát tesz. (Folytatás az I. oldalról) az igazgató - tulajdonképpen a sok kicsi mellett egyetlen nagy bajunk volt: ez pedig a bérszínvonal-szabályozás. Egyszerűen nem vagy csak alig nyílt lehetőségünk a korszerűbb, a hatékonyabb belső ösztönzésre. Ugyanis az akkori gazdaságpolitikai irányelvek szerint a fejlesztésre kellett fektetni a fő hangsúlyt. Emiatt a béreket befagyasztották, s ha ennek ellenére valamelyik vállalat a megengedettnél mégis többet fizetett, úgy megadóztatták, hogy belegebedt. így aztán maradtak az alacsony fizetések, s a megtakarított pénzeket beruházásokra fordítottuk. Mi például többek között építettünk egy festőműhelyt, s ennek isszuk most a levét. Mert napjainkban jogosan teszik fel a több évtizede itt dolgozó emberek a kérdést, hogy ha korábban a saját bérük árán meg az általuk megtermelt nyereségből csináltunk ezt-azt, altkor most ők miért nem kaphatnak kárpótlást úgy, mint mások a földjeik vagy bármilyen más ingatlanaik után?- Ez inkább csak költői kérdés, ugye? Mert ilyen alapon bárki követelhetne bármit.- így van, ám ugyanakkor az aligha elfogadható, hogy mivel privatizálni kell ezt a vállalatot is, vagy megveszik az itt dolgozók, de semmi kedvezményt sem kapnak, vagy eladják a fejünk fölött az egészet, ha egyáltalán lesz rá vevő.- Véleménye szerint nem akadna olyan külföldi vagy hazai vállalkozó, aki kapva kapna az alkalmon, és szöröstül-bőröstül megvenné az egész céget?- Ez bonyolult kérdés, de abban biztos vagyok, hogy így egyben ez a vállalat már nem életképes.- Miért?- Nagyon sokáig a mi éves kapacitásunk felét a teherautók, a másik felét pedig a személy- gépkocsik karbantartása és javítása töltötte ki. De mára már mind a kettővel baj van.- Kifejtené részletesebben, hogy mire gondol?- Például azok az állami nagy- vállalatok, amelyek teherautóikat korábban itt javíttatták nálunk, most hirdetik műhelyeiket. Tehát nemhogy ők hoznák ide masináikat, hanem még el is csábítják tőlünk a kuncsaftokat. így a teherautó javítása tulajdonképpen teljesen megszűnt, s egy 900 négyzetméteres csarnokunk emiatt fel is szabadult. Most gondolkodunk rajta, hogy eladjuk, vagy egy teljesen új tevékenységbe kezdünk. Ami pedig a személygépkocsi-javítást illeti: itt is szerkezetváltás kezdődött, mivel egyre több új típus jelenik meg, és rengeteg nyugati kocsi fut az utakon. S ezekhez új szerszámok kellenek, habár a jövőben véleményem szerint nem úgy fog kinézni ez a tevékenység, mint régen. Lesznek persze fék-, kuplungjavítások, lengéscsillapító-, kipufogódob-cserék, ám fődarabok reparálásával aligha kell foglalkoznunk. Emellett természetesen megmaradnak a karosszériamunkák, hisz karambolos kocsik mindig lesznek. Még az a szerencsénk, hogy öt évvel ezelőtt egy komplett és viszonylag modem karosszériaműhelyt is felépítettünk. Persze ezen a téren is vannak jelenleg gondjaink, mert kevés a munka.- Az Ón által elmondottak tulajdonképpen föl is rajzolják, hogy merre kellene indulniuk.- Egy biztos: az Állami Vagyonügynökség rendelete alapján 340 vállalat ki van jelölve az önprivatizációra. Főleg azok a cégek, amelyek háromszáz embernél kevesebbet foglalkoznak, és 300 milliónál kisebb a termelési értékük. Ebbe Magyarországon egy-két kivételtől eltekintve szinte minden autójavító vállalat beleesik. Mi is. Ezért 1992. március 31-ig mindenképpen lépnünk kell, mert ha nem, akkor eladják a céget. Mi természetesen azt a megoldást választjuk, hogy átalakulunk egyszemélyes kft.-vé, utána pedig osztódunk tovább, mert mint mondtam, nem lehet az egészet egyben gazdaságosan működtetni. Hisz például az utolsó félévben már alig volt munkánk. Illetve akadt, csak senki sem fizet. Ennek igazolására talán elég annyit megjegyezni, hogy a különböző vállalatok összesen hat és fél, hétmillió forinttal tartoznak nekünk. Mi közben meg 39 százalékos kamatra vesszük fel a hitelt, hogy legalább bért adhassunk a dolgozóknak. Szóval egy őskáosz alakult ki, és nem tudom, meddig lehet ezt bírni.- Az alaptevékenységük beszűkülése, a javításra váró autók számának csökkenése miatt nem próbáltak másfelé puhatolózni?- Dehogynem. Mindenféle olyan lehetőségbe belekapaszkodunk, ami egy kicsit kötődik az autóhoz. így többek között ma már vadonatúj Fiatokat és Moszkvicsokat árulunk, és használt nyugati gépkocsik értékesítésével is foglalkozunk. N. T. Több éve működő középbank hálózat fejlesztése céljából BANKÜGYNÖKÖT alkalmazna az adott régióban, fő-esetleg mellékállásban, jutalékos rendszerben. FELADATKÖR: forrásszerzés, banki szolgáltatások, bankügyletek szervezése, bonyolítása. FELTÉTELEK: széles kapcsolatrendszer, tájékozottság a helyi gazdasági környezetről, gazdálkodói körről, jó kapcsolatteremtő készség, agilitás, felsőfokú végzettség, büntetlen előélet. MAGASSZINTÜ SZAKMAI MUNKA ÉS JÓ ÜZLETI TELJESÍTMÉNY ESETÉN TERÜLETI KÉPVISELETTEL BÍZZUK MEG. ÉRDEKLŐDNI ÉS JELENTKEZNI Budapesten a 132-7908-as telefonszámon, Tamási Lászlónál lehet.
