Szolnok Megyei Néplap, 1988. március (39. évfolyam, 51-77. szám)
1988-03-01 / 51. szám
4 * SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1988. MÁRCIUS 1. Társadalombiztosítás, gondoskodás Gyakori kérdés Szolnok városközpontjában tessék mondani hol találom az SZTK-t, vagy esetleg így: melyik házban van a „társadalombiztosítás”? A kérdezők többnyire falusi emberek, akik nem ismerősök a megyeszékhelyen, de dolguk akadt — életükben tán először — a Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóságon. Vannak ott persze törzsvendégek is, hiszen ezen a helyen a születéstől az elmúlásig a szó szoros értelmében várhat, s kap is gondoskodást az ember. Azt már kevesebben tudják, hogy ezen az igazgatóságon hányféle osztály dolgozik, s hogy összesen másfélszáznál valamivel többen intézik a megye biztosított dolgozóinak ügyeit. Az igazgatóság évről évre számot ad munkájáról, illetékes helyekre elküldi a számvetést: hány ezer embernek fizettek táppénzt, s mennyit az év során, hány újszülött családnak küldték el a szülési segélyt, a családi pótlékot, a gyermekápolási táppénzt és gyermekgondozási díjat, s hány munkából kiöregedett ember nyugdíjügyét intézték. Beszámolnak arról is, természetesen, hogyan alakult az évi bevétel, hiszen a biztosítottaknak járulékot kell fizetniük — még pontosabban, a munkahelyek biztosítattják dolgozóikat. Ezekről a dolgokról már kevesebbet tud az „ügyfél”, aki nyilvánvalóan csak saját dolgában nyit be az igazgatóságra, s ha azt idejében, gondosan elintézik, nem is érdeklődik tovább. Pedig hát az ablakok, az íróasztalok mögött is épp oly dolgozó emberek ülnek, mint ő, akiknek választott sorsa, hogy azokon kell segíteniük, akik az érvényben lévő rendelkezések szerint arra jogosultak. Az ügyét intéző talán arra se figyel, hogy változó világunkban, az utóbbi években mennyi változás, új rendelkezés nehezíti ezt a munkát is. S ez különösen jellemző most, amikor a bérből és fizetésből élők, a szövetkezeti tagok, a magánkereskedők és kisiparosok — a dolgozó népesség — új fogalmakat tanulnak, a személyi jövedelemadót, a belőle következő bérbruttósítást, a táppénz- rendszer változásait, a családi pótlék, a gyes, a gyed, a nyugdíjak új szabályait. Talán érthető, hogy az igazgatóságon alapos felkészülés előzte meg ezt a sok változást. Miközben eredményesen zárták az 1987-es esztendőt, tanfolyamok tanfolyamokat követtek. Először saját ügyintézőik ismerték meg a legfontosabb szabályokat, majd gondjuk volt arra is, hogy a munkahelyeken bérszámfejtésben, nyugdíj előkészítésben, táppénzügyek intézésében felelős dolgozóknak átadják a tanultakat, hiszen a munkahelyi együttműködés nélkül saját munkájuk elképzelhetetlen. Ehhez csak egy szám: a megyében most 204 ezer ember jogosult társadalom- biztosítási ellátásra. A múlt hét végén az igazgatóságon éves munkaértekezleten adtak pontos beszámolót ai 1987. évi munkáról és az idei legfontosabb feladataikról. A kis kollektíva munkájának fontosságát, s eredményességét az is példázza, hogy a tanácskozáson ott volt a főigazgatóság vezetője, képviseltette magát a megyei tanács és az SZMT, valamint az ágazati szak- szervezet is. S miközben elhangzottak a 87-as esztendőt jellemző számok, a kiadások és bevételek pontos adatai, s legtöbb szó ezegyszer mégsem csak azokról, hanem az igazgatóság dolgozóiról esett. Akik törzsgárdatagok, vagy nemrég érkezett új munkatársak, jól képzettek, vagy éppen képesítést szerzők munka közben, akik közül nagyon sokan munkaidejük teljes egészében, vagy annak jelentős részében embereket fogadnak személyesen megjelenő biztosítottakkal foglalkoznak, vagy írásban intézik dolgaikat. Nem panaszkodtak különben emiatt, pedig régi igazság, hogy a legnehezebb munka emberekkel foglalkozni. Ráadásul hozzájuk ritkán jönnek örömmel — többsége az ügyfeleknek beteg, támogatásra szoruló, aktív, vagy már nyugdíjas ember — vagy éppen egy fölhe- vült menyecske, aki családi pótlékát szeretné minél gyorsabban elintézni, s főleg: mielőbb a jogos járandósághoz jutni. És erre már — az ügyfél forgalomra — bőven van példa is. A betegségi és anyasági ellátásban dolgozóknál tavaly 5900-an jelentek meg személyesen. Járulékügyben és nyilvántartási gondokkal négyezerkétszá- zan, családi pótlék ügyekben újabb négyezren, míg a nyugdíjak intézésére, vagy csak előzetes tájékoztatás kérésre tízezernél többen tértek be az igazgatóság irodáiba. Mentek persze az igazgatóság dolgozói is; másfélezer munkáltatónál tartottak ellenőrzést a társadalombiztosítás különböző szabályainak megtartásáról, a járulékfizetésről, a kifizetések helyességéről. Ahol ennyi ember ügyét intézik, szinte elkerülhetetlen, hogy hibátlanul menjen a munka. Nos, az igazgatóság éves munkaértekezletén nem titkolóztak, elmondták azt is, hány ügyfél szólalt föl, s panaszára hogyan, miként kellett intézkedni. Sokat mond, hogy a nyugdíjasoknál összesen két panaszos ügyben kellett eljárniuk, ami az igazgatóság hibás ügyintézéséből ered. Ami azt illeti, a társadalombiztosítási igazgatóság dolgozóinak is van gondjuk, panaszuk elég. Az őszinte, s nagyon szókimondó éves munkaértekezleten nem rejtették ezeket véka alá. Aki azt hiszi, hogy rengeteg munkájukért szép fizetésben részesülnek, bizony csalódik. Átlagbérük nem több a megye dolgozóinak átlagbérénél, s nem részesülnek különösebb jutalmakban, prémiumokban sem. Fölvetették ezt, hiszen a gondos munka alapján talán többet is várhatnának. De legalább any- nyira azt: van olyan új rendelkezés is, ami hosszabbítja például a táppénz kifizetésének idejét, s hogy a nyugdíjtörvény várható változása nemcsak a korosabb, de még aktív dolgozókat érinti, hanem szeretnének róla többet tudni a „vele” dolgozók is. A munkaértekezleten sok kérdésre választ kaptak. Arra is, hogy nem lehet túlságosan sok reményük arra, változik az életük, jobb lesz a munkakörülmény a következő esztendőkben, mint eddig volt. Ki tudná jobban, mint ők, nincs olyan helyzetben a népgazdaság, hogy megannyi jogos igényt teljesíteni tudjon, hogy elismerje a sok erőfeszítéssel járó munkát. Amelyet a fő- igazgatóság vezetője is kiválónak minősített a kollektíva előtt. S, J, Diákfoglalkoztatás, számítástechnika, egészségvédelem Összehangolják a fiatalokat érintő intézkedéseket Értékelték az ágazati megállapodást A közelmúltban értékelte az Állami Ifjúsági és Sport- hivatal a Művelődési Minisztériummal kötött együttműködési megállapodásában foglaltak teljesítését. A megállapodás a felnövekvő nemzedékek oktatásával, nevelésével, művelődésével, egészségvédelmével összefüggő ágazati és felügyeleti tennivalók összehangolására született meg egy évvel ezelőtt. A Kartográfiánál Szöul térképét készítik Számos új térképészeti kiadvány elkészítésére kapott megbízást a Kartográfiai Vállalat nyugatnémet, osztrák, svájci és több szocialista országbeli kiadótól. Egyes országok új autó- és várostérképeinek elkészítésén túl az elmúlt években külföldön már megjelent és keresetté vált magyar kartográfiai termékek javított utánnyomását is tervezik. A hamburgi Fáik cégnek, Európa legnagyobb várostérkép kiadójának — a Kartográfiai Vállalat régi megrendelőjének — megbízására az olimpiai játékok alkalmából Szöul várostérképét készítik el. Az összesen 10 ezer példányban elkészülő kiadvány felét a hamburgi cég forgalmazza, másik felét pedig itthon, illetve szocialista országokban értékesítik. A nyugatnémet kiadó 10 ezer Budapest térkép javított utánnyomását is megrendelte; ezt a hazánkba látogató turisták keresik. Utánnyomás készül Moszkva, Athén, Lisszabon város-, valamint NDK—NSZK autótérképekből is a Fáik kiadónak. Szintén az NSZK-ban, a Haupka cég közvetítésével kerül a vásárlókhoz méP ebben az évben Stuttgart és Berlin atlasza is. Svájcba — (többek között — a Hallwag kiadó forgalmazásában kerül magyar térképészeti termék; 10—10 ezer példányszámban Magyarország és Budapest térképek elkészítésére kapott megbízását a Kartográfia. Export célra a Szovjetunió, Szíria és Algéria térképeket, valamint Kína politikai térképét is elkészítik. A szocialista országok közül az NDK-val, Lengyelországgal és Csehszlovákiával bonyolít le jelentős forgalmat a vállalat. Népszerűek az európai országokról készült magyar autótérképek és a külföldi városokat bemutató kiadványok is. A Kartográfia idei exportja várhatóan 500 ezer dollár és csaknem egymillió rubel értékű lesz. Ha a vállalat idei exporttervét maradéktalanul tudja teljesíteni, akkor ez 10 százalékos tőkés exportnövekedést hoz az elmúlt évi eredményhez képest. Az együttműködés eredményeként az ÁISH bekapcsolódott az alapfokú oktatási rendszer fejlesztésére, a középiskolai diákönkormányzatok kialakítására és működésére, valamint a diákok szociális helyzetének javítására vonatkozó intézkedések kidolgozásába. Részt vett a gyermek- és ifjúság- védelem új koncepciójának kialakításában, s a közös munka eredményeként készült el a gyermek és ifjúsági szabadidős létesítmények működési irányelveiről szóló rendelkezés tervezete, az ifjúsági szabadidős társaságok törvényességi felügyeletét szabályozó rendelet tervezete. A két intézmény közösen készítette elő a számítástechnikai ismeretek terjesztését, a diákfoglalkoztatás fejlesztését, egységes rendszerének kialakítását szorgalmazó intézkedéseket. A megállapodás szellemében az ÁISH képviselője helyet kap a minisztériumi alapítványok kuratóriumában is, míg a hivatal felülvizsgálja a saját kezelésében lévő alapítványokat, s az esetleg működés- képtelennek bizonyulókat megszünteti. Váltás az angolnatelepen A Balatoni Halgazdaság keszthelyi angolnanevelő telepén ezekben a hetekben zajlik a nemzedékváltás. Az Atlanti-óceán keleti partvidékén ugyanis január és március között halásszák ki a gyufaszál nagyságú angolnaivadékok tömegét, és szállítják a mesterséges nevelőhelyekre; Keszthelyre például egy szezonban hatmillió érkezik belőlük. Az apró halak előnevelő akváriumokba, majd később a szabadtéri medencékbe kerülnek. A hivatal 14 millió forinttal támogatja a volt állami gondozottak lakáshoz juttatását. Anyagi segítséget ad a minisztérium intézményeinek ahhoz a megelőző munkához, amely az ifjúságot veszélyeztető káros szenvedélyek visszaszorítását szolgálja, s támogatja azt a kísérleti rogramot, amelyben az Országos Kardiológiai Intézet Szívesházának szakmai közreműködésével a XVII. kerület iskolái vesznek részt. E kísérlet célja egy komplex egészségtan tantárgy kidolgozása. Az egészséges életmódra neveléshez szorosan kapcsolódó diáksport egészének ■irányításában és finanszírozásában is sikerült előbbre ' lépni az együttműködés során. A tanórán kívüli mindennapos testedzés általánossá tételét, az ehhez szükséges feltételek megteremtését a két intézmény — pályázat útján — anyagilag támogatja. Közös pályázati rendszer született a pedagógusképző intézmények hallgatóinak szervezett turisztikai, illetve sporttáborozásá- ra. Ennek eredményeként II intézmény több, mint egymillió forintot kapott tavaly. A tervek szerint júliusban adják át a Ráth György utcai Onkológiai Intézet új diagnosztikai és élelmezési tömbjét — tájékoztatta az MTI munkatársát Pongrácz Pál, a kivitelező Könnyűipari Szerelő és Építő Vállalat vezérigazgatója. A 10 ezer négyzetméter alapterületű új létesítmény alapkövét 1985 végén tették le. Az élelmezési tömböt már tavaly decemberben — a tervezettnél hat hónappal korábban — átadták. Ez az Az ifjúság szabadidős tevékenységét, művelődését, szórakozását az amatőr művészeti, valamint a közművelődési szakemberek számára odaítélt ösztöndíjjal, továbbá a „Ki Mit Tud?” finanszírozásával segítette eddig is a hivatal és a minisztérium. A helyi szabadidős közösségeket napjainkig azonban csak az ÁISH támogatta, de erre az évre már ebben is részt vállalt a minisztérium. A két intézmény közösen rendezte meg tavaly az első gyermekszínházi találkozót, nemrég pedig létrehozta a Gyermek- és Ifjúsági Színházi Alapot; jelenleg a pályázati kiírás feltételeit dolgozzák ki. Az ÁISH és a Művelődési Minisztérium szakemberei új típusú ifjúsági kulturális kedvezményrendszer megteremtésén dolgoznak, s várhatóan júniusban tárgyalják meg a középiskolai tanulmányi ösztöndíjakra vonatkozó előterjesztést. Eddig nem teljesült az a megállapodás, hogy a minisztérium bevonja a hivatalt az ifjúság nevelését, oktatását szolgáló programok, intézkedések végrehajtásának értékelésébe. Nem tisztázódott még az sem, hogy melyik intézmény feladata az egyetemi—főiskolái nemzetközi szakmai szervezetek törvényességi felügyelete és anyagi támogatása; ennek vállalását, az ÁISH felajánlotta. önálló egység lehetővé tette az úgynevezett zárt rendszerű étkeztetést, amely elsősorban a betegek kényelmét, jobb ellátását szolgálja. A központi ebédlő percek alatt előadóteremmé is átalakítható, különböző megbeszélések, tanácskozások, összejövetelek színhelye lehet. A diagnosztikai szárnyban — az építési munkálatokkal párhuzamosan — a MEDICOR már megkezdte az orvostechnológiai berendezések, műszerek szerelését is. A fővárosban llj egészségügyi létesítmény Mögöttünk már a február, a télűző vigasságok hava, amely az idén is gazdag volt bálokban, mulatságokban, ínycsiklandozó étel- és italkülönlegességekben. Felvételeink a Jász-Nagykun farsang immár hagyományos rendezvényein készültek. (Fotó: N. Zs.)
