Szolnok Megyei Néplap, 1987. július (38. évfolyam, 153-179. szám)

1987-07-24 / 173. szám

1987. JULIUS 24. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Beruházás állami támogatással Nyolcán léptek, nyolcán fontolgatják Fejöház és modernebb tartási körülmények A szarvasmarha-tenyésztés az elmúlt időszakban egyike volt az érdeklődés közép­pontjában álló ágazatoknak. Gyakorlatilag két éve indult az a rekonstrukciós beruhá­zási program, aminek célja a mezőgazdasági nagyüze­mekben meglévő tartási technológiák megújítása, modemizállása, A hetvenes évek elején megépült telepek ugyanis minden tekintetben elavultakká váltak napjaink­ra. A rekonstrukció ösztönzé­sének első lépcsőjeként előbb adómentessé váltak ezek a beruházások, majd állami támogatással is igyekezett — és igyekszik — a kormány­zat élénkiteni a gazdaságok kedvét és érdeklődését. A beruházási támogatás mér­téke jelenleg 50 százalék. A megyében eddig nyolc termelőszövetkezet indította el szarvasmarha-telepi re­konstrukcióját, és hozzávető­leg ugyanennyien tartanak az előkészítés, a tervezés szakaszában. A folyamatban lévők közül legelsőre talán a Kisújszállási Nagykun Tsz-ben vannak, ahol a töb­bieknél korábban kezdték a beruházást, de jól halad a munka a Jászberényi Kos­suth és a Jászapáti Velemi Endre Termelőszövetkezet­ben is. A legfrisebbek per­sze a jászjákóhalmiak vol­tak, ahol már tavaly be is fejezték a telepfelújítást. A beruházások értéke a 30 és a 60 millió forint között változik' és megfigyelhető a törekvés a szövetkezeteknél, hogy lehetőleg saját erőből finanszírozzák a munkákat. Persze, megfordítva is érté­kelhetjük a dolgot. Úgy, hogy eddig jobbára csak azok a gazdaságok vágtak bele ebbe a vállalkozásba, amelyek elég tőkeerősek vol­tak hozzá. Két esztendeje a Teszöv szakemberei egy felmérést készítettek, ami szerint — az akkori állapotokat és ára­kat alapul véve — a megye szarvasmarha-tenyésztési ágazata mintegy 700—800 millió forint értékű rekon­strukcióra szorul. A jelenle­gi beruházások ennek a — szükséges! — nagyságrend­nek hozzávetőleg a felét érik csak el, fontos lenne tehát, a jövő érdekében, további érintett téeszek be­kapcsolódása is a program­ba. Az a jellemző egyébként, hogy a rekonstrukció kereté­ben a gazdaságok a tehené­szeteiket kötetlen tartásos technológiára állítják át a korábbi kötött tartásosról, és ehhez fejőházi beruházást kapcsolnak. Ez a tartási mód megnöveli a telepek kapaci­tását, ugyanakkor kevésbé munkaigényes, mint a ko­rábbi volt. A teljes képhez tartozik még, hogy e célra bizonyos feltételek mellett világbanki hitelpályázat révén is lehet ma pénzhez jutni, ám a me­gyéből egyetlen termelőszö­vetkezet sem vette ezidáig igénybe ezt a lehetőséget. Valószínűleg azért, mert a világbanki akcióban sokkal kötöttebbek a feltételek, technológiailag és pénzügyi­leg egyaránt. U M. L. Kölcsön autójavításra Az Országos Takarékpénz­tár az állami és szövetkezeti üzemekben végzett autójaví­tásra a lakosság részére nyújtható szolgáltatási köl­csönök felső határát a ko­rábbi 30 ezer forintról 50 ezer forintra emelte. Ez a kölcsön 12, illetve 18 hónaf>os törlesztési időre vehető igénybe. Az előbbi esetben 20, az utóbbiban pedig 30 százalékot kell kötelező sa­ját erőként befizetnie az autótulajdonosnak. A befize­tendő összeget a javítás tel­jes költsége alapján számít­ják, de a kölcsön összege nem haladhatja meg az 50 ezer fo­rintot. A felemelt összeg le­hetőséget nyújt a gépkocsik megfiatalítására, igy például ebből elvégezhető a generál- javitás és a karosszéria-cse­re is. Nyújtott napokon Kunszentmártonban Egyelőre több az ügyintéző, mint az ügyfél Bár ismerik, elismerik, hogy egyelőre nem élnek a lehetőséggel a kívánt mér­tékben — ez állapítható meg arról a kérdőíves fölmérés­ről, amelyet a kunszentmár­toni tanács végrehajtó bi- aottsága készített a nyújtott és a szombati ügyfélfogadá­si rend bevezetésének ta­pasztalatairól. A kérdőíves fölmérés csak megerősítette a tanácsi dolgozók véleményét: mini­mális a nyújtott ügyfélfoga­dáson megjelenő lakosok szá­ma. Mint ismeretes idén központi és megyei döntések születtek a munkaidő-alap jobb kihasználására, a mun­kafegyelem javítására. Ennek értelmében a városi tanács februárban szabályozta a hivatal munka- és ügyfélfo­gadási rendjét. A szerdai nyújtott nap, a szombati ügyelet gyakorlatát már ko­rábban kialakították. Újab­ban (februártól) már hét­főn is egész nap fogadják az ügyfeleket a szakigazgatás dolgozód (a hatásági, a vá­rosfejlesztési és gazdálkodá­si osztály nyújtott műszak­ban). A tisztségviselők és az osztályvezetők szerdánként felváltva állnak a város la­kóinak rendelkezésére. S az eredmény? Minden jobbító szándék hiábavaló­nak tűnik a felmérés adatai­nak ismeretében. Merthogy az elmúlt öt hónap alatt csaknem négyszer annyi ta­nácsi dolgozó tartott ügye­letet, mint ahányan felkeres­ték őket a nyújtott ügyfélfo­gadási időben. Február else­je óta százhatvan négy ügy­intéző tartott ügyeletét, mi­közben összesen negyvenkét állampolgár nyitott ajtót rá­juk A szombati adatok még ennél szemléletesebben árul­kodnak arról, hogy kialakult szokásokon mennyire nehéz változtatni. Nos, a jelzett időben a két érdeklődőre negyvenkét szombati ügye­letet tartó ügyintéző jutott! Az ügyfeleknek pedig megérné, ha igénybe vennék a tanács által felkínált le­hetőségeket, hiszen a nyúj­tott napokon valamennyi hozzájuk forduló ügyes-ba­jos dolgát a helyszínen el­intézték A munkaidőalap védelmét biztosító intézke­dések ennek ellenére nem hozták meg a várt ered­ményt. Ehhez alighanem a korábban beidegzett gyakor­laton maguknak az ügyfe­leknek kell változtatniuk, pontosabban a szemléletben kell gyökeres fordulatnak beállnia. A műszaki fejlesztésről — Hozzászólás cikkünkhöz Egyik kulcs a szakemberképzés Hazánkban a korszerű iparfejlesztés, a műszaki haladás az utóbbi évek leggyakrabban emlegetett fogalmai közé tar­toznak. Ennek egyik elodázhatatlan előfeltétele a műszaki szakemberképzés javítása, szükség esetén átalakítása. Erről beszélgettünk Major Sándorral, az Ipari Minisztérium főosz­tályvezetőjével és dr. Szabó Béla osztályvezető-helyettessel. Banktámogatás az öntözéshez A Magyar Hitelbank Rt., Igazgató Tanácsának határo­zata alapján az aszálykárok megelőzése érdekében pénz­ügyi támogatást nyújtanak a termőföldek öntözéséhez a banknál számlát vezető ál­lami gazdaságok és szövet­kezeteknek. Eszerint az MHB a július 22. és szeptember 15. közötti időszakban átvállalja a me­zőgazdasági üzemek által fizetendő öntözési vízdíjak 50 százalékát. A bank kezdeményezése a mezőgazdasági nagyüzemek 40 százalékát érinti. Gyógyszerszállítás Magyar—szovjet üzletkötés A Medimpex Gyógyszer­külkereskedelmi Közös Vál­lalat és a Medexport Szovjet Külkereskedelmi Vállalat vezetői 200 millió rubel ér­tékű magyar gyógyszer Szov­jetunióba történő 1988. évi szállításáról kötöttek szer­ződést Budapesten. A jövő évi várható magyar gyógy­szerexport négyötödét kite­vő megállapodás 70 százalé­kát szakosodás keretében gyártott cikkek teszik ki. A korai szerződéskötés lehető­vé teszi, hogy a magyar gyógyszeripar időben felké­szülhessen szállítási kötele­zettségeinek teljesítésére. A Zemplénben Tisza cipőgyári üdülő Régi kastélyépületet vásá­rolt meg üdülő céljára a martfűi Tisza Cipőgyár a Zempléni hegység egyik leg­szebb településén, Telkibá­nyán. Az épületet egy kora­beli fotó alapján eredeti for­májában állítják helyre olyan ütemben, ahogyan a vállalat dolgozóinak eredmé­nyes jó munkája ehhez meg­teremti a fedezetet. A két épületből álló kastély főépü­letében kap helyet a konyhai az étterem, az első és máso­dik emeleten pedig két-há- romágyas szobákat alakíta­nak ki. s itt kap helyet a társalgó, a biliárd- és a tv- szoba. A második épületben a te­tőtér beépítésével a kétágyas szobák mellett négy, nyolc­ágyas, fürdőszobás, úgy ne­vezett turistaszállásokat lé­tesítenek, elsősorban a hét­végi turisztika híveinek. — Kit tekinthetünk ma műszaki szakembernek? — A műszaki szakembe­rek kategóriáját ma egészen másképpen kell meghatá­rozni. mint két-három év­tizeddel ezelőtt. Hiszen már nemcsak a felsőfokú kép­zettségűeket soroljuk ide — mivel a munka jellege erő­sen megváltozott —, hanem mindenkit, aki az iparban a ma technikájával dolgozik. Azt a követelményszintet azonban, amelyet ez a tech­nika támaszt, nem minden­ki éri el, s éppen ez az egyik oka az iparban ta­pasztalható teljesítményhi­ánynak. Műszaki szakem­berképzésünk több szinten legalább 10—15 évvel elma­rad a fejlett országokétól. Elavult tananyag és a mód­szerek is. A középfokú kép­zés az elmúlt másfél évti­zedben alapvetően nem mű­ködött jól. Létrejöttek a szakközépiskolák, azzal a négyes céllal, hogy adjanak érettségit, adjanak szakmát, az ott végzettek továbbké- pezhetők legyenek techni­kussá, vagy továbbtanulja­nak egyetemen, főiskolán. Kiderült, hogy igazából egyik cél sem valósult meg. Volt egy másik hibás dön­tés is. amely összefügg az előzővel. 1972-ben megszűn­tek a technikumok, s egy részükből főiskola lett. Az itt végzett szakemberek azon­ban nem lettek igazán mér­nökök sem, s a gyakorlati felkészültségük általában nem érte el a technikusokét. — Ügy látszik, gondok i'annak a szakmunkáskép­zéssel is, hiszen köztudomá­sú. hogy ezekbe az oktatási intézményekbe elsősorban azok a tanulók mennek, akik az általános iskolából a leg­gyengébb eredménnyel ke­rültek ki. Ilyen bázisra ne­héz korszerű technikát ala­pozni. — Valóban, és ez elmara­dásunk másik oka. Azoknak a köre. akikből az ipar a munkerő-utánpótlását me­rítheti. erősen beszűkült, s nemcsak közép-, hanem fel­sőfokon is. A szolgáltató ágazat és bizonyos értelmi­ségi szakmák fejlődése nagy számú munkaerőt vont el az iparból, nemcsak létszám­ban, hanem minőségben is. Köztudott, hogy műszaki fő­iskolák és egyetemek néme­lyik szakát nem tudjuk fel­tölteni a szükséges létszám­ra, annyira kevés a jelent­kező. Bizonyos szakokat és szakmákat viszont — most már tudjuk, hogy hibásan — mesterségesen fejlesztet­tünk vissza. A magyar ha­jógyártás például valamikor nemzetközi hírű volt. A hat­vanas években megszüntet­tük a hajógépész- és hajó­építő-mérnök szakot. Most vissza kell állítanunk. — Önöknek bizonyára van kitekintésük külföldre is. Vannak a mienkéhez ha­sonló adottságú országok, amelyek mégis jóval előt­tünk járnak a műszaki fej­lesztésben és a szakember- képzésben is. Ök hogyan ol­dották meg? — Minden azon múlott, hogy idejében ismerték-e fel az elektronika szerepét az oktatásban is. Japánban például ez nagyon korán megtörtént. Finnországban jóval később, de nagyon rö­vid idő alatt. Nem is az volt a baj, hogy nálunk ké­sői volt a felismerés, hanem az, hogy túl kis lépésekkel haladtunk. Számítógépve­zérlésű (NC, CNC) szer­számgépek már a hatvanas évek elején-közepén megje­lentek — nálunk is azon­ban nem volt hozzáértő szak­emberünk. Mi sem jellem­zőbb. mint hogy csak pár éve jutottunk el oda, hogy a szakiskolákba NC, CNC ok­tatógépek kerültek. Amíg viszont az iskolákban nem lát ilyent a tanuló, nem vár­hatjuk el tőle, hogy az üzem­ben ilyeneken termeljen olyan minőséget, amilyet a kor megkövetel. — Milyen elképzelések vannak a helyzet javítására a szakemberképzés terén és mikorra várható ezek ha­tása? — 1985-ben újraindítottuk az ipari technikusképzést, országosan 45 iskolában 2.8 szakon. A képzés ötéves, az első két évben — minthogy szakközépiskolák keretein belül működnek — adottak voltak a feltételek. A hátra­levő időben elsősorban a szakmai ismereteiket fejlesz­tik, de közben a negyedik év végén érettségi vizsgát tesznek. Mintegy háromez­ren szerezhetnek technikusi képesítést. Az első végzősök tehát 1990-re várhatók, azonban még legalább öt évnek kell eltelnie ezután, mire érdem­ben bekapcsolódnak a ter­melésbe. A szellemi tőke megtérülése sokkal lassúbb, mint bármely működő tőkéé. — Kívánnak-e változtatni a szakmunkásképzésen? ■— A képzést lényegében megakarjuk tartani, de sok­kal differenciáltabban, mint eddig. Szeretnénk elérni, hogy a tanulmányi idő attól függjön, amit az illető szak­ma megkíván. Új szakma­szerkezetre is nagy szükség volna, egyeseket szükségle­tek hiányában meg kellene szüntetni, másokat - felfej­leszteni. A középfokú képzést sze­retnénk a jelenleginél kö­zelebb hozni a termelőüze­mekhez. Ezen a téren már történt előrelépés akkor, amikor ezeknek az iskolák­nak a szakmai irányítását a Művelődési Minisztérium ha­tásköréből az illetékes szak­minisztériumokba utalta az oktatási osztály. Igaz. ily módon áz iskolákat ma már három helyről is irányítják: az oktatáspolitika (művelő­désügy) részéről, a szakmai irányítást a szakminisztériu­moktól kapják, a pénzt pe­dig a helyi tanácsoktól. A tanácsi gazdálkodásban pe­dig sajnos nem mindig van elsődleges szerepük az is­kolai szükségleteknek. Az amúgyis kevés pénz elosztá­sa során az iskola talán az állami költségvetésből rá­eső részt sem mindig kap­ja meg. — Az ipari szerkezetvál­tás következtében az elkö­vetkezendő években nagy­fokú munkaerő-átcsoportosí­tás válik szükségessé, amely nem képzelhető el átképzés nélkül. Ezt hogyan kívánják megoldani? — Az ezredfordulóig mint­egy kétszázezer embernek kell munkahelyet, illetve szakmát változtatnia az or­szágban. Az átképzés szem­pontjából elsősorban a 30— 40 év közti korosztály jöhet számításba. Ez körülbelül ötvenezer főt jelent. ami nem olyan sok. Minden olyan szakmai, technikai eszköz a rendelkezésünkre áll. hogy ezt az átképzést zökkenő- mentesen megvalósítsuk. Más országokban szinte természe­tes. hogy egy nagyvállalat­nál dolgozó szakmunkásnak két-három szakmája is van. Törekvésünk, hogy nálunk is érdekeltek legyenek az em­berek újabb szakmák rövid idő alatti elsajátításában. Németh Géza Melegben, munkában Az elmúlt napok sőt hetek kánikulai melegét mindany- nyian nehezen bírjuk. A 30 fok feletti hőség éppúgy elvisel­hetetlennek tűnik az irodában dolgozóknak, mint az utcán sétálgatóknak. Vannak azonban olyan munkahelyek is, ahol a dolgozóknak nemcsak a nap melegét, de a gépek, k.azánok, kemencék sugárzó hőjét is ki kell bírni. Felvételeink néhány meleg munkahelyről készültek. A Szolnoki Nyomda szedőtermében 40 fokos hőségben szedik lapunk kéziratait (Dede Géza felvételei) A Jász-Nagykun Vendéglátó Válla­lat leányvállalatá­nak cukrászüze­mében naponta több mázsa süte­ményt kell a több mint 200 fokos ke­mencékből ki- és berakni Az építkezéseken dolgozni, szurkot főzni sem a leg­könnyebb munka a tűző napsütés­ben

Next

/
Thumbnails
Contents