Szolnok Megyei Néplap, 1985. december (36. évfolyam, 282-306. szám)

1985-12-13 / 292. szám

1985. DECEMBER 13­SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 4 beszámoló taggyűlésekről felöntjük Aszálykár és jégverés ellenére Technológiát ad a szolnoki szövetkezet Százezer nadrág Vietnamból Jővőre egy kooperációs szerződés kereté­ben magyar megrendelésre 100 ezer nad­rágot készítenek Vietnamban. Az alap­anyagot a termékek hazai megvásárlói, a Centrum és a Rnbolt Kereskedelmi Válla­latok adják majd, a szolnoki Ruhaipari Szövetkezet pedig gondoskodik a termelés műszaki előkészítéséről, a gyártási tech­nológia kidolgozásáról és a helyszínen el­lenőrzi a termékek minőségét. A hai pongi özem termelését közvetlenül irányító ve­zetők a szövetkezetnél szakmai továbbkép­zésen vesznek részt, képünkön a szolnoki szabászat technológiájával ismerkednek. (Fotó: H. L.) FOnökét Is szidta az Ittas benzinkutas Elbocsátás többszöri fellebbezés után, tanulságokkal A most következő történet legalább három szempontból tanulságos, de erről majd a végén. Az eleje, hogy az A for (Asványolajforgalmi Vállalat) tiszántúli központ­jának egyik benzánikútkezie- lőjét fegyelmileg elbocsátotta a vállalat. Igencsak súlyos fegyelemsértést kellett elkö­vetnie, hogy vele szemben, mindjárt a legsúlyosabb fe­gyelmi büntetést alkalmaz­zák. Mi történt? A kútkezelő láthatóan it­tasan érkezett esete 6 órá­ra, éjszakai műszakkezdésre a munkahelyére. Hamarosan tankautó jelentkezett a kút- nál, és az ittas éjszakás kút­kezelő kérésére, nappalos Hamarosan a „szomjas” kutas is visszatért, és a fe­lelősségre vonás szóváltássá fajult, mert a főnök munka­végzésre alkalmatlannak mi­nősítette a benzinkutas álla­potát, és az egyik nappalos kollégát állította be az éj­szakai műszakba. A vétkes rövid idő múl­va 'kézihez kapta á munkál­tató határozatát; az elbo­csátás fegyelmi büntetést. A határozat ellen a vállalati munkaügyi döntőbizottság­Az elbocsátott dolgozó ez­után, a következő illetékes fórumhoz, a Szolnoki Mun­kaügyi Bírósághoz juttatta el keresetét. Levelében hangsúlyozta, hogy csak egy üveg sört ivott!!! A nyilvános tárgyaláson azonban már a következő­ket mondta: — Délelőtt pár üveg sört fogyasztottam, a töltőállomásra kocsival men­tem ki. A munkaügyi bíróság íté­letében leszögezte, hogy a felelősségre vonás jogos volt, és enyhítő körülmény­ként értékelte a kútkezelő beismerő nyilatkozatát, va­lamint azt, hogy korábban nem volt vele probléma a munkahelyen — igaz mind­össze két éve dolgozott az Afbmál. A munkahelyi ve­zetője tulajdonképpen régi kollégái megkezdték az üzemanyag „lefejtését”, ez­alatt természetesen szünetelt a kiszolgálás. Talán ez az „üresjárat” is megkönnyítet­te a benzinkutas — egyéb­ként 46 éves férfi — dönté­sét. és bátran igent mondott, amikor egyik cimborája újabb üveg sörre invitálta. Hogy egy lett-e belőle vagy több, azt ők tudják. Min­denesetre a tankautó vezető­je jobbnak látta telefonon felhívni a körzeti telepveze­tőt, mert a nappalosokkal, akik tulajdonképpen már nem is voltak szolgálatban, nem igazoltathatta a szállí­tólevelet. hoz fellebbezett. Előadta, hogy napközben gyógyszert vett be, majd arról megfe­ledkezett, azért mert sört inni. Szerinte, a gyógyszer és a sör együttes hatására rosszul]ét fogta el. azért vált a munkára alkalmat­lanná. A szóváltás miatt el­nézést kért főnökétől, az esetet megbánta. A döntőbi­zottság jóváhagyta a vál­lalat fegyelmi határozatát, mert véleménye szerint a vétséggel arányban állt a büntetés. barátja, és ez talán némileg magyarázhatja, hogy a ben­zinkutas ittasan, nem mint főnökkel, inkább mint kö­zeli barátjával került szó­váltásba. Végeredményben, az elbocsátást áthelyezés fe­gyelmi büntetésre mérsékel­te a bíróság, a kutasnak 6 hónapra segédmunkási mun­kakört írt elő havi 2500 fo­rintos alapbérrel, saját vál­lalatánál. A legfőbb ügyész azonban törvényességi óvást emelt a munkaügyi bíróság ítélete ellen, és most már a Legfel­sőbb Bíróság végső, jogerős ítélete következett: A legfel­sőbb bírói fórum hatályon kívül helyezte a Szolnoki ■Munkaügyi Bíróság ítéletét és a kútkezelő keresetét el­utasította, azaz helyben hagyta az elbocsátást. ítéle­tét a következőkkel indo­kolta: A tűz-, és robbanás- veszélyes munkahelyen mun­kát végezni csak józan, min­den tekintetben munkára képes állapotban szabad. A súlyos fegyelemsértéssel szemben valóban a legszi­gorúbban .kell eljárni. A korábbi fegyelmezett mun­kavégzés sem lehet jelentős enyhítő körülmény! Ám, igenis súlyosbító körülmény a többszörös fegyelemsértés; az, hogy a dolgozó engedély nélkül távozott el a mun­kahelyéről, ittasan akart dolgozni és felettesét — aki ebben kötelességszerűen megakadályozta — durván szidalmazta. Legkevesebb három ta­nulságról volt szó az elején, ám látható, hogy a történet­ből jóval több is kiolvasha­tó annáL Tévhlt és a mundér Az egyik nyilván az lehet, hogy a mentegetőzés — gyógyszert vett be, csak egy üveg sört ivott — semmikép­pen sem tekinthető őszinte, beismerő vallomásnak, külö­nösen amikor kiderül az is, hogy az illető személygép­kocsiját ittasan vezette, úgy ment dolgozni. Egy másik tanulság, talán annak az alaptalan tévhitnek az elosz­latásában állhat, amely azt hirdette (hirdeti?), hogy a munkaügyi bíróság csaknem minden esetben „dolgozó- párti”. Példánkban talán an­nak tűnhet, ám az Ítélkezés egész gyakorlatáról ez már korántsem állítható. Vég­eredményben minden bíró­ság objektivitásra törekszik. A következő tanulság in­kább példa lehetne a nyil­vánosság értelmezésére, ugyanis az ügyet éppen az a bíróság ajánlotta a sajtó figyelmébe, amelynek ítéle­tét hatályon kívül helyezte a Legfelsőbb Bíróság. Ér­dekes módon, a Szolnoki Munkaügyi Bíróság se jó, se rossz értelemben nem fél­tette a „mundér becsületét”, és ez az. ami szintén példa­ként kínálkozik. — E — A beszámoló taggyűlések időszakának a végén tar­tunk. A pártalapszervezetek kellő felelősséggel mérlegel­ték az idén megtett utat. A beszámolók és az azokat kö­vető eszmecserék középpont­jába a XIII. pártkongresz- szus határozataiból adódó helyi feladatok megoldása szerepelt — értve ezalatt a pártélet egészét a gazdaság- politikai munka segítésétől a pártszervezet belső életéig. Magától értetődő, hogy a ta­pasztalatokból levont, tanul­ságok egyúttal a jövő útját is meghatározzák. A Jászapáti VeJemi Endre Tsz III. számú pártalapszer- vezetének beszámoló taggyű­lését tegnapelőtt este tartot­ták. A pártvezetésé? beszá­molóját Bencsuk József párt- titkár terjesztette a résztve­vők elé. A gazdaság párt- alapszervezeteinek számve­tései közül ez zárta a sort. Nemcsak ennek, hanem a többinek tanulsága szerint is élénk, a gazdasági munkát is előrevivő mozgalmi évet zár­tak a szövetkezet nárttatriai. Nemcsak 1985-re Jellemző ez. hanem az egész ötéves terv- ciklusra. Az ismétlődő aszálv és jégverés ellenére ez is elő­segítette, hogy középtávú tervüket szinte minden vo­natkozásban túlteljesítik. Egy év kivételével minden esztendőben túlteljesítették nyereségbevételi tervüket. Egyszer szövetkezeti csúcsot is elértek. Summázva úgy fehet tehát mondani, hogy jól dolgoztak a párttagok. Ezt könyvelte el a nö­vénytermesztés és az építés (beruházás) munkaterületén dolgozó párttagokat tömörítő III. számú pártalapszervezet A Magyar Néphadsereg ofertalapszervezetének kom­munista kollektívái is ezek­ben a napokban tartják be­számoló taggyűléseiket. Így volt ez szerdán a Killián György Repülő Műszaki Fő­iskolán. ahol az egyik tan­széki pártalapszervezet tar­totta beszámoló taggyűlését. Értékelték az év során vég­zett munkát, a mozgalmi ta- oasztalatokat és^meghatároz- ták a tanszéki közösségben dolgozó párttagok tevékeny­ségének fő irányait. A pártvezetőség beszámo­lóját ÓBŐri Gyula mérnök százados terjesztette be, melyből kitűnt a kritikus és önkritikus észrevételek sora. de ugyanakkor az elért eredményekről sem feled­kezett meg. Hangsúlyozta, hogy a tanszék alapvető fel­adata — a korszerűsített tisztképzés követelményei­nek megfelelően — a hallga­tói állomány hivatáso_s és tartalékos tisztté való kéo- zése. erkölcsi, politikai ne­velése. A vezetőség megíté­lése szerint a hallgatói állo­mányunk politikai és általá­nos műveltsége, társadalmi érettsége megfelelő, azonban A Szolnok Megyei Közle­kedésbiztonsági Tanács el­nökségének tegnap tartott ülésén elhangzottak szomo­rú tények. A KBT elnökség évzáró értekezletén Mészá­ros Péter rendőrszázados számolt be arról, hogyan alakultak idén megyénkben a balesetek. A ’80-as évek elején csök­kent, azóta pedig emelke­dett vagy stagnált a balese­tek száma: 1980-ban 544 volt megyénkben (53 halá­los), az idén pedig november 1-ig történt 544 baleset, eb­ből 61 halálos. Nemcsak a tragikus köz­beszámoló taggyűlése is. Ez az eszmecsere mégsem volt mentes a kritikus megjegy­zésektől, a jobbító szándékú javaslatoktól. És mindez nem szólamokban kifejezve hang­zott el. A minőség javítása érdekében kifejtett agitációs munkáról szólva például az egyik felszólaló arra figyel­meztetett. hogy a sertések értékesítésénél jószágonként négyszáz forint is lehet a differencia csupán a minő­ségi különbségek miatt. Ugyanígy lehet adatokat em­líteni valamennyi termé­nyüknél. A pártvezetőség beszámo­lója jól összegezte a pártcso- portértekezleteken elhang­zottakat. Azok alapján alá­húzta például azt. hogy szükséges a termelő- rriunka jobb anyagi megbecsülése. A párttagok véleményét tolmácsolva ál­lapította meg. hogy lehető­ség van a munkaidő jobb ki­használására. Azt kamatoz­tatva például hamarabb le­tudhatták volna az őszi munkákat. A lehetőségek kutatása is jellemezte egyébként ezt a beszámoló taggyűlést. El­hangzott, hogy az érdekelt­ségi rendszer javítása sokat jelentene nemcsak az egyén, hanem a közösség szempont­jából is. Példaként említet­ték: ezzel az érdekeltségi rendszerrel a naradicsomter- mesztésnél holdanként (tehát 0,6 hektáron) olyan haszon­értéket értek eL mint egyéb területen egy hektáron. A kedvező tapasztalatok alap­ján fokozatosan alkalmazni kellene a jobb érdekeltséei rendszert az építésben és más munkahelyeken. azt is látni kell, hogy a hall­gatók erkölcsi felfogása és magatartása igen differen­ciált. Gyakran érik őket olyan külső hatások, ame­lyek ellen mind a hivatásos, mind a hallgatói állomány­ban levő párttagoknak kö­vetkezetesen kell fellép­ni, egyben erősíteni a hall­gatókban a szocialista er­kölcs normáinak elfogadását az annak való megfelelés igényét a mindennapi élet­ben. Számok tükrében vizs­gálva a tanszék eredményeit joggal mondhatják. hogy eredményes évet zártak. A két beszámolási időszak kö­zött a hivatásos állomány 5 kitüntetést. 1 előléptetést és 15 dicséretet kapott. Az if jú­sági mozgalomban végzett munkáért ketten kaptak aranykoszorús KISZ-jelvényt az ifjúsági klubuk a főisko­la kiváló klubia lett. ugyan­akkor emelkedett a hallga­tók tanulmányi átlaga. Sok hallgató és tanár nem elég­szik meg a szorosan vett kö­telezettségek teljesítésével, hanem tevékenyen részt vesznek a tudományos diák­köri és az újító munkában. úti esetek számai, hanem az okai is évről évre visszaté- rőek; nem adják meg az elsőbbséget, helytelenül vá­lasztják a sebességet. A „csúcs” természetesen hét végén van, pénteken törté­nik a legtöbb ütközés, árok­ba borulás, gázolás. Elgondolkodtató, hogy az 544 baleset közül 105 alka­lommal volt ittas a jármű­vezető. Sajnálatos, hogy emelkedett a gyermekbal­esetek száma, tavaly 32 volt (1 halálos), az idén 45 (2 ha­lálos). Legtöbbször a gyer­mekek voltak a hibásak. Bizonyára nem a véletlen szülte a javaslatot: a pártta­goknak egymás között is többet kellene politizálni, új utakat keresni. Ennek jelei sem hiányoznak a Velemi Tsz-ben. Háztáji alapon pél­dául 2,5 hektártí« gyümöl­csöst telepítenek: Gondot fordítanak a nők foglalkoz­tatására is. Jásziványi kerü­letükben hétszázezer forintos költséggel ezért létesítettek negyven nőnek munkát biz­tosító félsőrészkészítő üze­met. Ebből a taggyűlésből az csengett ki, hogy a III. szá­mú pártalapszervezet kollek­tívájának egyértelmű törek­vése a tsz-tagok boldogulásá­nak elősegítése, életük job- bátétele. A résztvevők ezért is tettek olyan javaslatokat hogy előrébb keilend lépni az egészségügyi ellátásban, üzemorvosi ellátásban része­síteni elsősorban a veszélyes helyeken dolgozókat Ter­mészetesen nem kizárólag azokat hanem családtagok­kal eevütt a tsz minden dol­gozóját. akik így a nagyköz­ség lélekszámának egyhar- madát teszik ki. Néhány na­pi munkát felajánlanának ezért a célért. Bár a tsz gazdasági és szociálpolitikai ügyeinek (esetenként apró részletekbe menő) tárgyalása volt a meghatározó ezen a taggyű­lésen, hangsúllyal szerepel­tek a pártszervezet belső életével — főként a tagfelvé­tel hiányosságával — össze­függő kérdések is. A lényeg­re törő. tömör beszámoló és a tényeket mérlegelő eszme­csere jó alapul szolgál a pártalapszervezet további munkájához. Az idén a tanszék 7 újítást javaslatot és 9 tdk-dolgoza- tot készített, illetve készít. E területen ezen tanszék eredményei a legjobbak a főiskolán. Ugyancsak szép eredményeket mondhatnak magukénak a szemléltető eszközök, működő modellek készítésében. Mint a beszámolóból ki­derült, hasonlóan a néphad­sereg más területeihez, itt is megvannak a sajátos gon­dok. mint például a nagy­fokú idegi leterheltség. Ilyen körülmények között kell még az itt dolgozó tanárok­nak a szakmai, pedagógiai, politikai továbbképzésekre.’ nyelvtanfolyamokra járni. A párto lapszervezetnek igen jó a kapcsolata a tan­székvezetéssel. javaslataikat kérik, és elvárják, s tulaj­donképpen ez a jó légkör biztosítéka az eredményes munkának. A taggyűlés aktív, nyílt légköre, a beszámoló konk­rétsága tenniakarást. opti­mizmust. sugárzott. Erezhető volt a törekvés, hogy széles körűen munkálkodjunk a párt XIII. kongresszusa ha­tározatainak helyi megvaló­sításáért S. B. K. L. Takarékosabb paprikaszárftás Befejezte hónapokig tar­tó munkáját az a műszaki, közgazdasági, pénzügyi szak­emberekből álló tíz tagú cso­port, amely energiatakaré­kossági javaslatokat dolgo­zott ki a Szegedi Fűszerpap­rikatermesztő Gazdasági Társaság szárítóüzemei ré­szére. Ajánlásaik alapján a Szegedi Újélet Tsz-ben csu­pán a berendezések és a ve­zetékek jobb hőszigetelésé­vel évi 270 tonna olajat és több mint 100 000 köbméter földgázt takarítanak meg. Gyógyszerre sör Áthelyezésre mérsékelve KBT-ülés Hőit a közúti balesetek száma Alapfeladat: a hallgatók nevelése

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents