Szolnok Megyei Néplap, 1985. június (36. évfolyam, 127-151. szám)
1985-06-06 / 131. szám
1985. JÚNIUS 6. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Ülést tartott az Ópusztaszeri Emlékbizottság Bérnyomás és orvoslás Tovább fejlesztik a nemzeti emlékparkot Tegnap ülés tartott Szegeden az Ópusztaszeri Emlék- bizottság Losonczi Pálnak, az MSZMP Politikai Bizottsága tagjának, az Elnöki Tanács elnökének vezetésével. A nemzeti történeti emlékpark fejlesztésével foglalkozó — országos és helyi szervek vezetőiből álló — testületet Szabó G. László, a bizottság titkára, a Csongrád Megyei Tanács elnökhelyettese tájékoztatta az 1980-ban tartott előző ülésen hozott határozatok végrehajtásáról. Elmondta, hogy az egykori szeri pusztán létesített emlékhely egyre nagyobb látogatottságnak örvend. Tavaly több mint 200 ezer érdeklődő kereste fel, az idén pedig már eddig 50 ezer volt a látogatók száma. Az elmúlt öt év során a nemzeti történeti emlékpark új díszes bejáratot kapott, ahol elhelyezték Tóth Valéria Munkácsy-díjas szobrászművész impozáns domborművét. A park múzeumi főépületét, amely majd helyet ad a Feszty-kör- képnek és különféle kiállításoknak, 1982 óta folyamatosan építik. A park skanzenje öt esztendő alatt csongrádi és mártélyi halásztanyával, egy alföldi tanyai iskolával, a tápéi tűzoltószertárral, egy századeleji tanyai olvasóköri helyiséggel, kovács- és bognárműhellyel gazdagodott. Befejezés előtt áll egy régi falusi szatócsbolt és pékség, elkezdődött egy régi községháza és postahivatal építése. Folytatódik a feltárt és romkertként már bemutatott szeri monostor környékének régészeti feltárása is. Kiépülőben van a park út- és elektromos hálózata, a közelmúltban telepített facsemeték erdővé terebélyesedtek. A dietedik ötéves terv időszakában a legfontosabb feladat a múzeumi főépület építésének befejezése, a Fesz- ty-körkép restaurálása és a vendéglátás feltételeinek javítása. Az ülésen hangsúlyozták, hogy az emlékpark eddigi kiépítése nem valósulhatott volna meg a társadalmi szervek és országos testületek, a minisztériumok, a Csongrád Megyei Tanács hathatók anyagi támogatása, a szocialista brigádok sokmillió forintot érő társadalmi munkája nélkül. Az önkéntes munkások jutalmazására az emlékbizottság elhatározta „Az Ópusztaszeri Nemzeti Történeti Emlékpark fejlesztéséért” emlékplakett és emlékérem alapítását. Az elnöklő Losonczi Pál zárszava után a bizottság tagjai ópusztaszerre utaztak, ahol megtekintették az emlékpark új létesítményeit. Kitüntetés A pedagógusnap alkalmából, a/, oktatásban végzett munkássága elismeréséül az Elnöki Tanács a Munka Érdemrend arany fokozatával tüntette ki Patkós Istvánt, a Debreceni Agrártudományi Egyetem tanárát, az egyetem mezőtúri Mezőgazdasági Gépészeti Főiskolai Kara igazgatóját. A kitüntetést hétfőn adták át a vépi Mezőgazdasági Szakmunkás és Munkástovábbképző I ntézetben. A fővárosban Konferencia a készletgazdálkodásról A készletgazdálkodás nemzetközi tapasztalatairól kezdődött szerdán kétnapos tanácskozás a Budapest Kongresszusi Központ Bartók- termében. A konferenciát — a Magyar Nemizeti Bizottság révén — a Nemzetközi Készletezési Tudományos Társaság rendezte, amely 1982-ben a II. nemzetközi készletgazdálkodási szimpóziumon alakult. A 36 tagország szakembereit és intézményeit tömörítő társasáig rendezvényén a mostani tanácskozáson mintegy kétszáz hazai szakember kíséri figyelemmel a heves külföldi előadók beszámolóit a legkorszerűbb Ivállialati készletgazdálkodási megoldásokról. Am'jkot a dolgozó elhelyezkedik, állást változtat, vagy éppen ragaszkodik a meglevőhöz, — némi egyszerűsítéssel — két körülményt mérlegel: mit követelnek tőle és mennyiért. Egyesek még a munkahelyen is a kényelmet keresik, míg mások tisztes pénzért cserében vállalják a nagyobb követelményeket, az esetleg nehezebb körülményeket. S egyre inkább van választási lehetőségük azoknak, akik a Jobban lehet fizetni, többet követelni. A 'bővülő lehetőség egyben természetes feszültségforrás. A kiverekedtek ugyanis becsapva érzik magukat, s a nagyobb jövedelmet reklamálják. Az elért teljesítményről mit sem tudnak. nem is. kíváncsiak rá. Elég széles körben kétféle mércévé] és hatással működő bérezés létezik. Egyrészt többféle formában léteznek és mind nagyobb tért hódítanak a rugalmas és ösztönző bérezési és jövedelemszabályozási megoldások. Másrészt tovább él a keretek és szabályok által behatárolt nyomott és merev bérezés, amely nem számol a munkaerőpiac szűkös kínálatával, az ösztönzés követelményeivel, s ezért•túlfoglalkoztatáshoz, kapun belüli munkanélküliséghez vezet. Miért léteznek az életrevaló új formák mellett a túlhaladott régiek? A hatásos kényelem rovására a nagyobb jövedelmet részesítik előnyben. Kezdetben csak a központi szabályozás és ellenőrzés hatókörén kívül eső szabad piacon lehetett viszonylag magas jövedelmet kialkudj ni. Azután alakultak a gmk-k, a vgrnk-k, jött a kísérleti bérszabályozás, és 1985-től a keresetszint-sza- bályozás, egyre tágítva a mozgásteret a bér- és télje- sítményalkuhoz. ösztönzéshez szükséges! esz- közökk erőforrálsok előte<- remtésének sokáig a népgazdaság lehetősége, újabban a vállalatok teherbíró képessége szab határt. Jellemző, hogy a hatásos ösztönzésre ráutalt több vállalat 1985. januárjától képtelen volt lemondani az új és rugalmas káresett^ i nt|-isza.bályozásl 'alkalmazásáról, mivel a minimális bérfejlesztéshez sincs kellő nyereségfedezete. Az elavult bérezési formák elő'bb-utóbb kiszorulnak, miközben az előremutató megoldások továbbfejlődnek. A bérek mind következetesebben — nem valamilyen külön mutató alapján, hanem kizáitjölag a nyeren ségtől függően növekednek, vagy csökkennek. Ezzel összhangban megszűnik a különböző ráfordítások rub- rikázása, a „kemény” béres a „puha” költségforintok elkülönült kezelése. A munkaerőpiac és visszája Megelőlegezett teljesítmény? Először választanak Ketten a hét százalékból Szombaton a megye választópolgárainak több mint 7 százaléka életében először járul az urnákhoz. Közülük két 18 éves fiatal vall arról, milyen érzés „felnőtt” állampolgárnak lenni. Tudom, hogy rólam van szó Hogy név szerint pontosan kik a kerületünk tanácstagjelöltjei, azt nem tudom megmondani, mert nem voltam itthon a jelölő gyűlés idején. De anya elment és a családban megvitattuk, eldöntöttük, kire szavazzunk. Persze, nem kaptunk sok támpontot, hiszen egyik tanácstagjelöltet sem ismertük korábban. Így csak a szimpátiára alapozhatunk. Mindannyian a fiatalabb jelölt mellett foglaltunk állást. Az iskolában különösebben nem készítettek fel benünket a szavazásra, legalábbis én nem tudok róla. Igaz, filozófiaórán többször megbeszéltük a mostani választások — a kettős jelölés — jelentőségét. Nem is éreztük különösebben a hiányát, hiszen a televízióban, az Ablak című műsorban, aztán a Hírháttérben elég sok információ elhangzott. A napi sajtót is rendszeresen figyelemmel kísérem. természetesen érdekel a dolog. Hogy miért? Azért mert végeredményben rólam van szó. Itt élek, közvetlenül érint mi történik ebben a városi jogú nagyközségben. Az országgyűlési képviselőjelöltek jelölő gyűlését én kaptam feladatul a családban, de késve értem oda. Hogy valamennyire kiköszörüljem a csorbát, megnéztem a Magyar Hírlapban a választási listát. Két dolgot vettem észre; egy-egy választókörzetben nagy iából azonos eséllyel induló jelölteket állítottak, bizonyára azért is, hogy az országgyűlésben a társadalom minden rétegének érdekei képviselve legyenek. Mit javasolnék az ország- gyűlési képviselőnknek, a tanácstagunknak? Nem is tudom. Most a számítástechnikába merültem bele és azt tudom, hogy a gimnázium tavaly szeretett volna egy újabb típusú számítógépet vásárolni. Végül is megvettük, nagynehezen. De nincs videó-berendezésünk pedig a kor színvonala már megkövetelné, hogy legalább mutatóban lássunk egyet, s uram bocsá, megtanuljuk a kezelését, hiszen a mi munkáséveinknek minden területen elengedhetetlen kelléke kell, hogy legyen a világszínvonalú technika. De ennél sokkal kisebb, filléres dolgok is hiányoznak. A csapatnak például nincs melegítője, nincs elegendő focilabda. Szóval az anyagi feltételeket mindenképpen javítani kellene az oktatásban — vélekedik Nagy Sándor, a kunszentmártoni gimnázium érettségiző tanulója. Nagyobb a felelősségünk — Az iskolában KISZ- alapszervezeti taggyűlésen beszéltünk az új választási törvényről. Legalább tizenöten szavazunk az osztályból. Igen, mind a két tanácstagjelöltet ismerem, azt is tudom, melyikükre adom a voksomat. A felelősség? Mindenképpen nagyobb, mint egy jelölt esetében. Az ország- gyűlési képviselőjelölteket csak hallomásból ismerem. Megkérdeztem a szüléimét, rájuk fogok, hallgatni. Mit kérek, mit várok a képviselőktől, a tanácstagoktól? Hadd válaszoljak úgy, ahogy az én szemüvegemen keresztül látom. Kunszentmárton- ban föltétlenül meg kell teremteni egy olyan közösségi szórakozóhelyet, klubot, szabadidő központot — nevezzük ahogy akarjuk — ahová bármikor bemehetnek a 14— 25 éves fiatalok. Fölvállalhatná a megoldást a művelődési ház, mint ahogy föl is vállalta. Az udvaron társadalmi munkában épül egy szabadidő-park, mj gimnazisták is sok társadalmi munkát végeztünk már ott. Vonzó programokat — Persze, olyan programokat kell találni, amj vonzza a fiatalokat. A művelődési ház mostani rendezvényei mintha inkább az idősebb emberek érdeklődését keltenék fel. Igaz, a fiatalok igényeit igen nehéz eltalálni. Amikor szerveznek nekik, nekünk egy színvonalasnak ígérkező délutánt, előfordul, hogy érdektelenségbe fullad. A másik nagy vágyam is teljesül a nyáron: szabad strand épül a Körös-parton. Gondolom, hogy a szépítésében, megóvásában szintén számítanak a fiatalokra — mondja Romhányi Gabriella. Egri Sándor Mint ismeretes, a puha költségforintból fizethenek jelenleg kétszer akkora átlagbért a vállalati gazdasági munkaközösségekben, mint a főmunkaidőben. A teljesítmények pedig 30—50 százalékkal magasabbak. „Ennyiért megéri, kevesebbért nem” — vallják a többletmunka önkéntes vállalói, akikre egyébként nem jellemző a bérmunkás mentalitás. Jól előkészítik, öntevékenyen megszervezik saját munkájukait — a szakmai elkülönültség, a hierarchia korlátáit áttörve —, egymást segítve, helyettesítve dolgoznak. Nincs „vattaember”, állásiidő, eszközpazarlás. Egyértelmű és közvetlen az érdekeltség. Valahogy így képzelhetjük el a korszerű ösztönzést a főmunkaidőben. Az egyre inkább megkeményedő költségkeretből fizetik majd a béreket. Ezáltal persze feleslegessé válik minden olyan vgmk-tevékenység, amely a főmunkaidőben elvégezhető. A vállalati gazdasági munkaközösségek pedig majd csak sajátos' jellegüknél fogva a főmun'kaidőbe be nem illeszthető feladatok végzésébe specializálódnak. Olyanokra, amelyek valódi vállalkozó készséget feltételeznek, s nem a munkaidő puszta meghosszabbítására építenek. „Fizessenek minket is úgy, mint a vgmk-tagokat, és akkor mi is többre leVilágbanki kölcsön közlekedési programra Tóth László közlekedési álltam ti tikár a magyar állam nevében 75 millió dollár ö&z- szagű világbanki kölcsönnyújtásról szóló megállapodást írt alá Washingtoniban közlekedés fejlesztésre. Ez a harmadik világbanki kölcsönmególlapodás ebben a pénzügyi évben. A 80 millió dolláros integrált állattenyésztési és feldolgozási, illetve a 73 millió dolláros finomvegyipara kölcsönt április végén írták alá. A Fejlődés jászkiséri Bútoripari Kisszövetkezet új fajta Taanyagot használ bútoraihoz. Ezzel helyettesítik dolgozói az eddig használt forgácslemczt, és pótolják az étek lezárásánál a keményfát. Jól megmunkálható az anyag, amely technológiai könnyítést jelent, és alkalmazásával jelentéktelen mennyiségű hulladék keletkezik. Az oldal-, tető-, és ajtókeretet egy munkafázissal tudják elkészíteni szünk képesek”. Látszólag mintha a kívülállóknak iga- 'zuk lenne. A Illetőség adott. Elvileg a heti 40 óra alatt lehetne annyit teljesíteni, mint jelenleg a túlmunkával együtt 50—55 óra alath A lehetőség azonban nem valóság. Egyrészt azért, mert amíg a vgmk képes a gyakorlatban követni a termelés egyenetlenségeit, a főmunkaidős tevékenység nem. Másrészt az ország nincs abban helyzetben, hogy megelőlegezze, 100 százalékos többletbérrel honorálja a holnapi, akár 30—50 százalékkal nagyobb teljesítményeket. Elgondolkodtató egyébként, hogy rendkívül erőteljes és széles körű a bérnyomás. Nincs olyan ágazat és nincs olyan szakma, amely ne érezné és ne hangoztatná hátrányos anyagi helyzetét. Ez csak részben magyarázható azzal, hogy az utóbbi években csökken a munkajövedelmek reálértéke, ösztönző ereje. A fömunkaidő tekintélyéért Különös paradoxon: az alacsony szintű főidős teljesítmény a kapun belüli munkanélküliség nem mérsékli, ellenkezőleg, kifejezetten felhajtja a béreket. Felborítja a piaci egyensúlyt, mesterkélt munkaerő- hiányt és irreális keresleteket teremt. Végeredményben olyan helyzet alakult ki, hogy a bér nyomás nem szüntethető meg csupán béremeléssel. A meglevő dolgozók hatékony foglalkoztatása, a felesleges! létszám leépítése, a munkaerőpiac egyensúlyának Vnegteremté- se a feladat. A gazdálkolási tartalékok felszabadításához^ mopgósí- tásához különben is az ösztönzés! csak egy eszköz, bár igen fontos, eszköz. Múlhatatlanul szükséges a vezetés a szervezés, az irányítás, a szabályozás javítása is'. Végső soron olyan feltételek kialakítása a feladat, amelyek közt lehetővé válik, sőt ki- kényszerítődik az eredményes jó munka. Kovács József Az SZMT székházában Elismerések környezetvédelmi munkáért A Szakszervezetek Országos Tanácsa 1979 óta minden évben meghirdeti a Rendet, tisztaságot a munkahelyeken május 1-re nevű környezetvédelmi akciót. A megyénkből eddig húsz vállalatnak ítélte oda az SZMT titkársága az eredményes környezetvédelmi tevékenységért járó oklevelet. Tegnap, a környezetvédelmi világnap rendezvényeként az SZMT székházában kitüntetési ünnepséget tartottak. Fekete István, az SZMT titkára értékelte az akció ez évi eredményeit, és a környezetvédelemben elért sikeres tevékenységükért a Tisza. Cipőgyár, a Kötivizig, a Dohányfermentáló Vállalat szolnoki üzeme, és a Szolnok Megyei Víz- és Csatornamű Vállalat kollektívái képviselőinek oklevelet nyújtott át. Az idén a HNF Országos Tanácsa a szakszervezetek javaslata alapján környezet- védelmi tevékenységükért személyeket is elismerésben részesített. Molnár Ferenc, a Szolnoki MÁV Járműjavító dolgozója Kiváló Társadalmi Munkás, Szabó István, a Ti- szamenti Vegyiművek üzemvezető-helyettese pedig Érdemes Társadalmi Munkás kitüntetést vehetett át.
