Szolnok Megyei Néplap, 1984. november (35. évfolyam, 257-280. szám)

1984-11-28 / 279. szám

1984. NOVEMBER 28. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Kávécsomagolás Rákosi>alotán. A Compack Kereskedelmi Csomagoló Vállalat rákospalo­tai gyáregységében évi 18 ezer tonna kávét, ezer tonna teát és 12 tonna fűszert csomagolnak Szövetkezeti szakemberek Eszmecsere a diákétkeztetésről Megújulásra mindig készen Jegyzetek a Vörös Csillag Ruházati Ipari Szövetkezet pártszervezetéről Szövetkezeti élelmezésve­zetők, konyhavezetők ta­nácskoztak tegnap Fegyver- neken az áfész étteremben. Az áfészeknek is új, át­vállalt feladata a gyermek- és diákétkeztetést biztosító konyhák üzemeltetése. Az új feladatok teljesítése azon­ban ma se könnyű. A kony­hák átvételét követően több­kevesebb sikeres kisérlet történt a gyermekélelmezés javítására,, azonban a fel­ügyeleti vizsgálatok megál­lapításai alapján ebben az évben tovább szaporodtak a hiányosságok. v Az illetékes szervek ismét továbbképzést szerveztek — konzultációs lehetőséggel — konyhaveze­tők élelmezésvezetők ré­szére. A továbbképzés fő célja a táplálkozási is­meretek gyarapítása, a gyer­mekélelmezés korszerűsíté­se, az élelmezési kultúra ja­vítása volt — az adott gaz­dasági helyzet lehetőségei között. A korszerű gyermekét­keztetést meghatározó élet­tani sajátosságokról dr. Té- csi Margit főorvos a táplál^ fcozás-élettani alapismere­tékről, dr. Kanyó Márta fő­orvos, tartott előadást. Bú­zás Sándorné, a Szolnok megyei Gabonaforgalmi és Malomipari Vállalat munka­társa a gabonaipari termé­kekről, azok forgalmazási, felhasználási területeiről adott tájékoztatást. A ren­dezvényen a törökszentmik­lósi Baromfifeldolgozó Vál­lalat, a Gabonaforgalmi 'Vállaltat,, valamint a Szol­nok megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalat gyermek­élelmezésben is felhasznál­ható, ajánlott termékeiből készített ételeket kóstolhat­ták meg a résztvevők. Xirakatlan vasúti kocsik Az utóbbi napokban sok kifogás éri a MÁV-ot, hogy nem bocsát kellő számú va­súti kocsit a fuvaroztatók rendelkezésére. Amint azt a MÁV illetékese elmondta: a tartós esőzések következté­ben rendkívüli módon lelas­sult a vagonok ki- és bera­kása, az országban több ezer kocsi áll kirakatlanul. Nehezíti a kirakodást, hogy a nyitott kocsikban szállított áruk egy része — így például a szén is — az esőben összetapadt, odara­gadt a kocsi falához. így nemcsak a kirakodás nehe­zebb feladat, de a kocsit is nagyobb gonddal kell tisztí­tani a kirakás után. A vasút ismételten kéri a fuvaroztatókat,; gyorsítsák a rakodást. Ne csak a hét né­hány napján, hanem szom­baton, vasárnap és hétfőn is rakodjanak, továbbá hasz­nálják fel az éjszakai ki- és berakodási lehetőségeket. A szolnoki Vörös Csillag Ruházati Ipari Szövetkezet központjában lévő pártalap- szervezet tagjait a közel­múlt években egy alapvető kérdés foglalkoztatta: ma­radjanak a zsúfolt, a továb­bi fejlesztést nem bíró tele­pen, avagy új beruházásra vállalkozzanak? A régi telepük Szolnokon, a MÁV kórházzal szemben, a Tisza partján, idilli kör­nyezetben, könnyen megkö­zelíthető helyen volt. Az ot­tani munkafeltételek azon­ban nem segítették a terme­lést és nem kedveztek a mozgalmi munkának sem. Tíz éven át számukra ide­gen helyen, többnyire fűtet- len helyiségben kellett pél­dául megtartani a pártren­dezvényeket. Ilyen körülmények között nyilvánvalónak tűnik, hogy a párttagok az új beruházás mellett szálltak síkra. Va­lójában nem ment ez ilyen egyszerűen. Üj telephely ki­alakítására ugyanis csak a város peremén, viszonylag nehezen megközelíthető he­lyen nyílt lehetőségük. Eb­ből következtetni lehetett arra, hogy a dolgozók egy része „veszi a kalapját”. En­nél sokkal nagyobb gond volt az, hogy a több mint ötven millió forintot kitevő beruházási összeg teljes egé­szében nem állt rendelkezé­sükre. Huszonhárom millió forint bankhitelt kellett fel­venniük. Annak hét év alat­ti törlesztése nagy gond egy ilyen szövetkezet számára. Negyedszázad után Magától érthető tehát, hogy pártcsoport-értekezle- teken, taggyűléseken vissza­visszatérő napirend volt a fejlesztés. Gondosan mérle­gelték előnyeit és hátránya­it. A végén — a kommunis­ta gazdasági vezetőkkel egyetértésben — az új be­ruházás mellett döntöttek, vállalva azt a terhet, hogy minden évben, a mérlegzáró közgyűlés után közvetlenül, négymillió forintot kell a banknak visszafizetni. Egy negyedszázadot töl­töttek a régi telepen, és még csak két évet az újon. Dön­tésük helyessége egyértel­mű. Javultak a munkafelté­telek. A munkacsarnokba például légkondicionáló be­rendezést szereltek. Van hely további építkezésekhez is. Azokra előbb-utóbb szük­ség lesz, hiszen raktározási lehetőségük nem megfelelő. Az Áchirn úti Általános Is­kola pincéjét használják raktárnak, onnan szállítják az anyagot a telepre. Szakszerűbb munkával A pártszervezet vezetősége joggal tartotta azt, hogy az új telephely egymagában véve csak jó lehetőség a fej­lődésre. Az érdemi előrelé­péshez azonban sok minden egyéb is kell. Például a jó munkaszervezés. Ezért java­solták, hogy az új telephely elkészülte után még fél évig a régi üzemben szorongja­nak. Első pillanatra ez a ja- vaplat ellentétes a józan megfontolással. Valójában ez szolgálta a szövetkezet érdekét. A párttagok azon az állásponton voltak, hogy ha költözéssel töltenek el három hetet, akkor export­tervüket nem tudják idejé­ben teljesíteni. Jobban jár­nak akkor, ha nem zavar­ják a termelési folyamatot, és a költözést a dolgozók ál­tal egyszerre időzített sza­badság heteire hagyják. Így is történt. Az egész szövet­kezet hasznára vált az, hogy hallgattak a párttagok kez­deményezésére, és inkább vállalták még egy ideig a mostoha körülményeket, nem mindjárt éltek az újak­kal. Ez a példa is igazolja, hogy a termelési folyamat­ban igen sokat számít a le­hetőségek mérlegelése és a kezdeményező készség. A pártalapszervezet tagjai ezt figyelembe véve — az új te­lep birtokbavétele után — azt hangoztatták, hogy a hi­telt visszafizetni csak úgy tudja a szövetkezet, ha nem­csak a termékek mennyisé­gében, hanem azok minősé­gében is fejlődést érnek el. Sürgették a dolgozók szak­szerűbb munkára való fel­készítését. Ennek is betud­ható, hogy az idén részben terméket is tudtak váltani. Kényes anyagból, bársony­gallér díszítéssel nyugati megrendelésre nyolcezer olyan zakót gyártottak, me­lyek már inkább szmoking­nak tekinthetők. A pártalapszervezet tagjai azzal is tisztában vannak, hogy hiába állítanak elő ki­váló minőségi árukat, ha nem tudnak olcsón termel­ni. A tavalyival ellentétben az idén a vállalási árak csökkentésében is előrébb léptek. Közben ügyeltek ar­ra, hogy a dolgozók is meg­találják számításukat. A szövetkezetei minden évben emelte eddig a bérszínvo­nalat. Biztosított az utánpótlás A ruhaipari szövetkezet pártszervezetének egységes fellépéséhez elengedhetetlen az, hogy a pártvezetőség tagjai egy nyelven beszélje­nek. Azok meg régóta jól megértik egymást, hiszen az öttagú vezetőségből hárman már tizenöt, ketten pedig egy évtizede töltik be tiszt­ségüket. Némelyikük magas életkora miatt a vezetőség­választó taggyűlésen felte­hetően friss erők kerülnek a pártvezetőségbe. A fiata­lítás nem jelent különösebb nehézséget, mivel kellő kéo- zettségű (egyéves oártis- kolát, esti egyetemet vég­zett) párttagok jelentik az Utánpótlást, — bizonyságul arra. hogy ez a pártszerve­zet minden vonatkozásban képes a megújulásra. Simon Béla A munkára szövetkeztek Emlékmorzsák egy nagyberuházásról Alkatrészek Kisújszállásról Egy hónapja lesz már, hogy ünnepélyesen üzembe helyezték a Szolnoki Papír­gyár V. számú papírgépét. Az állami nagyberuházás fölött védnökséget vállalt az épít­kezésen dolgozó fiatalok ne­vében a KIS>: Szolnok me­gyei Bizottsága. A védnök- ségi munkát operatív bi­zottság irányította, ennek utolsó ülésére szólt a meghí­vó. Három és fél, négyéves munka után végileg lejárt a bizottság tagjainak mandá­tuma. 1981 nyarán találkoz­tak először, azóta negyed­évenként. Bizony nem min­dig volt olyan békés a cseve­gés, mint a mostani. A bi­zottság tagjain kívül meg­hívták a beruházást megva­lósító legnagyobb cégek, a Szolnok megyei Állami Épí­tőipari Vállalat, a Gyár- és Gépszerelőipari Vállalat kép­viselőit is. * * * Szilágyi Ottó, a papírgyár igazgatója a „bajjal” kezdi. Áll az új gép, meghibáso­dott az enyvezőprés henger. A hozzá szükséges gumihen­gert nem gyártják az or­szágban, Ausztriából vagy a finnektől érkezik. Hol ez, hol az jött közbe, a teljes hóna­pot még egyszer sem sike­rült kihasználni. Ám nagy a reménykedés; a gyermek- betegségeket kiheverve a gyár összes termelésének több mint felét szolgáltatja majd egymagában az új gép. A magyar papírfogyasztás hatvanhét kiló egy főre ve­títve évente. Nyugat-Európa országaiban ennek kétszere­se, az Egyesült Államokban háromszorosa ez az arány. A távlatokat tehát mindenkép­pen így kell szemlélni. * * * Szabó László, az Állami Építőipari Vállalat igazgató­ja arra emlékszik legszíve­sebben hogy a beruházás megvalósulásának döntő sza­kaszaiban, olykor nagy „ve­szekedések” után mégiscsak egységessé vált az akarat. Nem egymást okolták az ilyen-olyan késésekért, az ütemterv módosításokért, az együtt dolgozó vállalatok szakemberei, hanem azt néz­ték, miként léphetnek együtt előre. És milyen nagy szó volt annak idején, hogy a jugo­szláv, lengyel építőipari vál­lalatok, majd az állami nagy- beruházások megvalósítására szakosodott hazái „harminc- egyes”* után a Szolnok me­gyei Állami Építőipari Vál­lalat neve is szóba került, és végül ők lettek a generálkivi­telezők. Amikor tudomásul vesszük, hogy erős társadal­mi kritika éri az építőipart, szerényen említsük meg ilyenkor, a „nagy csata” győzteseként is. * * * Hát a védnökség? Fiata­lok százai, ezrei adták nevü­ket, munkájukat. szellemi kapacitásukat ehhez a mél­tán nagy műhöz. A védnök­ség megmozgatta a vállala­tok KISZ-munkáját. Az em­lékzászló mögött igazi hadse­reg sorakozott. * * * És annak idején, még a kezdetkor? Hányféle bajt, egyéni konfliktust hoztak a szanálások? Hiszen a papír­gyár jó nagyot ..nyújtózott”, a Tüzép-teleptől egészen le a Tiszáig. Megértjük mi, hogy menni ke’.l, kedveskéim — — szólt a Tisza-parti öreg­asszony — csak mondja, igazgató úr, ezt a jó tiszai levegőt ki fizeti meg ne­künk? * * * És a vasutas, aki egymaga 3 és fél millió forintot taka­rított meg? Alaposan elter­vezték, részletre kiszámítot­ták, hány és hányféle veze­téket kell kiváltani, hány köbméter betont kell beépí­teni, hiszen az ötvennyolc tonnás kazán beemeléséhez bizony teherbíró aljzatra van szükség. És jött a vas­utas és a hatvan tonnát bí­ró pőrekocsival helyére tet­te az ötvennyolc tonnás szer­kezetet, mint a hímes tojást. Egyetlen fillér beruházás nél­kül. • • • Fogyóban a sütemény, ürülnek a poharak. Igazi valóban jól végzett munka emlékére. Tréfálkoznak, ha­marosan találkozniuk kelle­ne egy következő, mondjuk a VI. papírgép építésénél. Kardos György igazgatóhe­lyettes rövid gazdasági fej­tegetése végén leszögezi: a kilencvenes évek első fele a magyar cellulózgyártás „re- aktiválása” kell, hogy le­gyen. Mi jöhet számításba? Dunaújváros? Csepel? Szol­nok? Egri Sándor A piac pangása a 70 dol­gozót számláló kisújszállási Metefémet sem kerüli el: a fő profilját kitevő textilipa­ri műszerekből az eddiginél kevesebbet kémek a meg­rendelők. Ez annál is inkább érzékenyen érinti a budapes­ti székhelyű Műszerkészítő Ipari Szövetkezet egyetlen vidéki üzemet, mivel e mű­szerek zömét külföldön ér­tékesítik. A csökkenő keres­letet ellensúlyozandó, a kis­újszállásiak — mint a hát­téripar háttereként működő üzem dolgozói — különféle alkatrészeket gyártanak szö­vő-fonó berendezésekhez, da­rukhoz, liftekhez, ládapánto­lót és iskolai szemléltető eszközöket is készítenek bel­földre. Műszereik javítását, szociális segédkészülékek gyártásiát és forgácsolási munkákat is vállalnak az idén 26 millió forint terme­lési értéket és 5,5 milliós nyereséget tervező üzemben.

Next

/
Thumbnails
Contents