Szolnok Megyei Néplap, 1983. április (34. évfolyam, 77-101. szám)
1983-04-09 / 83. szám
1983. ÁPRILIS 9. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 5 A Keszthelytől néhány kilométerre fekvő Vonyarcvashegyen a Balaton-part egyik leg- iestőibb részén várja vendégeit az újjáalakult Helikon Taverna. Két-három ágyas hidegmeleg vizes vendégszobák, pinceborozó, vadászterem, disco, tájjellegű ételek, balatoni borkülönlegességek fogadják az odalátogató hazai és külföldi turistákat. A képen: a Festetich család egykori vincellérházából kialakított Helikon Taverna Kedvezmények, változatos program Szakmunkástanulók Egy NEB-vizsgálat tapasztalatai Dolgozó rokkant nyugdíjasok Munkaképességük nem veszett el, A tanulásban és a munkában is helytálló szakmunkástanulók kedvezményes SZOT-üd ültetésben részesedhetnek. Idén mintegy tizenhatezer szakmunkástanuló kap SZOT-beutalót. Tizenkét napon át a Balaton mellett és a Zempléni hegységben levő Üjhután ötezren nyaralhatnak a SZOT szakmunkásüdülőiben. Ugyanilyen időtartamú szak- táborozásokon vehetnek részt Balatonszemesen és Pécsett. A szakmai és tanulmányi versenyek legjobbjai közül háromszázan lettországi vagy NDK-belí csereüdülésre utazhatnak. A szorgalmi időszakban három hetes újhutai és balatonboglári gyógyüdülés- ben egyezer kétszázan részesedhetnek. Az állami gondozott szakmunkástanulók közül csaknem ezren különböző kollégiumokban üdülhetnek a tavaszi és téli oktatási szünet idején. A SZOT-beutalásban részesülő szakmunkástanulók mintegy fele egy hetet tölt majd a balatonszemesi vagy a velencei Expressz táborban a középiskolásokkal együtt. Tavaly nyílt erre először mód, így még nem eléggé közismert az üdülési forma, miszerint: Június 19—augusztus 27 között tíz csoportban üdülhetnek a szakmunkástanulók Mintegy 120 tapasztalt szakember kérelmének elfogadásával bővítette az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztérium az építésügyi szakértők névjegyzékét, s több mint 100 szakértő engedélyét hosszabbították meg újabb öt évre. Az Építésügyi Értesítő ez évi 8. számában jelent meg ez a kiegészítő névsor. Ezekkel a szakemberekkel együtt most már megközelítően 700 építésügyi szakértő működik az országEljutotl Hollandiába a hévízi gyógyiszap, melyet a Pharmatrade Külkereskedelmi Vállalat mutatott be a közelmúltban rendezett Ut- rechti Medica nemzetközi szakkiállításon. A külkereskedelmi vállalat egy holland céggel szerződést kötött a gyógyiszap hollandiai forgalomba hozatalára, Azóta a Vízkutató és Balatonszemesen és Velencén. Balatonszemesre hatszáznegyvenen kaphatnak beutalót, itt rajtuk kívül mintegy ezer középiskolás tartózkodik. Velencén száznegyven • szakmunkástanuló üdül majd ötszáz diákkal együtt. A táborokban négyágyas graboplast anyagú sátrakban helyezik el a fiatalokat, a beutalójegy ára: 400 forint. Utazáskor a szakmunkástanulók diákigazolványuk alapján ötvenszázalékos kedvezményű vasúti jegyet válthatnak. Az üdülés vasárnap kezdődik és szombaton fejeződik be, de önköltségen vasárnapra is ott lehet maradni. A táborok önkiszolgáló éttermeiben a fiatalok napi háromszori étkezésben részesülnek. A változatos, színes kultúr-, sport-, játékprogramról az Expressz gondoskodik. Délelőttönként a tréfás vetélkedőket, a kirándulásokat, valamint a sportversenyeket rendezik. A késő délutáni órákban vagy este szervezik az irodalmi műsorokat, folklór és politikai műsorokat. Ezen kívül tévé, könyvtár, filmvetítés, . köny- nyűzenei műsor, valamint is. merkedési és búcsúesten disco is szerepel a program választékában. Az előbbieken kívül számos önköltséges programajánlat is van, az építőanyagipar, a lakás- és kommunális szolgáltatás, valamint egyéb szakterület 27 féle szakágban nyújt segítséget tanácsadással, hivatalos szakvéleményezéssel a lakosságnak és a vállalatoknak, intézményeknek. Az érdekelt lakosok főként a nagyobb községek és a városi tanácsok építési osztályain és a kisipari szövetkezetek területi szövetségeinél kaphatnak felvilágosítást a névjegyzékben szereplő építésügyi szakértőkről. Fúró Vállalat által" kitermelt és vászonba préselt gyógy- iszapból a mintástól iítmá- nyok is megérkeztek a nyugat-európai országba. Fokozatosan előkészítik a készítmény kipróbálását különböző fizikoterápiás intézetekben. A tervek szerint még az idén kereskedelmi forgalomba kerül Hollandiában a hévízi gyógyiszap. üdültetése így többek között hajós és autóbuszos kirándulásra is nyílik lehetőség. Mindkét táborban szabadtéri színpad és több sportpálya is található. Velelncén a főszezontól kezdve már üzemel az Expressz tábortól pár száz méterre fekvő, közvetlenül a strand mellett épült éttermi kombinát. A háromszintes létesítményben az "éttermen kívül presszó és több olyan helyiség is található, ahol kulturális rendezvényeket, és táncesteket szerveznek. A balatonszemesi tábor közvetlenül a víz partján fekszik, így saját stranddal is rendelkezik. Itt is kedvezőbbé váltak a feltételek, mivel elkészült a fedett foglalkoztató és több sportpályát felújítottak. A szakmunkástanuló alap- szervezetek az ágazati szervezeti központokból taglétszámuk arányában igényelhetik a beutalókat. A csoporttal, 19 szakmunkástanulónként egy-egy felnőtt kísérő — pedagógus, ifjúsági felelős, vagy szakszervezeti aktivista — is beutalható. A táborokba fiúk és lányok egyaránt jelentkezhetnek. Bányai János a SZOT Üdülési és Szanatóriumi Főigazgatóság osztályvezetője II balatoni jó áruellátásért 60 áruház— feltöltött raktárakkal . A Balaton Füszért Nagykereskedelmi Vállalat, amely a Balaton déli és nyugati partjának ellátásáért felelős, tegnap a Jroglárlellei kereskedelmi értekezleten tájékoztatott az idei felkészülésről. Mint elhangzott: raktáraikat feltöltötték áruval, s felkészültek a gyors,' pontos, megrendelés szerinti kijuttatásra. Első lépésként- május 1-ig több mint hatvan áruházát. csemegüzletet látnak el majd az üdülők megnyitásával naponta százhúsz, egyenként öttonás teherautót, továbbá harmincöt gyors- szállító gépkocsit közlekedtetnek. Az áruterítésben ezer dolgozó vesz részt. Tíz-hét- öt- és kétnapos szállítási ütemezéssel ötezer boltot, vendéglátó egységet látnak él. a rendkívüli -megrendeléseket soron kívül kielégítik. A nyári idényben ezerkétszáz vállalkozóval: magán-, kisés szerződéses kereskedővel, illetve vendéglátó, üdülőellátó szervezettel tartanak kapcsolatokat. Több évre visszamenően vizsgálta a megyei Népi Ellenőrzési Bizottság a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának, a rokkant emberek rehabilitációjának helyzetét. A vizsgálatot azért végezték el, hogy megállapítsák: a tanácsok. a gazdálkodó szervek hogyan oldották meg a megváltozott munkaképességű dolgozók — ide értve a fogyatékos, de munkaképes fiatalok — foglalkoztatását, munkakörülményeinek javítását, szakmai képzését, átképzését, továbbképzését, anyagi és erkölcsi elismerését. Milyen gondok tapasztalhatók. és milyen intézkedésekre van szükség a jelen helyzet javítása érdekében? Számuk nö Hogy nagy horderejű vizsgálatról van szó. mutatja: több mint százhatvan népi ellenőr és NEB-tag 58 helyen végezte el ,a vizsgálatot, amely összességében fél éven át tartott. De az ellenőrzés fontosságát mindenekelőtt az bizonyítja és indokolja, hogy hazánkban évről évre nő a csökkent munkaképességűek száma. Míg 1968-ban 114 ezer munkás és 14 ezer téesz-rokkant- nyugdíjás volt, addig 1980- ban számuk 260, illetve 98 ezerre emelkedett. És a tapasztalatok azt mutatják, hogy ez a létszám csak növekedni fog. A róluk való szervezett, intézményes gondoskodás egyrészt egyre nagyobb szociálpolitikai feladatokat ró a társadalomra. Másrészt viszont azok az emberek, akik éveken, évtizedeken át becsületesen dolgoztak, betegségüket követően kerüljenek ismét olyan helyzetbe, hogy továbbra is érezzék, ők rokkantságuk dacára hasznosan dolgozó állampolgárai hazánknak, és ne kelljen nekik jóval szerényebb — mint aktív dolgozó korukban — anyagi körülmények között, csupán társadalmi juttatásokból élni. A megyére is az országos helyzet a jellemző: nálunk is míg 1979-ben mintegy 1150 volt a baleseti rokkantsági, rokkantsági kérelmet teljesítő határozatok száma, addig ez a szám 1981-ben már megközelítette az ezer- "kétszázat. A megyei NEB, a vizsgálati tapasztalatok összegezésekor hangsúlyozta: ez a tény is- bizonyítja, hogy a jövőben kiemelt figyelmet kell fordítani a megváltozott munkaképességű emberekre, tervszerű foglalkoztatásukra. ..Ennek szükségességét nemcsak termelési és munkaerőtényezők, hanem a szocialista humánum követelményei is indokolják.” Néhány konkrét tapasztalat a vizsgálati anyagból (a kiragadás önkényes, erre egy cikk terjedelme kényszerít): a megyei tanács vb szakigazgatási szerveinél végzett ellenőrzés például megállapította, hogy a megyében jelenleg mintegy 8600 megváltozott munkaképességű ember él, a számukra alkalmas munkahelyek száma 4500. Ezek szerint tehát munkaalkalom Van elegendő. Sőt az 1981- es esztendőben, a Rokkantak Nemzetközi Eve idején a kommunista műszakokból és egyéb úton a megyei számlára befizetett csaknem 3 millió forintból vállalatok, szövetkezetek azért részesedtek, hogy úgynevezett ..célmunkahelyeket” hozzanak létre csökkent munkaképességűek számára. De a NEB-vizsgálat szerint arra is szükség lenne, hogy meg: felelően ismerjük a testileg, érzékszervileg. szellemileg sérült emberek valós egészségi állapotát, képzettségüket, és azt, hogy állapotuknak megfelelő munkahely van-e elegendő. Bár a vonatkozó jogszabály ezeket előírja, mégis ennek feltételeit az illetékes szervek kellően nem biztosították. Megyei szinten sincs pontos adat a csökkent mun- kaképességűekről, foglalkoztatási lehetőségeikről, valamint a gyógypedagógiai intézetekben végzettek számára biztosítható továbbképzési, munkaviszony létesítési feltételekről. A művelődési osztály például csak az értelmileg fogyatékos, de képezhető gyermekek számáról vezet nyilvántartást, nem vezetnek viszont a testileg és az érzékszerviig fogyatékos gyermekekről. Emiatt nem is tudnak intézkedni munkába helyezésükre, szakma- váltásuk elősegítésére. (Egyébként ilyen nyilvántartás vezetésére nincsenek kötelezve.) Három minisztérium — a MüM, a PM. az EüM 1/1967. — együttes rendeletére a helyi szakigazgatási szervek anyagi támogatást adnak a csökkent munkaképességűeknek, Tavaly több mint hétszázan kaptak rendszeres szociális járadékot, és csaknem nyolcvanan átmeneti segélyt a megyében, de ezek folyósítását — egy-két kivételtől eltekintve — maguk az érintettek kérték. A társadalmi szervek csak elvétve éltek javaslattételi lehetőségükkel. Nem érdekeltek Sok tényező gátolja a helyi tanácsi szakigazgatási szerveket is abban, hogy a rehabilitációs tevékenységüket sikeresen oldják meg. Mindenekelőtt: a vállalatoknak, a szövetkezeteknek a helyi tanács nem felügyeleti szerve, tehát nem is írhatja elő számukra e feladat megoldását. Viszont az is igaz, hogy maguk a megváltozott munkaképességű emberek sem mindig érdekeltek anyagilag saját rehabilitációjukban. A többség számára a rokkantsági nyugdíj — esetenként a járadék — kedvezőbb, mint ha más munkakörbe kerül, amelyhez előbb meg kell szereznie a szükséges szakmai tudást, de ahol alacsonyabb lesz a havi jövedelme, mint korábbi beosztásában volt. Egyrészt vonakodnak a tanulástól, főként az idősebbek. Másrészt — főként pénzügyi okok miatt — kifejezetten rehabilitációs célra nagyon kevés munkahely van, sőt csupán e feladat ellátására még nem létesült üzem a megyében. A megváltozott munkaképességű dolgozók szakmaváltásának, átképzésének elősegítésére sokkal nagyobb együttműködésre lenne szükség az érintett szervek részéről. Ä gyógypedagógiai intézményekben végzett vizsgálatok is több problémát tártak fel. Ezek közül néhány, csupán példának: A megyében 1981-ben a kisegítő és foglalkoztató iskolákban több mint ezerötszáz gyer1csak csökkent mek tanult. A kisegítő iskola viszont — a fejlődésben elmaradt fiatalok jelenlegi- iskolarendszere — a gyakorlatban zsákutcában végződik. Annak, aki ebbe az iskolába jár,, szinte nincs továbbtanulási lehetősége. Továbbfejlődésüket csak egyéni képességeik döntik el, betanított vagy segédmunkások lehetnek. Ennél az iskolatípusnál ugyanis a 8. osztály elvégzését tanúsító bizonyítvány az általános iskola 6. osztályának felel meg. Így a szakmunkásképző intézetek a kisegítő iskolát végzetteket csak akkor fogadhatják, ha előbb esti tagozaton elvégezték a hetedik-nyolcadik osztályt. Szakma tanulásához sem ad megfelelő előképzést a kisegítő iskola, csak bizonyos munkákba állásra készíti fel a gyerekeket. Módosítandó jogszabályok A tanulók rr;unkavállalá- sát az is nehezíti, hogy a megyében nincs, védett munkahely, így azután többnyire a szülőik személyes ismeretsége kell ahhoz, hogy valahol munkát kapjanak. Az üzemek, a vállalatok, a szövetkezetek többnyire tartózkodnak a kisegítő iskolákban végzettek alkalmazásától. mert tudják, hogy ezek a fiatalok nehezen kezelhetők. beilleszkedésük egy kollektívába nem mentes a konfliktusoktól, de alkalmazásukat nem egy esetben helytelen szemlélet is akadályozza, (Homokon van jó kezdeményezés; utógondozót foglalkoztatnak, aki a gyermek munkavállalásához nyújt segítséget.) A megyei NEB több intézkedést kezdeményezett a vizsgálat nyomán. A IKNEB- szociális és kulturális főosztálya vezetőjéhez intézve, több jogszabály módosítását javasolja. Például: a csökkent munkaképességűeket anyagilag is érdekeltté tenni abban, hogy tovább dolgozzanak, s ha szükséges, átképzésben, továbbképzésben is részt vegyenek. A csokiként munkaképességűek pontos számáról jelenleg nincs megbízható adatszolgáltatás, amely viszont a szervezett szakmai átképzéshez, a munkaviszony létesítéséhez elengedhetetlen lenne. Ezért javasolják, hogy illetékesek vizsgálják felül és módosítsák az adatszolgáltatás jelenlegi rendszerét. A megyei tanács vb egészségügyi osztálya vezetőjét arra hívták fel többek között, hogy intézkedjen — a munkalehetőségek bővítésével és helyek biztosításával — a rászoruló fiatalok elhelyezéséről. A munkaügyi és a művelődésügyi osztály vezetőjével együttesen vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy a megüresedő intézmények, valamelyikében hogyan lehetne — társadalmi összefogással — űj szociális foglalkoztatókat létesíteni. A NEB javaslatait még tovább lehetne sorolni. Egy tény: az utóbbi évtizedben az egészségügyi ellátás. a társadalombiztosítás, a gyógypedagógiai oktatás. a különböző juttatási formák jelentősen fejlődtek hazánkban. Sokrétűbbé vált a csökkent munkaképességű dolgozókról vall) állami gondoskodás is. A most szerzett tapasztalatok viszont arra hívják fel a figyelmet, hogy még mindig sok a tennivaló ezeknek az embereknek az érdekében. Varga Viktorig Építésügyi szakértők Bővült névjegyzékük bán, s a tervezés-kivitelezés, Hévízi gyógyiszap Hollandiába
