Szolnok Megyei Néplap, 1983. március (34. évfolyam, 51-76. szám)
1983-03-02 / 51. szám
1983. MÁRCIUS 2. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A kunszentmártoni Körösmenti Tsz-ben helikopter szórja a műtrágyát az őszi búzára. Naponta mintegy 400 hektáron végezheti el a munkát a MÉM Repülőgépes Szolgálatának „szitakötője”. Képünk „tankolás'’ közben készült. Fotó: F. T. A Vegyiművek idei terve A váratlannal is számolnak Az esztendő első két hónapja a tervezés időszaka. A tavalyi év mérlegében szereplő számok átváltoznak „bázissá”, viszonyítási alappá, amely meghatározza, mit kell idén elérni ahhoz, hogy a termelés ne csak emelkedjék. hanem gazdaságosabbá is váljon. El kell dönteni, hány emberre számíthatnak idén, éS azoknak milyen bért, netán béremelést tudnak biztosítani. És ami a leglényegesebb: tervezni kell a váratlant is. Ellentétes tendenciák A Tiszamenti Vegyiművekben Szalai László igazgató szedi csokorba, mire kell már a tervezés időszakában felkészülni. — A tervnek ki kell védeni a csapást, ha nem tud fizetni a vevő, ha nem jön be az alapanyag. A szabályozók változására is számítani kell. Például tavaly is volt évközj szabályozómódosítás, nyersanyagellátási zavar, értékesítési nehézség. A tervezett árbevételi nyereséget nem is értük el — de közel 20 százalékos jövedelmezőséggel dolgoztunk. Ezt ' a színvonalat az idén is tartani szeretnénk... Ha nincsenek tartalékok, és a vállalatnak veszteségei lesznek, ez már a dolgozók „zsebére” megy. — Ha nem teljesülhetnek a termelési és értékesítési tervek, akkor a „nyereségoldalon” kell tartalékokat beépíteni — magyarázza Varga Sándor igazgatóhelyettes. Vannak úgynevezett „várt zavarok”. Például a szezonálisan jelentkező vagonhiány. Ezt azzal védtük ki. hogy a csúcsidőben a műtrágya szállításra árengedményt adtunk, a vevőnek megtérítettük a közúti szállítás és MÁV-tarifa közötti különbséget. Tavaly az importkorlátozás teremtett érdekes helyzetett. Egy hétig állt anyaghiány miatt a mosószer-, több hétig a porfestéküzem. Azt gyártottuk, amihez anyag jött. A mosóMegkezdték a jugoszláv motorok szerelését a kistrak- torokba, a veszprémi Mezőgép Vállalatnál. A Robi nevű kerti járművekhez eddig Franciaországból szerezték be a motort, de az előzetes tervekkel ellentétben nem sikerült kialakítaniuk a termékek devizamentes cseréjét. Létrejött viszont az áruszernél „csak” korlátoztuk a választékot, a porfestékből viszont az exportigényeket nem tudtuk kielégíteni. Az idén már több tőkés importanyag áll rendelkezésünkre, és javult a szocialista partnerek szállítókészsége is. Sajnos csökkenő létszámmal kell számolnunk, minden eddiginél szigorúbb bérszabályozás mellett. A TVM terveiben a létszám „tartásával” számolt. Már most látható, hogy ezt nem sikerült teljesíteni. Legalább harminc dolgozóra lenne még szükség. Bayer István a szakszervezeti bizottság titkára szerint, tavaly a kényszerű állások alatti „átcsoportosítások” hoztak megoldást. És az idén? A terv szakszervezeti vitáján 19 termelő egység dolgozói mondhatták el véleményüket a tervezetről, csaknem száz észrevétel hangzott el. — A hozzászólók többsége elfogadta a tervet, saját területén teljesíthetőnek tartotta — próbálja összesíteni a véleményeket Bayer István. — A feladatok nagyságát persze mindenki a bérekhez viszonyítja. Harminc felszólaló foglalkozott ezzel a témával. Volt kérdés, amelyikre választ tudtunk adni, de jó néhány nem a vállalat hatáskörébe tartozik, például a nehéz és kedvezőtlen munkakörülmények elismerése pótlék formájában. Bérügyben a következő alternatíva volt, a dolgozók választhattak, hogy a 2,4 százalékos adómentes béremelésen túl a vállalat tervezzen-e a részesedési alapot progresszív adóval terhelő bérnövekedést is. A dolgozók a 3,4 százalékos bérfejlesztés mellett döntöttek. Ihol egy hétre tervezhetnek A szakszervezeti bizalmik közül Kiss Józsefné, a műszaki fejlesztési és mosószerkutatási osztály képviselője és Németh Ferenc a tavaly csere az új jugoszláv partnerekkel. s így a Tomos típusú kismotorok lényegesen nagyobb számban is érkeznek, mint korábban a francia típusnak. A veszprémi Mezőgép Vállalat ennek megfelelően az idén már megkétszerezi a kerti kistraktor- gyártást, s várhatóan 25 ezer darabot ad át a kereskedelemnek. sok gonddal küzdő porfestéküzem főbizalmija mondja el a véleményét a fórumon elhangzottakról. — Nagyon tetszett — kezdi Németh Ferenc, — hogy a tervismertető előtt kétnapos bizalmi tanfolyamot szerveztek. A legilletékesebbektől hallhattuk, melyik szám miért lett - annyi, amennyi... A mi üzemrészünk, amelyik folyamatos üzemben sok exportárut termel, a 12 dolgozó hiánya sújtja legjobban. Nincs olyan fórum, ahol társaim szóba ne hoznák a létszámhiányt. Voltunk már olyan helyzetben, hogy kevesebb műszakkal dolgoztunk, mert kevés volt az ember. Az alapanyag ellátásról beszélve pedig sokszor felteszik a kérdést: az ellátás akadályozását vajon számon kérik-e azoktól, akik ezért a külkereskedelmi vállalatoknál- felelősek... Érzik, hogy napról napra feszítettebb a tempó. Eddig még megértéssel fogadták a szükséges átszervezéseket. alkalmazkodnak az átszervezéshez — Nálunk mások a problémák — folytatja Kiss Józsefné. — Például megoldott a differenciált bérezés, ami vállalati szinten még gond. Nem tudom, hallott-e arról, hogy tavaly — a dolgozók javaslatára — 500 ezer_forin- tot fordított a vállalat a legkritikusabb területeken bér- kiegészítésre. Ez az idén is megmarad. Van változás a dolgozók hozzáállásában. Míg korábban ragaszkodtak a megszokott munkához, nehezen fogadták el az átszervezés szükségességét, most kisebb az ellenállás. Értékelik dolgozóink a vállalati vezetők igyekezetét, hogy a nehéz körülmények ellenére is próbálkozik a bérek emelésével. Sajnos több pénz sem teszi lehetővé a bérek további differenciálását. Ahol eddig nem teremtettek megfelelő különbséget, ott változtatni ma már nehéz. Fejszés Edit Kopásálló Kerámiagörgős horgászorsó Olcsó és minden igényt kielégítő, új horgászorsó sorozatgyártását kezdte meg a Magyar Optikai Művek bat- tonyai gyára. Az MPO-X 201 típusú orsó annyiban tér el a hasonló, ugyancsak MOM- gyártmányú MPO-X 200 jelűtől, hogy zsinórvezető gör-' gője alumíniumoxid-kerá- miából készül. Ennek kopásállósága igen magas fokú. A Neptun családba tartozó hazai gyártmányú horgászkellékek ára körülbelül 650 forint lesz, Robi— Veszprémből Megkétszerezik a kistraktor-gyártást Egymillió ember ügye 0 lapok már megírták, a rádióban is hírül adták, hogy január elsejével módosították a termelőszövetkezetekre vonatkozó jogszabályokat. A híradásokból egyértelműen kiderült, hogy ezúttal olyan átfogó rendezésről van szó, amelyet nemcsak a tsz-jogászok szűk körének kell tanulmányoznia. Sőt, még akkor sem vagyunk pontosak, - ha azt mondjuk, hogy az ország egymillió mezőgazdasági tsz-, halászati, illetve szakszövetkezeti tagjának élete, közérzete lehet és lesz jobb majd a változásokkal, hiszen még a tsz-ek és az ipari szövetkezetek mindennapos kapcsolatait is befolyásolhatják az új rendelkezések. Például azzal, hogy a tsz- tagok újabban már több szövetkezetnek, köztük akár ipari szövetkezetnek is a tagjai lehetnek. E helyütt persze nem lehet célunk a módosítások, az új rendelkezések ismertetése, hiszen — amint említettük —. a sajtó korábban ezt már megtette. Ezért — csupán emlékeztetőül és persze röviden — szólunk arról, hogy a tagság előnyére egyszerűbbé, rugalmasabbá és hatékonyabbá válik a tsz-önkormányzat működése. Módosul, fejlődik a szövetkezetek és a tagság vagyoni kapcsolata, további kedvező lehetőségek nyílnak a tsz-beliek foglalkoztatására. Már e vázlatos felsorolásból. is kiviláglik, hogy a szövetkezeti mozgalom fejlődése érlelte meg, igényelte azokat a változtatásokat, amelyeket az új jogszabályok tükröznek. A módosítások elmulasztása — vagy ami ezzel egyet jelent: a szövetkezetek mind korszerűtlenebbé váló működési feltételei — ugyanis előbb- utóbb az egész tsz-mozga- lom kárára váltak volna. Régi igazság: minden jogszabály annyit ér, amennyit megvalósítanak belőle. A lehetőségek megvannak — szabad a pálya. De hogy a gyakorlatban is érvényre juthassanak az új igények és követelmények, ahhoz arra van szükség, hogy ezeket az átfogó rendeleteket mindenekelőtt a tsz-vezető- ség alaposan tanulmányozza és megismerje. Hiszen csak így, ezt követően nyílik módja arra, hogy a tagsággal is megismertesse. Ez már azért is nélkülözhetetlen, mert a jogalkotást széles körű, majd egy esztendeig tartó társadalmi vita előzte meg. Félreérthetetlen jeleként annak, hogy az ágazat, a mozgalom vezetői nem az íróasztal mellett kiagyalt intézkedéseket akartak megszövegezni, hanem valós társadalmi igényeket kifejező rendeleteket. Ezt a szellemet, szándékot tükrözi egyébként az új jogszabályok keret jellege is. Nem akarnak mindent „felülről” előírni: nőtt a kapun belül eldönthető kérdések száma. Visszatérve a rendeletek megismertetésére: már a zárszámadó közgyűlések is kitűnő alkalmat kínálnak erre. (Ahol persze még nem zajlottak le.) Üjabb lehetőséget ad a tervezés, a terv- készítés is, sőt: e munka során már nem is lehet figyelmen kívül hagyni az új rendeleteket. Végső soron a tsz-ek döntik el, hogy milyen fórumokat használnak fel a megvitatásra. Az a fontos, hogy a tagság javaslatai helyt kapjanak, igényei tükröződjenek, hogy az alapszabály módosítását végső soron az egész közög.- ség fogadja el. Hiszen csak ’ így lehet elérni, hogy a helyi sajátosságok is érvényre jussanak, alkalmazkodva a gazdálkodás, a szűkebb közösség konkrét viszonyaihoz. 0 szövetkezeteknek június 30-ig kell átvezetniük a változtatásokat. Látszólag még hosszú az idő, ám ne tegyen senkit kényelmessé, ráérőssé ez a néhány hónap. Csak akkor lehet elkerülni a kapkodást, a felületes munkát, ha már most elkezdődnek az alkotó jellegű beszélgetések és viták, ha elég idő jut a javaslatok kimunkálására. Így lesznek majd megalapozottak a közös döntések. D. L. Postás hozza a gyógyszert Épül a hírlapfeldolgozó Segít a levélkötegelő A tavalyihoz hasonlóan az idén is körülbelül 500 millió forint jut a hagyományos postaforgalmi szolgáltatások fejlesztésére: postahivatalok építésére, hírlap- pavilonok létesítésére, gépek beszerzésére. A hálózatfejlesztési program keretében 120 új postahivatalt építenek ebben az évben — főként az új lakónegyedekben — és 50 elavult, korszerűtlen hivatalt újítanak fel. A jó ütemű építkezések nyomán kulturáltabb, esztétikusabb körülmények között fogadhatják az ügyfeleket, s egyúttal javítják a postai dolgozók munkafelételeit is. Negyven új hírlappavilont állítanak fel, s két hírlapüzletet építenek. Az idén tovább nő azoknak a nem postai árusítóhelyeknek a száma, ahol újságot, folyóiratot lehet vásárolni. A postai munka könnyítésére „ügyes” gépeket szereznek be. Mivel egyre nehezebb importgépekhez hozzájutni, ez évtől hazai gyártású hírlap- és levélkötegelő levélbélyegző és fémpénzszámláló kisgépek is segítik a postásokat. Az év egyik legnagyobb postai beruházásaként nagyszabású építkezésbe kezdenek a józsefvárosi pályaudvar mellett, ahol a Budapesti Hírlapfeldolgozó Üzemet építik fel. 1987 közepétől valamennyi, Budapesten készülő színes lapot itt gyűjtik majd össze és innen irányítják majd vidékre. Apróbb-nagyobb változások a postai szolgáltatásokban az idén is várhatók. Tavaly még csak kísérlet volt, most a főváros egész területén és a megyeszékhelyeken is bevezetik a levelek ismételt kézbesítését: vagyis a postások másodszor is házhoz viszik a levélküldeményt, ha a címzett ezt telefonon igényli. Győr- Sopron megyében folytatják a kísérletet: azokon a telet- püléseken, ahol nincs javítószerviz, el-, illetve visszafuvarozzák az elromlott háztartási gépet. A gyógyszertár nélküli településekről a postás viszi el külön kérésre a receptet, s ő hozza vissza a gyógyszert is. Tervbe vette a posta azt is, elvállalja — akár közületek. akár magánosok megbízására —, hogy riasztóberendezéseik jelzését továbbítja a telefonközpontba, onnan pedig a rendőrségre. Még az idén megkezdődnek ennek az új szolgáltatásnak a kísérletei. Nemcsak a hazai piacra, de igen sok termék kerül NSZK exportra is a Váci Kötöttárugyár jászapáti üzeméből. A nyugatnémet Felina céggel már 3 éves a kapcsolatuk. Ide női fürdőruhákat és gyermekpulóvereket szállítanak ______________
