Szolnok Megyei Néplap, 1983. február (34. évfolyam, 26-45. szám)
1983-02-04 / 29. szám
1983. FEBRUÁR 4. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A Vörös Csillag Ruhaipari Szövetkezet kunszentmártoni üzemében nyugatnémet megrendelőnek bérmunkában varrnak nadrágokat. A kész terméket nagy teljesítményű berendezéseken vasalják. Havonta 18 ezer nadrág — melyekből 2—3 ezer a szövetkezet tiszaföldvári üzemében készül — kapja meg végleges formáját a vasalógépeken ,Épitkezés alatt a hizlalás zavartalan“ Milliókat hozott a gyorsaság flbádszalóki recept: jól együttműködő beruházók és kivitelezők Huszonöt éve alakult meg a népi ellenőrzés Egy évtized óta ágazati és üzemi szinten egyaránt nyereséges a sertéstenyésztés az abádszalóki Lenin Termelőszövetkezetben. Ahogy valamennyi hazai mezőgazdasági nagyüzemnek, úgy ennek a közös gazdaságnak is nagyobb részt kellett vállalnia az utóbbi években a színvoAz előző tervidőszak utolsó évében, 1980-ban úgymond a huszonnegyedik órában határozták el a termelésbővítést szolgáló rekonstrukciót a termelőszövetkezet szakvezetői. Az akkori szabályozók ugyanis még lehetővé tették, hogy hízóférőhelyenként hétezer forint állami támogatással kezdhessenek hozzá a beruházáshoz. A jelentős anyagi segítségnek természetesen szigorú feltételei voltak. Többek között az is, hogy a kivitelezés idejére hitelként felvehető összeg csak akkor minősíthető át támogatássá, ha két éven belül befejezik a sertéstelep felújítását, bővítését. Az Iparszerű Hústermelést Szervező Közös Vállalat, az ISV miskolci és tatai kirendeltsége által készített tervek alapján, húsz, egyenként 300 hízóférőhelyes új hizlalda, óránként öt tonna kapacitású keverőüzem és egy 4500 tonna befogadóképességű falközi siló megépítésével, valamint öt régi épület elő- hizlaldává és egy ól kocaszállássá történő átalakításával a Tiszamenti Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Nos, az együttműködés olyan jól sikerült, hogy akár kitehették volna a táblát a sziakitelep be.iáiratániá): „Az építkezés alatt a hizlalás zavartalan”. Ha hét végére a TRVVV szakemberei befejezték az építőipari munkákat egy állattartó épületben, akikor szombat—vasárnap a téesz szakipari brigád ia,; beszerelték a vizet, a világítást és az ISV technológiához a berendezéseket az állattenyésztők pedig az új ól benépesítésével kezdhették a következő hetet. így kerülhenalas belföldi ellátás és az ország gazd.asági egyensúlyának javítását szolgáló hústermelési feladatokból. Szövetkezeti és népgazdasági érdekek is sürgették tehát a téesz 1972-ben épült, évi tízezer hízókibocsátású sertéstelepének. felújítását, bővítését. Vállalatot bízta meg a Lenin Tsz. A kivitelezők 1981. augusztus közepén kezdtek hozzá* az alapozó földmunkákhoz, és tavaly decemberben, a karácsonyi ünnepeket megelőző napokban át is adták rendeltetésének a megfiatalodott, megnagyobbodott szaktelepet — deeny- nyire azért mégse vágjunk az események elé, a rekonstrukció krónikájában. A jelenlegi gazdasági helyzetben nem engedhette meg magának az abádszalóki közös gazdaság — melyik nagyüzem tehette volna ezt? — hogy a beruházás ideje alatt csak a mintegy három és fél ezer kibocsátású hagyományos telepén hizlaljon sertéseket. A beruházók ezért szocialista együttműködési szerződést kötöttek a kivitelezőkkel. Ennek lényege a következő volt: a TRVW brigádjai a kivitelezés során igyekeznek úgy betartani a részhatáridőket, hogy egy- egy új hizlaló épület elkészültével az ágazat szakemberei mindjárt megkezdhessék azokban a termelőmunkát. tett például sor arra. hogy a tavaly május végén elsőnek átadott négy új épületből október utolsó napjaiban már hízókat szállítottak. November 7-én pedig, amikor az ünnep tiszteletére a huszadik új épületet is átadták, tizenhatban azok közül már sertések híztak. A folyamatos betelepítés révén már kezdetben kiderültek azok a hibák, amelyeket a további épületek kivitelezésénél, a terveknek a tervezőkkel történt egyeztetés utáni módosításával ki tudtak küszöbölni. A 6(f millió forintos beruházás végül is határidő előtt, és ami még nem mindennapos (sajnos!) jelenség napjainkban : költségterven belül készült el. Pedig az alig másfél évig tartó kivitelezési időszakban is jelentősen emelkedett az építőanyagok, a technológiái szerelvények ára. Kivitelezők is, beruházók is jól tudták, hogy az idő pénz, ezért maximális gondot fordítottak ä szervezettségre a munkaterületek biztosításánál, az anyagok beszerzésénél, beépítésénél. A hétvégi szakipari szerelési munkákra például kisvállalkozásokat szerveztek. Négy vállalati munkaközösséget alakítottak, amelyekben a gépkocsivezetőktől, az erdészeken keresztül, a háztáji agronómusig a legkülönbözőbb beosztású téesztagok vállalkoztak például az elő- hizlaldák berendezésének összeszerelésére. Az ágazat sikere A jó együttműködés, amellett, hogy a tervezett költségszintet nem lépték túl, a termelőszövetkezet sertéstenyésztő ágazatának is milliókat „hozott”. A szaktelep új és átalakított létesítményeinek folyamatos betelepítésével ugyanis elérték, hogy a termelőszövetkezet 1982-ben is a korábbi éveknek megfelelő mennyiségű és minőségű sertéshúst adott a népgazdaságnak. A felújított és a hagyományos sertéstelepről ösz- szesen 13 és fél ezer hízót szállítottak a feldolgozóiparnak és exportra, ezzel mintegy 54 millió forinttal növelték a közös gazdaság árbevételét. Az ágazat így nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy a napokban sorra- kerülő zárszámadáson sikeres 1982-es esztendőről adhat számot a párt- és gazdaság- vezetőség a tagságnak. Nem1 csak ezért Jelentős azonban a rekonstrukció példaszerűen gyors és költségterven belüli megvalósítása, hanem azért is, mert már a tavalyi sertéshizlalás jövedelme is „rövidíti”, a beruházási ráfordítások üzemi szinten nem egészen három évre tervezett megtérülési idejét. — temesközy — (Folytatás az 1. oldalról) idő alatt konszolidálta a munkáshatalmat, a társadalom életét — mondotta elöljáróban. — Elkezdődött a dolgozók széles rétegeinek érdemi bevonása a társadalmi, politikai, gazdasági folyamatok alakításába, amelynek fontos része volt egy társadalmi alapokon nyugvó, sajátos ellenőrzési szervezet létrehozása. Meggyőződéssel mondhatjuk, hogy a népi ellenőrzés beváltotta a hozzá fűzött reményeket, és az útkeresés rövid szakasza után társadalmunk szocialista intézményrendszerének fontos részévé vált. Tevékenysége megfelelően alkalmazkodott a szocializmus építésének időszerű társadalmi, gazdasági feladataihoz, segítette a helyes célok kialakítását, a döntések előkészítését és végrehajtását. Tekintélyt és elismerést vívott ki a vizsgált szervek körében csakúgy, mint a dolgozók széles rétegei előtt. Ennek fő fór- _ rása a közösségi érdek következetes képviselete, az ellenőrző munka szilárd tár- sadami bázisa és demokratizmusa. Működésének eredményességét jól segíti, hogy vizsgálati elemzéseiben, következtetéseiben, javaslatainak kidolgozásában épít a dolgozó emberek tapasztala- • taira, felelősségérzetére, szaktudására és tenniakará- sára. A Minisztertanács elnökhelyettese ezután arról szólt, hogy a népi ellenőrzés az elmúlt években a fogyatékosságok feltárása mellett jelentős segítséget nyújtott a hibák megszüntetéséhez is, s ezt a támogatást a párt- és állarfli szervek nagyra értékelik. Az ellenőrzések átfogóbbá váltak, igyekeznek feltárni az ágazatok és a vállalatok lközöt-~ ti együttműködés gyöngéit, a különböző területek jobb kooperációs lehetőségeit. A munkaverseny, a dolgozók önkéntes munkamozgal- mai a szocialista építőmiun- kának nagy erőforrásai — állapította meg tegnap ülésén a Minisztertanács. A tapasztalatok azt igazolják, hogy a kialakult versenyformák továbbra is jó kereteket jelentenek a munkamozgalmak számára, ugyanakkor a KGST-országok vállalatai, intézményei, dolgozói között kialakult munkaakciók kedvező tapasztalatai nemzetközi mumkaver- seny szervezését — a teljesítmények értékelésének és elismerésének szabályozását — is időszerűvé teszik. A Minisztertanács, a SZOT elnöksége és a KISZ KB intéző bizottsága együttes határozatában rámutat, hogy nemzetközi munkaversenyt elsősorban olyan vállalatok .és szövetkezetek, illetve dolgozóik között célszerű szervezni, amelyek gyáirtásszakosítási és kooperációs kapcsolatokat építettek ki más KGST-országok vállalataival, vagy azokkal közös beruházásokon dolgoznak. Jó eredményeket hozhat a nemzetközi munkaverseny a közlekedési vállalatok munkájában, együttműködésében is. A nemzetközi munkaverseny hatásosan segítheti az államközi, vállalatközi szerződések teljesítését, a tagországok gy á rtássz ako sít ás i és kooperációs kapcsolatainak fejlesztését, termelési, műszaki együttműködését, a Komplex programban kijelölt integrációs célok megvalósítását, a népek közötti — Céljaink elérése, feladataink megoldása — mon' dotta Borbándi János — csak a dolgozók alkotó részvételével — és kezdeményező vezetéssel — valósítható meg. A szocialista demokrácia egyidejűleg jelenti a rendet és a fegyelmet, az összhangot a kötelességekben és a jogokban. Minél szélesebb körben szilárdul meg ez a felfogás, s válik meghatározóvá a közérdek tisztelete és szolgálata, annál sikeresebb lesz eredményeink védelme, későbbi gyorsabb haladásunk megalapozása. — A gazdasági építőmunka jelenlegi szakaszában a népi ellenőrzés azzal teheti a legtöbbet, ha a vizsgálati témák kiválasztásában a gazdálkodás és az ellátás legfontosabb területeire összpontosítja figyelmét és erőit; ha elemzéseivel elősegíti a döntések jobb megalapozását és törekszik a végrehajtási gyengítő hibák megelőzésére, illetve megszüntetésére; ha feltárja az ismétlődő hiányosságok okait és fellép a személyi felelősség következetes, elvszerű érvényesítéséért. Még nagyobb szerepet kell vállalnia a népi ellenőrzésnek a kedvező tapasztaA népi ellenőrzés megalakulásának 25. évfordulója alkalmából tegnap kitüntetési ünnepséget tartottak a Parlament Kupolatermében. A társadalmi és függetlenített népi ellenőröket Losonczi Pál, az Elnöki Tanács elnöke köszöntötte. Jelen volt Havasi Ferenc, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Központi Bizottság titkára, Borbándi János miniszterelnök-helyettes és Szakali József, a Központi Népi Ellenőrzési Bizottság elnöke. Losonczi Pál kiváló munkájuk elismeréseként az Elnöki Tanács által adományozott kitüntetéseket nyújtott át aktivistáknak, illetve fügbarátság erősítését. A kiemelkedő eredményekért — erkölcsi elismerésként — a miniszterek az érintett szakszervezetek elnökségével közösen egyének részére a Nemzetközi Munka verseny Élenjáró Dolgozója kitüntető jelvényt, kollektívák részére pedig a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Brigádja. illetve Vállalat kitüntető oklevelet adományozhatják. Ilyen elismerést azonban csak azok kaphatnak, akik egyben elnyerik a Kiváló Dolgozó, illetve Kiváló Vállalat (szövetkezet) kitüntetést. A brigádok közül azok részesülhetnek a nemzetközi munkaversenyben elért eredményeikért elismerésben, amelyek egyben a brigádkitüntetés arany, ezüst vagy bronz fokozatát is elnyerik. A kitüntető oklevélre jogosult vállalatok, illetve szövetkezetek értékelése során a Külkereskedelmi Minisztérium véleményét is ki kell kérni. A kitüntető jelvénnyel, oklevéllel évente 100—120 dolgozó, illetve 100—120 szocialista brigád, valamint 40—50 vállalat tüntethető ki. A nemzetközi munkaversenyben a k.itün- teséssel, elismeréssel pénzjutalom vagy egvéb anyagi juttatás nem jár. A szocialista munkaversennyel kapcsolatban néhány egyéb módosításról is intézkedik a határozat. Változás, hogy Kiváló Vállalat (szövetkezet) kitüntetésben évenként, az ötéves tervidőszak átlagában legfeljebb a vállalatok hat, százaléka részesülhet a korábbi 8—12 latok elterjesztésében. A szervezettséget, a rendet, a fegyelmet a közérdekű bejelentések, javaslatok gondos mérlegelésével, a panaszok lelkiismeretes intézésével is erősítheti. Sokirányú feladatait a népi ellenőrzés társadalmi bázisának frissítésével, jobb hasznosításával, a szak- szerűség és a démokratizmus egyidejű növelésével tudja leginkább megoldani. — Meggyőződésünk, hogy a népi ellenőrzés — az állami és társadalmi ellenőrzési rendszer szerves részeként — a jövőben is eredményesen segíti társadalmi és gazdasági céljaink elérését, a jó állampolgári közérzet fenntartását — mondotta végezetül a Minisztertanács elnökhelyettese. Borbándi János ezután ismertette Kádár Jánosnak, az MSZMP Központi Bizottsága első titkárának és Lázár Györgynek, a Minisztertanács elnökének a népi ellenőrökhöz írt levelét. A megemlékezés második részében a Munkásőrség Központi Énekkara adott műsort, majd az ünnepség az Internacionálé hangjaival ért véget. getlenített népi ellenőröknek. A Munka Érdemrend arany fokozatát vette át Rácz Lajos, a megyei NEB alapító tagja, társadalmi elnökhelyettes, a karcagi Május 1. Tsz elnökhelyettese. A Munka Érdemrend ezüst fokozata kitüntetésben részesült Szabó Sándor, a karcagi városi NEÖ elnöke és Busi István, a mezőtúri városi NEB elnöke. A Munka Érdemrend bronz fokozatát adományozták Korda Sándornak, a törökszentmiklósi — társadalmi alapon működő — városi NEB elnökének, a Mezőgép Vállalat osztályvezetőjének. százalék helyett, így a kitüntetéssel járó jutalom egy főre számított összegét az eddigi 75 forintról 100 forintra emelhetik. Egyéb fedezet hiányában ugyanis más mód nincs a jutalom- összeg növelésére. A Minisztertanács felkérésére a SZOT elnöksége mind a nemzetközi munkaversenyre, mind a Kiváló Vállalat (szövetkezet) kitüntetés pályázati feltételeire és az értékelés módszerére irányelveket adott ki. Az értékeléssel, az erkölcsi és anyagi elismeréssel kapcsolatos rendelkezéseket első ízben az 1983. évi verseny értékelésénél kell alkalmazni. A közös határozat, illetve a SZOT elnökségének irányelvei a kisvállalatok, kisszövetkezetek eredményeinek elismerésé vei is foglalkoznak. Egyelőre nincsenek meg a feltételei annak, hogy ezek a vállalkozások az általános szabályok szerint vegyenek részt a munkaver- senyben, eredményeik elismerésére azonban joggal tarthatnak igényt. A SZOT elnökségének irányelvei szerint a kisvállalatok, kisszövetkezetek munkaversenyeredményeinek elismerési módját az ágazati miniszterek az érintett szakszervezetek elnökségével, szövetkezetek esetében az országos érdekképviseleti szervekkel is egyetértésben szabályozzák. Az elismerés formája miniszteri dicséret, illetve elismerő oklevél lehet, amely nem számít bele a többi vállalat számára megszabott keretbe. A huszonnegyedik órában Szerelők ki, sertések be Megtárgyalta a Minisztertanács Nemzetközi munkaverseny, jobb együttműködés Kitüntetési ünnepség a Parlamentben
