Szolnok Megyei Néplap, 1982. április (33. évfolyam, 77-100. szám)
1982-04-14 / 86. szám
1982. ÁPRILIS 14. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A tiszaalpári Háziipari Szövetkezet vezsenyi kosárfonó részlegében évente több pzer fonott bútor készül. Egyik igen fontos munkafázis a jó anyagelőkészítés. Képünkön Ács JFerenené vesszőt hántol. Műszakonként több mint 1 mázsát készít ©lő Épül a műszaki állomás Jutalomutazást sorsolnak ki az új tagok között A Magyar Autóklub megyei programja A napokban megkezdték az ÁÉV dolgozói az autóklub tagjai által régen várt műszaki állomás kialakítását Szolnokon. A November 7 felüljárón áthaladva, balkéz felől, az Aszfaltútépítő Vállalat volt telepén átalakítják a meglévő épületet. Oda költöziiik majd ki a Magyar' Autóklub megyei szervezete, és az iroda mellett alakítják k.i a javíitó- illetve szervlzműhelyt, amelyet várhatóan még az első félév végén üzembe helyezhetnek. — Mit nyújt a klub tagjainak az új létesítmény? — érdeklődtünk Panyiik Bélától, a Szolnok megyei szervezet titkárától. — Előjeigyzéses alapom kedvezményes áron igénybe vehetik a közlekedésbiztonsági felülvizsgálatot, a mo- tordiiagnosztikai szolgálatot, ellenőriztethetik a futóművet lesz elektromos ellenőrzés, gumiszérelés, kerék- kiegyensúlyozás. Lesznek díjtalan szolgáltatásaink is... Autósiskolát, autó- és motorkerékpár-vezetőképzést terveznek a második félévtől, később Csináld magad! — tanfolyamot, majd a távolabbi tervek szerint a zárt technológiás műszaki vizsgáztatásira is vállalkoznak. A múlt év végén 2300 tagja volt a megyében az autóklubnak, igen kevés. Áprilist írunk, léptek-e már előbbre? — Két és fél ezernél tartunk, szeretnénk elérni idén a három ezret. Huszonnégy helyi csoportunk működik. A törökszentmiklósi Mezőgépnél, a szolnoki TVM-mél alakult új, folyamatban van Tiszaföldváron és Tiszafüreden is helyi csoportok szervezése. Vonzó bel- és külföldi túraprogramokat állítottunk össze az IBUSZ szolnoki irodájával amivel kiegészítjük a klub országos utazási ajánlatát. Igyekszünk ezekre is felhívni a magámaútósoik nagy táborából mind többek figyelmét, épp úgy, mint a hagyományos szolgáltatások — országúti segély-, autómenitő- szolgálat — mellett az újabbakra. Évi 200 forintos tagdíjáért a régi klubtag, s az egyszeri plusz 50 forintos nyilvántartási díj fejében az új, valóban számos módon „bebiztosíthatja” magát. Különösen jól jön a segítség, ha külföldön kerül bajba: ott a műszaki hiba esetén a pénzt helyettesítő nemzetközi hitellevéllel; az alkatrész utániküldés lehetősége még a tőkés országokba is; s az üzemképtelen jármű hazaszállítása, hogy csak néhányat említsünk. És vonzó a most folyó megyei tagtoborzó akció is. Azok között az új tagok között, akik áprilisban, májusban júniusban lépnek be a megyei szervezetbe egy kétszemélyes IBUSZ-társas- utazásra jogosító utalványt sorsolunk ki, amivel július 23—24—25-én az Alacsony- Tátrában töltheti a hétvégét a szerencsés nyertes. Nyugdíjban a blokkolóóra Aki többet tesz a kalapba, többet Is kapjon — Üzemünkben 99,6 százalékos a dolgozók szervezettsége, vagyis csaknem mindenki, a több mint kétezer ember tagja a vasutasok szakszervézetének. így 126 bizalmicsoportot hoztunk létre, tizenhét a főbizalmiak száma és tizenöt tagú a szakszervezeti bizottság. Az üzemi bizalmitestületnek a szakszervezeti bizottságon, a főbizalmiakon kívül harminckét bizalmi küldött a résztvevője — magyarázta Belső László, az szb-titkár helyettese. A többiek — Csabai József, a teherkocsirészleg főbizalmija, Baranyi Ferenc bizalmi, Vígh Béla, a személykocsi-részleg bizalmija, Habony József, a személykocsi-, a motor és a forgóváz javítórészleg főbizalmija, Kürtösi László, a karbantartó osztály műszaki és adminisztratív dolgozóinak bizalmija — helybenhagyó- lag hallgatta az ismertetést. Ezen a délutánon ugyanis e körben arról beszélgettünk, hogy a megyeszékhely régi, nagy hagyományokkal rendelkező üzemében, a Járműjavítóban hogyan, mennyire élnek jogaikkal és kötelezettségeikkel a szakszervezeti bizalmiak. — Én ki merem jelenteni, hogy valamennyien egyre jobban megfelelnek választott tisztségüknek, — tette hozzá az előbbiekhez Szabó Károly, az szb-titkára. Ezzel már benne is voltunk a téma „sűrűjében”, mivel az üzemben a közelmúltban történt meg az idei bérfejlesztés, és bérügyekben a bizalmiaknak egyetértési jogukat kell gyakorolniuk. Belső László: — Erre az évre 5,3 százalékos központi keretet kaptunk a bérek növelésére, ehhez jött még a saját erő a mozgóbérre, amely havonta munkásonként átlagban 275 forint, a nem fizikai állományban dolgozóknál 389 forint. Szabó Károly: — Lehet azonban, hogy menet közben lehetőségünk lesz éppen a végzett munka arányában további bérkiegészítést adni. Tavaly például a vasútnál összességében 5 százalékos bérfejlesztésre volt lehetőség, de ezen belül az olyan üzemek. mint mi is vagyunk, 6—6.8 százalékos béremelésre kaptak engedélyt. Várható. hogy ez az idén is így lesz. Ami betegség vagy egyéb címen bérmegtakarítás adódik Hétfőn az erősebb nem sok tízezer képviselője eredt útnak némi szagos vízzel felvértezve. leróni az ünnep nem hivatalos „előírásait’’ az ismerős és rokon lányoknál. asszonyoknál. Mindezek ellenére nagyon sokan ki sem mozdultak a kapun- ezen a napon, vagy ha mégis, ennek nem a lo- csolkodás volt az oka. Akiknek a húsvét nem locsolkodős ünnep Nagy Zoltán jókötésű, szálfaegyenes ember még most is, pedig már negyedik éve nyugdíjas iskolaigazgató Kunhegyesen. Évtizedek óta nem jár locsolkodni. — Nem vitatom, nagyon szép gesztus, hagyomány ez a nap. Gyermekkoromban a szülőfaluimban, Abádszaló- kon mi is csoportosan kerestük fel a házakat. Neirru. csak a fiatal lányokat, hanem a rokon szomszédos idős asszonyokat is meglo- csoltuk. Rózsavíz volt az üvegben: és a szép versikék, mondókák jutalmául hímes tojás, néhány fillér ütötte a markunkat. Később abbahagytam az öntözést, mert valahogy túlontúl italos ünnep lett, én pedig nem szeretem, nem is bírom a szeszt. Már pedig sajnos, ezen a napon általában sértésnek veszik, ha nem po_ hairazgat a? ember. Én pedig soha nem ittam. — És otthon? .— Jönnek a vendégek: gyerekek, szomszédok; munkatársaik, a feleségemhez a két asszónylányhoz, fogadjuk őket tisztességgel. A fiam már nem követi a példáim locsolkodik az unokámmal, körbejárják az ismerősöket. — Délután ? — Van egy kocsim, 62 évesen kaptam meg a hajtási engedélyt, teszünk egy rövid túrát a családdal. Estére meg a nőknek kollektív hiaimosás következik, mert % ilyenkor ugyancsak vegyes illatok uralják a lakást. Rendek Sándor — szak- nvelven szólva közművelődési dolgozó — még innen van a negyvenen, de szintén a nem locsolkodók közé tartozik. — Kunhegyesen alig-akad rokonom, az édesanyám, az édesapám á nővérem, meg a sógorom is más községben él. Éppen ezért ezt az ünnepet családostul a rokoni kötelékek ápolására használjuk, hiszen ritka eset. hogy egy pirosbetűs napon mehetek. Elvégre minket azért fizetnek, hogv hasonló alkalmakra másoknak szervezzük a programot. — Itt nincs hová menni locsolkodni? — Ellenkezőleg. Az a gond, hogy magánemberként nem tudom eldönteni: ez munkaköri „kötelesség”, vao-ir szabadiidős program. Hiszen ha X családhoz me-* gyek Y-hoz is kell. meg A- hoz, meg Z-hez, szóval mintegy húsz helyre. Ez pedig lehetetlen hisze- nekem is van három apró gyerekem, és bizony októbertől áprilisig sokszor az este nyolc vagy tíz óra vet haza. Szóval — ha már nem lettem ügyeletes — kihasználom a húsvéthétfőt hogy a családdal a rokonságnál lehessek. Gyermekkori pajtásam melegítőben, házias szerelésben fogad hétfő délután. Igaz, a kis asztalop ünnepi teríték, temérdek ital. de ő bevallotta: mint rendszerint az idén sem volt sehol. — Nem en°ed az asszony. Tizenhat éves házasak vagyunk, de csak az első két évben locsolkodtam — emlékezik vissza némi nosztalgiával a régi szép időkre, miközben a felesége feltálalja a náluk elmaradhatatlan kiváló feketekávét. így önkéntelenül is fül'tanúja a csevegésünknek. — Azt mondta nem engedem? — csattan fel —. Tényleg. De arról nem beszélt miért. Azért, mert mindig baj lesz vele képtelen megállni a józan határnál. Soha nem felejtem el, egyéves házasok múltunk, miár megvolt a kicsi, és azzal rohant el délelőtt tíz körül: tiszteletét teszi a munkatársai feleségénél. Siet. és ion ebédre. Jól van. eredj, egyeztem bele, és iparkodtam a főzéssel. Tudod mikorra verődött haza? Fél nyolckor! De hogyan? A brigádtársai tolták haza egy újságpapírokkal letakart taligán. mert lépni se bírt. — De a házszámra emlékeztem ! — Persze, rajtunk vihogott az utca. ő meg azzal köszöntött: ingyen fuvarral érkeztem anyukám. A következő évben nem volt taliga de akikor is haza kellett vezetni mert a járást „elfelejtette”. Határozottan a talpamra álltam, és megmondtam : ebből elég, vagv a húsvétot v°s7ed el vagv velem ma’’adsz. Láthatod, melvik mellett döntött. Volt komám sandán ba- zsalygott. és töltött a -poharakba. Mert azért otthon, és ilyenkor a torokaszály őt sem fenyegeti. Különösen ha régi ismerős, hajdani iskolacimbora érkezik a házhoz. D. Szabó Miklós egy évben, azt egyszeri bér- kiegészítésként kifizetjük a dolgozóknak. Tavaly ilyen alapon 2 millió forintot folyósított az üzem. — Milyen követelményeket érvényesítettek az idén a bérfejlesztésnél? Hiszen ez a több mint öt százalék jó béremelésnek számít. — Először is az 1981. évi terv teljesítése alapján differenciáltunk. Aki többet tett a nagy kalapba, vagyis teljesítette vagy túlteljesítette a tervet, az eleve többet kapott. Figyelembe vettük az idei feladatokat, ... — magyarázta Haborfy József, de Vígh Béla magyarázatként közbeszólt: —Az idén ugyanis új tervelőírás van számunkra. A vasútnak kocsikra, mozdonyokra van szüksége, hogy szállítási feladatának eleget tudjon tenni. Nem mindegy, hogy egy-egy kocsi, mozdony -javítás címén mennyi időre esik ki a forgalomból. Ezért darabszámban van megadva az osztályoknak a havi terv. — Arra ösztönzünk, hogy minél előbb visszaadjuk a forgalomnak a hozzánk javításra érkező kocsikat, mozdonyokat — tette hozzá Kürtösi László. — De követelmény a minőségi munka is, és ezt a bérfejlesztésnél szintén figyelembe vettük. — Aki kvalifikáltabb munkát végez, akinek nagyobb a szakmai tudása, szorgalma, az többet kapott, — szólt ismét Habony József. — Például a kocsiosztályon a technikusi végzettséggel dolgozó szakmunkásoknak 2,10 forinttal emelkedett az órabére, de volt olyan személy is, aki csak 70 filléres órabéremelésben részesült. Számít a munka nehézsége is: ma már van olyan tüzikováos, aki 33 forintos órabérért dolgozik nálunk. Természetesen ehhez jön még a mozgóbér vagy az egyszeri bérkiegészítés. — Tudni kell, hogy mi bizalmiak előre írásban megkapjuk az szb javaslatát a bérfejlesztés irányelveire, azt megbeszéljük a csoportunk tagjaival és úgy, az ő véleményük, javaslatuk birtokában megyünk a küldöttértekezletre. Aztán ez a testület dönt abban, hogv melyik osztály. mennyi pénzt kapjon a bérek emelésére, — mondta Baranyi Ferenc. Egybehangzóan vallották: ez évtől a „gyárban” még erőteljesebben érvényesül a bérek differenciálása. És példának említették: a kocsi- osztály 1,36, de a mozdonyosztály csak 1,31 forint órabéremelést kapott, mert sem tavaly, sem az év elején nem „hozták” a várt teljesítményt. — Nem voltak viták a differenciálás miatt a munkahelyeken? — kérdeztem. — Viták mindig voltak és lesznek, sőt egy egészséges villának kell is lenni, — válaszolt Csabai József. — De főként azok vitatták az intézkedést, akik nem érdemeltek magasabb béremelést, mert nem úgy dolgoztak, ahogy az tőlük elvárható. — Túl vannak a nagy munkán, az idei bérfejlesztésen. És most milyen újabb feladatok foglalkoztatják a szakszervezet választott tisztségviselőit a Járműjavítóban? — Természetesen az, hogy minél eredményesebb legyen a termelést segítő tevékenységünk. Tavaly befejeződött egy nagyarányú átszervezés az üzemben, emberek kerültek és talán kerülnek még ezután is más munkaterületekre. Hogyan tud az illető az új helyén beilleszkedni* megfelelni a követelményeknek, ez nem maradhat a bizalmi figyelmén kívül. És szóba került a munka- fegyelem. Valamennyien egyöntetűen állították: náluk ezzel nincs baj, és példának említették, hogy a Járműjavítóban három év óta nem. blokkolnak az emberek munkakezdés előtt és után. Nincs szükség a blokkolóórára. Amikor leszerelték, őszintén szólva még az szb tagjai is és a bizalmiak is féltek, hogy majd „ráfáznak” erre a lérésre. de kiderült, felesleges volt az aggodalom. — Az, hogy dolgozni kell, kötelesség. Az is, hogy reggel 7-től, meg az is, hogy nem mulaszt senki igazolatlanul, hogy rendben tartják az emberek a munkahelyeiket. A verseny értékelésénél legfontosabb szempont, hogy mi az a plusz, amit egy kollektíva vállal, és teljesít — magyarázta Habony József. _ A gyár dolgozóinak 92 s zázaléka vesz részt a szocialista brigádmozgalomban. Az a gyakorlat, hogy e kollektívák elvégzik éves önértékelésüket, azután osztályértékelő bizottságot hoznak nak létre, abban képviselteti magát a szakszervezet is .'.. — És akkor megkezdődik a vita: melyik társaság milyen fokozatú elismerést érdemel — szól nevetve Baranyi Ferenc. — De azért végül mindenki elégedett. Most is így volt, megtörtént az osztályszintű értékelés, az szb is tárgyalt róla, a jövő héten lesz a szocialista brigádvezetők tanácskozása, ahol pontot teszünk a mondat végére. — El kell mondanom, — szólt közbe Szabó Károly, — hogy nálunk ma már segélykifizetés, kitüntetésre javaslattétel a bizalmi egyetértése nélkül nincs. Sőt, az idén merész lépésre szántuk el magunkat. Az első félévre szóló segélykeretünket differenciáltan szétosztottuk és a főbizalmiak meg a bizalmiak gazdálkodnak vele. így valóban az kap anyagi segítséget, aki rászorul. És arról is a bizalmi testület dönt, hogy a nyereségből mennyi pénzt adjunk a jóléti intéz- ményeink fenntartására. — Szóval megpróbálunk egyre jobban élni a szak- szervezeti bizalmit megillető jogokkal, kötelességekkel mondta Kürtösi László. • Ha az emberek megválasztottak minket, hogy képviseljük érdekeiket, akkor annak igyekeznünk kell eleget tenni. Varga Viktória Valutaárfolyamok Bankjegy és csekk Érvényben: 1982. Pénznem: vásárolható legm. április 14-től vételi eladási • bankj. címl. árf. 100 egys. Ft-ban Angol font 50 5 996.33 6 367,23 Ausztrál dollár 50 3 569.91 3 790.73 Belga frank 5 000 74,51 79,11 Dán korona 1 000 412,13 437.63 Finn márka 100 735,51 781,01 Francia frank 500 539,78 573,16 Görög drachma 500 53,99 57,33 Hollandi forint 1 000 1 268.57 1 347,03 Japán yen 1000 10 000 137,12 145,60 Jugoszláv dinár 100 65,52 69,58 Kanadai dollár 100 2 758,64 2 929.28 Kuvaiti dinár 10 11 836,24 12 568,38 Norvég korona 1 000 554,48 588,78 , NSZK márka 1 000 1 409,03 1 496.19 Olasz líra 1000 50 000 25,65 27.23 Osztrák schilling 1 000 200.52 212,92 Portugál escudo 5 000 46,90 49.80 Spanyol peseta 5 000 31,84 .33.80 Svájci frank 1 000 1 726.88 1 833.70 Svéd korona 100 571.41 606.75 Török líra 1 000 23.00 24,42 USA dollár 100 3 393,32 3 603.22
