Szolnok Megyei Néplap, 1982. január (33. évfolyam, 1-26. szám)
1982-01-26 / 21. szám
4 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1982. JANUÁR 26, szervezeti változáA sok korát éljük. Vállalatok válnak szét gyárakra, kutatóintézetiek szerveződnek újjá, minisztériumok fonódnak az egységes iparirányítás' elve alapján össze. Jelentős szervezeti változás volt az egy esztendővel ezelőtti: 1981. január elsején tizenegy gépipari és könnyűipari gyár kezdett — önálló vállalatként — új életet. Egy év után érdemes mérleget vonni: miként alakultak az új élet termelési, pénzügyi, személyzeti feltételei és milyen további lehetőség van az önállóságra. Az önálló lépésekhez se- . gítséget (vágy. visszahúzó erőt) jelentett, hogy milyen anyagi háttérrel, vagyonnal és mekkora adósságteherrel kezdte életét az újdonsült vállalat. Jóllehet, a vagyonmegosztási mérlegek többségét idejében aláírták, rendezetlen, vitás pénzügyi gond több cégnél, előfordult, huzamosabb ideig is. Különösen a négy részre szakadt Lamparf egységeinél valamint a Mi- nőséei Cipőgyárról leválasztott Szigetvári Cipőgyár között akadtak ilyen jellegű gondok. Általában a hiteltörlesztési kötelezettségek megosztása adott okot a disputá- ra^ ami szerencsére nem gátolta a vállalatok önálló működését, gazdálkodási tevékenységét. A tapasztalatok szerint a vagyon (épületek, gépek, berendezések, üdülők) és a kötelezettségek i(hitelek) megosztása reális volt. Előfordult azonban* hogy egyik-másik önálló cég nem jutott érdekeltségi alaphoz, no, nem a központ „haragszom rád” jellegű vagy mostoha viselkedése miatt, inkább azért, mert az anyavállalat sem rendelkezett ilyen alapokkal. A törlesztés — a gazdálkodási törvényekből fakadóan — az olyan új cégek vállát nyomja, ahol korábban a korszerűsítés, fejlesztés, beruházás megvalósult. Ez elvileg természetes és igazságos, ám gyakorlatilag néhány gazdálkodó számiára akkora terhet jelent, ami pár esztendeig nem ad lehetőséget a pénzr ügyi nehézségekből való kilábalásra. Az önállóság megteremtéséhez szükség volt megfelelő beszerzési és értékesítési formák, a kooperációs kapcsolatok, a bankkontaktusok kialakítására. E tekintetben az átszervezés közben és után nem következett be törés az ifjú vállalatok életében. Annál differenciáltabb a kép a vállalatok belföldi és külföldi értékesítései, piaci pozícióit tekintve A gödöllői Ganz Árammérőgyár, az Akkumulátorgyár, a Bonyhádi Zománcárugyár, valamint a Híradástechnikai Gépgyár jó értékesítési lehetőségekkel és hosszabb távon is kedvező termelési struktúrával rendelkezik. Másutt — például a Kispesti Textilgyárban és a pécsi Sopiana Gépgyárban — profilgondokkal küzdenek; ugyancsak mások jóval nagyobb termelésre lennének képesek, mint amennyire a piac igényt tart. Efféle gondokká 1 kell megbirkóznia például a Kecskeméti Kád- gyárnak és a Lampart. Vegyipari Gépgyárnak. Az önállósult vállalatok vezetőinél, dolgozóinál általánosnak mondható az a törekvés, amely a termékszerkezet átalakítására, korszerűsítésére, a technológia fejlesztésére, a vállalati termelési karakter kialakítására irányul. Ugyanakkor a létszámhelyzet némelyik cégnél — például a Sopianában és a Kistextnél — hátráltatja a korszerűsítések, kezdeményezések végrehajtását Mindazonáltal — jóllehet, akadnak betöltetlen vezetői posztok — az irányítást, a különböző tervezést ár- és pénzügyi munkák elvégzését alapvetően nem gátolta a szak- emberhiány. Az átszervezéseket követően az új vállalatok közvetlenül, tröszti, nagyvállalati áttételék nélkül érzékelik a szabályzókat Ennek megfelelően megváltoztak ár- és jövedelmi viszonyaik, lehetőségeik, pénzügyi körülményeik is. Mindent egybevetve a cégek nyereséghelyzete az önállóság első esztendejében az előző évhez és a tervekhez képest egyaránt jobb volt. Kivétel a Lampart, ahol az anyavállalat a korábbi gazdálkodó szervezet pénzügyi adatainak, mérlegeinek összeállításáról és egyéb, átmenetileg le nem adható feladatokról mintegy fél évig gondoskodott — itt csökkent a nyereség. Az 1980-ban veszteséges gyárak egyike-másika 1981-ben nyereséget produkált, ahol viszont veszteség volt, a pasz- szívum jóval kisebb a korábbinál. Az új vállalatok közti nyereségkülönbségek tükröződnek a személyi jövedelmek növekedésében is. Általában 9 százalék körüli volt a béremelés, a Lám partnál és a Kistextnél ennél kevesebb, valamivel 6 százalék alatt. különböző írásos elemzésekből és az új vállalatvezetők értékeléséből kitűnik; az önállóság nem ajándék, hanem kötelezettségeikkel és kiaknázandó lehetőségekkel járó új gazr dálkodási forma a korábbi gyárak számára. A nem elhanyagolható mértékű gondok mellett valamennyi vállalatnál tapasztalható hogy erőfeszítéseket tettek termékszerkezetük javítására, piaci pozíciójuk erősítésére, elemzéseket végeztek új piacok megnyerésére, a szűk keresztmetszetek feloldására. Pozitívum az is, hogy általában rugalmasabban, gyorsabban reagáltak a változásokra és az igények módosulására. mint korábban. M. P. Egy KISZ-vezető monológja „Gyerekek, állion meg a menet, nekem van eev másik javaslatom!... — Ez íev egyszerűbben. fiatalosabban hangzana, de mégsem ió. El- iön az üzemvezető is. a nártszervezet titkára is — nem akármiben taggyűlés lesz a holnaDi: névadót választunk !... Egv hónaoDal ezelőtt szóltak hogv már csak a mi alanszervezetünk fut név nélkül. Tanácsot is kaDtunk: Che Guevarát ajánlották, mondván, hogv a fiatalok úevis a romantikát hiányolták manaoság .Che” életút’-’ Dedia uavancsak bőven szolgál romantikus fordulatokkal. Miniszteri bársonyszék és őserdei barangolás, orvosi hivatás és feaweres har« — szóval ez biztosan tetszeni foa mindenkinek. Hát.. kitörő lelkesedést upv-m nem váltott ki senkiből. de ellenzője rém akadt Engem azonban nyugtalanított valami: más névadó kellene nekünk! Eav hozzánk közelibb világból való ... Annak ellenére fordult ez mes a feiemben. hogv Gue- V3'“i személv szerint rokonszenves nekem: két évvel ezelőtt, amikor nz jskniVSt befeleztem, és végre .önálló keresői” lettem. éDoen az, övéhez hasonló bajusszal és szakállal botránkoztattam mes a környezetemet. Roo- oan+ forradalmi tejnek éreztem ezt akkoriban: a vi- lá® átalakítását a magunk átalakításával kell kezdenünk! — hangoztattam léo- ten-nvomon. azzal a felfuvalkodott meggyőződéssel. hogv az én dús fekete szakaiam nemcsak a simái'a A példaképről borotvált arcoknak, de a mögöttük reitőző. jellegtelenül simára formált gondolatoknak is kíméletlen bíráló ia Persze, aki két-három évet eltölt egv üzemben, az sok mindent máskéDDen lát. Én is egészen máskéDD látom ma már a forradalmi magatartást. mint annak ideién. Nem mondom azt hosv kiábrándultam Che Guevara legendássá nőtt alakiáb®' ám azóta megtanultam becsülni a hétköznaDi külseiű. nála kisebb formátumú embereket is ........ A volt csoportvezetőnket. N. Jóska bácsit Déldául. Halkabb, szerényejo. i sgí- tokészebb embert nem ismertem korábban. Énnen ellenkező típusa volt a hai- dani oktatónknak aki harsány hangon és szünet nélkül rendelkezett, magvarázott követelt és bírált Talán e-z okozta, hogv sokáig nem is tudtam a főnököt látni Jóska bácsiban: ha elkéstem. nem üvöltött, nem fenyegetőzött legfeljebb viccesen mesieavezte hogv a zavartalan álom fél esész- sé Ha pedig széiiel hagytam valamit magam után éoDen csak a felének csó- válásával jelezte, hogv nincs ínvéve a dolog. Hónaook teltok el. mire. észrevettem, hosv az öres a műszak kezdete előtt negved órával már ott áll az. asztala mellett mindig s hogv akárhol is dolgozik akármilyen sietve egyetlen csavart. mn«rv-, darabot sem hagv eldobálva maga után sőt, hogv gyakran utánunk is ő szed°®eti össze a szemetet. Ez. volt az ő nagv fesvvere: a csöndes n°!damutatás. Az ember e'őhb-utóbb elszégvellte magát mellette a hanyagságáért. aztán egyszerre csak azt vette észre, hogv maga is figyelmet fordít ezekre az egyébként aoróságoknak tetsző dolgokra. l5'~ érdekes, hogv ez menv- nvire meg is maradt bennünk ... Pedig az öreg lassan már egv éve. hogv nincs közöttünk... Egv éiieli műszakban baleset érte. A szomszédos üzem egvik kazánházában elreDedt a gázcső. az öreg meg valahogy észrevette. Elég lett volna, ha a központi műszerházba (telefonál de úgv negved órába is beletelt volna, amíg a szerelők a helyszínre érnek. Nyilván ezért, rohant m'-ább maga a terembe, úgy gondolván, hogv amíg telefonálna, addig meg is szüntetheti a szivárgást, hiszen iól ismerte a kazánház berendezéseit. És mégis megtörtént a bai ... Amikor rátaláltak már nem lehetett raita segíteni. Az üzem dolgozóit nagvon megrendítette a/, urtg iia- lála. nanokon keresztül róla beszélt mindenki Mi fiatalok. mealeoődve hallgattuk hogv N. Jóska bácsi ..nagv ember" volt annak ideién s hoev ielentős szerepe volt például az iparágunk államosításának a megszervezésében és az első ötéves tervének kidolgozásában is Aztán esvre gyakrabban támadt vitáia a főnökeivel Visszajött, a szakmába. ide a satupad mellé — mint aki téliesítetté történelmi hivatását. Érdekes, hogv bár látszatra békés, simulékonv embernek tűnt. a viták elkísérték. A főmérnökkel egv úií-. tás bevezetésének az. elmaradása miatt rúgta össze a nort az üzemvezetővel az Hamar belejött az is, aki sohasem csinálta Új Áfósz-üzem Tószegen November első napjai óta híradástechnikai szereidének hasznosítja az egyesülésekkor feleslegessé vált. valamikori szövetkezeti irodahelyiségeket Tószegen a Szolnok és Vidéke Áfész. Az ■ott dolgozó asszonyok, lányok a Budapesti Híradás- technikai Gépgyár kunhe- gyesii üzemének készítenek bérmunkában telefonközpontokhoz úgynevezett sá~ vokait. — Pontosabban híváskoncentráló fokozatokat, csengető áramköröket — adott szakszerű felvilágosítást Kis« Imire, az új áfész-mel- léküzemág vezetője. — Tizenöt dolgozóval kezdtük a munkáit november elején, most huszonegy tószegi és környékbeli assziony. lány igyekszik elsajátítani a híradástechnikai berendezések összeszerelésének fortélyait. A BHG kunhegyesi gyáregységéből az egyik legügyesebb forrasztót. Lippai Klárát „delegálták” Tószegre. hogy betanítsa a korábban teljesen más jellegű munkahelyeken dolgozókból. sőt javarészt háztartás- béliekből verbuválódott kollektívát. — Három hónap állt a állandó anvaehiánv miatt vitatkozott gyakran. Utóbb persze maidnem m i nd i g beb i zon vosodott hogv igaza volt. Mi nedig. a hozzá beosztott fiatal szakmunkások — akik magunk között legtöbbször igazat adtunk az öregnek — a szorosan vett brigádüeveken túl. nemigen ütöttük az orrunkat az üzemi vitákba, oe- die — ígv utólag belegondolva — naevon is számít- hstott ránk Mindennek ellenére nem lehetett azt állítani, hogv boldogtalan lett volna. Igaz. nem kísérte állandó elismerés osztatlan siker — de talán nem is igén vei te ezt. Munkáját, társadalmi megbízatásait mindig a legnagyobb igényességgel végezte. és a legkisebb eredmény is örömmel töltötte el. Elgondolkoztató persze: mi valamennyien ismertük és becsültük őt — de vajon minek az alapján foeia ma'fi példaképnek tekinteni őt az a KISZ-tag aki jövőre va » V sok-sok évvel ezután kerül az alaoszervezet- be? Ennek feltétlenül meg kel] találnunk a módiát. Minden birtoklás kötelez, de az ilvenféle — mert hiszen közvagyon! — sokszorosan. Egyebek mellett arra. hoev tovább adiuk. Hogv elszámoljunk vele az. utánunk iövöknek. Természetesen nemcsak úgv. hogv pusztán a szem és a fül élménvét. adiuk át az.oknak. akik húsvár alakban ismerhették már öt Hanem amit a szellemiségéből is érezhettünk, vele testközelben élve: igényét. vágvát a példamutató, hasznos életre — a másokért való becsületes életre. Erről fogok szólni holnap, amikor felnvúitom a kezemet: .Gyerekek . . nekem van e®v másik iavasla- tom!. . . " Leieevezte: Káposztás János Lippai Klára a forrasztópáka helyes használatára tanítja a híradástechnikai szerelőüzem egyik legfiatalabb dolgozóját, Csücsörke Erzsébetet Stefanidesz Miklósné: — Azt hittem, soha nem tudok majd kiigazodni a sok vezeték között rendelkezésű nk re, hogy az asszonyok megtanulják az itteni tennivalókat. Egy-egy telefonközpont-sáv elkészítésének, azaz a csaknem ötszáz huzalvégződés helyére forrasztásának. és a különböző elektromos alkatrészek, például diódák kondenzátorok, ellenállások beszerelésének a normaideje két óra negyvenöt perc. Mire jutottunk november óta? — Akad az asszonyok között, akinek még fél napnál hosszabb időbe telik egy sáv elkészítése; van. akinek már csak három és fél órája megy rá. Ügyhiszem, január végére, a „tanulóidő” be- íejeztéig kialakul egy tizenöt-tizenhat tagú brigád, amelyik azután átlagban hosszabb távon teljesíteni tudja majd a normát. A tágas, világos iszerelő- helyiségben halkan szól a rádió, maguk az asszonyok kevés szót váltanak. Hiába, a munkájuk nagy figyelmet kíván. Bár Stefanidesz József,né szerint, nem ördöngösség. amit csinálnak. — Belejön az is hamar, aki még életében nem fogott forrasztópákát. Amikor először kezembe vettem egy kábelköteget azt hittem, soha nem fogok eligazodni a sók színes huzal között. Egyszerű pedig, mert látja, itt a rajzon minden színnek száma van. Az egyes jeleníti a kék, a hetes a vörös, a nyolcas a feketeszínű kábelt Az a fontlos, hogy mindegyikeit pontosan a helyére, a megfelelő forrasztócsűcsra rögzítsük a jelfogókon. Beszélgetés közben megtudtam. furcsá láttam is, — hogy Stefaniideszné szolnoki munkahelyet hagyott ott hét év után, hogy most naponta buszozzon Tószegre. — Van időm reggel felkészíteni a gyerekeket az iskolába induláshoz, és délután. visszaérve Szolnokra nincs még késő a bevásárlásokhoz sem. Bent a várlos- ban a papírgyárban válogatóként meg burkolóként dolgoztam. Tudja, milyen nehéz a papír, ha sok van belőle? Volt olyan nap, hogy nyolcórás műszakban meg kellett mozgatnunk három tonnánál több csomagolóanyagot. Itt pedig láthatja, ülőmunkát végzünk, tágas világos, tiszta környezetben A keresetem Szolnokon 3500 forint violt, itt az első egészhavi fizetésem, most a tanulóidőben 3100 forintra jötl ki. A munkahelyi kényelemért persze, hogy inkább vállaltam a napi háromne- gyedórad buszozást. Szabó Józsefné képletaser szólva a fakanalat cserélte fél a forrasztópákára, a részeiére, a rendező- és £ kapcsolófogóra. — Nem találtam itt Tószegen eddig olyan munkát amit három gyerek mellett el tudtam volna látni. A té- esz orsózóüzemébe két műszakba kellett volna járni, a növénytermesztésben pedig alig van már szükség kétkeziekre. Megörültem amikor olvastam az ABC kirakatában, hogy női munkaerőt keres az áfész helybeli foglalkoztatásra. Je- lenitkeztem. és nem is csalódtam: idehaza Tószeget jutottam nem túlságosan fárasztó munkalehetőséghez és nem is rossz pénzért Havonta kétezer-nyblcszá: forintot aligha kereshetnél itt a Tisza-menti falvakban Tószegen. Várkonyban vag\ Tiszajenőn. Lippai Klára említette hogy tizenöt-tizenhat olyar asszonnyal, lánnyal számolnak január végétől, akii normaidőre tudják majc készíteni a telefonközpont- sávokat. Ahogy Kiss Imre sorolta, nem maradnak azér munka nélkül a többiel sem. — Februártól ikertelefo nők dobozainak összeszerelésével foglalkoztatjuk azokat. akik nehezen boldogul taik a sáv-készítéssel. A; újabb részleg kialakításával szeretnénk legalább harmini főre növelni a létszámot. Hí a kunhegyesi gyáregység amellyel egyébként sikerül nagyon jó kapcsolatot kialakítanunk. folyamatosan tue munkát biztosítani úgr számítottuk, évente mint egy két és fél millió forintot hoz majd a; áfésznek az új melléküzieim, Iz önállóság nem ajándék
