Szolnok Megyei Néplap, 1981. március (32. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-12 / 60. szám
1981. MÁRCIUS 12. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Harminchat asszonynak biztosít munkát az Egyesült Jászsági Áfész jászaJsószentgyörgyi tésztaüzeme. Havonta mintegy 90 mázsa házi tésztát állítanak elő Eredményes szociálpolitika a Pannóniában Alul is, de inkább felül A Pannónia Szőrmekikészítő és Szőrmekonfekció Vállalat kunszentmártoni gyárában most összegezték az utóbbi öt év szociális terve, végrehajtásának tapasztalatait. A tervezett munkavédelmi intézkedések közül végrehajtottak több mint negyvenet. Adósak maradtak héttel, de ugyanakkor terven felül több mint harmincat foganatosítottak. Az utóbbiak közé olyanok sorolhatók, mint speciális szállítókocsi készítése, a panofix-festőkád fölé elszívóberendezés szerelése, a fizikai munka könnyítésére automata rámázó és taszító gépek beszerzése és így tovább. Nem hiányzik a jóindulat Bár a tervezettek közül kevés a végre nem hajtott intézkedés, a szakszervezeti bizottság jogosan sürgeti valóra váltásukat — azok közül is nagy hangsúlyt helyezve az emelővillás targoncák beszerzésére és a csir szoló-, valamint az irhaműhelyben a tökéletes légcsere biztosítására. Hosszú volna részletezni, hogy a gyáregység szociális tervének valóraváltására irányuló igyekezet milyen eredményekkel járt a balesetelhárításban, az anyagmozgatás gépesítésében és korszerűsítésében, a munkakörülmények javításában, az üzemegészségügy fejlesztésében és egyéb vonatkozásban. Annyi azonban az előzőekből is kitűnik, hogy egészében kedvező a kép. Mégin- kább az, ha figyelembe veszA jóléti keret felhasználásánál elsősorban a családvédelmi célok, a kulturális szolgáltatások színvonalának növelése, az üdültetés, a sport és az üzemi étkeztetés fejlesztése vezérelték az üzem vezetőit. Ennek eredményéként évenként 630 forint segélyt kaptak azok a kismamák, akik egyéves időtartamon túl is igénybe vették a gyermekgondozási segélyt A tanév beindítása előtt beiskolázási segélyt kaptak a nagycsaládosok. Az arra rászorulókat egyéb alkalmakkor 500—1200 forint segélyben részesítették. Az új szociális épület átadása kedvezően éreztette hatását a gyár kulturális életében is. Az 1500 kötetes kihelyezett könyvtárral ellátott klub különböző kiállítások, előadások, rendezvények szervezése mellett szakköri tevékenységre is lehetőséget nyújt. Két év óta függetlenített munkakörű közművelődési-oktatási előadó irányítja a helyi kulturális életet. A szocialista brigádok kulturális jellegű vállalása mindezek következtében egyre tartalmasabb. szűk azt is, hogy a tervtől való elmaradás nem a jószándék és az igyekezet hiányának tudható be, hanem részben pénzügyi, részben pedig beszerzési nehézségeknek. A vállalati értékelés joggal summázta úgy, hogy a beszámolási időszak legnagyobb eredménye; elkészült a szociális épülettömb, melyben az igényeket teljes mértékben kielégítő öltöző, mosdó, étterem és orvosi rendelő áll a dolgozók rendelkezésére. A munkavédelmiek mellett a szociális intézkedések is figyelemre méltóak. Például segélyezési, sport-, szociális és kulturális, valamint ifjúságpolitikai célokra egy dolgozóra jutó évi összeg öt év alatt 414 forintról 866-ra emelkedett. Előrelépés tapasztalható a dolgozók üdültetésében — bár a többgyermekesek részére kedvező családi beutaló itt is kevés. A szakszervezeti beutalók mellett egyébként a vállalat Fonyódon és Zalakaroson bérelt üdülőiben is pihenhetnek a kunszentmártoni gyár dolgozói. Gyermekeik csoportos üdültetésére is van lehetőség. Ennek költségeit — az utazás kivételével — a gyár jóléti és kulturális alapjából fedezik. A gyár dolgozóinak jórésze szívesen vesz részt a tömegsportmozgalomban. Az asztalitenisz, a sakk, a kispályás labdarúgás és a lövészversenyek mellett — Körös-parti településről van szó — a horgászásban is összemérik tudásukat vagy inkább a szerencséjüket. Részt vesznek az SZMT és a Bőrös Kupa rendezvényein és a különböző spartakiádokon. Jó lokálpatrióták lévén, évente tízezer forinttal támogatják a községi sportkört. A sporthoz, a munkához egyaránt jó kondíció szükséges. Ezt elősegítendően a 600 adagos üzemi konyhához tavaly hűtőkamrát építettek. A gyermekintézmények fejlesztésére a gyár évenként ötvenezer forintot utalt át a községi tanácsnak. Ellenszolgáltatásként minden lehető segítséget megkaptak a dolgozók gyerekeinek elhelyezésében — de még így is előfordult, hogy a gyes leteltével a kismamáknak fizetés nélküli szabadságot kellett kivenniük. Tavaly ősztől kezdve azonban — az új lakótelepi óvoda átadásának köszönhetően — megszűntek az ilyen gondok. Lehetővé vált minden gyermek elhelyezése. A lakásgondok enyhítése A dolgozók lakásgondjainak enyhítéséhez a fejlesztési alapból nyolcvanezer, a részesedési alapból pedig kettőszázezer forintot fordítottak. A nők helyzetének javítására is foganatosítottak intézkedéseket. Bérük például (ami egyébként munkakörök, munkafolyamatok szerint azonos a férfiakéval) öt év alatt negyven százalékkal nőtt. Továbbra is megoldásra váró gond azonban az alacsony bérek fokozott növelése. A nők döntő helyet foglalnak el a gyár termelésében (a konfekció üzemrészben például a létszám 93— 94 százalékát teszik ki), ezért érthető, hogy a gazdasági vezetők és a szakszervezeti bizottság egyaránt nagy gondot fordítanak rájuk. A terhes nőket például — orvosi javaslatra — átlag- keresetük biztosításával •könnyebb munkakörbe helyezik. A terhes, illetve a kisgyerekes anyák egyműsza- kos beosztását biztosítják. A gyesről visszatérőknek begyakorlás címén két hétig átlagkeresetet juttatnak. A munkásnők otthoni munkáját könnyíti, hogy a gyári büfében megvásárolhatják az alapvető élelmiszerek zömét, a szolnoki Centrum áruház pedig megrendelésükre a helyszínre szállítja a tartós fogyasztási cikkeket. Pénzük elhelyezésére sincs különösebb gondjuk, hiszen az OTP havonta kétszer kihelyezett pénztárt nyit a gyárban. Nagy vonalakban ennyit a Pannónia kunszentmártoni gyára szociális tervének végrehajtásáról. A megelégedés kifejezésére, vagy a további javaslatok tételére március 24-én. a beszámoló jóváhagyásakor lesz módjuk a dolgozóknak. S. B. Előtérben a családvédelem Iz alapszervezel kezdeményező szerepe incs az életnek olyan területe, amelyen ma ne hangoznék ed — és mindenhol jogosan —, hogy támogatni kell a kezdeményezést, szükség van a kezdeményezésre, vállalni kell a kezdeményezéssel járó kockázatokat. De hogyan jelentkezik ez a gyakorlatban ? Mindenhol úgy, hogy valamilyen módon kötődik a pártadapszer- vezet életéhez, tevékenységéhez, állásfoglalásához. Hiszen a párt irányító és ellenőrző szerepéből következük, hogy működési területén tudnia kell minden lényeges dologról, ami ott a munka vagy az emberek sorsa szempontjából fontos. Sohasem mellékes, hogy valamely kezdeményezés kérdésében miként vélekedik a pártalapszervezet, mert azt az erkölcsi-politikai támogatást, amelyet az alapszervezetnek kell nyújtania, senki mástól nem kaphatják meg a kezdeményezők. A pártszervezet a maga politikai súlyával, erejével segíthet zöld utat biztosítani az újat vagy újabbat akaróknak, de segíthet úgy is, hogy a körébe tartozó kommunistáknak konkrét megbízatásként adja valamely kezdeményezés szakmai segítését, patronálását. Az alápszervezeték felelősek a maguk területén elsősorban a pánt politikájának valóra váltásáért. Ebből egyértelműen következik, hogy a kezdeményezéshez való viszonyuk milyen legyen. Támogató, segítő, kockázatvállalásra serkentő, a tehetségeket felkaroló, a kényelem vagy olykor a kockázattól való indokolatlan féletem ellen fellépő. Mindazonáltal leszűkítenénk a pártszervezeteknek a kezdeményezéssel kapcsolatos kötelezettségeit, ha csak a gazdaság, a munka, a termelés területére vonatkoztatnánk. Néha nincs nagyobb segítség a jó példánál. Ezért a pártszervezet a kezdeményezőkészség támogatásában és terjesztésében minden szóbeli agitációnál több sikert érhet el, ha maga is kezdeményez Ha működési területét ismerve javaslatokat tesz, előremutató és a kommunisták munkáját konstruktívabbá tevő határozatokat hoz. Kezdeményezései vonatkozhatnak az élet minden területére, de mindenekelőtt a pártszervezet munkájára, s ha úgy adódik, belső életére. Pártunk életének mindennapjai ékesen bizonyítják: mindez nem valami elvont óhaj és nem is valami merőben új ötlet és új igény. A pártáiét minden területén születnek új meg új formái, módszerei, eszközei a politizálásának. Az utóbbi években talán elsősorban a párt- csojportok izmosodtak meg, az ott végzett munka llett erősebb, hatékonyabb, intenzívebb. És már maga ez a tény is az élethez való igazodást jelzi, hiszen a hétköznapok munkával kapcsolatos követelménynövekedése készteti arra a kisebb közösségeket, hogy összefor- rottabban, a maguk területének legközvetlenebb, leginkább személyekre „lebontott” ismeretei alapján tartsák számon és fogalmazzák meg a teendőket. Hasonlóképpen sokféle kezdeményezés tanúi vagyunk a körzetek, pontosabban a lakóterületi pártalap- szervezetek munkájában, a nyugdíjas, idős párttagok foglalkoztatásában, az agd- tációs munka koordinálásában más társadalmi-politikai szervezetekkel, az informálódás, és az informálás meggyorsítására vonatkozó törekvésekben, a kádermunka, a káderutánpótlás tervszerű, sokoldalú nevelésében és ami nem kevésbé lényeges, örvendetes: a pártmunka elismerésében és megbecsülésében. Ha a pártalapszervezet körültekintően és lendületesen politizál, akkor minden bizonnyal kezdeményező szerepet vállal és tölt be a szocialista hazafiságra és a proletár internacionalizmusra való nevelésben, a tudat- és az ízlésformálásra, a köz- életiségre való nevelésben. Kezdeményez gazdasági építőmunkánk feladatainak minél tökéletesebb elvégzésére, ezen belül a takarékosságra, az ésszerű kockázatvállalásra. Kezdeményez a szocialista demokrácia fejlesztésére, alkotó vitákra, arra, hogy mind többen és mind aktívabban vállaljanak részt a közélet gondjaiból és tennivalóiból, kezdeményez a szocialista erkölccsel egyező egyéni és közmorál terjesztésére, illetve a meggyőzésre és harcra, ha ezekkel ellentétes nézetekkel és gyakorlattal kell megütközni. Kezdeményez mindenben, ami közvetve vagy közvetlenül a dolgozók, a magyar állampolgárok életére, anyagi és szellemi gyarapodására, közérzetére kihat. pártszervezet, ha ezt a feladatát szívósan és következetesen ellátja, akkor csak növeli tekintélyét a szűkebb közösségben, s ezáltal növeli egész pántunk iránt a bizalmat, segít az ország előtt álló feladatok megoldásában. Ezért hát manapság talán az egyik legnagyobb dicséret, ha az emberek szinte egyenlőségjelet tudnak tenni a két szó között: alap- szervezet =kezdeményezés. Cs. I. Évente 1500 pár ortopéd cipő Gondot okoz az anyaghiány Több mint huszonöt éve foglalkozik ortopéd lábbelik készítésével a szolnoki Bőrés Textilipari Szövetkezet. A kiváló szövetkezet termelésének ezen ága nem nyereséges, mégis nagy odaadással és munkával gondoskodnak a mozgássérült emberekről. Évente mintegy 1500 pár or- t topéd cipőt készítenek, míg 3—400 pár csizmát adnak kitűnő minőségben az azokra rászorulóknak. Reklamáció szinte nincs, is, de ha akad, úgy a hibát azonnal és pontosan kijavítják. Két telephelyen — Szolnokon és Kunszentmártonban — veszik fel a méreteket. A kaptafákat azután hosszú ideig megőrzik, hogy később már azok alapján bármikor, bármilyen színű, anyagú lábbelit készíthessenek. Egyre kevesebb ugyan a jó minőségű bőr, nincs megfelelő választék, lekopik a drága külföldi festék. Pedig ezeknél a cipőknél különösen fontos lenne a finomság és a rugalmasság. Kevés a cipőkészítő is. Az utóbbi időben alig jelentkeznek fiatalok e szakmára. A jelenleg még dolgozó nyolc- tíz „öreget” így hát különösen megilleti a dicséret, hiszen nélkülük több száz, mozgásában korlátozott, ember szenvedne, vagy csak nehezen és drágán jutna gyógy- cipőkhöz, csizmákhoz. Az állam jelentősen támogatja a gyógylábbelire rászorulókat. Ha orvos írja elő a számukra, minden esetben az orvos javaslatának figyelembe vételével, 290—350 forintot kell fizetniük. A cipők valódi értéke ennél természetesen jóval több. Ameny- nyiben úgynevezett lakossági megrendelést teljesít a szövetkezet, a vásárló 700—1400 forintot fizet. A BÖRTEX a méret felvételétől számítva legkésőbb három hónap alatt teljesíti vállalását, sürgős esetekben viszont, mint például gyermekeknek első ízben, tíz- tizenkét nap alatt elkészül a gyógylábbeli. — gulyás —
