Szolnok Megyei Néplap, 1980. július (31. évfolyam, 152-178. szám)

1980-07-04 / 155. szám

1980. július 4. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Nagy teljesítményű hűtőberendezéseket készítenek a jászberényi Hűtőgépgyár hűtőelem üzemében. Az új létesítményben célgépek is segítik a termékek készítését Mindennap disznótor A kunsági húsfeldolgozóban Manapság milyen emlékek fűződnek egy falusi disznótorhoz? Attól függ, kinek a szemszögéből nézzük. A vendégeknek va­lószínű jó szórakozást, fölséges eszem- iszomot jelent, a házigazdának viszont tengernyi munkát. Hajnalban kel, mire megéhezne, eltelik a hús, a zsír szagával, és estére olyan fáradt, ha leül, felkelni sincs ereje. Ráadásul amikor pzéjjelnéz, sírni támadna kedve. Minden úszik a zsír­ban: az edények, a konyha, a kamra. Na­pok múlnak el, mire rendes kerékvágásba zökken a ház népének élete. Igaz, füstölés után a kamrában jól mu­tat a 30—40 szál csüngő kolbász, a tek- nőnyi hurka, a besózott oldalas, a rengő szalonna, az omló tepertő. De amíg addig eljut az ember, egy időre elmegy a kedve a disznóöléstől! Évente 15 ezer hízó Vajon mit szólnak mind- ahhez azok a munkások, akik kezéhez naponta 80—100, évente 15 ezer moslékpusz­tító vére „tapad”? A Kunsá­gi Húsfeldolgozó Társulás kunhegyesi üzemében Nyúl János vezetőhelyettes moso­lyog a kérdésen. .» — Hozzászoknak, meg­szokják. Gyorsan, rutinosan, kedvvel végzik, hiszen ez a szakmájuk, ezt választották. Nékik köszönhetjük!, hogy az asztalra hús kerül, a ke­nyér mellé szalámi, hurka, kolbász jut. „Beleugrom” egy terebé­lyes csizmába, fehér köpeny kerül a vállamra, és máris az udvaron topogunk. Első kísérőm Szötlősi József, öles termetű, mázsányi fiatalem­ber. — Ezekben a fedett ólak­ban, vasrácsos karámmaL el­hatott kutricákban 6—24 óráig koplalnak az állatok. Inni ihatnak, enni viszont semmit sem kapnak. Az utol­só, lábukon megtett útjuk a vágócsarnokba vezet, ahol fehér köpenybe öltözött hen­tesek várják a jövevénye­ket. Belépünk a csarnokba. Mendre Lajos középtermetű, sűrű ember. — Egy taglóval lejbe ütöm a jószágot, amitől elkábul, majd leszúrom, hogy kifoly­jon a vére. Tudom, azt mondják, ez barbár módszer, de biztonságtechnikai okok miatt nem használhatunk áramot. Innen a kopasztóba hen- gerítik a hízókat, ahol a 70 —80 fokos forróviz megsza­badítja őket a piszoktól és a nagyja szőrtől. Kiemelve egy perzselő lángnyelve si­mára borotválja. Zuhannyal tisztára seprik a bőrt, majd a daru a két hátsó lábánál fogva a magasba húzza a sertést. Néhány méterrel tá­volabb Vitárizs László, kezé­ben csattan a bárd, szusz- szanásnyi idő ha telik, és most már tényleg nehéz len­ne összerakni a jószágot. Odabenn a bélüzemben 8—9 ember osztályozza, tisztítja, mossa a beleket, idekinn a szétbontott, csüngő sertések darun szánkáznak tovább a sínen. Az ötven—nyolcvan kilós test engedelmesen gör­dül Géléi Józsefig. — Én fejtem le a serté­sekről a szalonnát, szabadí­tom meg a húst a zsírtól. Hogy melyik szalonna a leg­finomabb? Amelyik csak 4— 5 centi vastag, mert ha több, omlik, akár a háj. A mérlegelést követően a fél malacok az előkészítőte­rem plusz nyolc fokos hő­mérsékletén pihennek, majd még alacsonyabb fokú hűtés következik, ami a tartósítás fontos kelléke. A csontozókon öt ember feni a kést. Előttük hasvédő­ként fonott sodrony, hiszen a pengék borotvaélesek. Tu­lajdonképpen ez a „szob­rászműhely”, itt kapják meg a termékek a boltban is lát­ható, végső formájukat. Sí­pos József szintén a kosár­labdázó alkatú hentesek kö­zé tartozik. — Oda kell figyelni, hová metsz az ember, mert a nyo­morék sonkát, elszabott ol­dalast senki sem szereti. Ná­lunk az a szép, hogy a hús­félék alakítása, formálása pontosságot, jó szemmérté­ket, kézügyességet követel. A szomszéd helyiségben Baktai Ernő hosszabb ideig megálljt parancsol a porté­káknak. Itt ő az egyetlen, aki szószerint elmondhatja ma­gáról: naponta pácban van. Ha nem is nyakig, konyá­kig. — A pácmester sóval tar­tósít. de nem asztalival, ha­nem iparival. A csontozó után ezekbe a hordókba ke­rülnek a húsfélék, és itt kapják meg az ízüket. A sózottság szintjét fokmérő­vel ellenőrzőm. Például az oldalas két hétig, a sonka hat hétig hever pácban. Itt én vagyok a ..rendező” és én döntöm el, melyik hor­dó rakománya mehet to­vább, melyik marad még. Átellenben hosszú, feldol­gozóterem. Az asztaloknál darálják, keverik a töltelé­ket. Naponta 1800 méter hosszú kolbász, 600 kiló tu­ristaszalámi, 100 kiló sop­roni, bácskai hurka, 300 ki­ló gyöngyöshurka kerül ki innen. Az olvasztóban zsírrá om­lik a háj, az üstökben fő a gyöngyös hurka. Koczó Mi­hály évek óta keverőmester. — Ezekben a kondérok- ban sok mindent elrontha­tunk, ha nem tartjuk be a technológiai előírásokat. Pél­dául a dunai fokhagymás felvágottat két óráig kell főzni 75 fokos vízben, a gép­sonkát viszont háromig 90 fokosban. Árusítás: ellenőrzés után A füstölőben a termékek 6—48 órát töltenek, majd a szárítóban további 12—15 napot pihennek. (Előírás: minden gyártott egységből mintát kell küldeni Szol­nokra az Állategészségügyi Állomásra. Árusítani csak az igenlő válasz megérkezése után lehet.) Innen az út a készárurak­tárba vezet, ahol a vasru- dakra már erdőnyi szalámi, szalonna, kolbász kapaszko­dik. Fürge furgonok röpítik őket öt megye mintegy két­száz üzletébe. A „kolbász­gyár” 68 éjjel-nappal se­rénykedő munkása közül a legérdekesebb foglalkozás talán Barta Lajosé. — Gyártásvezető vagyok, és a nyersáru minőségét kóstolással ellenőrzőm. Na­ponta ötször, tízszer is. A csipetnyi mintát le kell nyelni, mert a sózottság fo­kát csak így lehet észreven­ni — sorolja a jó erőben levő fiatalember. — Kedvenc húsa? — A tejfeles csirkepapri­kás. Régebben egy tyúkot is „behajítottam” ülőhelyem­ben, ma már azonban egy csirke is megteszi. Termé­szetesen körítéssel, levessel. Vitathatatlan: a hentes szakma a szagtűrő képessé­gen kívül nagy fizikai erőt követel. Az itt dolgozók zö­me 90—110 kilós óriás, akik markából még a legsúlyo­sabb malac is csak az örök moslékos mezők felé mene­külhet. Áruskála és izskáia A helyi és a környékbeli üzletekben tapasztaltuk: az áruskála változatos. Viszont jó néhány helyen kifogásol­ták az ízskálát. Nagy Lajos- néval, a Középtiszavidéki Áfész ipari-felvásárlói fő­osztályvezetőjével is étről beszélgettünk. — Engedélyt adtunk, il­letve kértünk, hogy a hús­üzem a későbbiek folyamán a szabványtól eltérhessen, azaz tájjellegű, kunsági ízű termékeket is készíthessen. A hónap végére valószínű már működik a helyi üzemi laboratóriumunk, ahol mi- nőiségvizsgáHatokat is vég­zünk, Reméljük, nemcsak az ízek lesznek markánsabbak, hanem a töltelékáru elleni esetenkénti panaszok, észre; vételek is megszűnnek. Arra kerestünk választ: mi a szép egy húsüzem dol­gozóinak mindennapos tevé­kenységében? A munka, a tökéletességig vitt részfel­adatok eredménye: a sok íz­letes sonka, kolbász, hurka, tepertő, szalámi. Mert gyo­mor akad rá, csak kapni le­hessen. Akár tájjellegű, akár fűszerszegény a ter­mék. D. Szabó Miklós Szervezett-e a szervezés? Egy NEB-vizsgálat megállapításai és tanulságai n Bács-Kiskun megyei pártbizottság Ülése Július 3-án ülést tartott az MSZMP Bács-Kiskun me­gyei bizottsága. Tájékoztatót hallgatott meg a Központi Bizottság 1980. június 24-i üléséről. A pártbizottság ér­demeinek elismerése mellett — belügyminiszterré történt kinevezése miatt — felmen­tette első titkári beosztásá­ból dr. Horváth Istvánt. A megyei pártbizottság el­ső titkárává dr. Romány Pált, a Központi Bizottság tagját választotta meg. Az ülésen részt vett és felszólalt dr. Korom Mihály a Politikai Bizottság tagja, a Központi Bizottság titká­ra, valamint Baranyai Tibor, a Központi Ellenőrző Bizott­ság tagja, a KB osztályve­zetője. Ülést tartott az SZMT elnöksége Tegnap délelőtt tartotta soros ülését a Szakszerveze­tek Megyei Tanácsának el­nöksége Szolnokon, az SZMT székházában. Széleskörű vita után az elnökség jóváhagyta a szakszervezeti tömegpoliti­kai oktatásról és a tisztség- viselők képzésének tapaszta­latairól szóló jelentést. Az elért eredményekért elisme­rését fejezte ki a megyében lévő szakszervezeti szerveze­teknek, és hangsúlyozta, hogy az új követelmények­hez igazodva további előre­lépésre van szükség. — Az SZMT elnöksége megbízta a titkárságot, hogy dolgozza ki a megyei szakszervezeti is­kola 1980—81-es oktatási évére a szakszervezeti tiszt­ségviselők képzésének prog­ramját. A testület végül jóváhagy­ta a két ülés közötti munká­ról szóló jelentést. Népi ellenörök, ülnökök eskütétele Tegnap délelőtt a járási­városi, és járási népi ellenőr­zési bizottságok tisztségvise­lői és tagjai, majd a megyei bíróság és a munkaügyi bí­róság mellett működő népi ülnökök ünnepélyesen letet­ték a hivatali esküt Barta Lászlónak, a megyei tanács elnökének. NEMRÉGIBEN a népszerű vasárnap esti tévéműsor ri­portere azt kérdezte az egyik nyugatnémet szervezési cég vezetőjétől: milyen vélemé­nye van a náluk tanuló ma­gyar szervezési szakemberek­ről? Elgondolkodtató választ kapott: „Mint emberek és kollégák — kifogástalanok, szakmai felkészültségük ki­tűnő”. A szervezési készsé­gükre, gyakorlati tevékeny­ségükre viszont már nem adott hasonló osztályzatot. Végül is a magyar szakem­berek tanulni mentek! Tanulni a szervezés gya­korlatát. Divat napjainkban a szervezésről beszélni, sőt intézkedéseket is sürget a gazdasági szükségszerűség, igaz, az eredmény mérésére ma még nincs egységes mér­tékrendszer. A jó példák so­kasága viszont egyértelműen bizonyítja, olyan „beruházás­ról” van szó, amely hosz- szabb távon megtérül. A Szolnok megyei Népi Ellenőrzési Bizottság most fejezte be egyik vizsgálatát, arra a kérdésre keresve a választ: milyen konkrét in­tézkedéseket tettek az ellen­őrzött szervek a vállalati üzem- és munkaszervezéssel összefüggő kormányhatáro­zat végrehajtásáért, és azok milyen eredménnyel jártak? Lássuk tehát, milyen követ­keztetésre jutott 442 nap alatt 105 népi ellenőr 3536 eltöltött munkaóra alapján 24 vizsgált egységnél? Először is: az ellenőrzött szervek nagysága, önállósá- ' ga, szervezettsége, technikai színvonala (14 ipari, 5 épí­tőipari, 3 mezőgazdasági és 2 kereskedelmi ágazatba tar­tozó egységet vizsgáltak) nagy különbségeket mutat, ezért a leszűrt tapasztalatok is eltérőek. Általában az ön­álló nagyvállalatoknál jobb a helyzet, a kis- és közép­üzemekben azonban a szer­vezés és ésszerűsítés még nem vált a gazdálkodási te­vékenység szerves részévé, a munkafeltételek javításának eszközévé. Voltak vizsgált szervek, ahol a szervezéshez szükséges sze­mélyi és tárgyi feltételek hiányoznak. Van-e tehát Szolnok megyében eredmé­nyes üzem- és munkaszerve­A Pest megyei Tanács teg­nap tartotta alakuló ülését Budapesten. Az ülésen részt vett és felszólalt Sáspár Sán­dor, az MSZMP Politikai Bi­zottságának tagja, a SZOT főtitkára. A 120 tagú testü­let megválasztotta a tisztség­zés? A vizsgálat válasza: is-is. Az üzem- és munkaszer­vezés tervszerűségéről el­mondható, hogy több válla­lat készített önálló középtá­vú tervet, és tett konkrét in­tézkedéseket. A vizsgált 24 egység közül csak öt nem tu­dott a szervező munkáról semmilyen információt adni. Általában a tervezett szerve­zési javaslatok 72 százaléka megvalósult, 16 százalék vég­rehajtása jelenleg folyamat­ban van, 12 százaléka nem vált valóra. A feladattervek sajátos hatáskörben készül­tek, voltak azonban olyan üzemek, — elsősorban Szol­nok megyei gyárakról van szó — amelyek központi in­tézkedésekre vártak. Még tarkább a kép, ha a szerve­zéssel elért eredmény ki­mutatásáról beszélünk. Leg­többen ezalatt a többletered- ményt vagy a költségmegta­karítást értették, voltak gyá­rak, ahol a kérdésben a vál­lalati központra hagyatkoz­tak. Az eredményeket önma­guk sehogy sem mérték. Ki szervezzen? A vizsgálat eredményeiből kitűnik a ten­dencia: aki jól ismeri a gyá­rat, a gyártást, és tanulta is a szervezést. A külső megbí­zások díjai magasak. Az eredmény — amennyiben nem komplex szervezési meg­oldásról van szó, nincs arány­ban a befektetéssel. A belső tartalékok feltárását a helyi ésszerűsítés végrehajtását, mint azt a jó példák is bi­zonyítják, a helybeliek tud­ják leghatékonyabban meg­oldani. önálló szervezési osz­tállyal, vagy csoporttal vi­szont csak 11 vállalat ren­delkezik. A vizsgált egysé­geknél 27 730-an dolgoznak. Ebből a létszámból 37-en fog­lalkoznak önálló szervezési tevékenységgel, közülük 19- en felsőfokú és 18-an közép­fokú végzettséggel rendel­keznek. A SZOLNOK megyei Népi Ellenőrzési Bizottság a jövő­ben még visszatér a vállalati üzem- és munkaszervezés kérdésének vizsgálatára. — Mindez bizonyítja a kérdés aktualitását. viselőket is a 15 tagú végre­hajtó bizottságot. A Pest me­gyei Tanács elnöke ismét Mondok Pál lett, elnökhe­lyettesek: Vágvölgyi József, Csicsay Iván és Csonka Ti­bor. Dalocsa István Pest megyei Tanács alakúié ülése Adapterek exportra Rendrevágott, fonnyasztott zöldtakarmány felszedésére szolgáló SB—220—1 típusú adap­tereket rakodnak exportra a tiszaföldvári vasútállomáson a szolnoki Mezőgép cibak­ház! gyáregységének dolgozói. A munkagépből az első félévben összesen négyszázötvenet szállítanak a csehszlovákiai Agrostroj Proste jov cég megrendelésére (TF)

Next

/
Thumbnails
Contents