Szolnok Megyei Néplap, 1979. június (30. évfolyam, 126-151. szám)

1979-06-23 / 145. szám

1979. június 23. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Új gépek, új módszerek Bemutató a karcagi kutatóintézetben A nagyüzemekben is alkalmazható RT-110-es altalajlazító, amelyet a kutatóintézet mun­katársai fejlesztettek ki A szikjavítás legújabb gépeivel és módszereivel ismerkedhet, tek meg tegnap délelőtt a meghívott mezőgazdasági szakem. berek Karcagon, a Debreceni Agrártudományi Egyetem Kutató Intézetében. Napjaink témái Bérszínvonal így többek között láthat­ták a nagyüzemekben is ered­ményesen alkalmazható RT— 110-es altalajlazítót, amivel a termőföld mélyebb rétegei­nek porhanyítása mellett a talajjavító anyag is egyúttal kijuttatható. A berendezést a kutatóintézet munkatársai fejlesztették ki, akár csak a Tigar 3/2-et vagy a TLC—40­— Hobbiként indult és keserves munka lett! — így Hatvani Károly, akivel Fegy­vernek határában találkoz­tam. Az árokpart füvét ka­szálja. — Akkor miért csinálja? — Nyolc évvel ezelőtt Szapárfalun, helyesebben Fegyverneken vettünk egy házat, melléképületekkel. Sajnáltam, hogy ott állnak üresen. Hajnaltól késő estig Többen irigykednek a kis­kert-tulajdonosokra, akik munkájuk mellett, ha kihasz­nálják az adottságokat, több pénzre tehetnek szert, mint mások. Csakhogy nagyon so­kan könnyen jött forintokra gondolnak, gyakran hajtogat­va a „házunktája — kincses- bánya” lassan szállóigévé vá­ló mondatot. — Milyen jószág van ott­hon? — Négy bikaborjút hizla­lok. Azoknak vágom a szé­nának valót. Tehénnel kezd­tem, de nem ment. öt éve foglalkozom bikahizlalással. Ez aránylag jó, úgy negyven százalékos haszon van rajta. — Tart más állatot is? — Sertést. Eleinte fiazta- tással próbálkoztam, de nem sikerült. A hizlalás meg nem­igen éri meg. Ettől függetle­nül három-négy hízó mindig van otthon. Ötre le is szer­ződtem. De össze se lehet ha­sonlítani a bikával. Kis tétel­ben korántsem hoz annyi pénzt. Egy-egy bikáért 15— 16 ezer forintot kapok. Hat­hetes korukban vásároltam őket, 6—7 ezer forintért. A takarmány pedig kijön olyan négyezerből. Nyolc-kilenc hónaposak, mikor leadom őket. — Mennyit dolgozik na­ponta? —, Várjon, ez még nem minden! Van otthon fólia is. Paradicsomot és paprikát termesztünk'. Azzal isi elég sok a munka. Ügy, hogy négykor kelünk, és este nyolcig bizony nincs megál­lás. De megszokja az ember. Olyan ez, mint egy hajóki­es gépeket, amelyekkel a mész vagy gipsz is kiszórha­tó, mégpedig úgy, hogy az a lazított terület mélyebb ré­tegébe kerül. A kutatók tájékoztatták a meghívottakat újabb szikja­vítási módszerekről is. A megjelentek maguk is meg­tekinthették e módszereket az intézet bemutató keltjé­ben. Az úgynevezett váltva­0 forint ára a háztájiban rándulás: az ember az egyik parton beszáll a gőzösbe, és csak a másik parton szállhat ki. Egyébként Törökszent- miklóson, a Mezőgépnél dol­gozom. öntőtechnikus va­gyok. Csak most kivettem öt nap szabadságot, mert 600 méter árokpart lekaszálásá­hoz és a széna hazaszállítá­sához idő kell. így telik hát a szabadság. Fegyvernek egyik szélső házának udvarán sok-sok li­ba fehérlett. „Ide is érdemes benézni” —; gondoltam. — Öt évvel ezelőtt kezdtem a libatömést — mondta a há­ziasszony, a szárnyasok gaz­dája, Krupa Istvánná. — Azelőtt itt, a gázcseretelepen dolgoztam. — Elég sok libája van. — Hatvanöt van tömőben, százhúsz pedig most hízik. Majd ezeket is máj termelés­re fogjuk. — Megéri a libamájjal ve­sződni? — Volt olyan év, hogy ösz- szejött százezer forint is. Ta­valy viszont csak hatvan­ezer. Már nincs olyan nagy keletje a májnak. Most is álltunk a töméssel vagy két hónapig. Az is lehet, hogy abba is hagyjuk, és vissza­megyek dolgozni. Most a család is besegít. Férjem és két fiam, itt dolgoznak az autójavítóban. Kell is a se­gítségük, hiszen van más ál­lat is. Hat malacra szerződ­tünk. Két-három órai alvás — Azért gondolom, a leg­több baj a libával van. Hányszor kell az állatokat napjában töyini? — Most négyszer, de az át­adás előtti utolsó öt napban ötször. Egy tömése egy óra­hosszáig tart. A takarmány előkészítése is eltart ugyan­ennyi ideig. Amikor az utol­só napokban vagyunk, na­gyon kikészül a család. Két- három órát tudunk csak aludni, mert éjjel kettőkor, hajnali hatkor, délelőtt tíz­kor, majd délután kettőkor és este hét-nyolckor kell „megetetni” az állatokat. Nem sok idő jut a pihenés­re, mert ott a többi jószág forgatással művelt és talaj­javító-anyagai kezelt par­cellákon —raz adagolt meny- nyiségtől, és a bedolgozás mélységétől függően — lé­nyegesen sűrűbb és fejlet­tebb volt a jelző növényként vetett búza, mint azokon a parcellákon, amelyek sem­miféle kezelést nem kaptak. Ezután a vendégek felhasz­nálva az alkalmat, megtekin­tették a karcagi műtrágyázá­st tartamkísérleteket is, és tájékozódhattak arról, hogy a különböző műtrágyaadagok milyen hatással vannak a növényekre. is. Ha öt-hat órát alszik az ember, akkor ugye az rend­ben van, de két óra, az már kevés. amíg bírom, csinálom Törökszentmiklósra érünk. A város szélén nagyon sokan szorgoskodnak a kertekben. Közéjük tartozik Németh Fe­renc is, aki három évvel ez­előtt vásárolt itt 310 négy­szögölt, nyolcezer forintért. Most az aszályt próbálja mérsékelni. Locsolóval ön­tözi a szomjazó növényeket. — Krumplit, mákot, pet­rezselymet, sárgarépát, bor­.sót, babot és takarmányrépát ültetünk az idén. — Jut a terményekből a piacra is? — Nem kell oda járnunk. Megveszik a szomszédok. A répa pedig otthon kell a két tehénnek. Most vemhesek, az egyik hetedik hónapos, az már nem ad csak öt liter te­jet naponta. A másik még csak három hónapja hordja a borját. Az még ad tizen­egy litert is. — Akkor van munka bő­ven a ház körül. — Hajaj! Reggel a fejéssel kezdődik. Ma is fél négykor keltünk. A disznókat is meg kell etetni, van belőlük most nyolc. Mikor ezekkel végez­tünk, kijövünk ide és itt folytatjuk a napot tizen­egyig. Aztán meg megyek zöldet vágni, meg szénának valót. — Hogy bírja? Hány éves? — Május 25-én töltöttem be a hatvannyolcat. A ko­runkhoz képest, nekem és az asszonynak elég ez a dolog, de amíg bírom, én csinálom. * * * „Házunktája — kincses- bánya” — jut eszembe újra a mondat. És mégis a háztáji­ban dolgozók nem szívesen beszélnek a pénzről. Nem is gondolnak rá? Ez is elkép­zelhetetlen. De az is, hogy ez legyen az egyetlen moz­gatóerő, ami ráveszi ezeket az embereket a korai kelésre és a késő estig tartó munká­ra. Hesz Viktor Gáspár Sándor a Magyar Sajtó Házában Gáspár Sándor, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a SZOT főtitkára tegnap a Magyar Sajtó Házában kon­zultáció keretében tájékoz­tatót adott a belpolitikai új­ságíróknak a termelés, a gazdasági munka segítésé­nek, az üzemi demokrácia fejlesztésének feladatairól. Az eszmecserén részt vett Győri Imre, az MSZMP Köz­ponti Bizottságának titká­ra is. Folytatódott a közgazdász vándorgyűlés Gazdasági életünk kulcs­kérdései — az árpolitika, a fejlesztés-leépítés, az export­orientáltság és az ezekkel kapcsolatos megyei teendők — voltak a központi témái a 18. közgazdász vándorgyűlés tegnap megkezdődött szek­cióüléseinek. A nagyszabású szekszárdi tanácskozás má­sodik napján a több mint hatszáz résztvevő a munka­körének és az érdekeltségé­nek megfelelő szekció ülésén, vitáin vett részt. A fő té­mákkal kapcsolatos központi elképzeléseket vezető közgaz­dászaink foglalták össze. Rendkívül nagy érdeklő­dés kísérte Csikós-Nagy Béla államtitkárnak, az Országos Anyag- és Árhivatal elnöké­nek előadását, aki az 1980. évi árrendezés irányelveit vázolta. Mint mondotta, ér­tékarányos fogyasztói ár­rendszerre kell berendezked­nünk, s meg kell oldanunk a belföldi és a külkereskedelmi árak összehangolását. Ez az utóbbi a feltétele annak, hogy külkereskedelemérzékeny gazdaságunkban reálisan mérhessük a hatékonyságot, mert hiszen erre csak a reális nemzetközi összehasonlítás alapján van lehetőség. Rá­mutatott, hogy az árrendszer kétszintűségének visszaállítá­sa az egyik fontos cél, a két­szintű árrendszerben a ter­melői árszint számottevően alacsonyabb a fogyasztói árak színvonalánál. Nálunk egy olyan negatív kétszínű­ség jött létre, s van érvény­ben pillanatnyilag, amelyet a fogyasztói áraknál magasabb termelői árak jellemeznek. Gazdasági helyzetünk meg­követeli, mondotta befejezé­sül, hogy amilyen mértékben lehetséges, az árrendszer jó­váhagyott irányelvei már a közeljövőben átmenjenek a gyakorlatba. A megyei tanácsok vezetői, szakemberei — Császár Jó­zsefnek, a Tolna megyei Ta­nács elnökhelyettesének elő­adása alapján — külön szek­ció ülésen vitatták meg a megyék időszerű gazdasági feladatait. 1979 MÁRCIUSÁBAN a szocialista iparban foglalkoz­tatottak havi bérszínvonala — valójában a havi átlagbé­re — 3668 forint volt, s ez az első negyedév három hó­napjában 6,2 százalékkal bi­zonyult többnek, mint tavaly, a megfelelő időszakban. Pél­dánknál maradva: ha a nép­gazdaság számára az előbbi összeg a kötelező bérszínvo­nal, akkor úgy kell eljárnia, hogy fölvesz egy dolgozót, akinek a fizetése kerek négyezer forint, ám alkal­maz egy másikat is, akinek 3336 forintot ad, mert így nem növekszik a bérszínvo­nal. A bökkenője a dolognak a következő: mi legyen ak­kor, ha a népgazdaságnak két, ötezer forintos javadal­mazást igénylő munkaerőre van szüksége? Hogyan gaz­dálkodjon úgy, hogy a bér- színvonalat tartsa? Hangsúlyozzuk, példánk el­nagyolt, de érzékeltet vala­mit a bérszínvonal — a bér­színvonal-szabályozás — okozta dilemmákból. A bér­színvonal nem más, mint a vállalat által fölhasználható bér egy főre jutó nagysága, amely a bérszabályozás két fő típusának egyik alkotója: része a gazdasági szabályo­zók eszköztárának. A bér — s így a bérszínvonal is — mindig kettős funkciót tölt be: ösztönöz a termelésben, szabályoz az elosztásban. Az elv világos, a gyakorlati megvalósítás azonban nincs híján az ellentmondásoknak. Hozzátesszük, nem létezik tökéletes, minden követel­ménynek megfelelő bérezési rendszer, alapuljon az bér- színvonalon vagy bértöme­gen. Tudatosan kell vállalni a kedvező és a kedvezőtlen hatások egyeztetését, mérle­gelését. Napjainkban a bérszínvo­nal alkalmazásának két főbb változata ismeretes. Az egyik: az irányító szervek — füg­getlenül a vállalat tevékeny­ségétől — előírják az abszo­lút bérszínvonalat. Ez a gya­korlat főként a szolgáltató cégeknél, mint például a vil- lamosenergia-iparban jel­lemző. A másik: a bérszín­vonal összefügg a vállalati gazdálkodás eredményeinek mutatóival, ha ezek jobbak, mint korábban voltak, akkor a bérszínvonal is jobb. azaz — meghatározott keretek kö­zött. előírt feltételek mellett — emelkedhet. Előre kiszá­mítható tehát az ilyen mód­szerrel dolgozó cégeknél, hogy bizonyos teljesítmény­többlet mennyi bérszínvo­nal-növekedést tesz lehető­vé. Az élet persze, itt is tar­togat egy „de” szócskát. Ha a vállalat nem tartja be a bérfejlesztés megengedett — a bérfejlesztési mutató által lehetővé tett — mértékét, hanem túllép azon, akkor meghatározott számítási kul­csok alapján a részesedési alapjából adóznia kell, gyak­ran progresszív módon; nagy ugrásokkal növekvő járulé­kot fizet az állami költség- vetésnek. Ez utóbbi korláto­zás oka az, hogy lehetőleg szoros — megtervezett — keretek között kell tartani a béreket — a jövedelmeket —, mert ezek értéke csak akkor valós, ha minden tíz vagy száz forint teljesítmény mö­gött — áru, árujellegű szol­gáltatás — fedezet áll. azaz ha vásárlási szándékainkat nem húzza át a kínálat ala­csony volta. Idén márciusban a textil­iparban a fizikai foglalkozá­súak átlagbére 3199 forintot tett ki, s .az összefoglaló adat mögött az 5200 forintos ke­resetű szövő, kikészítő mun­kás éppúgy meglelhető, mint a betanuló idejüket töltő fia­tal leányok 1860 forintos fi­zetése. A két végletből ala­kul ki — olykor sok fejtö­rés árán — a bérszínvonal, az a számadat, amihez a vál­lalatoknak tartaniuk kell magukat. Ott, ahol — pél­dául a technológia jellegéből következően — magas a szakmunkások, a műszakiak aránya, a bérszínvonalnak is magasabbnak kell lennie ott, ahol túlnyomó többségben betanított és segédmunkások dolgoznak. A termelőtevé­kenység jellege tehát lénye­ges eleme a bérszínvonalnak, ahogy gyakran a társadalmi szükségletek is — így az ún. hiányszakmákra csábítás ér­dekében alkalmazott magas bérszínvonal — kihatnak arra. Sokféle előny és hátrány találkozási pontja a bérszín­vonalat megjelölő számadat. Áttételesen, lefékezve közve­títi a hatékonysági törekvé­sek eredményeit, elősegíti a fölös munkaerő megtartását, az úgynevezett vatta-létszá­mot, mivel az alacsony át- lagkeresetűek bizonyos nagy­ságú csoportja teszi lehetővé a magasan kvalifikált szak­munkások megfelelő javadal­mazását a bérszínvonal sé­relme nélkül, a progresszív adózást elkerülve. EZ HÁTRÁNY, az viszont tévhit, hogy a bérszínvonal nem ad lehetőséget a diffe­renciálásra. Módot nyújt er­re, csakhogy teljesítménynö­vekedéshez köti a bérnöve­kedést, igaz, részleteiben nem egyértelműen. S ami summázat lehet: a bérszín­vonal alkalmazásának ellent­mondásossága nem magából a formából következik, ha­nem bérezési rendszerünk belső aránytalanságainak, fe­szültségeinek tükrözője. Lázár Gábor Szabadság az árokparton A Szolnok megyei Húsipari és Átlatforgalmi Vállalat csontozó üzemében naponta mintegy 200 mázsa húskészítményhez szükséges alapanyagot állítanak elő

Next

/
Thumbnails
Contents