Szolnok Megyei Néplap, 1979. május (30. évfolyam, 101-125. szám)
1979-05-04 / 102. szám
Ára: 1,20 forint SZOLNOK MEGYEI VILÁG PROLETÁRJAI.EGYESÜLJETEK! XXX. évf. 102. szám, 1979. május 4., péntek A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LÁPJA Ha nő a vezető Hol van több nő ai vezetésben? A tények azt bizonyítják, hogy a nők jelenleg még mindig többnyire az alsó szintű vezetői helyeket foglalják el. 1970—75 között sok nőt. nevezitek ki navría. Újítási hónap, \ ötlethét, újjítóműhely TÖBB MINT 3 MILLIÁRD FORINT ÚJÍTÁSOKBÓL Az év első negyedében benyújtott kollektív újítási javaslatok, egyéni ötletek már előre jelzik, hogy az idén ezek a szellemi alkotások a tavalyi 3 milliárd 682 millió forintnál nagyobb eredményt hoznak a népgazdaság számára. Hamarosan megjelenik a hazai műszaki, szellemi alkotások gyűjteményének újabb kötete, az előző ilyen „ötlettár” elterjesztése nyomán >két év alatt 300-ról 576-ra növekedett a több üzemben is hasznosított újítások vagy találmányok száma. Ennél sokkal több, mintegy 71 ezer az egy üzemben hasznosított újítás, s nagyobb részüket a gépipar, a nehézipar, a közlekedés és a könnyűipar vállalatainál nyújtották be. Egy év alatt 44 millió forint hasznot hoztak az újítások az Egyesült Izzónak. A múlt évben beadott 679 ötlet közül eddig 327-et hasznosítottak. Ezekre újítási díjként 1,7 millió forintot fizettek ki. tál műszakiak segítenek a fizikai dolgozóknak javaslataik kidolgozásában, a MeA Nyugati Pályaudvar tetőszerkezetének szerelői - a MÁV Szak- és Szerelőipari Főnökség dolgozói - már a felújított szerkezeti elemeket szerelik. Munkájuknak több mint felét elvégezték, s az építők a tervek szerint 1979 végén átadják rendeltetésének a felújított pályaudvart. A képen: Munkában a tetőszerkezet szerelői A Varsói Szerződés egyesített fegyveres erőinek hadgyakorlata sági vezetőnek. A pánt nőpolitikái határozata indította el ezt a folyamatot, amely azóta sem állt meg, csak lelassult. A közelmúltban a Magyar Nők Országos Tanácsa tíz olyan üzemben készített felmérést. ahol a dolgozók 50 százaléka nő. Ezekben az üzemekben, a felsőszintű vezetők száma összesen 33, közülük mindössze négy a nő. 1183 középvezetőből pedig 472 lány, illetve asszony. Annál nagyobbak a számok a kisebb beosztásban szereplő nőkről, ahol a fordított arány érvényesül. A korábbinál tehát lényegesen több a női vezető a gazdasági életben, de kulcs- pozícióba kevesen kerülnek. A közelmúltban országos felmérést végeztek a gazdasági vezetői helyeken dolgozó nők helyzetéről. A vizsgálat szerint többségükben érettnek tartják a nőket a vezetésre. Természetesen amennyiben felkészültségük és alkatuk ezt indokolja. Ehhez kell a káderkiválasztást a jelenleginél tudatosabbá tenni, nevelni a fiatalokat a későbbi vezetői posztra. A kiválasztásnak és a távlati nevelésnek azonban nincsenek teljesen kialakult módszerei. Egyesek féltve őrzik tudásukat és nem adják át módszereiket, a haladáshoz szükséges tudnivalókat az utódnak. Ha egy fiatai nő jó szervezőkészségű, kiemelkedő szakmai felkészültségű, ritkáin veszik mint leendő vezetőt számításba. Arra hivatkoznak: kicsi gyerekei vannak, a család ellátásával kell foglalkoznia. Nincs igazuk az így vélekedőknek. A nőktől nem kell másfajta munkát várni, mint a férfiaktól. A gazdasági vezetésben a követelmények azonosak. Igaz, azt is tudomásul kell venni, hogy a nők sokkal nagyobb energiát fektetnek munkájukba, az emberi sorsok intézésébe, irányító tevékenységükbe, a tervezésbe, mint férfitársaik. Általános vélemény-változásra volna szükség. Kivételezésre egyetlen női vezető sem tarthat számot, de megértésre, támogatásra igen. Ma még szinte nagyítóval vizsgálják a vezetői poszton levő nők munkáját, magatartását. Egy budapesti gyár igazgatónője például sok elmarasztaló megjegyzést hallott — sajnos, főleg a háta mögött — elegáns ruhádért, modern frizurájáért. Ám megtaláljuk az ellenpéldát is. Egy fiatal termelőszövetkezeti elnöknő jó szakmai felkészültséggel rendkívül nagy tekintélyt szerzett magának, az idős parasztemberek között. A fiatalok pedig magatartását, öltözködését utánozzák, sőt tanácsot is kérnek tőle. A nők vezetői posztra állítását sokszor saját maguk is gátolják. Azt mondják — és ez igaz is —, hogy vezetői beosztásban több a társadalmi kötelezettségük és nyolc órán túl is dolgozniuk kell. A dolgozó nők között sokan vannak vezetésre alkalmasak. Csak időben meg kellene kezdeni a felkészítésüket, hogy később ne kelljen azt mondani: valóban jó lett volna gazdasági vezetőnek, de most már késő. L. V. A nehéziparban különösen sok jó ötletet, javaslatot, nyújtanak be a bányászat dolgozói.' A Magyar Szénbányászati Tröszt föld alatti és külszíni üzemeiben az ebből származó éves gazdasági haszon tavaly meghaladta a 170 millió forintot az újítások gyakorlati bevezetésével egyenletesebbé, gazdaságosabbá vált a nagy teljesítményű gépek, a fejtő, a lakodó és a szállítóberendezések kihasználása, több üzemben pedig jelentős értékű anyagot, villamos energiát takarítottak meg. Ugyancsak az újítások eredményeként javult a föld alatti munkahelyeken a biztonság, csökkentek a baleseti veszélyforrások. A vállalatok újítási versenyei, akciói az egyes ágazatokban mindig jelentős fellendülést eredményeztek az újítómozgalomban. A vegyipari vállalatok vetélkedésében például a Tiszamenti Vegyiművek előkelő helyezést ért el. Az elmúlt évben megkétszerezőElegendő friss és vitamindús kora tavaszi termék kerül folyamatosan a termelő- szövetkezetek és állami gazdaságok, az őstermelők, valamint az áfészek révén a megye élelmiszer- és zöldség-- boltjaiba. Bizonyíték erre, hogy a Szolnok megyei Zöldért az elmúlt napoktól kezddött itt az újítási javaslatok száma, mérnökökből, közgazdászokból újítói tanács alakult. A jászberényi Hűtőgépgyárban évek óta március a nők, május a fiatalok, október pedig minden dolgozó újítási hónapja. A Szolnoki Cukorgyárban az, elmúlt évben a Cukoripari Vállalatok Trösztjével közösen nagy sikerű újítási börzét tartottak, melynek célja az volt, hogy az egyes műszaki megoldásokat elterjesszék a hasonló munkájú üzemekben. — örvendetesen növekszik a szénbányászat újító- mozgalmában a fizikai dolgozók aránya. A javaslatok 40—50 százaléka tőlük származik, de egyes vállalatoknál, mint például a borsodi, a nógrádi és a várpalotai szénbányáknál még ennél is magasabb a munkások aránya. Több üzemiben kis műhelyeket rendezitek be az újítók kísérleteihez. A Borsodi Szénbányáknál a fiave közel ötven vagonnyi primőr zöldség — köztük húsz vagon paradicsom, tizenöt vagon uborka és több mint egymillió darab zöldpaprika — forgalmazását kezdte meg az idényre. A primőrökön túl — melyeknek tervei hamarosan tényékké válnak — a kerescseki Szénbányáknál üzemi újítókcröket alakítottak a munkások ösztönzésére. A közlekedésben élénk az újítási kedv az ország legnagyobb vállalatánál, a MÁV üzemeiben. Szép sikereket ért el a Landler Jenő Járműjavító üzem, több mjnt másfél ezres kollektívája, itt tavaly 361 javaslatot nyújtottak be a dolgozók, s ezek közül 134 ötletet már a gyakorlatban hasznosítanak. Ennek nyomán az üzem mintegy négymillió forint megtakarítást ért el. Szolnok megye sok vállalatának számos szocialista brigádja csatlakozott a csepeli kezdeményezéshez az Egy brigád egy újítás, mozgalomhoz. A BVM kunszentmártoni gyárában a műszaki dolgozók rendszeresen patronálják a munkás újítókat. Néhány vállalatnál, így a Volán 7. sz. Vállalatánál alkalmilag komplex újítóbrigádok is alakultak. A ruhaipari vállalatok országos újítási versenyében tavaly a Debreceni Ruhagyár ..vitte el a pálmát”. Egy év alatt 160 újítást nyújtottak be a dolgozók. ebből 86-ot a gyakorlatban is alkalmaznak, Ezek gazdasági eredménye meghaladta a 4,7 millió forintot. Sok az újító nő. s valamennyi szocialista brigád bekapcsolódott az ..Egy brigád egy újítás” mozgalomba. kedelmi vállalat már megkötötte a termelőkkel az idei évre vonatkozó burgonya, zöldség és gyümölcs felvásárlási szerződéseket is. Ezeknek összesítése szerint; burgonyából 730, zöldségfélékből 2800, gyümölcsökből pedig 740 vagon rakható meg. Sok múlik majd a tervek teljesítésében a termelési nagyságrendjüknél fogva meg határozó, úgynevezett bázisgazdaságokon. Burgonyából a tiszaföldvári Lenin és a cibakházi Vörös Csillag, vöröshagymából a rákóczifalvi Rákóczi és a jászladányi Egyetértés, zöldpaprikából a jászberényi Zagyvamenti, görögdinnyéből az újszászi Szabadság és a tiszaszentimrei Aranykalász, gyümölcsből a kőtelki Lenin Tsz vállalt legtöbbet magára. Természetesen nem hagyható figyelmen kívül a gondos és szakszerű művelés mellett az időjárás sem, amelynek „kegyei” szintén döntőek abban, hogy megfelelő legyen a lakosság ellátása és exportra is jusson, valamint elegendő meny- nyiségű nyersanyagot kapjon a hazai konzervipar. Mindehhez a Zöldért sajátos lehetőségeivel igyekszik hozzájárulni. Az egyszerű felvásárláson és értékesítésen túl, egyes közös gazdaságokkal társas szerződésben áll. Anyagi támogatása alapján „társa” a rákóczifalvi Rákóczi és a jászladányi Egyetértés Termelőszövetkezetnek, ösz- szefogva 100 vagonos kapacitású hagymatárolót létesítettek ezen kívül közös a feldolgozás és eladás is. L. J. A Varsói Szerződés tagállamai egyesített fegyveres erőinek egyeztetett kiképzési terve szerint, májusban a Magyar Népköztársaság területén a bolgár .néphadsereg, a magyar néphadsereg, a A SZOT meghívására a május elsejei ünnepségekre hazánkba érkezett külföldi szakszervezeti delegációk közül a szíriai, a jordániai, a marokkói, az NDK, és a bolgár küldöttség tizenegy tagja tegnap Szolnokra érkezett egynapos látogatásra. Céljuk volt, hogy közelebbről is ímegismerkedje- nek a magyar szakszervezeteknek az iskolákért, a családokért végzett munkájával. A vendégeket délelőtt az SZMT székházában Sípos Károlyné, a szakszervezetek Aki tíz éve, létrehozása óta nem járt a kunhegyes! szövetkezeti húsfeldolgozó üzemben, most aligha ismerne rá. A helyi áfész, a környékbeli termelőszövetkezetek és az állami gazdaság társulása 1969-ben ötezer sertés feldolgozására vállalkozhatott. Az első jelentősebb, mintegy 10 millió forintos költséggel megvalósított korszerűsítés, bővítés eredményeképpen 1974-től már évente 12—13 ezer jószágot vágtak. A további, SZÖ- VOSZ- és MESZÖV-támoga- tással segített fejlesztések révén ma már heti 300 sertés feldolgozására alkalmas az üzem. A vágási, feldolgozási technológia korszerűsítését követően csak a múlt évben adódott lehetőség újabb, a raktározási feltételek és a munkakörülmények javítását szolgáló beruházás megkezdésére. A társulás gesztorának, a Középtiszavidéki Áfész-nek három építőbrigádja tavaly szeptemberben fogott hozzá a munkákhoz, és április 18-án már megtarthatták az új épületszárny műszaki átadását. Az új létesítményben 150 négyzetméter alapterületű román néphadsereg, a szovjet hadsereg és a csehszlovák néphadsereg részvételével hadgyakorlatot tartanak. A gyakorlatot a Magyar Nép- köztársaság honvédelmi minisztere vezeti. megyei tanácsának titkára fogadta, és tájékoztatta a szakszervezeti mozgalom megyei helyzetéről, munkájáról. Ezután a küldöttségek felkeresték a Volán 7. sz. Vállalatot, ahol a dolgozók szociális ellátásáról szereztek ismereteket, majd ellátogattak a „piros” iskolába. A nap programja a Palotási Állami Gazdaság megtekintésével zárult. A küldöttségek az esti órákban utaztak vissza Budapestre. készáruraktárat alakítottak ki. Nagy, egyenként egyvago- nos hűtőkamrákat építettek, külön egyet a félkész- és egyet a készárunak. Korszerűsítették a hideg-meleg füstölőket, így azokban a korábbinál kétszerte több lángolt kolbászt, turistaszalámit, disznósajtot tartósíthatnak. Az ott dolgozó hatvanöt szakember munkakörülményei is jelentősen megváltoznak : májustól korszerű mosdó, zuhanyozó és öltöző, valamint tágas, világos étkezde áll rendelkezésükre. Az idén a terv szerint 56 millió forint értékű tőkehúst, töltelékárut és egyéb húskészítményt szállítanak a működési területen élő csaknem 25 ezer lakos ellátásán kívül a kisújszállási, a kőtelki, a törökszentmiklósi és a szolnoki áfész — az utóbbi is tagja a társulásnak — üzleteibe. Ezenkívül naponta jut a miskolci, hevesi, pará- di és budapesti vásárlóknak is a „Kunsági Húsüzem Terméke” feliratú készítményekből, amelyek értékesítéséből 1979-ben mintegy négymillió forint nyereségre számítanak a húsfeldolgozásra társult szövetkezetek. T, F. Egy hektárnyi területen lévő fóliasátrakban és üvegházakban termelnek korai zöldségféléket a Tószegi Petőfi Termelősxö- vetkezet kertészei. Április 25-én kezdték a karalábé „szüretelését”. Mintegy 25 ezer darabra számítanak Fotó: T. F. Primőrökből van elegendő, a többi majd kiderül „Vagonnyi“ tervek a Zöldértnél Külföldi szakszervezetek delegációi Szolnokon MÁJUSTÓL, A KUNSÁGI HÚSÜZEMBEN A munkakörülmények is megváltoznak
