Szolnok Megyei Néplap, 1978. december (29. évfolyam, 283-307. szám)

1978-12-31 / 307. szám

6 SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1978. december 31. Sakkcsata a rákóczifaivai napköziben J aj, gyerekek, mi mindent csinálok majd a téli szünet­ben! Szánkózni, korizni fogok, és építek akkora hó­embert, mint a... Csakhogy a ter­mészet megfeled­kezett a hidegről, se jég, se hó — helyette hónaljig ér a sár. Ilyenkor mit csinálhat az ember gyereke? Ül a szobában és szomorúan bámul kifelé az ablakon. Vagy mégsem? A Tisza Andal Úttörőház vidám óévbúcsúztatóján a Kilián György Repülő Műszaki Főiskola zene­kara pengette - fújta a talpalávalót Amíg te olvasol, én rajzolok Jászberényben fütyülnek az enyhe időreI A műjégpályán késő estig koriznak a „szünidősök” Na, húzz egy lapot I A fedett uszodában sose fagy be a viz A rákóczifaivai csapatott­honban minden nap van foglalkozás. Bárándi Ferit épp a házi pingpong-baj­nokság kellős közepén kapáik lencsevégre Fotó: Nagy Zsolt Szöveg: Hortobágyi A veréb is énekesmadár A vélemények megoszlanak. Mondják róluk, hogy „Nekik megéri. Fizetésért ta­nulnak, míg mások dolgoznak helyet­tük ...” „Csodálom őket. Hogy bírják idegekkel? Munka, család, magolás, vizs­gák ..„Levelezősdi, ugyan már! Formá­lis diploma. Azoknak találták ki, akiknek tudást igazoló papír is kell a poszthoz .. Lemondás, éjszakázás, vizsgadíj, idegnyug­tatók — szöveg. Folytathatnám, van választék bőven a noteszemben feljegyzett tárgyilagos és szélsőséges véleményekből. A sor végére egy tapasztalt egyetemi tanár szavait szántam, aki így summázta a véleményét: „Le a kalappal előttük!” De biztos vagyok benne, hogy nem kapkodnám le a kala­pom mind a 34 ezer 400 levelező hallgató előtt, akik ma az ország egyetemein, fö­HELYHIÁNY MIATT el­utasítva. — Nem gondoltam, hogy túl leszek a harmincon, mire egyetemre kerülök. Vegyész akartam lenni, a veszprémi egyetemre jelentkeztem. De akkor 18 évesen, az érettségi után nem sikerült. A sorstár­saimból lettek és lesznek" előbb-utóbb a levelező hall­gatók. — Cseh Terézia, a Nagyalföldi Kőolaj Kutató és Feltáró Üzem dolgozója 36 évesen nem vegyésznek, köz­gazdásznak készül. — Ha már valaki dolgo­zik, nem hagyhatja figyelmen kívül a munkahely igényét. — Ilyen egyszerű volna? — Nem egészen. Tíz évvel ezelőtt, amikor idejöttem dolgozni, és azt mondtam, hogy tanulni szeretnék, an­nak a csoportvezetőnek, aki­hez beosztottak volna, ezért nem kellettem. — Harmadéves a közgaz­daságtudományi egyetemen. Együtt számoltuk ki, hogy a rendes szabadságát is bekal­kulálva a konzultációkra, a vizsgákra biztosított szabad­napokkal és a tanulmányi szabadsággal együtt több mint hetven napot van iga­zoltan távol évente. Nem okoz konfliktust a helyettesí­tése? — Biztos, hogy nem. Hatan vagyunk a csoportban, hár­man tanulunk. Amikor kell, egymás helyett, álljuk a sa­rat. Átmeneti állapot, nem tart örökké. — Egyetemre jár. Ettől új­ból diáknak is érzi magát? — Nem. Havonta a három nap konzultáció még arra sem elég, hogy címszavakban végigszáguldjunk az anyagon. Idegenek vagyunk az egye­temen, egyik-másik tanárun­kat csak látásból ismerjük. Nem a diákélet utáni nosz­talgia miatt ültek ismét az iskolapadba-. Többet akarnak tudni, vagy többet kell tud­niuk. Cseh Terézia kolléga­nője, Egyed Mihályné példá­ul felettesének „tiltakozása” ellenére iratkozott -be az egyetemre. — Felülvizsgáltuk a felet­tes véleményét, s engedélyez­tük Egyedné továbbtanulását. Ez a magyarázata, — mond­ta Haraszti Kálmán, gazda­sági igazgatóhelyettes. — Nincs nálunk olyan nagy to­vábbtanulási láz amit csilla­pítani kellene. Az üzem 3300 dolgozója közül közel három­százan járnak valamilyen is­kolába. Egyetlenegy kérelmet sem utasítottunk vissza. Nem pusztán jószívűségből. A vál­lalatnak is érdeke, hogy mi­nél több jól képzett szakem­bere, műveltebb dolgozója legyen. — Feltéve, hogy ha a dip­loma megszerzése vagy a szakvizsga után is a vállalat­nál maradnak. Optimista vagyok. A törzs- gárdatagság ugyan nem fel­tétele a továbbtanulás enge­délyezésének, de "valahogy spontán úgy alakult, hogy zömmel olyan dolgozóink ta­nulnak, akik a „hűségükről” már bizonyságot tettek. Egy kivételes esetre emlékszem. Egyik dolgozónk, nem sokkal azután, hogy megkapta a dip­lomáját, elment. Nem őt Íté­lem el. Kiderült, hogy szabá­lyosan elmacerálták innen, azzal a szöveggel, hogy per­sze, amíg te tanultál, mi dol­goztunk helyetted és most neked van diplomád. Fonákjáról nézve van eb­ben is valami igazság. De hadd idézzem a mérlegképes könyvelőnek készülő Vígh iskoláin tanulnak. Egy emlékezetes sze­mélyes élményem miatt: Szegeden, a jogi karon történt, a büntetőjogi államvizsgán. A kérdések a professzort izzasztották meg. Igyekezett olyan kérdést feltenni, amire végre épkézláb választ kap. Hosszú ideig nem sikerült. Végül azonban elhangzott a brilliáns mentő kérdés: „Kerülhet va­laha olyan helyzetbe, hogy a munkahelyén kezébe kell venni a BTK-t?” — Nem. — Ez volt az első határozott, frappáns vála­sza aznap a hallgatónak. „Megnyugodtam” — mondta a professzor, és a levelező hall­gatóságának már-már a tizedik évfordu­lójához közeledő férfi indexébe bekerült a kettes. Van ilyen is. De rájuk több sort és szót vesztegetni igazán kár lenne. Gyuláné szavait, aki ugyan­csak ebben az üzemben dol­gozik: „Eddig én voltam az ügyeletes helyettesítő. Most én tanulok. Kollegáimnak kell ideig-óráig helyettem is helyt állniuk”. AKI HELYETTESÍT. Bíró Éva üzemgazdász az Élelmi­szer és Vegyiáru Nagykeres­kedelmi Vállalat Csaba úti fiókjánál. Pontosabban ' most üzemgazdász és személyzeti előadó, egyszerre és egysze- mélyben. Helyettesít. Mikor megkérdeztem, hogyan lehet a dupla munkát elvégezni, előre bocsátva, hogy tényt közöl és nem panaszkodik, ezt mondta: „A saját mun­kám és az egészségem rová­sára.” De hozzátette: „Ez sa­játos helyzet. Ahol egy kol­lektívában egyenlő arányban jut mindenkinek a távollévő munkájából, ott nem gond. De a személyzetis nem lehet óránként más. így aztán nap­pal személyzetis vagyok, es­te otthon üzemgazdász.” — Mindezért elismerő kéz­szorítás a köszönet? — Ügy gondolom (bár még nem mondták), hogy ezért vagyok mindig a jutalmazot- tak között. Talán még a ki­váló dolgozói címem, s a mi­niszteri kitüntetésem odaíté­lésénél is egyik szempont le­hetett, hogy, ha nem is ki­robbanó örömmel, de szó nél­kül vállaltam, hogy időnként más helyett is dolgozzam. AKIT HELYETTESÍT. Bag- di Gáborné. A karácsonyt követő este, a vizsga előtt két nappal, a műszaki isme­retek vaskos tankönyve mel­lett találtam. Néhány perc pihenőt engedélyezett magá­nak. — Meddig tart a tanulmá­nyi szabadsága? — Az ünnepnapokat is be­számítva egy hónapig tanul­hatok, vizsgázhatok nyugod­tan. Második éve csinálom. Egyéves volt a kisfiam, ami­kor elkezdtem. Ö ment a bölcsődébe, én a főiskolára. — Megváltozott a család élete, amióta tanul? — A szórakozást, a moziba járást kiiktattuk. Tavaly ilyenkor még a férjem is a vizsgákra készült. Abbahagy­ta. — Feladta? — A műszaki egyetemen volt levelező hallgató, épí­tésznek készült. Belefáradt az éjszakai rajzolásokba. Egyszerre ketten egyébként sem csinálhatjuk. — Azt mondják, túl sok ta­nulmányi szabadságot kap­nak. — Negyven napot. A tör­vényben előírtaknak még az ötven százalékával megtol­dotta a vállalat. — S mit gondol, hosszan tartó távolléte alatt nem okoz gondot a helyettesítése? — Nem hiszem. Nem mond­ták. — Mire számít, ha elvégzi a vendéglátóipari és kereske­delmi főiskolát? — Nem tudom, hogy a munkaköröm változik-e, de azt igen, hogy a bérkategóri­ában három rublikával előbbre rukkolok. EGYSZEMÉLYES ÉVFO­LYAM. D. Szabó Miklós a kollégám. Főiskolát végzett, az eredeti szakmája ma­gyar—orosz szakos tanár. Még mielőtt felcsapott volna újságírónak, jelentkezett a Kossuth Lajos Tudomány- egyetem bölcsész karára. Harmadéves levelező. Mire számíthat, ha az egyetemen is diplomát kap? Nem nézte még a bértáblázatot. Tisza­füreden él, ott dolgozik, otta­ni emberekről, eseményekről ír. Telexszalagok továbbítják a szerkesztőségbe cikkeit. Személyes kapcsolat? Ha vo­natozik. Oda-vissza hát óra a zötyögő vicinálison. — Mióta tanulok, nem is bánom. Egy utazás, egy köte­lező. irodalom. S ötvenegy van belőle ebben a tanév­ben. (Huszonötezer oldal). És most még bliccelni sem tudok a vizsgákon, mert az évfolyam én vagyok. Nem vicc. Három éve heten kezd­tük, s magam maradtam. — Az előadók, a vizsgáz­tatók tesznek valamilyen megkülönböztetést a nappali és a levelező hallgatók kö­zött? — Az első napon, amikor megismerkedtünk a tanára­inkkal, egyik, aki szereti a humort egy viccel kezdte: „Tudják mi a különbség a veréb és a pacsirta között?” Természetesen nem tudtuk. Mire a válasz: „A veréb is énekes madár, csak az leve­lezőn végzett.” ELŐLEGEZETT BIZALOM. A DATE mezőtúri Mezőgaz­dasági Gépészeti Főiskolai Karán tanulnak, mindketten negyedévesek. Csoportveze­tők a KÖTIVIZIG-nél. Mun­kájuk szakszerűbb, hozzáér­tőbb elvégzéséhez kell a fő­iskolai végzettség. Sulyok Ist­ván és Majoros János hiszi, hogy semmiféle minőségi különbség nincs a nappali tagozaton és a levelezőn szer­zett diploma között. Leg­alábbis a mezőtúri főiskolán nincs. — A felvételinél sem volt alacsonyabb a mérce. 1975- ben közel húszán jártunk az előkészítőre, de a főiskolára már csak öten kerültünk be. Az első évfolyamot huszon­ötén kezdtük, és most ti­zenhatan vagyunk. Mindketten vallják, hogy nem; elég csak a vizsgaidő- szakban tanulni. Együtt búj­ják a könyveket, nem ritkán késő éjszakáig. Meggyőződé­sük, hogy nem tanulnak ke­vesebbet, mint a nappali ta­gozatos diákok. RITKA KIVÉTELEK? Ka­ra Miklós egyetemi docens, a műszaki alapozó tanszék ve­zetőjének véleménye szerint: nem. — Sőt, az az igazság, hogy igazán kimagasló ké­pességű hallgatókkal a leve- lezősök között találkozunk. — A katedráról nézve te­hát semmiféle különbség nincs a diákok és a levelezők között? — Kara tanár úr némi töprengés után vála­szolt: — De igen. A levele­zők érdeklődőbbek. Talán a koruk miatt. Igazán jó órá­kat nekik lehet tartani. Bát­rabban kérdeznek, vitatkoz­nak is. Az államvizsgán, ami­kor komplex képet kapunk a tudásukról, jobb benyomást keltenek, mint a nappali' hallgatók. Ennek nem mond ellent, hogy többen vannak köztük, akik nem tudnak megbirkózni az anyaggal, nagyobb a lemorzsolódás, aminek több oka lehet. A sok közül csak egyetlenegyet említek, amelyen talán a leg­könnyebb lenne segíteni: a munkahelyi kényszert. Ami­kor képességeit meghaladó eredmények elérésére ösztö­kélnek valakit, csak azért, hogy ne kelljen esetleg ala­csonyabb beosztásba helyez­ni. Ez senkinek sem jó. De elsősorban annak nem akit ösztökélnek. Kovács Katalin

Next

/
Thumbnails
Contents