Szolnok Megyei Néplap, 1978. július (29. évfolyam, 153-178. szám)

1978-07-30 / 178. szám

1978. július 30. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A Magyar Pamutipar újpesti fonodája tavaly január elején leégett. Helyette felépítettek egy négyezer-nyolcszázötven négyzetméter alapterületű új üzemcsarnokot, melyben negy­venkét csehszlovák gyártmányú, orsó nélküli fonógépet helyeztek üzembe Sikeres búzafajta-kísérletek marad is Jászboldogházán, a Jászsá­gi Fajtakísérleti Állomáson elkezdték a kísérleti jelleg­gel termesztett búzafajták és fajtajelöltek betakarítását, minősítését. Az agtotechnikai fejlődés követelményeihez igazodó, gondos talajművelési, talaj­erőpótlási és növény nemes í- tési munka eredménye, hogy ebben az évben is több mint 200 búzafajitával vagy fajta­jelölttel gazdagodik a mező- gazdaság. Eredményeivel a Fajtakísérleti Állomás újabb értékes információkat szol­gáltatott a szakembereknek, a mezőgazdasági tudományos kutatóknak. Sokat várnak a növényter­mesztési szakemberek a rö­vid, de vastag szalmájú, ép­pen ezért nagy sziláiódságú szegedi fajtától. Nagy ellen- állóképességéről tanúskodott a kísérletek során a neme­sített LLBELULLA és a ju­goszláv NOVOSZADKA-RA- NA típusú búza és ennek több fajtajelöltje. Külön fi­gyelmet érdemel a már is­mert, Martonvásári — 4 bú­zafajta vagy az MV—103-as fajtajelölt. Természetes, hogy teljes ér­téküket a nagyüzemi ter­mesztés határozza meg. A kí­sérletek során szerzett ta­pasztalatok viszont eddig is sok értékes tulajdonságukat igazolják. A legtöbb kikísér­letezett fajta előnye, hogy rö­vid és erős szalmájával a leg­mostohább időjárásnak is el­lent áll. Az idei nehéz aratás bizonyítja, hogy milyen jó tulajdonságok ezek. Másik ér­tékes adottságuk, hogy bír­ják az intenzív műtrágyázást, hatására nem dőlnek meg. Az idei kísérletek során nemesített búzafajták között a szakemberek 8 vagy 10 olyan gabonafélét, illetve faj­tajelöltet csodáltak meg, amely a megfelelő agrotech­nikai előírások alkalmazása mellett, nagyüzemi termesz­tésnél hektáronként 100 má­zsás hozamot ígérnek. Sokrétű gondoskodás Szociálpolitikai tervek a Néki Állami Gazdaságban A 7 ezer 100 hektáros Héki Állami Gazdaság szociálpolitikai terve több mint nyolcszázötven ember szociális, élet- és munka- körülményeinek javítását, kulturális és sportolási igényeinek kielégítését hi­vatott' kielégíteni. Miiyen „borítékon kívüli” jutta­tásban részesülnek a gaz­daság dolgozói az idén, mennyit költenek szociális célokra a nagyüzemben? A legtöbbet üzemi étkezte­tésre fordítják, ebben az évben 820 ezer forint támo­gatást adnak, az üzemi ebé­det. vacsorát igénylő dolgo­zóknak. A gazdaságnak négy üzemi konyháján főznek rendszeresen, minden kerü­letben létesítettek konyhát és ebédlőt. Ugyanitt — kedvez­mény nélkül — az üzemi munkások családtagjai is ét­kezhetnek. Mezőgazdasági üzemekről lévén szó, a vállalkozóknak biztosítanak fejenként 300 négyszögölnyi illetményföl­det művelésre. A gazdaság ebben is segít, művelési költ­séghozzájárulásként 352 ezer forintot fizet a „kertészke- dőknek”. Sok a nagycsaládos a gaz­daságban, 57 családban van három-hat gyerek. Őket rend­szeresen támogatják szociális segélyekkel, az iskolakezdés előtt a tanszervásárlásra szánt összegekkel. Gondolnak a népes családok nyári pihe­nésére is, az állami gazdasa­gok közös üdülőjében, Cso­pakon két szoba a hékiéké, ahová egy szezonban 38 tur­nusban családok tölthetnek egy-egy hetet.. Az üzem évenként 150 ’ ezer forintot költ az üdjílő fenntartására, ezenkívül jelentősen hozzá­járul az üdülési költségek­hez is. Az ifjúságpolitikai célok­ra szánt összeg — az idén 34 ezer forint — a fiatalok ki­rándulásait, sporttalálkozói­nak költségeit fedezi, de jut a pénzből külföldi jutalom- utakra is. Ebben az évben ketten az NDK-ban, egy fia­tal pedig a Szovjetunióban töltött feledhetetlen napokat. Kulturális és sportcélokra több mint 65 ezer forintot költenek, sokrétű* az igé­nyeknek megfefelő progra­mot szerveznek a dolgozók­nak. Rendszeresen támogatják a ..fészekrakökat” is. évente nyolc gazdasági dolgozónak nyújtanak 15 évre, kamat­mentes kölcsönt — 60 ezer forintot személyenként — családi ház építésére. Ki­emelten segítik a lebontás­ra ítélt, tanyán lakók la­kásvételi és építési terveit, de hozzájárulást adnak az OTP- vagy szövetkezeti la­kást vásárlóknak is. A nagy területen fekvő gazdaság egyik legnagyobb gondja a munkásszállítás. Számos községből járnak na­ponként több kilométerre dolgozni az emberek, több­ségük negyven-hatvan kilo­métert tesz meg naponta. A gazdaság az idén is vásárolt egy autóbuszt, így már öt jármű szállítja naponta a munkásokat. 1978-ban 829 ezer forintot terveztek jár­művásárlásra. Megnyugtató az üzemorvo­si ellátás, egy kerület kivé­telével mindenhol van orvo­si rendelő és orvos. Ugyan­csak kielégítő a munkásszál­lások állapota és ellátása, amelyeket — főként — az idénymunkások vesznek igénybe. A több milliárd értéket előállító gazdaság hírnevéhez méltóan, gondoskodik dolgo­zóiról. — tsz — fl kisújszállási pártbizettság ülése Az MSZMP kisújszállási Bizottsága július 28-án .tar­totta soron következő ülését, melyen többek között szemé­lyi kérdésekben is döntött. Tóth Andrást — mivel ősz­szel megkezdi tanulmányait az MSZMP Politikai Főisko­láján — érdemeinek elisme­rése mellett felmentette tit­kári tisztsége alól, és Szepesi Gyulát választotta a pártbi­zottság titkárának. Megnyugtató kép Élelmiszer-ellenőrzés Törökszentmiklósim A törökszentmiklósi Váro­si Tanács V. B. termelésellá­tásfelügyeleti osztálya az el­ső félévben 36 ellenőrzést végzett az élelmiszert árusí­tó boltokban. Vizsgálataik során kiderült, hogv a város kenyérből, péksüteményből, tej- és tejtermékből mennyi­ségileg és minőségileg ki­egyensúlyozottan van ellátva. Baromfihúsból is megfelelő az üzletek kínálata, viszont tőkehúst és töltelékárut nem tudnak mindig biztosítani. A zöldség- gyümölcsárak ese­tenként nincsenek arányban a minőséggel, ezért hatszor hatósági figyelmeztetésben kellett részesíteni a boltve­zetőket és a bolt dolgozóit. Befejezték az aratást Tegnap kaptuk a hírt, hogy a Szolnoki Állami Gazdaság, a kengyeli Dózsa és a tisza- földvári Lenin Termelőszö­vetkezet búzatábláin is ma dolgoznak utoljára a kombáj­nok. A tavalyinál jobb ter­més betakarítása után a szol­nokiak a Nagykunsági és a Mezőtúri Állami Gazdaságiba, a kengyeliek, valamint a ti- szaföldváriak az öcsödi Sza­badság és a mezőhéki Tán­csics földjeire mennek át se­gíteni. Üzem! demokrácia két nagyvállalatnál Szót értenek az olajbányászok A Bányaipari Dolgozók Szakszervezetének titkársága Orosházán tartotta kihelyezett ülését a napokban. Pongrácz Istvánné, a Nagyalföldi Kutató és Feltáró Üzem, valamint Po­zsonyi'Ferenc, a Nagyalföldi Kőolaj- és Földgáztermelő Vállalat szakszervezeti bizottsága titkárának tájékoztatóját meghall­gatva a titkárság mérlegelte az üzemi és a szakszervezeti demokrácia érvényesülését az alföldi olajipar területén. Cik­künk az ott elhangzottak alapján készült. Hatáskört biztosítottak Mind a NKFÜ, mind az NKFV igen nagy területen — a Duna vonalától keletre eső országrészen — dolgo­zik. A munkaterületek szét­szórtsága mellett a felada­tok nagysága (többek kö­zött 1 millió 865 ezer tonna olaj', 6,4 milliárd köbméter földgáz kitermelése, 258 ezer 500 méter fúrás lemélyítése) az idén is megköveteli, hogy a vezetők minden vonatko­zásban szót értsenek a dol­gozókkal, ösztönözzék az üzemi és a szakszervezeti demokrácia erősödését. Már a hatvanas évek vé­gétől elősegítette ezt a fo­lyamatot az alfödi olajipar­ban az, hogy az üzemek ré­szére mind gazdasági, mind szakmai vonatkozásban szé­les hatáskört biztosítottak. Ez az intézkedés a korábbi­nál több lehetőséget nyúj­tott arra, hogy a dolgozók közvetlenül, illetve képvise­lőik útján jobban részt ve­gyenek a helyi és a vállalati feladatok tervezésében, vég­rehajtásában, az élet- és munkakörülményeket érintő döntések meghozatalában. A decentralizáláskor, te­kintettel voltak arra, hogy a gazdasági és a szakszerve­zeti szervek között a hatás­kört tekintve biztosítsák a szinkront. Sikerült elérni, hogy minden intézkedési és döntési jogkörrel rendelkező gazdasági vezetőnek van azonos hatáskörrel rendelke. ző partnere. A hatáskörök decentralizá­lása együtt járt a munka- megosztás korszerűsítésével, a párhuzamos munkavégzés megszüntetésével, s a jogok mellett a kötelességek meg­határozásával. Az olajipar eredményes munkáját jelentős mérték­ben elősegíti az, hogy a kü­lönböző fórumok jól működ­nek, feladatuk, működési kö­rük több vonatkozásban jo­gilag szabályozott, körülha­tárolt. A vállalati szakszer­vezeti szervek nagy gondot fordítanak arra, hogy az üzemi demokrácia közvetlen fórumai — így a termelési tanácskozások, a munka-, a csoport-, a brigádértekezle­tek, a rétegtanácskozások — betöltsék hivatásukat, meri úgy ítélik meg, hogy ezek a fórumok nagy hatással vannag a tudat fejlődésére, a termelésben, a közösségi életben tanúsított magatar­tásra. A különböző fórumokon mindinkább tapasztalható a dolgozók megnövekedett fe­lelősségérzete, segítőkészsége a termelő munka elősegítése érdekében. Ez is ösztönzi a szakszervezeti szerveket ar­ra, hogy a dolgozok közvet­len részvételét biztosító for­mák mellett gondot fordít­sanak a képviseleti fóru­mokra, — így a bizalmi kül­döttek testületé és a válla­lati szakszervezeti tanács együttes ülésére, a szocia­lista brigádvezetők, az újí­tók stb. tanácskozásaira. Jól működű fórumok Nemcsak az olajiparban, hanem más — folyamatosan termelő — üzemekben is . gondot okoz a felsőbb szer­veknek az a döntése, hogy a különböző tanácskozásokat csak munkaidőn túl lehet megtartani. A váltott mű­szakban, a tanácskozás szín­helyétől esetenként több száz kilométerre dolgozókkal ezt nem tudják betartani. Formai dolgokat tekintve azért hangzott el az a javas­lat a felsőbb szervekhez cí­mezve, hogy a munkaidő minél jobb kihasználása legyen ilyen vállalatoknál a követelmény, s nem kizáró­lagosan a műszakon túli ta­nácskozási időpont. A fórumok vonatkozásá­ban meggondolandó többek felvetése: éppen az érdemibb munka érdekében csökken­teni kellene a tanácskozások számát. A vszt feladatkörét például átvehetné a vszb, vagy részben a bizalmi kül­döttek tanácskozása. Ennek mérlegelése és eldöntése ter­mészetesen nem a helyi szer­vek, hanem a SZOT fel­adata. Együtt a vezetőkkel Sokkal inkább a helyi szakszervezeti bizottságok dolga, hogy az üzemi de­mokrácia szempontjából ked­vező kapcsolatot alakítsa­nak ki a gazdasági vezetők­kel. Ez a törekvés szeren­csére kétoldalú. Eredménye: a vezető testületek a dolgo­zók véleményének figyelem- bevételével hozzák meg dön­téseikét, esetenként — így például a fúrási üzemnél a szállítási dolgozók bérkate­góriába való besorolásakor, vagy a gázkedvezménnyel kapcsolatos előterjesztés tár­gyalásakor — megváltoztat­va korábbi álláspontjukat. A gazdasági vezetők bizto­sítják az üzemi demokrácia intézményrendszerének za­vartalan működését, tiszte­letben tartják a fórumok döntését és érdemben intéz­kednek. Mindez jó alap a további fejlődéshez, amit elősegít a pártalapszervezetek aktivi­tása is. Azok pártcsoportbi- zalmi értekezleteken és tag­gyűléseken tárgyalják meg az üzemi demokrácia fejlesz, tésébői adódó feladatokat. Joggal hangsúlyozták a ta­nácskozás résztvevői, hogy az ilyen irányú munka a tájé­koztatás további javításával, a gazdasági vezetők és a mozgalmi szervek együttes erőfeszítésével lehet csak eredményes. S. B. Bővült a Patyolat üzlethálózata Amikor a második műszak megkönnyítéséről beszélünk, elsősorban a Patyolat mun­kája kerül szóba. A mosás, a vasalás, a tisztítás sok gon­dot okoz minden háztartás­ban, mert szabad időnk je­lentős részét köti le. Érthető tehát, hogy egyre többen ve­szik igénybe a Patyolat szol­gáltatásait, a hagyományos mosás, vegytisztítás mellett az egyre több helyen beve­zetett ágyneműbérletet. A lakossági szolgáltatás je­lentősen fejlődött az első fél­évben a szolnoki Patyolat Vállalatnál: 12 százalékkal — 1 millió 600 ezer forinttal — T~ Bár hivatalosan nem adták még át a tiszafüredi Aluminium- árugyár új nagycsarnokát, de már elkezdődött a kannagyár- tó-gépsor próbaüzeme. Az új üzemrészben jelenleg tejes- és mézeskannákat gyártanak Vegytiszlitás teljesen gépesítve Újabb szalonok nyílnak volt több az árbevételük az idei év első hat hónapjában, mint 1977 hasonló időszaká­ban. Ez az eredmény orszá-, gosan is figyelemre méltó. Az említett időszakban bő­vítették az üzlethálózatot, hat új helyiség kialakításával, új szalonokkal gyarapodott a vállalat, tizenkilenc új dol­gozót vettek fel. Hosszú idő • után először nincs munkaerőgondja a Pa­tyolatnak. Ez főként annak köszönhető, hogy jelentősen emelkedett a dolgozók átlag­bére: az első félévben 8,4 szá­zalékkal, amelyből 1,7 száza­lék a műszakpótlék. Üj szolgáltatás a bőr- és szőrmetisztítás, a megyeszék­helyen kívül Törökszentmik- lóson és Jászberényben nyílt, év végéig pedig a megye min­den városában nyílik ilyen jellegű üzlet. A hatékony üzem- és mun­kaszervezés következtében bevált a központi fehérnemű­üzemben az úgynevezett kis- és nagydarabos technológiai vonal kiterjesztése. Ennek a módszernek az a lényege, hogy külön tisztítják a ki­sebb és a nagyobb méretű sima ruhákat, ezzel számot­tevően gyorsabb és jobb mi­nőségű a mosoda munkája. Sikerült elérni, hogy tíz nap alatt eleget tudnak tenni minden megrendelésnek. A gondokról. A hamar népszerűvé vált fehérnemű­kölcsönzés bővítése akadá­lyokba ütközik. Bár a válla­lat közvetlen kapcsolatban áll a gyártócéggal — a Győri Textilgyárral — az üzem nem vállal szerződési kötelezettsé­ge^, emiatt rendszertelen a szállítás. A jelenleg forga­lomban lévő fehérneműk cse­réje biztosított, további he­lyeken azonban egyelőre nincs mód e szolgáltatás be­vezetésére. Fokozott figyelmet fordíta­nak az anyag- és energiata­karékosságra. Részben a dol­gozók anyagi érdekeltségének fokozásával, részben a kor­szerű energiahordozókra va­ló átállással, a fűtés módjá­nak megváltoztatásával kí­vánják csökkenteni az anyag és az energia költségeit A vállalat terveiről: a kö­zeli hetekben nagyarányú korszerűsítést valósítanak meg. Szeptember végére be­fejeződik a Normbau vegy­tisztító rendszer gépeinek a beszerelése, ezzel teljes mér­tékben gépesítik a vegytisztí- tást. Jélentősen meggyorsul az ügyfelek kiszolgálása, munkát takarítanak meg, azon kívül mintegy 100 négy­zetméternyi hely szabadul fel a vegytisztító üzemben, ahol a tervek szerint egy szőnyeg- tisztító gépet szerelnek fél. Az ötödik ötéves tervben további mosó- és vegytisztító szalonok megnyitását terve­zik: Jászberényben és Tisza­füreden már jövőre, Mezőtú­ron pedig 1980 végéig léte­sítenek komplex szalonokat. A szolnoki Széchenyi lakóte­lepen — a városi tanács se­gítségével — ideiglenes fel­vevőhelyet létesítenek legké­sőbb 1979 első felében. — t. szűcs —

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents