Szolnok Megyei Néplap, 1978. március (29. évfolyam, 51-76. szám)

1978-03-14 / 62. szám

1978. március 14. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 a pontosság m I vállalati gazdálkodás egyik-másik témáját az szívesen fe- azért, mert újságírók nem szegetik. Nem kényes kérdések, hanem, mert nincs bennük „újság”. Az egyik ilyen „ki-ne-ismerné- már” téma a szerződéses fe­gyelem gyengesége. Ezzel év­tizedek óta elégedetlenek a vállalatok. Méghozzá kivétel nélkül valamennyi. Tudniil­lik, nincs vállalat, amelyik legalább időtől időre ne len­ne megrendelő. A szocialista szerződések sem javítják lényegesen a kooperációs fegyelmet. Egy- egy helyen persze segíthet és segített is» a rendes, az ál­lami szerződés mellett egy külön, második szerződés megkötése, de a vállalatok közötti napi, rendszeres kap­csolatokban nem lehet mind­untalan szocialista — tehát plusz — szerződéseket is köt­ni, azért, hogy a dolgok va­lamennyire is rendben men­jenek. A gyenge szállítási fegye­lem rengeteg gondot, veszte­séget okoz a vállalati gaz­dálkodásban. Ez az egyik fő oka, a termelés ütemtelensé- gének, a hajráknak, az ösz- szecsapott, rossz munkának. A késve érkező szállítmá­nyok, lehetetlenné teszik a gyártási programok betartá­sát, gyakran át kell állítani a szerelőszalagokat, gépeket s mindez rontja a termelé­kenységet, a minőséget, a vállalatok eredményét. A bizonytalan kooperáció miatt alakult ki az a gya­korlat is, kényszerűségből, hogy a vállalatok, amiből csak lehetséges önellátásra rendezkednek be. A saját al­katrész, öntvény vagy szer­számgyártó üzem például segíthet abban, hogy a kész­áru szerelés programjában ne legyen gyakran fennakadás. Ez tehát a szerelés termelé­kenységét javíthatja. Csak­hogy például a saját alkat­részgyártás — hiszen az nem az adott gyár profilja — többnyire csak alacsonyabb technikai-technológiai szinten valósulhat meg: öreg gépe­ken, drágán, sok embert le­kötve. Ezért, amit esetleg nyernek a szerelési munka ütemességének biztosításával, azt elvesztik azzal, hogy olyasmit is csinálniok kell, aminek távolról sem a spe­cialistái. A vállalatok egy része te-. hát az „önkiszolgáláshoz” szükséges részlegeik haté­konyságának javításán fára­dozik, ahelyett, hogy a ki­induló okot, amiért az „ön- kiszolgálására” egyáltalán szükség van, igyekeznének megszüntetni. No, persze ebben egy-két vállalat aligha érhet el je­lentős eredményt. Itt a vál­lalati gazdálkodás egész kör­nyezetének kell megváltoznia. Ennek érdekében, az év ele­jétől, érvénybe lépett egy új árképzési előírás: nevezete­sen az, hogy január 1-től az ipari termékek hatósági ára csak az ütemesen szállított termékekre érvényes. Egyszerűsített példával él­ve: akkor érvényesek a ha­tósági árak, ha a negyedévre rendelt árut, havonta, három egyenlő részben kapja meg a megrendelő. Az ettől el­térő, rövidebb szállítás ese­tén (például a teljes negyed­évi szükségletet az első hó­napban kérj a megrendelő) felárat lehet kérni. Az ere­deti ütemtől eltérő, hosszabb szállítás esetén viszont (pél­dául az egész negyedévi té­telt az utolsó hónap utolsó napján küldik) árengedményt kell adni. E rendelkezés tehát az ed­diginél - lényegesen érdekel­tebbé teszi a szállítókat (a belföldi gyártású termékek jelentős körénél). E rendelet erősítheti a szál­lítási fegyelmet, mégpedig el­sősorban azért, mert nyil­vánvalóbban kalkulációs té­tellé teszi, a költséggazdálko­dás egyik elemévé — sokkal jobban, mint eddig — a pontosságot és a gyorsaságot a kooperációs szállításokban. Ezt a lehetőséget persze nfost a vállalatoknak ' is, széles körben fel kell még fedez­niük és főleg meg kell ta­nulniuk megfelelően bánni az árukalkulációval, most már a szállítási fegyelem érdeké­ben is. Sőt: a termelés fe­gyelmének javításáért is. Hi­szen, hogy felárat akar-e fi­zetni a felhasználó — vagy árengedményt kell-e adnia a szállítónak — ezt a termelés szükségletei és lehetőségei határozzák meg. árképzés tehát mert va­lójában új — pontosabb, kö­rültekintőbb — gyártási programot kíván; az egész problémakört, a szállítási fe­gyelem rendbetételét odahe­lyezi, ahol valóban meg is oldható — a termelésbe, ahol az áru születik. Az új árképzés tehát, ilyenformán, a termelők érdekeltségét te­szi egyértelműbbé — a belső, a hazai kooperációban. G. F. Ez az újfajta Az NDK-foan készült és a Vízgépészeti Vállalat kun­hegyes! gyáregységében üzemel ez a plazmavágó berendezés. A 10-30 000 °Chi plazmával nemcsak a korrózióálló acélok, ha­nem az alumínium és a színesfémek darabolása is egyszerűen megoldható fl társulat új tagja: a tanács Hasznos megállapodás jött létre a jászjákóhalmi Közsé­gi Tanács és a jászkiséri Víz­gazdálkodási Társulat között. Jászjákóhalmán évek óta a társulat építi, kifogástalan minőségben, a vállalt határ­idők pontos betartásával, a belvízelvezető csatornákat. A munka — amely várha­tóan a tervidőszak végéig tart — ebben az évben a Zöldmező út, a Deák Ferenc út és környékének csatorná­zásával folytatódik. A köz­ségi tanács azért, hogy az ed­digi jó kapcsolatokat még szorosabbá tegye elhatároz­ta: tagként belép a társulat­ba. A tagsági viszony mindkét fél részére jelentős előnyök­kel jár. A társulat anyagilag erősödik, mivel a tanács hek­táronként 20 forint tagdíjat fizet. A tanács részére pedig azért előnyös a tagsági vi­szony, mivel a társulat a ta­gok részére rendszeresen karbantartja és felújítja a meglévő fedett vagy egysze­rű nyílt árkokat, esővíz- és belvízelvezető csatornákat; előnyben részesíti a tagokat az új munkák vállalásánál, és kedvezményes áron végzi el az építést. A kisúji vásárban A i rak ló is elkelt... Vasárnap reggel fél hat. A kisújszállási vásár­téren fázósan húzták ösz- sze magukat a helypénz- szedők, passzusvizsgálók. Szemerkél az eső, a met­sző szél havat szitál a vá­rosra.- Ilyen időben a jó­szágot is kár kiverni. Egye­dül leszünk... - topog­nak a bejáratnál. Hét órára kividül a világ. El vitorláznak a felhők, ki­süt a nap, autó- és ember­karaván igyekszik az egykori futballpálya felé. Hiába; nem vált be a jóslat. Eshet az eső, fújhat a szél, a kisúji vásár évtizedek óta esemény a környéken. A tömött pénztárcák az állatpiacon ürülnek ki leg­hamarabb. A malacvásár szinte csupa fekete röfögőbői áll. Ravasz tekintetű, nagysapkás kupec fürkész egy láda gyönyörű, hathetes malacot. Hümmög, krákog, csóválja a fejét. Lát­szik, tetszik a portéka, de ré­gi kereskedőszokás szerint az árut becsmérli. — Hogy a sündisznó bá­tyám? — Ezernégy párja — szi­szegi a tulajdonos. — Meg adok a jószág mellé egy drót­keretes szemüveget is. Hogy jobban lásson. — Ezeknek a malacoknak tényleg felfelé áll a szőre ... — A magáé is, ebben a hi­degben. A tehénpiacon hatalmas parolázás, tenyércsapkodás, és a szomorú szemű boci 23 és fél ezerért cserél gazdát. A kötelező áldomást a szesz- tilalom a korádéi! órákra tol­ja. Az elkelt tehén mellett jó­állású, négylábú társa se­hogy se lel vevőre. Sokan megnézik, bólogatnak — de továbbállnak. — Hány éves a jószág? — Kilenc lesz november­ben. — öreg. Kár, hogy nem három-négy. — Annyi is vót... Rövid vita után kiderül, ez a megye egyik legjobb te­hene, kacska a lába, 31 litert ad. biztosan ez a heti átlag, szelíd, persze, mert még te­jelni is elfelejt. A lópiac a legszínesebb. Csoportokba verődött kupe- cok mustrálgatjiák a felho­zatalt. 'Gyönyörű ynuraközí pár a stráfkocsi előtt — Hogy vesztegeti ? — Hatvanötezer a kettő... — A kocsival együtt? A tulajdonos felfortyan: Persze, az istállót, meg száz mázsa szénát is beleszá­mítottam a kiskonyhával együtt. Ráadásnak az asz- szonyt is adom, úgyis ott te­lel... A kirakodó vásáron ember ember hátán, rengeteg bóvli, giccs. Az ócskásoknál már nyolcvanöt forintért „való­di” posztónadrág kínálja ma­gát, de természetesen ez sem az utolsó ár. Mellettük tek­nősök, portékáikat ezerkettő­re tartják, s el is adnak egyet hatszázért. Kapható még törökméz és sült kolbász, kerékpárnyereg és művirág, fonott kas, kis- ostor. Fél kettő. Oszlik a tömeg, a hideg ellenére nagy volt a forgalom. A lövásártéren derűs cso­port, két veszekedő ember, temérdek néző. — Kend becsapott! — Csapta magát a kórság! Megalkudtunk... —Az egyik lő vak. Most vettem észre... — Nem a ló, maga vót az ... amikor megvette. Az előzőleg emlegetett okuláré úgy tűnik, ide kellett volna. . . D. Szabó Miklós Ellentmondások több műszakban A martinkemencék, a nagy kohók tüzét nem olthatják ki, ha letelt a nyolc óra, az autoklávok, kontakt kemen­cék kémiai reakcióit se sza­kíthatják félbe, mert lement a nap. Máshol nem a tech­nológia, „csak” a gazdasá­gosság kényszeríti sötétedés után is mozgásra a gépeket. Emberek kellenek hát, akik akkor veszik fel a munkaru­hát, amikor más a pizsamá­ját keresi elő, vagy tán épp estélyi ruhát ölt egy jónak ígérkező mulatsághoz. Vagy hogy egy kicsit közelebb ke­rüljünk a „műszakolás” itt legfontosabb kérdéséhez, fo­galmazzunk másként. Az egyik költ, a másik erőt gyűjt a másnapra járó pénz megszalgálásáihoz, a harma­dik pedig keres. Mennyi jár a hetenként visszatérő fordított életért, a hétvégék feláldozásáért, a karácsony olajos ünneplésé­ért? A kérdésre, főleg kö­vetkező fokozatára, az „és mennyivel több?”-re adott válasz rövid 30 év alatt is sokat változott. A Tiszamenti Vegyiművekben például az ötvenes évek vége felé kez­dődött a műszakpótlék tör­ténete. Az éjszaka eltöltött órákra jutó bér tíz százalé­kos megfej elésével, aztán az új évtized elejére már 15 szá­zalék lett az addigi tízből, 1977 júliusáig pedig 35 szá­zalékkal több órabér járt az éjszakai munkával töltött időért, szombaton és vasár­nap pedig újabb 20 százalék­kal ért többet a munka­nap .. . így változtak a foly­tonosan dolgozó üzem anya­gi lehetőségei, és; így alakult át a munkásoknak és a ve­zetőknek a több műszak fá­radtságáról, hasznáról alko­tott képe. Változott az egész ország felfogása: 1977. július 1-től már nem a vállalatok lehe­tőségeitől, a helyi vezetők­től függ a műszakpótlék nagysága. Központi támoga­tással, de mindenhol elő kel­lett teremteni a délutáni órákért járó plusz 20 száza­lék bért, az éjszakai munká­ért pedig 40 százalék több­let jár. Az ünnepeken és hétvégén is dolgozók ezen felül törzsbérük 10 százalé­kát is megkapják. A folyto­nos munkarendben dolgozók 30 százalékkal keresnek így többet, mint a pótlékok nél­kül, illetve a TVM-ben — mert július 1-e előtt is dí­jazták a többletfáradtságot — 16 százalékkal. A válto­zás indokoltságát senki nem vonhatja kétségbe. Legjob­ban így summázhatnánk a művezetők — velük beszél­gettem — véleményét: „Az éjszakai munka fáradtságát, a napokig nem látott csa­ládot még ennyi pénz sem pótolhatja.” Ök tudják, hi­szen valamennyien munkás­ként kezdték, utána lettek műszakos művezetők, és csak tíz, tizenöt év után érdemelték ki az állandó ,, nappalosságot”. Akár a munkaügyi osz­tály, akár az „A” jelű kén- savüzem — amelyről a cikk íródott — vezetőjével beszél­gettem vezérfonalnak min­dig megmaradt a „talán meg sem fizethető fáradtság”, a megbecsülést kifejező mű­szakpótlék fontossága. így kezdődött a művezetők mon- dókája is. Csupán kezdő­dött, -mert a rövid összefog­lalás után — „a műszakpót­lék kell, a rendelet helyes volt” — sajátosabb problé­mákban merültek el. Semmi pénzért — Tíz éven át műszakba jártam és semmi pénzért nem csinálnám újra az éj­szakázást — mondta Sári Gáspár nappalos művezető. — Tudom mit vállalnak, akiknek nem mindig reg­gel kezdődik a munka, még­is túl soknak találom a mos­tani pótlékot. Higgye el, nappal többet kell dolgozni. Az üzemet úgy kell átad­nunk a délutánosoknak, hogy a kénsavgyártást sem­mi ne akadályozza. Sokkal többrétű a feladatunk, mint az éjszakásoké. A bonyolul­tabb munkáért körülbelül 300—400 forinttal több alap­bért is kapunk, ez a plusz azonban teljesen eltűnik a műszakpótlék miatt. De ez még nem is lenne baj, csak- hát egy hasonló beosztású, azonos ideje a vállalatnál dolgozó, műszakba járó mű­vezető végül nyolc, kilenc- száz forinttal többet keres. Ezt sokallom én. ,Paulusz Gábor, a TVM munkaügyi osztályának ve­zetője hasonló véleményen van. Az éjszakás csak a technológiai folyamatra fi­gyel, a nappalosnak viszont a gyorsan elhasználódó vegy­ipari berendezések napi kar­bantartását is irányítania, koordinálnia kell. Mindez rátermettséget, az üzem minden részének ismeretét követeli. Ezért is tart soká még valakiből nappalos mű­vezető lesz. — A nappalos munkája va­lóban bonyolultabb, többré­tű ... — igazolja társa sza­vait a „műszakos” Fehér An­tal is, majd kérdez. — De szerinted nem érdemli meg azt a húsz, negyven, illetve tíz százalékot a folytonos munkarendben dolgozó? — Persze, hogy megér­demli ... Az alig összemérhető dol­gokról vitázó két ember be­szélgetése nem tudni med­dig topogna egy helyben, ha Németh Barna nem hívná le a nappalosok egyik leg­nagyobb aduját: — Nincs ezzel a műszak- pótlékkal semmi baj. Ügy összességében, az egész ipart nézve reális. De nem az ke- rül-e nálunk állandó délelőtt­re, aki munkájával kiér­demli ?... Előléptetésként. Ugye, így van? Hét éve en­gem is „kitüntettek” és ahogy emelkedétt a pótlék, úgy kerestem egyre rosszabbul. Ebben nappalosok és mű­szakba járók (akik még csak várnak „előléptetésre”) meg­egyeznek. Egyetértenek az előírt százalékokkal. A va­sárnapokért, éjszakákért né­hány éve járó plusz 3—400 forint valóban kevés volt. A mostani 1000—1200 viszont természetesnek vett, elvileg még ma is elismert kereseti különbségeket tüntet el mű­szakos és nappalos között — vélik. Nem sok az a tíz-egy- néhány százas. (Idézzük csak az „elégedetlenkedőket”! „Ez­zel sincs semmi megfizetve.”) önmagában nem sok. A va­lósághoz azonban hozzátar­tozik a beosztások és főként a feladatok különbözősége is. Megszokás Hol lehet hát a hiba, ha nem a műszakpótlékban? Valahol ott, ahol a különb­séget sokalló és a folyama­tos munkáért járó kereset 30 százalékos emelését „na­gyon is időszerűnek” tartó két ember vitája elakadt. Nincs szorzó, amivel a mű- szakólást és a bonyolultabb munkát közös nevezőre hoz­hatnánk, az értük já­ró pénzt összehasonlíthat­nánk. A pótlékot ezekkel a százalékokkal állapították meg, a TVM-ben viszont — évtizedes alakítgatások nyo­mán — csak három-négy­száz forinttal több az össze­tettebb munka bére. Az ak­kori pótlékhoz képest, meg is volt fizetve a bonyolul­tabb feladat elvégzése. A hosszú éveken ál; kimunkált arányokat azután a hirtelen jött rendelet elfeled.tette. Az arányokat, mert a feladatok különbségének és a „rend- szertelen” életnek mégis van közös mércéje: a boríték vas­tagsága. Elméletileg nem hi­telesíthető mérték, a hason- lítgató emberi szem, a meg­szokás azonban etalonná emelte. Az új helyzet pedig vitákat Ica vart. V. Szász József A Diesel-bázis elkészülése után Szolnokon javítják a MÁV Diesel-mozdonyait A feljavított motorokat itt is ellenőrzik majd, ezért a különféle terhelésvizsgálatok elvégzésére próbate­rem építését kezdték meg. Képünkön a próbaterem makettja látható A MŰVEZETŐK ÉS A PÓTLÉK

Next

/
Thumbnails
Contents