Szolnok Megyei Néplap, 1977. július (28. évfolyam, 153-179. szám)
1977-07-08 / 159. szám
1977. július 8. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Biztató terméskilátások, Undrikó Miklós látogatása Fegyverneken Andrikó Miklós, Tukares Sándor kombájnos és Czimmer József elnök a terméskilátásokat latolgatja A tegnapi napot a fegy- verneki Vörös Csillag Tsz- ben töltötte Andrikó Miklók. a megyei pártbizottság első titkára, akit elkísért Mohácsi Ottó, a megyei párt- bizottság osztályvezetője és Nádas József, a szolnoki járási pártbizottság első titkára. A vendégeket Czimmer József, a jó hírű szövetkezet elnöke tájékoztatta a Fegyverneken folyó munkákról. A tájékoztató után a vendégek megtekintettek egy 65 hektáros szép, új rizstelepet. A tavalyi gyenge termés ellenére a Vörös Csillag Tsz- ben 24 mázsás hektáronkénti rizstermést várnak. Ezt követően az 1639 hektárnyi kalászos egy részén folyó betakarítási munkákat tekintette meg Andrikó Miklós és kísérete. A szövetkezet vezetői elmondták, hogy az idei aratás előtt jól sikerült a felkészülés, az alkatrész- hiány ellenére is kevesebb gondjuk volt, mint az előző években. A június elején tartott gépszemlén jó állapotban találták a kombájnokat, s két szárító, öt tisztító segíti a nagy munkát. Az aratásban résztvevő negyven ember, a kezelő és kiszolgáló személyzet, a kalászosok 28 százalékát már maga levágta. A jó ütemű munka biztató átlagterméseket ígér: őszi árpából és takarmány- búzából 50 mázsa, a kenyér- gabonából — aminek az aratását tegnap kezdték — 45 mázsa hektáronkénti hozamot várnak. A megyei pártbizottság első titkára megtekintette a húscsibenevelő alumínium épületeit melyek mindegyikében 27 ezer csirkét nevelnek. Ezek helyén tavaly még erdő volt, s még két újabb, ezeregyszáz négyzet- méteres csibenevelő építését tervezik. A beruházás befejezése után, 1980-ban már egymillió háromszázezer csirkét nevelnek évente a fegy- verneki Vörös Csillag Tsz- ben. Andrikó Miklós nagy érdeklődéssel figyelte a közös gazdaság szép, korszerű gyümölcsösét, a raktárakat, a hűtőtárolót. Évente körülbelül 120 vagon gyümölcsöt exportálnak erről a gyümölcstermesztésre alkalmatlannak hitt helyről, de a szövetkezet első számú partnerei a konzervgyárak. Ko/vács Sándor, gyümölcstdr- mesztési főágazatvezető tényekkel bizonyította, hogy Fegyverneken az országos szövetkezeti átlagnak két- háromszorosát is megtermelik, hét év viszonylatában például kajsziból 95 mázsa, szilvából 155 mázsa, őszibarackból 100 mázsa, almából 111 mázsa, körtéből 120 mázsa a Vörös Csillag Tsz termésátlaga. A szövetkezet dolgozóinak fele szocialista brigádtag, a csepeliek felhívásához csatlakozván vállalásaik értéke meghaladja az egymillió forintot. Ezekre a kitűnő közösségekre és a jól képzett szakemberekre lehet építeni a jövőt, mondotta Czimmer József elnök. A növénytermesztésben tovább akarják növelni a hozamokat, s különösen a gyümölcsösben és a gyepgazdálkodásban, s az utóbbira épített juhtenyésztésben látnak nagy lehetőséget. Az 1980-ra tervezett termelési értéket már meghaladta a szövetkezet, a hangulat jó, áz átlagjövedelmek nagyon szépek. A látogatás végén And.rikó Miklós elégedetten nyilatkozott a látottakról. Elmondta, hogy főleg a gyümölcsös tett rá nagyon jó benyomást. A fegyverneki Vörös Csillag Tsz-ben látottak igazolták a közös gazdaság jó hírét. * Harmincnyolc kombájnnal aratnak az elmúlt hét vége óta a karcagi Május 1. Termelőszövetkezet 2788 hektárnyi gabonatermő területén. A termelőszövetkezet búzából 41,8 mázsa, árpából 22 mázsa hektáronkénti átlagtermésre számít. A keddi próbaaratás után szerdán elkezdték a kenyérgabona betakarítását a jászberényi Lehel Tsz-ben is. Az aratók 10 kombájnnal láttak munkához, és ha az időjárás engedi, napi 40 vagon terményt takarítanak be. Néhány napja a tiszafüredi járás termelőszövetkezeteiben befejezték a 2200 hektár repce és a 660 hektár őszi árpa betakarítását. A búza aratását elsőként az abádszalóki Lenin Tsz-ben kezd.ték el, de most már a járás minden közös gazdaságában aratják. Tegnaptól a kunszentmártoni Körösmenti Tsz 'mindhárom kerületében vágják a kenyérnek valót, az őszi árpával végeztek. A kombájnok hátrahagyta földeken is gépek zajától hangos a kunszentmártoni meg a kungyalui határ. Az aratással egy- időben naponta 100 hektáron végzik a tarlóhántást, szórják a műtrágyát: már az őszi vetés alá készítik elő a talajt a tsz-ben. Ha az időjárás nem szól közbe, akkor július 18—20-ig befejezik a tsz-ben a búza aratását. Javuló felvásárlás, kínálat, árak Helyzetkép a zöldség- és gyöniölcsellátásról x Az első félévben tizenhárom százalékkal több burgonyát, 15 százalékkal több zöldséget értékesítettünk, mint tavaly. Sajnos az időjárás okozta nehézségek miatt 16,3 százalékkal kevesebb gyümölcsöt adtunk el - mondta a zöldség-gyümölcs koordinációs megyei bizottság tegnapi ülésén Kosik István, □ ZÖLDÉRT igazgatója. A tanácskozáson különben nemcsak a ZÖLDÉRT, az élelmiszer kiskereskedelmi vállalat és az áfészek felvásárló, valamint értékesítő eredményeit, hanem a munka tapasztalatait is megvitatták. Megállapították, hogy közös összefogással és alapos szervező munkával sokat javítottak a megye és a megyeszékhely ellátásán. Az árak sem emelkedtek, inkább csökkenő tendenciát mutatnak — amely részben ugyan összehasonlítás, viszonyítás a tavalyi meglehetősen aszályos esztendő magas áraival. Mégis, általában kiegyensúlyozottnak és áraiban mérsékeltnek mondható az idei zöldség-, burgonya- és gyümölcspiac. A bizottság ülésén elmondták, hogy a kora nyári gyümölcsök kedvezőtlen termése miatt a lakosság igényeinek kielégítése érdekében bizonyos exportértékesítésről is lemondtak a kereskedők. A korai gyümölcsök után két hét múlva valóságos dinnyevásárokat rendeznek, akkorra ugyanis beérik a görögdinnye is az Alföldön. Az ellátásban nagy szerepet játszott, hogy a megye termelőszövetkezetei közül sokban „beérett” a korábbi beruházások, tervek első „gyümölcse”. így például a paradicsomellátáson sokat lendített a rákóczifalvi Egyesült Rákóczi Termelőszövetkezet már termelő üvegháza, a cseresznye- és a meggy értékesítésében pedig döntő szerepük volt a tisza- burai, nagykörűi, kőtelki és jászberényi szövetkezeteknek. Elhangzott, hogy a ZÖLDÉRT 10 évre szóló megállapodást kötött a rákóczifalvi tsz-szel üvegházi primőrjeinek teljes termésére. Ugyanígy tárgyalnak hosszú távú megállapodásról a vöröshagyma-termesztő nagy- gazdaságokkal is. A jászberényi Zagyvamenti szövetkezettel pedig a hatodik ötéves terv végéig érvényes paprikatermelési és értékesítési szerződést kötöttek. — sj — Uj kerékvágásban Tavaly augusztusban új főmérnök, decemberben másik termelésvezető, idén májusban újabb gyáregységvezető került az üzem élére. És ugyancsak az idén tavasszal új üzemi pártvezetőséget is választottak a kommunisták. Ügy mondják: megtörtént az őrségváltás a Magyar Hajó- és Darugyár tiszafüredi gyáregységében. Mindez pedig azt, bizonyítja, hogy nem voltak minden alap nélküliek azok az észrevételek, kritikai megjegyzések, amelyeket a párttagok tettek a párttagsági könyvek cseréjét megelőző elvtársi eszmecseréken, és amelyeknek azután hangot adtak taggyűléseken éppen- úgy, mint termelési tanácskozásokon, brigádértekezleteken. Az őrségváltás végső célja az volt, hogy a feladatra alkalmas emberek legyenek a gyáregység vezetői, akik persze otthonuknak is elfogadják Tiszafüredet. A beszélgetéseken a gyárVéleegységben dőlmények gozó mintegy nyolcvan kommunista közül egy sem volt, aki ne tette volna szóvá a gazdasági munkában meglevő gondokat, ne hívta volna fel a figyelmet arra, hogy nem érvényesül kellően a pártellenőrzés. Milyen vélemények hangzottak el? Például, hogy nem megfelelő a feladatok teljesítésének ellenőrzése, hogy nem mindig vonják felelősségre azokat, akik nem végzik el becsületesen a rájuk bízott munkát, hogy az anyag- és alkatrészellátás hiányosságai miatt sok az állásidő, hogy nagyobb figyelmet kellene fordítani az üzemen belüli tartalékok feltárására (mert van bőven), hogy a szocialista brigádok vállalásaiban nem tükröződnek eléggé a hármas jelszóból fakadó követelmények. Jelenti-e az új vezetők megbízása, hogy egyúttal egy új szellem is kibontakozóban van a gyáregységben? Egy olyan üzemi légkör, amelyben természetes, hogy igényes, következetes a munkák számonkérése, ahol magától értetődő, hogy igyekeznek lehetőségeiket messzemenőkig kihasználni. Beke András, az üzem; szakszervezeti bizottság titkára szerint : igen! — Még csak a kezdet kezdetén vagyunk — mondja Járdán József, az üzemi pártvezetőség májusban megválasztott titkára. — Bőven van tennivalónk. De azt máris mondhatom: a gyáregység gazdasági és politikai, tömegszervezeti vezetői megtalálták a közös nevezőt. így könnyebb megbirkózni a feladatokkal. kedni az állásidők megszüntetésére — vagyis munkát keresnek. Ezek a kötelezettségek A fel- eléggé jelentőadatok sek. A tiszafüredi üzem a Magyar Hajó- és Darugyár hatodik gyáregysége, jelenleg hétszáz embernek ad munkát. Tiszafüredieknek, környező községekből bejáróknak. Az idén negyven 5 tonnás és huszonegy 16 tonnás darualkatrész és öt 5 tonnás portáldaru komplett gyártása, és‘ leszállítása a Szovjetuniónak a feladatuk. Ez utóbbiból jövőre már húszat, 1980-ban pedig negyvenet kell gyártaniok. Ezért még mindig újabb munkásokat alkalmaznak, de ez nem jelenti azt, hogy elhanyagolják a termelés intenzív növelését. Más szóval — ami a beszélgetéseken oly nagy hangsúllyal szerepelt — arra törekednek, hogy kihasználják a lehetőségeiket. A forgácsoló üzemben például a jelenlegi kétműsza- kos termelésről áttérnek a három műszakra, ennek előkészítése napirenden van. Ez a gyárrészlegük ugyanis túlterhelt munkával, két műszakban már nem tud eleget tenni a követelményeknek, nem szólva arról, hogy így a termelőberendezéseket is teljesen kitudják majd használni. Ez persze nemcsak belső szervezési munkát igényel a gyáregység vezetőitől. Sok a bejáró munkás, ezéft most például a MÁV illetékeseivel tárgyalnak, hogy egy vasúti megálló létesüljön az üzem szomszédságában és természetesen ami ezzel együtt jár: a munkaidőhöz igazodjon b vonatok Menetrendje is. Munka kell Amíg a forgácsoló üzem túlterhelt, addig az acélszerkezeti üzemrészekben nincs elég munkájiík az embereknek. Az idei terv nem kellő körültekintéssel készült, a munkások joggal teszik szóvá, hogy nagyon sok az állásidő. Amíg tavaly az anyag- és alkatrészellátás ingadozása, elégtelensége okozott gondokat, addig az idén az, hogy nincs elegendő munkájuk. Tavaly szervezési hibák és anyaghiány miatt 2 ezer 287 óra volt az állásidő. Az idén ez már 4 ezer 600 óra, ebből 2 ezer 900 a munka hiányából adódott. Az acélszerkezeti üzem kapacitásából egyelőre még 38 ezer óra nincs lekötve munkával. A gyáregység vezetői most igyekeznek gyorsan, hathatósan intéz— A sok állásidő nemcsak a gazdaság; vezetők gondja — mondja Járdán József —, hanem a miénk is. Mert ha az emberek nem tudják a munkaidőt hasznosan elkölteni, rosszkedvűek, elégedetlenek (hisz az időbér nem azonos a teljesítménybérrel) és rendszerint a munkafegyelem is meglazul. Tegyük hozzá: a szigorú ellenőrzésnek is csak akkor van létjogosultsága, ha van mit számon kérni. Az MHD tiszafüredi gyáregységében az üzem vezetői a közelmúltban háromtagú bizottságot hívtak életre, amelynek feladata az éves komplex intézkedési terv időarányos végrehajtásának rendszeres ellenőrzése, vizsgálata. A pártszervezetek is egyre inkább érvényesítik gazdaságellenőrző szerepüket: júliusban például a gazdasági vezetők taggyűléseken számolnak be a párttagságnak arról, hogyan áll a gyáregység éves kötelezettsége teljesítésével, milyen intézkedések születtek a hibák kiküszöbölésére. És pártcsoportértekez- leteken is mind többször kerülnek szóba az üzem működésével összefüggő kérdé— Amikor idejöttem dolgozni — mondja Mező Béla gyáregységvezető — feltűnt, milyen szakadékok vannak az egyes szakterületek. üzemrészek, emberek között. Azt hiszem, elsőrendű kötelességem, hogy e „szakadékok fölé hidat építsek”, mert csak közös összefogással válthatjuk valóra céljainkat. Beke András szerint: „Reméljük, hogy most már a szocialista brigádok is maradéktalanul eleget tudnak tenni vállalásaiknak, mert ez eddig munka hiányában nem mindegyiknek sikerült. Irántuk pedig egyre nagyobbak a követelmények, ez megfogalmazódott az új munkaverseny szabályzatban is. Negyedévenként kell előkészíteniük a saját tevékenységükről szóló önértékelésüket, hogyan tettek eleget a hármas jelszó követelményének. Hiszen továbbra is részt vesznek az Alkotó emberért pályázaton és nem utolsósorban a 60. évforduló tiszteletére vállalták, hogy határidőre leszállítjuk a Szovjetuniónak az öt komplett portáldarut. Ha ez sikerül, nagy eredmény lesz. sek. A vállalások V. V. A Kereskedelmi és Minőségellenőrző intézetben évente csaknem ötezer új terméket vizsgálnak meg, mielőtt kereskedelmi forgalomba kerül. Képünkön az új Skodát vizsgálják.
