Szolnok Megyei Néplap, 1976. április (27. évfolyam, 78-102. szám)
1976-04-10 / 86. szám
e SZOLNOK MEGTEI NÉPLAP 1976. április 10. Szolnok megyei bedolgozók a tápéi Háziipari Szövetkezetben Csaknem 25 esztendős a szövetkezetünk, és Tápén vart a központja. Annak idején gyékényfonók és szatyorkészítők alakították. Tápé Szegeddel határos község, azaz 1973. óta Szeged része. Tagságunk egyötöde Tápén él, a többiek 1800-en Csongrád, Békés, Hajdú- Bíhar, Borsod, Baes-KLskun megyében, több, mint 100 községben. Ez a szorgalmas 2200 tag szerzett jó hírnevet szövetkezetünknek bel- és külföldön egyaránt. A tagság többségé bedolgozó, vagyis mintegy 2000 ember a saját otthonában termelj meg a szövetkezet által meghatározott, termékeket. A fennmaradó rész csomagolással, szállítással, forgalmazással és irányítással van elfoglalva. A szövetkezet termelési érteke es taglétszáma a TV. ötéves terv időszaka alatt megtöbbszöröződött. Évente mintegy 10—20 millió forinttal növelte termelési értékét. Ez. az esztendő is előreláthatólag kimagasló eredményeket, hoz, A szövetkezet termeket iránt igen nagy az érdeklődés kül- es belföldön egyaránt. Többek között ezért is döntöttünk úgy, hogy a szövetkezet termelési értékét és taglétszámát is tovább növeljük. ! J » | Ái export fejlődése Szövetkezetünkben az előállított termékmennyiségek több, mint 70%-a exportra kerül, s az export fejlődése az általá- ' nos, fejlődésnél jóval gyorsabb. 1970-ben 8 ,millió forintnyi terméket exportáltunk, s ebben az évben az export megközelíti a 100 milliót. Az exportra termelés fejlesztését szorgalmazzuk. Kihasználjuk a tőkés piacokon rejlő lehetőségekét, jó minőségű. termékeket gyártunk. Széküléslapból például ebben áz évben több inijit 500 ezer darabét szál Utunk Franciaországba, Belgiumba, Hollandiába, Svédországba ... ( sth. De az. igény jóval nagyobb, a kivitelt akár meg is duplázhatnánk. Ezenkívül kárpitozott bárszékeket es egyéb típusú, szalmával, gyékénnyel, sassal betont székeket szék- üléslapokat készítünk külföldi megrendelők részere tízezer számra. Ugyanakkor a belföldi kereskedelemnek és megrendelőknek is szállítunk többféle termékeket gyékényből, sásból, textilből, műanyagokból. Pb sisal lábtörlők bórgyékényt. subaszőnyeget, papírkosarat, portörlőb gyerrríekkocTiihalot, ruhaszárító kötelet, gyékény és műraffiá táskát. Textíliából munkaruhát, munkaköpenyt, otthonkakat, ágyneműt, stb. Termékeinket az 5 megyében működő bedolgozó tagjaink termelik meg. Vannak 20—25 éve dolgozó gyé- kenylakaro -szövök. szatyorkészitóR, 10—15 éve bedolgozó muajiyaghorgolók es 3—4 éve tevékenykedő szék- fiTésláp^készitők. fiatalok es idősebbek egyaránt. A nagy többség természetesen nő. Női bedolgozóink szama többj mint kétezer. \ Bedolgozóinknak korábban csak időszakonként tudtunk munkát adni, az utóbbi években, viszont annyi munkát vállalhatnak, amennyit akarnak:, liléivé ameny- nvit bírnak. A termelésbe bevonhatják a családtagokat: gyermekeket, férjeket, idősebbeket egyaránt. A nagy felfutás természetesen nagy kockázattal jár. Tie kockázatvállalás nélkül nem lehet eredményesen és dinamikusan fejlődni, újabb és újabb piacokat, meghódítani. Ugyanakkor a kockazat-vállalassa) együtt nagyobb felelősség is jár. Eredményeink egyik titka, hogy bízunk tagjainkban, támaszkodunk rájuk, meghallgatjuk véleményüket, beavatjuk őket a szövetkezet életébe. Rendszeresen tanácskozunk velük, elmondjuk erédménye- nyeinkel és problémáinkat, ha sürget a munka, hozzájuk fordulunk, tőlük kérünk segítséget, egyetlen egy értékesítési lehetőségét sem. akarunk elszalasztani. A mi dolgozóink a nagy szétszórtság ellenére megszokták a «endet, a fegyelmet, és a jó munkát A szövetkezet vezetői és a tagság közötti szoros kapcsolat alapja annak a nagyon szigorúan tartott termelési, haláridőtartásj fegyelemnek, amely nélkül a 110 községben működő bedolgozó tagsággal nem volna lehetséges kiváló minőségű, sőt olykor különleges kívánság szerint elkészített termékeket'határidőre szállítani. A termelés emelkedésével együtt emelkedett szövetkezetünkben az átlagbér, valamint a bedolgozok egy főre eső átlagkeresete. Az a célunk, hogy ez az összeg a jövőben tovább emelkedjen. Erre ösztönözzük dolgozóinkat, a különféle feladatok teljesítésére heti. ütemezéssel szerződést kötünk tagjainkkal. A szerződés betartása érdekében tekintélyes összegű célprémiumot tűztünk ki. Ha a bedolgozó a negyedév minden hónapjában pontosan teljesíti a szerződésben előírtakat, a negyedév végén komoly összegű prémiumban részesük Havi 50—60 darab után szeküleslaponként 1,50 forint, 61—70 darab után darabonként 3 forint, 71 darab után darabonként 6 forint célprémiumot kap, természetesen a béren felük Egy székiíléslap bére 1976. április 1-től 32 forint. Aki azonban a saját anyagából — sás. gyékény — készíti a széküléslapokat, az több, mint 40 forintot keres darabonként Miután ezen a területen elég sok a gyékény — úgy ks lehet mondánk hogy a gyékény hazája ,— a nyári időszakban minden bedolgozó beszerezheti éves szükségletét A szövetkezet érdeke is azt kívánja, hogy a nyersanyag minél rövidebb úton kerüljön bedolgozóinkhoz. >rveies Szolnok megyében Miután termékeink iránt az {Ts r Igények állandóan emelkedozervezes nek, az év elején a hatodik megyében kezdtük meg a szervezést. Január óta 8 Szolnok megyei községben tartottunk tanfolyamot a jelentkezők részére. Tiszaderzs, Tiszaszólős, Tfszaszentimre, Ujszentgyörgy, Tomajmonostora, Tiszaigar, Tiszaörs, Tiszarofí községekben több mint kétszázan tanulták meg a széküléslap kárpitozás tudományát. A kezdet természetesen nem volt könnyű, hiszen ez a szakma is olyan, mint a többi: először meg keli tanulni. Aki mindjárt, az első hetekben nagy keresettel számol, az nagyon csalódik. A tanuláshoz nemcsak nagy ügyesség, hanem akarat és türelem keli Az elején bizony előfordul, hogy egyeseknek elmegy a kedve a bedolgozástól. Aki azonban kitart elhatározása mellett, s a kezdeti, sikertelenség nem veszi el a kedvét, az, meg is tanulja a széküléslap kárpitozásának mesterségét. Az első keretek bekárpitozása, béfonása napokig is eltart Mert arra nagyon ügyelni kell. hogy mindjárt az elsők jók legyenek. Minőségileg kifogásolhatót nem érdemes gyártani egyet sem, azt az átvevő úgj’sem veszi, át, s akkor fölösleges volt a munka, és az anyag is veszendőbe meg}'. Később naponta meg lehet csinálni egy keretet, a begyakorlás után pedig 4, majd 3 órára csökken egy széküiéslap elkészítésének ideje. Sőt, vannak olyan asszonyok, lányok, akik állítják, hogy két, két és fél óra alatt bekarpitoz- nak egy keretet Minden községben, minden részlegnél varrnak asszonyok, lányok, akik hetente i5—20 darabot adnak le a részlegvezetőknek, havi termelésük eléri a 70—80 darabot. Ok persze már 2—3 éve termelnek. így kell a széküléslapot befejezni, mutatja a tanfolyam vezetője A kezdet bizony nehéz Tomajmonostorán is Íme a kosz széküiéslap A tiszaderzsí tanfolyam résztvevői Az első hónapokban meg keli elégedni a napi egy darabbal, majd néhány hónapi termelés után a 2—3 darabot is el 1 ellet érni. A Szolnok megyéi községekben Is az volt a helyzet, hogy jó néhányan belekezdtek a tanulásba, aztán az első esetleges sikertelen nekifutás után elment a kedvük, ■ Dé ma már a példák mutatják, hogy akik .maradtak, jól jártak. Kis idő elteltével bizonyára mégtalálják számításaikat szövetkezetünkben. A bedolgozásnak ugyanis olyan elő- . nye van, hogy össze lehet egyeztetni a családneveléssel és á háztartási munkával. Sem reggel, áem este nincs időhöz kötve, a bedolgozó akkor vesd elő a keretet, amikor akarja. Természetesen a napi 7—8 órát itt is le kell dolgozni, egyrészt azért, mert csak így lehet keresni, másrészt. mert a szövetkezetnek minden hónapban 'szüksége van a leszerződött termékekre. Ha valaki tehát a bedolgozást vállalja, az nyáron sem hagyhatja cserben a szövetkezetét. A megrendelő ragaszkodik a szállítási határidőhöz, azt pontosan be kell tartani. Ez az a terület, ahol kockáztatni nem szabad. Egy külföldi piacot nagyon nehéz megszerezni, elveszíteni viszont pillanatok alatt el lehet Ezért ragaszkodik a szövetkezet vezetősége a pontossághoz, és ahhoz, hogy egy-egy községben legalább 20 bedolgozó legyen. A szétszórtság így is nehézzé teszi a munkát, a körzetek összefogása eleg komplikált, arról nem is beszélve, hogy a termékek szállítása is rengeteg pénzbe kerül. A nagy részlegek termelése a leggazdaságosabb, s ma már szövetkezetünkben jó néhány olyan részleg van, amelyben a létszám meghaladja az 50—70, sót a 100 főt is. Csongrád megyében 900 bedolgozónk van, Békésben 300. Hajdu-Biharban 400, Borsodban es Bács-Kiskunbfen 100—100. Szolnok megyében nagyobb körzet kialakítását terveztük. Itt legalább 400 dolgozót szeretnémk foglalkoztatni. Körülbelül ilyen létszám keli ahhoz, hogy egy körzet érédményesen termeljen. Az említett 3 községben már körülbelül 300-an termelnék. Igaz, hogy most a tavaszi időszak következik, s ilyenkor a határban is megkezdődik a munka Az otthon dolgozo házi asszonyoknak is van tennivalójuk. De ez nem akadályoz bennünket a szervezési munkában. Szolnok megve több községéből jelentkeztek asszonyok és lányok bedolgozóknak. Mi azonban a járások vezetőinek egyetértésével csak olyan községekben alakítunk részlegeket, altot a környéken nincs és a közeljövőben sem várható ipartelepítés. Az iparból nem akarunk embereket elcsábítani. Viszont mindenhová elmegyünk, ahol van bedolgozásra alkalmas munkaerő. A községek vezetőivel is koordinálunk, és kérjük a segítségüket. Általában az ő véleményük, egyetértésük alapján alakítunk ki uj részlegeket. Ebben az évben mintegy 500- 7.ai akarjuk növelni a létszámot annak érdekében, hogy a ránk váró nagy feladatokat eredményesen tudjuk megoldani. 100 milliót terveztünk tőkés exportra, 1980- ra pedig 150 milliót, (x) Erre készülünk fel, várjuk tehát az új jelentkezőket. Á hírnév kötelez
