Szolnok Megyei Néplap, 1975. június (26. évfolyam, 127-151. szám)

1975-06-04 / 129. szám

1975. június 4. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 7 postájából ggLVASölNK*i$^ 1 +ák Bosszantó rádió Május 9-én a 78-as számú Kamera televízió-rádió szak­üzletben vásároltam egy Sig- nál 601-es rádiót. Csak ott­hon vettem észre, hogy bár a készülék üzemel, hallgatni nem tanácsos; tűrhetetlen sí­polás hallatszik a beállított állomáson. Amennyiben más állomást választok, s felerő­sítem a rádiót, erősen torzít, Ha „leveszem” a hangerőt, a torzítás ugyan megszűnik, de nem hallom a műsort. Panaszommal elmentem a szaküzletbe, négy nappal a vásárlás után. Megjegyzem, közben volt egy vasárnap is. Hallani sem akartak a cse­réről, durván elutasítottak. Ezt követően a Ramovill- szerviz javító részlege volt a következő „állomás”. A vál­lalási határidő elteltével mentem a rádiómért. Ekkor ért a meglepetés. A Ramo- vill szerelői, majd vezetője közölte velem, hogy a ké­szüléknek semmi baja, meg­vizsgálták. Ekkor én „mu­tattam be” a rádiót. Elfogad­ták, hogy valóban igazam van, de amikor kértem a javítást, elutasítottak. Olyan igazolást sem adtak, hogy hi­bátlan a készülék, de olyat sem, amely cserére jogosít. Az igazolással ugyanis el­küldtem volna a rádiót a KERMI-hez. Azt sem mond­hatom, hogy túlságosan ud­variasak voltak velem, sőt... ‘ Ügy döntöttem, hogy a készüléket elhozom, de a munkalapon feltüntetem, hogy nem javították meg. Sajnos, ezt sem tehettem, mert ekkor még gorombáb­ban bántak velem. Arra kényszerültem végül is, hogy elismerjem a munkájukat... A rádiót hazavittem. Véle­ményem szerint a szervizben meg sem nézték, ugyanis je­lenleg is rajta van az eredeti gyári plomba, sértetlenül... Molnár János Szandaszöllős Türelmük kimeríthetetlen Májas 29-én mentőautó szállított a megyei kórház bal­eseti osztályára. Vizsgálat után vissza is hoztak. A pénztár­cámat a mentőkocsiban felejtettem, s ezt csak otthon vet­tem észre. Telefonáltam a mentő állomásra. Aki felvette a kagylót, nagyon kedves volt, s rögtön megtudakolta, ki, me­lyik kocsival hozott haza, majd közölte, hogy megvan a pénztárcám. Pénzzel, irataimmal együtt el is küldték a la­kásomra. Hálásan köszönöm kedvességüket, becsületességüket. Fok figyelmet, megértést igénylő munkájuk mellett még a feledékenyebb emberekre is gondolnak. Ügy látszik, türel­mük kimeríthetetlen. Müller Sámoelnó Szolnok Miért igyekszünk? A tévében látott Falujárás című műsor adta kezembe a tollat Öröm volt nézni a vi­rágos, fás falusi utcákat. Mi is nagyon szép, jó he­lyen lakunk, a Kassai úton, szövetkezeti lakásban. Het- venhárom család kapott itt otthont. A tagok részvételé­vel, társadalmi munkával létrehoztunk a Kassai úti ol­dalon egy szép kis játszóte­ret és a városi terveknek megfelelően — ugyancsak társadalmi munkában és több vállalat „fuvar-segítségével”, gépi földmunkával parkosí­tottuk a többi épület előtti területet. Sajnos, igyekvésünket nem minden tulajdonos értékeli, érti meg. A lakások előtti szép parkok lassan játszó­térré változnak, noha nem messze van a jól felszerelt játszótér. A füves terület sarkait „lejárják”. Egy drót­hálóval bekerített labdapá­értesítjük az utazóközönséget, hogy 1975. június 1-től Eger- Mezőkövesd—Tiszafüred— Debrecen—Hajdúszoboszlá—Eger . között NAPONTA MENETREND SZERINTI AUTÓBUSZJÁRATOT KÖZLEKEDTETÜNK. AZ AUT0BUSZJÄRAT Tiszafüredről (vá.) indal 7.43 órakor Debrecenbe érkezik 9.10 órakor Hajdúszoboszlóra érkezik 9.40 órakor Hajdúszoboszlóról indul 16.00 órakor Debrecenből indul 16.30 órakor Tiszafüred vá.-rá érkezik 17.57 órakor. VÁLLALATUNK KÉNYELMES UTAZÁST BIZTOSÍT KEDVES UTASAI RÉSZÉRE. lya is van. Igaz, ez kicsit „messze”, 60—70 métert kel­lene menniük odáig a gyere­keknek. Sokan nem teszik, inkább a ház előtti parkban futballoznak. Így hiába a fáradozásunk, az igyekeze­tünk, ha sokan semmibe ve­szik. A felügyelőbizottság is nagyobb gondot- fordíthatna a rend fenntartására. K. B. Szolnok A fedőakna csapdává válhat Panaszom úgy hiszem, minden Gerle utcai lakost érint. Főleg azokat, akik még panaszkodni sem tud­nak; legalább száz kisgyer­meket. Mindannyiunk örömére szennycsatorna készült az utcában. három vállalat munkája nyomán, szakaszo­san. Néhol az ellenőrző ak­na a talajszint felett egy lép- csőnyi magasságban van. Ezt kezdtem, kisgyermekek kö­vetkezetek utánam, majd május 27-én ismét egy férfi. Amit ő mondott, azt már nem kifogásként, hanem több szem többel lát > alapon irom. Ezeken az ellenőrző aknákon olyan fedél van, hogy ha rálépnek, csapdává válhat, körbe fordul, így elnyeli a szennycsatorna a játszó kis­gyerekeket. a felnőttnek eset­leg csak a felét... Sok ajtót megkopogtattam már ebben az ügyben, de senki sem segít. A csapdába esést egyébként magam nem írom le, szem- és fül­tanúk töfjben voltunk. , Győré János Szolnok Klub a nyugdíjasházban A Népfront és a művelődé­si központ fennhatósága alatt működő Petőfi Sándor klub­ról a közelmúltban már két­szer is írt a Néplap. A Be­ton- és yasbetonipari Művek szolnoki üzemének Egyetér­tés és Dobi István szocialis­ta brigádja televíziót aján­dékozott a nyugdíjasoknak. A Vasipari Vállalat szolgál­tatási részlege szép áll­ványt készített a tv-hez. Április 23-án megkereste klubunkat a TIGÁZ Salva­dor Allende szocialista bri­gádjának három tagja, s fel­ajánlották segítségüket. Meg­állapodást írtunk alá. A bri­gád patronálja klubunkat, nyugdíjasainkat. Az aján­dékba kapott televízió előfi­zetési díját egész évre kifi­zették. A brigád terve, hogy nemcsak a klubtagokkal, ha­nem a ház mniden nyugdí­jasával felveszi a kapcsola­tot. Ez az emberi magatar­tás, az idős emberek iránti tiszteletet érdemlő példa. A klubban térítés nélkül kapjuk a fűtést, a világítást. A parkett vilupálos. Van szőnyegünk, modern búto­runk, 500 kötetes könyvtá­runk. Szívesen várjuk a könyvbarátokat, a tévé-mű­sorok kedvelőit. Klubunk minden nap 4 órakor nyit. Május 7-én tartottuk az anyák napját. A patronáló brigád tagjai virággal kö­szöntöttek bennünket. Mi pe­dig megvendégeltük az ün­nepeiteket, és vendégeinket, A Zagyva-parti sétány 4-es és 5-ös számú garzonházban elég sokan vagyunk egyedül élők. Nagyon szeretjük klu­bunkat. Naponta összejö­vünk, kézimunkázunk, be­szélgetünk, tévét nézünk. A patronáló brigád is hozzájá­rul ahhoz, hogy ne érezzük a magányosságot. A „nyug­díjasház” minden lakója kö­szöni a szocialista brigádok­nak, hogy klubunk kényel­mes, otthonos, jól érezzük itt magunkat. Halmai Jánosáé Szolnok Levél Törökszentmiklósra... :: Nagy Bélának, a 31-es számú italbolt vezetőjének. ír­ta: Simon József, a Megyei Tanács V. B. kereskedelmi osz­tályának vezetője. íme; „A Szolnok megyei Nép­lapból értesültünk, hogy az ön által vezetett italboltba betért két ittas egyént május 11-én nem szolgálta ki és ez­zel példásan elősegítette a jogszabály érvényrejutását. Helytállását megköszönjük és mások elé példaként állít­juk. Kérjük, munkájában to­vábbra is legyen következe­tes és segítse elő a kulturált vendéglátás színvonalas meg­valósulását. Munkájában segítő támo­gatásunkra mindenkor szá­míthat ön és bárki, aki munkáját becsülettel végzi. A megyei Tanács V. B. ke­reskedelmi osztálya nevében további sikeres munkát és jó egészséget kívánok.” Ügy gondoljuk, ehhez a levélhez nem kell kommentár... N. L. Karcag: A csökkent munkaképességű dolgozók helyzetének rendezéséről szóló jogszabály rendelkezése szerint a munkaviszonyban elszenvedett üzemi baleset miatt csökkent munkaképes­ségű dolgozókat elsősorban eredeti munkakörükben és szakmájukban, ha ez nem le-- hetséges, akkor vállalaton be­lül, de olyan munkakörben kell foglalkoztatni, ahol egészségük további romlása nélkül megmaradt munka­erejüket hasznosítani tudják. Ha ilyen munkakör nincs, a vallalat köteles erről a ta­nács illetékes szervét értesí­teni a dolgozó megfelelő el­helyezése érdekében. F. K. Szolnok: Az új nyug­díjtörvény 1-975. július hó 1-én lép hatályba. A folya­matban lévő ügyekben a korábbi rendelkezések az irányadók. A már megálla­pított nyugdíjak megváltoz­tatását az új jogszabály nem teszi lehetővé. A nyugdíjtör­vény meghatározza a nyug­díjév fogalmát is, a nyug­díjévek beszámításának rész­letes szabályait azonban a törvény végrehajtási rendel­kezése tartalmazza. JOGI TANÁCSADÓ Normaviták az Szemben A teljesítménybérben dol­gozók követelménye a mun­kanorma, amely meghatároz­ható mennyiségi és minőségi mutatókkal — tehát megkü­lönböztetünk teljesítmény- és időnormát is. A dolgozó az előírt teljesítménnyel kap­csolatban azért léphet fel pa­nasszal, mert annak megálla­pítását vagy megváltoztatását sérelmesnek tartja. Például, ha nem közölték előzetesen, vagy nem írás­ban közölték vele a teljesít­mény-követelményt, esetleg nem indokolták meg a nor­ma megváltoztatását. A sére­lem nemcsak a norma meg­állapításakor jelentkez­het, hanem később is, ha az előírt feltételek valamelyi­ke elmaradt. Például a tel­jesítményhez előírt műszaki feltételeket a vállalat csak egy ideig biztosította. Panasz adható be azért is, mert a munkakörülmények megvál­toztatása folytán a megadott norma már nem felel meg az előírásoknak. fl panasz előterjesztése Az Mt. V. 64. §-a szerint a teljesítménykövetelmény megállapítása, vagy megvál­toztatása ellen a dolgozó, pa­naszával a követelmény meg- állapítójához fordulhat. A panasz a közvetlen felettes útján terjeszthető elő. A köz­vetlen felettesnek a panaszt véleményével együtt legké­sőbb a benyújtást követő munkanapon a norma meg- állapítójához továbbítani kell. A jogszabály ugyan nem ren­delkezik arról, hogy a pa­naszt milyen időn belül kell előterjeszteni, azonban ebből az következik, hogy az ilyen panaszok az általános elévü­lési időn belül előterjeszthe­tők. A munkaügyi eljárásban az általános elévülési idő há­rom év. Panaszt szóban Is be lehet nyújtani. Ilyen esetben a köz­vetlen felettesnek kell gon­doskodni arról, hogy a dol­gozó paríaszát írásba foglal­ják. A teljesítménykövetel­mény megállapítójának a pa­naszt három napon belül kell elbírálnia. A döntésről a dol­gozót írásban kell értesíteni mégpedig haladéktalanul, és az értesítésnek indokolást í* kell tartalmaznia. Indokolás hiányában ugyanis a dolgozd nem tudhatja azt, hogy mi- ért nem adtak helyt pana­szának. Ez akadályozhatja • dolgozót abban, hogy jogor­voslat esetén azt megfelelőé« megindokolja. Előnye az in­doklásnak az is, hogy a he­lyes, s alapos indokolás is­meretében a' dolgozó a to­vábbi jogorvoslattól eltekint, s így nem keletkezik felesle­ges munkaügyi vita. Jogorvoslati lehetőség A teljesítmény-követelmény felülbírálását a követelmény megállapításáért felelős dol­gozó közvetlen felettesétől lehet kérni. Nincs helye a fe­lülbírálás kérésének, ha a követelmény megállapító ja maga a vállalat igazgatója. E viták ugyanis nem vihetők ki vállalaton kívüli szervhez. A döntés felülbírálása irán­ti kérelmet a dolgozó akár szóban akár írásban előter­jesztheti. Ha a kérelmét szó­ban adta elő, ezt írásba kell foglalni. Nem rendelkezik a jogsza­bály arról, hogy a dolgozó mennyi időn belül kérheti a sérelmes döntés felülbírála- tát. Ennek ellenére indokolt, hogy a dolgozó a kérelmét lehetőleg soron kívül, de 15 napon belül feltétlenül adja be. A vállalat sem hagyható ugyanis hosszabb ideig bi­zonytalanságban a tekintet­ben, hogy a vitatott normát a dolgozó elfogadta-e, vagy sem. A felülbírálás iránti kérel­met a teljesítménykövetel­mény megállapítójának az iratokkal együtt haladéktala­nul a közvetlen feletteséhez kell továbbítania. A közvet­len felettes a kérelmet a meg­felelő szintű szakszervezeti szerv meghallgatásával nyolc napon belül köteles elbírálni, elbírálásáról a dolgozót írás­ban értesíteni. A teljesítmény-követelmé­nyek megállapításával és megváltoztatásával kapcsola­tos munkaügyi vitákra tehát az jellemző, hogy a vitában mindkét fokon csak szolgálati felettes jár el, továbbá, hogy az ilyen vita nem kerülhet vállalaton kívüli szerv elé. A vállalaton belül kell véglege­sen lezárni az ilyen munka­ügyi vitákat. * Dr. Cs. I. Fiatalok, f igyßlß IPARI TANULÓNAK FELVESZÜNK FONÓ ÉS SZÖVŐ SZAKMÁRA JELENTKEZHET: Minden 14. életévét betöltött, általános iskolai végzett­séggel rendelkező fiatal lány és fiú. JUTTATÁSOK: kezdő tanulóbér 350,— Ft, mely a tanulmányi ered­ménytől függően emelkedhet. Társadalmi ösztöndíj 300,— Ft. Napi háromszori étkezést biztosítunk havi 90,— Ft-ért. Elhelyezés díjmentesen a gyár leány­szállásán. Ingyen munkaruhát, tanszert és tankönyvet biztosítunk. TANULMÁNYI IDŐ 2 ÉV. A kezdő 'szakmunkások keresete 2800—3200 Ft +■ 5% szakmunkáspótlék. CÍMÜNK: PNVV Szegedi Textilművek. SZEGED. Tolbuhln sgt. 87. i / E02““»^ KÜERKESZ7^La^>

Next

/
Thumbnails
Contents