Szolnok Megyei Néplap, 1973. október (24. évfolyam, 230-255. szám)

1973-10-30 / 254. szám

1973. október 30. SZOLNOK MEGYE! NÉPLAP Mindenkire szükség van A csökkent munkaké­pességű dolgozók védelmé­ről 1967-ben kormányhatá­rozatot adtak ki, majd an­nak végrehajtására minisz­teri rendelet született. A következő években jelentős javulás következett be az érintettek helyzetében. A kormányhatározat és a rendelet megjelenésének időszakában az üzemek a csökkent munkaképességű dolgozókat többnyire szoci­ális megfontolásból foglal­koztatták. Az ilyen foglal- oztatás azonban ritkán elégítette ki az üzem és a dolgozó igényeit. 1967 óta nem egyszerűen az a cél, hogy i csökkent munkaké­pes. ógű dolgozókat elhelyez­ők, b inem az, hogy szel­lemi és fizikai adottságuk­nak megfelelő munkát vé­gezi essenek velük, amely az iizemn ±k is a lehető leg­hasznosabb, a dolgozóknak pedig szintén megadja a hasznosság tudatát. Ennek az elvnek az érvényesítéséhez azonban változtatni kellett az elhe­lyezés korábbi rendszerén. Vállalati bizottságokat hoz­tak létre a csökkent munka- képességű dolgozók segítése érdekében, új munkahelye­ket létesítettek, sőt egyes esetekben átképzésre is sor került. A Szakszervezetek Megyei Tanácsának Társadalombiz­tosítási Bizottsága rendsze­resen ellenőrzi a létreho­zott vállalati bizottságok munkáját, s egyéb módon is figyelemmel kíséri a csök­kent munkaképességű dolgo­zók munka- és életkörülmé­nyeit A SZOT Társadalom- biztosítási Főigazgatósága is tartott a megyében vizsgá­latot e tárgykörben. A me­gyei tanács vb 1968-ban a kérdést megtárgyalta és ha­tározatot hozott. Az SZMT elnöksége és megyei bizottságai, a Vörös- kereszt megyei szervezete, a megyei, járási és városi népi ellénőrzésí bizottságok szintén több esetben is tar­tottak vizsgálatot ebben az ügyben. Mindez azt bizonyítja, hogy a szó legátfogóbb ér­telmezésében az egész tár­sadalom ügye lett a csök­kent munkaképességű dol­gozók védelme, helyzetének javítása. Az üzemek egyre kevésbé csupán szociálpoli­tikai kérdést látnak benne, rá jöttéié, hogy ezzel mun­kaerőgazdálkodási gondjai­kat is enyhíthetik. A IBC vében a rehabili­tációs tevékenység megfele­lő, és különösen figyelemre méltó, hp.gy az üzemek sa­ját hatáskörükben igyekez­nek ismét munkába állítani csökkent munkaképességű dolgozóikat. Sok vállalatnál a kollektív szerződésbe is belefoglalták e dolgozók vé­delmét. Az eredményes rehabili­táció egyik feltétele, hogy a vállalatok olyan jegyzéke­ket készítsenek, amelyek­ben közük, hogy milyen munkahelyeken tudnak csökkent munkaképességű dolgozókat foglalkoztatni. A jól működő vállalati bizott­ságok érdeme, hogy a jegy­zékek ma már egyre inkább olyan munkahelyeket tün­tetnek fel, ahol termelő jel­legű, vagy legalábbis a ter­melést közvetlenül kiegészí­tő munka végzésére nyílik lehetőség. Üzemenként, vállalaton­ként természetesen nem azonosak a lehetőségek a rehabilitációra. A nagyüze­mekben a helyzet ilyen szempontból jobb. A Papír­gyárban, a Tiszámén ti Ve­gyiművekben, a Vízügyi Igazgatóságon, a Cukorgyár­ban, a Tisza Cipőgyárban, az Állami Építőipari Válla­latnál, a Hűtőgépgyárban igen intenzíven foglalkoznak a rehabilitációs feladatok megoldásával. A kisebb lét­számú üzemekben., telephe­lyeken kevesebb a lehető­ség a rehabilitációra, s ala­csony a rászorulók száma is. Sainálafov hogy mi­közben az állam, a társa­dalmi és tömegszervezetek, valamint a vállalatok és az üzemek egyre több gondot fordítanak a csökkent mun­kaképességű dolgozók meg»- felelő munkába helyezésére, gyakran ezt maguk az érde­keltek nem segítik elő. A megbetegedett dolgozók oly­kor a keresetcsökkenéstől félve nem kérik a szakmai rehabilitációt. egészségük védelmét csak másodrendű kérdésnek tartják. A válla­lati bizottságok jobb felvilá­gosító munkával csökkent- hetik az ilyen esetek szá­mát. A rehabilitációs lehe­tőségekről és az ilyenkor járó szociális juttatásokról szélesebb körben kell tájé­koztatni a dolgozókat. A rehabilitációban nem részesíthetők számára több­féle segélyt lehet megálla­pítani. Á segélyezettek szá­ma évről évre növekszik, 1968-ban teljes összeg csu­pán havi háromezerötszáz forint volt, 1973-ban azon­ban elérte a havi százezer forintot. A e=í»k,'«,nt munkaké­pességűek helyzetének javí­tására hozott intézkedések azokat, is érintik, akik egész­ségi állapotuk miatt koráb­ban nem tudtak munkát vállalni. Az 1968-ban vég­zett felmérések alapján ténylegesen mintegy négy- százötven-négyszáznyolcvan ember munkába állításáról központilag kellett gondos­kodni. Közöttük vannak azok is, akik korábban dol­goztak ugyan, de rehabili­tálásukat eddig nem lehe­tett megoldani. A Munka­ügyi Minisztérium 6.5 mil­lió forintot adott a megyé­nek erre a célra. Az ösz- szegből a megyei tanács vb három tanácsi vállalat és öt szövetkezet részére támoga­tást adott, azzal a feltétel­lel, hogy a fejlesztések ered­ményeként 475 munkahelyet kell kialakítani csökkent munkaképességű dolgozók részére. A tervezett fejlesz­tés túlnyomó része már megvalósult, körülbelül negyven munkahelyét ez év végén foglalhatnak el az érdekeltek. őszi mélyszánt ás Tiszajenőn l Kétezer l.kás szövetkezeti » társulással B. A. Két óv munkájáról — önkritikusan Remek kivitelű „füzetecs- kében” számolt be tegnap a megyei tanács Építő- és Sze­relőipari Vállalat Rózsa Fe­renc KISZ szervezete, az 1971-es választások óta el­telt időszak munkájáról. A beszámoló becsületére vál­jék, a díszes külső méltó volt a tartalomhoz. Az elmúlt 2 év­ben jó munkát végzett a százharmincnyolc tagú KISZ- szervezet. Kiderült ez -> be­számolóból. az ott lelenlévők felszólalásaiból is. Bőven le­hetne okuk az ÉPSZER KISZ-eseinek az elégedett­ségre. önmaguk dicsérésére. Bizonyítja a jól szervezett politikai oktatás, az ered­ménnyel végzett társadalmi munkák sora, az alapszerve­zetek többségének tevékeny­ségé. S mégsem ezt tették... A beszámolót szóban ki­egészítő titkárt és az alap" szei-vi küldötteket nem elégí­tette ki a meglévő gondok, problémák felületes szemlé­lése. Kátai Béláné azt tette szóvá, hogy a titkári érte­kezleteken a kilenc alapszervi titkár közül gyakorta csalt három—négy jelenik meg. — Tűrhetetlen állapot — mondta.' mert a gyakran hiányzók hogvan követelik meg. hogy a KISZ-taeok ♦el­les létszámban meg'elonie- nek a t •'"évűiteken. Fzért fordulhatott elő. hogv né­hány összpiövetelen a tagok 60 száza’éka sem ielent meg és nem volt határozatkéoes a taggyűlés. Gyakran közö­sen szervezett program hiú­sult meg vagy szűkült egy alapszervezetre a többség passzivitása, érdektelensége miatt. A vállalati pártbizottság titkára szeretné, ha a szak­munkástanulók politikai ok­tatását szívügyüknek tekin­tenék a KlSZ-fiatalok. Ke- veselte. hogy az elmúlt két év alatt — a csúcsvezetőség beszámolója is kifogásolta — mindössze két fiatal került KISZ ajánlással a pártba. A KISZ-szervezetek mun­kájának meghatározója lehet a felvetett gondok milyensé­ge is. Egy gyengébben mű­ködő ifjúsági szervezetnél, talán fel sem merülnek olyan problémák, mint ami­lyenek a tegnapi vita alapját képezték. Az üzemi diákta­nács munkája ha akadozik, ez a politikai nevelés hiá­nyossága. A tisztu.iításkor egyhangú­lag megválasztották a tizen­háromtagú csúcsvezetőséget. Az ÉPSZER KlSZ-szerveze- tének titkára ismét Borsi István lett. A küldöttgyűlés összefoglalójában a titkár azokhoz 62ólt. akik kritiká­jukkal a csúcsvezetőséget bí­rálták. Segítségüket kérte a közösen elhatározott felada­tok végrehajtásához. Az ÉPSZER Rózsa Ferenc KISZ-szervezetének életében fontos állomás volt a tegi naoi küldöttgyűlés. Az utób­bi két évben már a város' Ifiúsági szervezetek közül is kiemelkedő munkát végző KISZ-szervezetben pontosan láüák a problómákat. hiá­nyosságokat. ’ őszinteségük pedig biztosíték arra. hogy jövőbeni feladataikkal is si­keresen megbirkóznak. b. L Ülést tartott a TOT elnöksége Tegnap Szabó István el­nökletével ülést tartott a Ter­melőszövetkezet Országos Tanácsának elnöksége. Meg­tárgyalta a mezőgazdasági szövetkezetek területi szövet­ségeinek tevékenységét és a munkamódszerek fejlesztésé­vel kapcsolatos feladatokat. Határozatot hozott arról, hogy ezt a kérdést a TOT decemberi ülése elé terjeszti. Az elnökség összegezte a tsz-ek gépesítésének helyze­tét. Az egyes ágazatok gépesí­tési színvonala eltérően ala­kult — állapították meg. Az elnökség a gépesítés hiányosságai közül kiemelte: a növényvédelem gépesítése kívánnivalót hagy maga után. a berendezések ugyanis kis- teljesítményűek és legna­gyobb részük elhasználódott. A tanácsi, a tanácsi értékesítésű lakások után az új csa­ládi otthonhoz jutás legkedvezőbb formája a lakásépítő szö­vetkezetekben való részvétel. E társulások létrehozását az 1971. június 1-én életbelépett lakásügyi jogszabályok tették lehetővé. Az idén központi intézkedésre tovább javultak a telepszerű, többszintes lakóházak építésének pénzügyi fel­tételei, ami főleg a bérből és a fizetésből élők, a munkások, a nagycsaládosok és a fiatal házasok számára kedvező. Így például a hitel összege (melyet az OTP folyósít) maximum 250 ezer forint a lakásépítő szövetkezetek lakásainál, míg az OTP-lakásoknál 180 ezer forint 35 évi törlesztéssel: a szövetkezet tagok egységesen 2 százalék kamatot fizetnek a kölcsön után; az építtetők saját anyaggal, munkával segít­hetik az építkezést stb. Eredményes szervezés építését jelenti.) Tehát a IV. ötéves terv időszakára elő­irányzott lakásszámot a la­kásépítő szövetkezetek telje­sítik, sőt további 50o csalá­di otthon felépítésére is le­hetőség van. Kik a tagjai a lakásépítő szövetkezeteknek? Elsősor­Szolnok megyében a MÉSZÖV Takarék- és Lakás- szövetkezeti Titkársága — mint a lakásépítő szövetke­zetek gazdája, amely szer­vezi, koordinálja, előkészíti az építkezéseket, figyelem­mel kíséri megvalósulásukat — a SZÖVOSZ értékelése szerint sznte úttörő munkát végzett ezen a munkaterü­leten: az országban egyik legeredményesebben, legjob­ban itt halad a lakásszövet­kezetek szervezése. A munka eredménye je­lentős: Szolnok megyében jelenleg 5 városban és 8 köz­ségben 23 lakásépítő szövet­kezet van ezemyolcszázhar- mincöt taggal. Annakidején a MÉSZÖV megyei küldött- értekezlete 1200—1500 lakás­építő szövetkezeti otthon épí­tését határozta el, a negye­dik ötéves terv időszakára. Jelenleg 15 szövetkezetnél van folyamatban építkezés, ahol a feltételeket biztosí­tották. Eddig 178 lakás fel­épült, most készül 378 (eb­ből 190 év végére kész lesz), 550 lakáshoz már megvan a telek, a terv, a kivitelező. Ugyanakkor különböző gaz­dasági megállapodásokkal még további 980 lakás lé­tesítéséhez áll megfelelő te­lek rendelkezésre. (Újabb három szövetkezet szervezé­se most van folyamatban, ami további 600 lakás fel­ban munkások (70 százalék­ban), 25—28 százalékban kis­fizetésű alkalmazottak. A tag­ság 85 százaléka fiatal, ők minden olyan közreműködést vállalnak a szövetkezet mun­kájában, amellyel az építés költségeit csökkenthetik. Az építési tervek például 3 szö­vetkezetben társadalmi mun­kában készültek eh az épít­kezések bonyolítását 5 szö­vetkezetben is így oldják meg. Közös összefogás ‘alap­ján például Fegyvemeken lakásonként 19 ezer forint értékű munkát végeztek az építtetők: Jászfénvszaruban azzal csökkentették az épí­tési költséget a tagok, hogy maguk fúrtak kutat, vízveze­tékét szereltek, megépítették a szennyvízderítőt; Űjszá- szon egy-egy tag 200—200 munkaórát dolgozott az épít­kezésen. Támogatják a v-lla’a’ok Janácűo^ás a mun\a- és üzemszervezés kérdéseiről Az ágazat! minisztériu­mok, az Országos Vezető­képző Központ, az érintett szervező- és kutatóintézetek és számos nagyvállalat ve­zetőinek részvételével há­romnapos üzem- és munka- szervezési tapasztalatcsere kezdődött hétfőn — a Mun­kaügyi Minisztérium szerve­zésében — a MTESZ Szék­hazában. A tanácskozás el­ső munkanapján részt vett dr. Tímár Mátyás, a Mi­nisztertanács elnökhelyette­se is. Az eszmecserét Karakas László munkaügyi minisz­ternek a témára vonatkozó párt- és kormányhatároza­tok végrehajtását, az irá­nyítószervek további felada­tait elemző előadása vezet­te be. A tanácskozáson felszó­lalt dr. Tímár Mátyás, a Minisztertanács elnökhelyet­tese is. Hangsúlyozta; A kormány kiemelkedő jelen­tőséget tulajdonít a munka- és üzemszervezésnek. Sok­szor halljuk, hogy munka­erőhiány van Magyarorszá­gon — mondotta dr. Tímár Mátyás. Bőven nyílik azon­ban lehetőség ésszerűsítésre. A különböző gazdálkodó egységek is felismerték, hogy dolgozóik lakásproblémáinak megoldásában milyen elő­nyökkel jár a lakásépítő szövetkezetben való részvé­tel, ezért különböző módon segítik őket. Eddig 14 me­gyei vállalat háromszáz dol­gozójának 15 millió forint pénzügyi támogatást nyúj­tott és a titkárság felmérése szerint az elkövetkező két évben még 15—20 váüalat négyszáz—ötszáz dolgozójá­nak mintegy 20 millió forin­tot ad lakásgondja megoldá­sához. A Volán 7. számú vállalata például 2,7 millió forintot adott eddig 42 la­kás megépítéséhez Szolno­kon. de Jászberényben és Mezőtúron még további 28 lakászövetkezeti családi ott­hon épül a vállalat dolgozói­nak. A Tiszamenti Vegyimű­vek munkásai részére épülő 80 lakás építéséhez nyújt ha­tékony támogatást. Több vál­lalat a szakipari munkák elvégzésében, a műszaki el­lenőrzésben segített, e mun­kák értéke elérj a 3 millió forintot. Klv^e'ező kerers'tik A lakásszövetkezetekben a me.gvében az egv n4gvze+mé- terre hité építési költség 4200 forint körül van. az or­szágos átlag 4 750 forint. Ez annak köszönhető, hogy ed­dig többségében hagyomá­nyos, vagy félhagvományos technológiával építkeztek. A fokozódó lakásigények vi­szont szükségessé teszik, korszerű házgyári elemek felhasználását a lakásépítő szövetkezetekben is, ennek következtében a lakásárak emelkedni fognak. Sajnos több probléma aka­dályozza még. hogy több la­kásépítő szövetkezeti csalá­di otthon éoüllön. így pél­dául a SZÖVTERV nem tud rövid idő alatt megfelelő terveket bocsátani az épít­tetni szándékozók rendelke­zésére; az építőipari ktsz-ek (főkénpen a szolnoki) mű­szakilag nincsenek felké­szülve nagvobb építési fel­adatok elvégzésére, és az épí­tőipari kapacitáshiány egy­re nagvobb gond. Szolnokon éoo úgy. mint Martfűn. Ti- szaföldváron. és Karcagon. Szolnokon például 2n<l lakás felépítésére nem talált ki­vitelezőt a lakásszövetkezeti titkársáe Az is gondot okoz, hogy közművesített telket is csak hosszabb idő elteltével tudnak adni a tanácsok, má­sutt — Szolnokon, Jászbe­rényben, Törökszentmiklóson — a tanácsok a lakásépítő szövetkezet által befizetett telekárból tudiák szanálni az építési területet. ígv a szö­vetkezet megalakulása és az építkezések elkezdése között 8—10 hónap is eltelik. A napokban, amikor a ME<=7ÖV elnöksége a tit­kárság jelentése alapján a lak^sér'tő szövetkPzot°k hely­zetéről tárgvalt állást fog­lalt. bogv fontos e munkát tovább folytatni, fokozott ütemben és már most meg­kezdeni az előkészítést az V. ötéves tervre, hogv mi­nél több lakás épüljön ily módon is elsősorban Szolno­kon, és a megye többi váro­sában, nagyközségében. V. V.

Next

/
Thumbnails
Contents