Szolnok Megyei Néplap, 1973. február (24. évfolyam, 26-49. szám)
1973-02-25 / 47. szám
1973. február 23. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Aprilis 15-e az ál( alános tanácstag- választás napja A párt politikájáért küzdő nagy többség szava, akarata érvényesüljön Szekeres Lászlónak, a meoyei pirtb zottsáq titkárának nyi.atkozala időszerű párlooKtikai kérdésedről A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa — az Alkotmány és a választási törvény rendelkezéseinek megfelelően — 1973. április 15-ére kitűzte a helyi tanácstagok általános választását, és meghatározta a fővárosi, a megyei tanácsok tagjainak számát. Ugyancsak április 15-ére tűzte ki két országgyűlési választó- kerületben (budapesti 19. és Baranya megyei 4. számú) elhalálozás miatt szükségessé vált képviselőválasztást is. A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa határozataival együtt a választások lebonyolításának részletes szabályait tartalmazó minisztertanácsi rendelet jelent meg a Magyar Közlöny február 24-i számában. A Minisztertanács megállapította a választási előkészületek minden fontosabb feladatának határidejét is. A választási előkészületek során eddig megtörtént a választójogosult állampolgárok összeírása. A kitöltött összeírólapok alapján a tanács végrehajtó bizottsága elkészíti a választók névjegyzékét, amelyet március 10-től 19-ig a tanács hivatali helyiségében közszemlére kell tenni. Emellett minden választó névre szóló Írásbeli értesítést is kap a névjegyzékbe történt felvételéről. Ez az értesítés tartalmazza a választó lakóhelye szerinti tanácsi választókerület és azon belül a szavazókor számát, valamint a szavazóhelyiség címét is, ahol a választás napján a szavazás történik. Az értesítésben lehetőség szerint közölni fogják még a jelölőgyűlés helyét és időpontját is. A névjegyzékből történt törvényellenes kihagyás, vagy a névjegyzékbe történt törvényellenes felvétel miatt kifogással lehet élni, melyet március 10—21. között — írásban vagy szóban — az illetékes tanács vb titkáránál lehet bejelenteni. A szóbeli kifogásról jegyzőkönyv készük A végrehajtó bizottság az alaptalannak tartott, valamint a névjegyzékből való törlésre irányuló kifogásokat haladéktalanul a járásbírósághoz továbbítja, amely három napon belül végérvényesen dönt. Mindezek után a választók névjegyzékét és a kiegészítések alapján készített pótnévjegyzéket március 31—április 3. között ismét közszemlére teszik. Névre szóló értesítést ekkor már csak a VáltozásSzombaton befejeződött a művezetők első országos tanácskozása a Vasas Szak- szervezet székhazában. A kétnapos találkozón részt vett és felszólalt Fock Jenő, a kormány elnöke, a politikai bizottság tagia. Megjelent dr. Horgos Gvula kohó- és gépipari miniszter és Szili Géza neh^z-'-iari m> kz.ter- helyettes. Koltai Endre, a Vasas Szakszerveze’ titkára nyitotta meg a szombati munkaértekezletet majd a gépipari, a kphászati, a híradás-műszeripari és a villa- mceeneigia-lpan szekciók A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa meghatározta a fővárosi, valamint a 19 megyei tanács tagjainak számát. A legutóbbi választásokon a Fővárosi Tanácsba 201 tagot, a megyei tanácsokba pedig ösz- szesen 1699 tagot választottak a helyi tanácsok. Az Elnöki Tanács most megjelent határozata szerint a fővárosi tanácstagok száma változatlan, 8 megyében azonban összesen 113 .megyei tanácstaggal többet (országosan 1812-t) lehet választani. ban érintett választók kapnak. Minden választójogosultat annak a tanácsi választó- kerületnek a névjegyzékébe veszik fel, amelyben a névjegyzék összeállításának idején állandó jelleggel lakott. Ha a választás napjáig megváltozik az állandó lakhelye (pl. elköltözik), akkor az űj lakóhelye szerinti tanácsi végrehajtó bizottságtól kérnie kell az ottani névjegyzékbe való felvételét, hogy szavazhasson. Ehhez igazolást kell beszereznie arról, hogy korábbi lakóhelyén a bejelentése alapján törölték a választók névjegyzékéből. Ennek megfelelően a választás napján is a választók az állandó lakóhelyükön vehetnek részt a szavazásban. A választói névjegyzékbe azonban felvehetők azok is, akik huzamosabb ideje laknak valamely községben vagy városban, így például a katonai szolgálatot teljesítők, a tartósan munkás- szálláson lakók és a diákotthonok stb. lakói, akik jogilag ugyan ideiglenes, de ténylegesen állandónak tekinthető lakóhelyükön szavazhatnak. A választási előkészületek irányításával, lebonyolításával, törvényességének biztosításával 1971-ben megbízott szervek közül az országos választási elnökség — miután megbízása 1975- ig szól — változatlan személyi összetételben látja el az idei választásokkal kapcsolatos feladatait. Az egyes helyi választási elnökségben is csak az 1971 óta esetleg szükségessé vált kiegészítésekre kerül sor. A szavazatszedő bizottságok április 5-ig alakulnak meg. Az előkészületek jelentős szakasza lesz a jelölőgyűlések március 12-től 26-ig tartó időszaka. A választási jogszabályok ezzel és más lényeges kérdésekkel kapcsolatos rendelkezéseiről a lakosság folyamatos tájékoztatást kap. ülésének tanulságait ismertették a felszólalók. A vita után Méhes Lajos, a Vasas Szakszervezet főtitkára foglalta össze a tanácskozás tapasztalatait, s javaslatokat tett a megoldásra váró feladatok teljesítésére. Többek között hangsúlvo-da, hogy az ütemeknek, vállalatoknak a korábbinál pontosabban keli meghatározniok a művezetők jogkörét, köteIpse excipit A főtitkári összefoglaló után Kiss Ernő kohó- és gépipari miniszterin "Ivettes zárszavával ért véget a kétnapos találkozóé Újságíró: Az MSZMP Központi Bizottsága 1972. november 14—15-i határozatának egyik fő gondolata, a párt vezető szerepének, ellenőrző tevékenységének magasabb színvonalra való emelése. Arra kérjük, hogy a megyei pártbizottság által meghatározott feladatok alapján érzékeltesse: miben és hogyan kell a párt vezető szerepét, ellenőrző tevékenységét magasabb szintre emelni, különös tekintettel az alapszervezeti munkára. Szekeres László: A párt vezető, irányító szerepének hatékony érvényesülése nagyon sok tényezővel függ ösz- sze. Minthogy azoknak részletes kifejtésére természetesen egy interjú keretében nem kerülhet sor, ezért a teljesség igénye nélkül csak néhány kérdésről mondom el a véleményemet. — Napjainkban a párt vezető szerepe érvényesülésének egyik fő gyakorlati problémája hogy a párthatározatok végrehajtása egyes területeken sokszor vontatottan halad, nem eléggé dinamikus, és nem eléggé következetes, érdemi. A rendszeres ellenőrzés elmulasztása, és más okok mellett ez azzal is összefügg, hogy egyes vezetők érzelmileg nem eléggé mélyen azonosulnak a politikával, másoknak politikai felelősségtudata is meggyengült Ezek az emberek elfeledkeznek arróíl, hogy a kommunista vezető azért kapott bizalmat azért van a posztján, hogy ott a párt politikáját képviselje, döntéseiben érvényesítse. A kommunista vezető tehát nem válhat elkülönült csoportérdekek hordozójává és kiszolgálójává. —■ A párt vezető szerepének érvényesülésén azt értjük, hogy a vezetést, az irá- ny'tást a párt egésze, a pártszervek és pártalaoszerveze- tek összessége valósítja meg a politikai — a gazdasági — az ideológiai — és a kulturális élet minden területén, szintjén. Ennek meg nem értése a leggyakoribb hibaforrás a vezetésben. Ezzel azt is kifejezésre juttattam, hogy a politikai irányításban nélkülözhetetlen szerepe van a párt minden szervének, és magának a párttagságnak is. — Ezért szeretném hangsúlyozni, hogy a párttagság cselekvő részvételének erősítése a politikában soha meg nem szűnő, állandó feladat. Tehát nemcsak a végrehajtásban, hanem a politika kialakításában is az eddiginél következetesebb, és jobb módszerekkel kell elősegíteni a párttagság aktivitásának kibontakozását. — Még egy összefüggésben szeretnék szólni e kérdésről. A mi pártunk a munkásosztály pártja, hatalmon lévő kormányzópárt. Nagyon fontos, hogy ez tagságának összetételében is tükröződ iék. Ezért kéül a párt munkásjellegét erősíteni úgy. hogy ne zárjuk be kapuit a társadalom más rétegeinek legjobbjai előtt sem. Ebből kiindulva a tagfelvételi munka további tennivalóit a párt vezető szerepe érvényesülésének, és fejlesztésének feladataival szoros összefüggésben kell meghatározni. A párttagság összetételét alakító tagfelvételi munkát a párt előtt álló feladatok determinálják. A szocialista éoí- tés jelenlegi és további céljai egyértelműen megkövetelik a munkásosztály pozícióinak erősítését. Ez elsőrendű politikai érdekünk. Ha a párta la Dszervezetek, a oártéoftésben nem ameny- nyiséget harem a no tikkal követel ménveket tartiák szem előtt, akkor a ió twodvételi munkával is a Párt vezető, irányító szeretjének erősíté-' sét. magasabb szintre emelését segítik. Újságíró: A Központi Bizottság tavaly novemberi és a megyei pártbizottság utóbbi időben hozott határozatai végrehajtásában rendkívül fontos szerepük van az irányító posztokon dolgozó vezetőknek. Őket — függetlenül attól, hogy kommunisták vagy pártonkívüliek — különös felelősség terheli a párt politikájának, határozatainak megvalósításáért. Kérdésünk: hogyan fogjuk határozottabban érvényesíteni a politikai felelősséget azokkal szemben, akiken a határozatok végrehajtása múlik? Szekeres László: A szocializmus épftésének növekvő követelményei az eddigi politika minőségileg magasabb szinten történő folytatását igénylik. Nagyon sok tennivaló hárul tehát a pártszervekre és a pártalapszerveze- tekre, melyek megkaptak a kellő útmutatást és ösztönzést. A határozat a kommunistákat még hatékonyabb, még következetesebb és eredményesebb munkára, a káros és hibás nézetek, cselekedetek elleni következetes fellépésre bátorítja. Erre kötelez bennünket a kommunista elvszerűség is, s hogy a politika jól érvényesülhessen, minden szinten elvszerű viszonyokat kell teremteni. — Nagyon fontos, hogy pártszerveink és pártalap- szervezeteink folyamatosan, gyorsan és pontosan informálódjanak a helyzetről, a végrehajtás állapotáról, s a tények, tapasztalatok alapján időről időre mindig tegvék meg azokat az intézkedéseket, amelyek biztosítják az adott területen a párthatározat optimális megvalósítáísmert, hogy gazdaságirányítási rendszerünk nagy felelősséggel járó önállóságot, kellő hatalmat biztosít az állami, gazdasági vezetők, számára, akiknek többsége jól és eredményesen él ezzel. De sajnos akadnak olyanok is, akik vagy nem tudnak eleget tenni feladataiknak, míg mások pedig visszaélnek az önállósággal, a rájuk ruházott hatalommal. Előfordul például, hogy fontos döntéseknél nem veszik figyelembe a pártalapszervezet véleményét. — Ilyen és ehhez hasonló esetekben a felsőbb ' pártszerveknek kötelességük gyorsan és hatásosan felléo- ni, a helyzetnek megfelelő intézkedéseket megtenni, hogy az állami és gazdasági életben csorbíta'” inul érvényre juthasson a politikai érdekek elsődlegessége. — A pártmunka középpontjába a határozatok végrehajtásának segítését és ellenőrzését kell állítani. _ A párttagok, a vezetők megítélésékor a határozatok végrehajtásáért végzett munka legyen a legfőbb mérce. A párthatározatok eredményes végrehajtásának érdekében az irányító testületeknek szorgalmazniuk kell a pártalap- szervezetek helyszíni segítését. mert azok küzdenek a politika első vonalában. — A pártegység és pártfegyelem erősítésében, a kommunista erkölcsi tulajdonságok fejlesztésében a fő feladat, módszer a megelőző tevékenység. Mindez a különböző szintű pártszerveknél és pártszervezeteknél — bár azonos tartalommal — mégis más és más feladatokat jelent. A legkonkrétabb formában, a legközvetlenebbül az alaoszervezeteknél érzékelhető. — Meggyőződésem. hogy nagyobb megbecsülést kell kapnia általában a jő munkának, de különösen a köz javára végzett önzetlen fáradozásnak. Biztosítanunk kell. hogv társa d atom 4nftő munkánkban a nárt noVtiká- jáért küzdő nagy többség szava és akarata érvényesüljön. Újságíró: /» -megyei rriri- végeeU-’jtőbizott°ág 1973. évi gazdaságpolitikai irányelveiben hangsúlyozza: kiemelten kell foglalkozni a vezetés színvonalának javításával: a káderpolitikai elveket engedmények nélkül, nagy határozottsággal kell a párt szervezeti egységének minden szintjén kézbentartani és következetesen alkalmazni. Ez természetesen a társadalmi élet más területén is mértékadó követelmény. A határozat szelleméből !;iio<»>iIva miben és hogyan kell megyénkben javítani a kádermunkát? Szekeres László: A vezetőkkel szemben támasztott követelmények a szocializmus magasabb szinten való építése következtében mind inkább fokozódnak. Ez természetes velejárója felgyorsult életünknek. A politikai, gazdasági és társadalmi élet különböző posztjain munkálkodó káderek túlnyomó többsége köztiszteletben áll, tisztességes, hivatását szereti, a közösség érdekében dolgozik, és perspektívában is alkalmas funkciójának betöltésére. Ugyanakkor vannak még nemkívánatos jelenségek a kádermunkában, amelyek sokszor komoly gondokat is okoznak. — Feladatunk mindenekelőtt az, hogy a párt káderpolitikai elveit megyénkben még nagyobb tudatossággal, aktivitással, határozottsággal elvi engedmények nélkül alkalmazzuk. A megyei pártbizottság minden vezetőtől, de különösen a választott tisztségben dolgozóktól elvárja, hogy a lehető legnagyobb személyes felelősséggel foglalkozzanak a káderkérdésekkel. Még következetesebben kell biztosítani a hármas követelmény — politikai alkalmasság, szakmai felkészültség, vezetői készség — együttes érvényesülését. Ügy vélem, hogy á politikai alkalmasság megítélése nem mindig pontos, ezért szólok róla. Ezt a követelményt ugyanis többnyire leszűkítik a párt politikájának elfogadására, ami szerintem kevés. A vezetőktől ugyanis a következetes kiállást, és a határozatok végrehajtásában való aktív cselekvő, kezdeményező magatartást is meg kell követelni. Ez kötelező politikai norma arra nézve, aki vezető, tehát akár párttagról, akár pártonkívüliről van szó. Meggyőződésünk, hogy a gazdasági vezetők értik és elfogadják a párt politikáját, mégis a mindennapi munkájukban nem mindig állnak ki mellette határozottan, nem minden esetben lépnek fel a párt politikájával szembenálló nézetek ellen. Többeknél sok még a kívánnivaló a kommunista szerénység, a párt- és állami fegyelem tekintetében. Például gyakori, hogy munkaidő alatt látják el másodállásukat; mások a bírálat és figyelmeztetés ellenére is a társadalom pénzén nagyzolnak, rivalizálnak. Sőt, az utóbbi időben egymást licitálják felül, a hivatali szobák nagyságával, és drágábbnál drágább irodabútorok beszerzésével is. Ez rongvrá- zás, közpénzen. Sajnos, olyan vezetők is vannak, akik nem törődnek eléggé szőkébb környezetükkel, családtagjaikkal, gyermekeik nevelésével. S mint az már esetenként bebizonyosodott, felelőtlenségük igen sok kárt okozott és okozhat a pártnak, a vezetők tekintélyének. — őszintén szólván gondjaink vannak a káderutánpótlás tervszerű nevelésében. A káderekkel legtöbbször csak akkor és addig törődnek, amíg kiválasztiák, kinevelik, el öl intetik, vagy épnen Wáltiák őket. Arra szeretnék utalni, hogv a kádermunka nem eléggé folyamatos. rendszeres. — Lassú az előrehaladás a megfelelő helyettesek nevelésében és kineveléciben. A aevelőmunka fogyatékos^ ságára enged következtetni, hogy a helyettesek jelentős része nem alkalmas vezető funkció ellátására. Ez azt bizonyítja, hogy sok vezető nem gondoskodik arról, hogy mögötte jól felkészült, akár azonnali előléptetésre alkalmas helyettesek álljanak. A fiatal szakemberek — köztük nagyon sok tehetség van — nem azért elégedetlenek elsősorban mert keveslik a fizetésüket, hanem azért, mert nem kapnak a felkészültségüknek megfelelő feladatokat, s mert nem látnak maguk előtt perspektívát Az is probléma, hogy a helyettesek között kevés a fiatal és a nő. Ezért a jövőben — figyelembe véve a megnövekedett követelményeket — sokkal nagyobb gondot kell fordítani a tehetséges utánpótlás kiválasztására, nevelésére. Helyes, ha párt- szervezeteink mindenekelőtt a termelő üzemekben, keresik és közelebbről megismerik azokat a tehetséges fizikai dolgozókat, akik kádertartalékként számításba vehetők. Adjanak nekik rendszeres megbízatásokat, fokozatosan nehezebb és nehezebb feladatokat, gondoskodjanak tervszerű politikai és szakmai iskoláztatásukról. Ha a megyében a káderkiválasztás a funkcióra való előkészítés tervszerű és elvi alapokon nyugszik, akkor vezetői tisztségbe csak olyan személyek kerülhetitek, akik életútjukkal is. munkásságukkal is rászolgálnak a bizalomra, próbát tettek a munkában, politikailag erkölcsileg fed- hetetlenek, vezetésre alkalmasak, és akik a növekvő követelményeknek is bizonyosan megfelelnek. — Még két dologról. Nem átmenteni kell az embereket a kádermunka során, hanem képességeiknek megfelelő feladatokkal kell megbízni őket. Ez nekik is jobb, a társadalomnak pedig csak ez a hasznos. Nem feledkezhetünk meg arról, hogy a szocializmus építésének feladatai objektívek és minőségileg változnak. Ezért elkerülhetetlen az egészséges csere a káderállományban, ami nem szolgáltathat alapot arra, hogy azokat, akiket a párt más feladatokkal bíz mee lebu- kottnak tekintsék. Ugyanakkor világosan és őszintén meg kell mondanunk, ha valaki érdemtelenné vált funkciójára és azért őt le kell váltani. Meg kell értetnünk a közvéleménnyel, ha a káderektől a nárt úgy kívánja, hogy esetleg alá- csonvabb, de politikai szempontból fontos megbízatásnak tegyenek eleget, párt- szerűen vállalják azt. Ma még azonban nem ritka az sem, hogy. a közvélemény bukott embereknek tekinti őket. A mi kötelességünk, hogv ezt a téves megítélést általában is. és konkrét esetekben is ió nolitikai munkával. agitáoióval megelőzzük és eloszlassuk. összegezve: a megvei pártbizottság a Köznonti Bizottság novemberi határozata alapján meghatározta a saját, továbbá a nárt- szervek, az állami gazdasági és mozgalmi szervekben dolgozó kommunisták tennivalóit. A megvei pártbizottság nem vállalkozhat arra. hogv mások helvett gondolkozzék, nem vállalhatja mavára mások bevett a gondokat, a feladatok megoldását, de azt sem. hogv a mások által elkövetett hibákat magvarázza. Most mindenütt a tetteVen. a feladatok hatákonv végrehajtásán. a jó, a lendületes munkán a sor, — fejezte be nvilatkozatát Szekeres László a megyei párt- bizottság tikára. FABIAN FŰTEK A választási előkészületek részletes szobáival Befejeződött a vasas művezetők első országos tanácskozása
