Szolnok Megyei Néplap, 1972. július (23. évfolyam, 153-178. szám)

1972-07-30 / 178. szám

1972. július 30. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Munkásfiatalok a gépgyárban Beszélgetés az ifjúságpolitikai határozat magvalósításáról Háromszáz, 30 éven aluli fiatal dolgozik a Budapesti Mezőgazdasági Gépgyár tö­rökszentmiklósi gyárában. Az összlétszámnak ez 35 száza­léka. Nagy többségük szak­munkás. A gyár dolgozói kö­zül egyre többen mennek nyugdíjba, az utánpótlás biz­tosítása, az ifjúság nevelése ezért is a legfontosabb ten­nivalók közé tartozik a gép­gyárban. Vajon mit tettek a gyár gazdasági vezetői és po­litikai szesvei a párt ismert, 1970. februári ifjúságpolitikai határozatának megvalósítá­sáért? Erről beszélgettünk Csabai Bélával, az MSZMP csúcsvezetőség titkárával, Varga Sándor országgyűlési képviselővel, a gyár igazga­tójával és Földvári Sándor­ral, az üzemi KlSZ-csúcsve- zetőség titkárával. Csabai Béla: Középtávú, öt évre szóló gyári intézke­dési tervet készítettünk a Csabai Béla KB-határozat után. Ebben vázoltuk a párt- és tömeg­szervezetek, s a gazdaságve­zetők feladatait. A tervet párttaggyűléseken tárgyaltuk meg, s annak alapján az ér­dekelt szervek is rögzítették saját tennivalóikat. A fel­adatok időarányos végrehaj­tása többször sezrepelt a csúcsvezetőségi ülések napi­rendjén és a taggyűléseken és az illetékes vezetőket is beszámoltattuk. A KB-határozat után sike­rült elérnünk, hogy ma már nemcsak a felső, hanem a középvezetők is felelősség- teljesen foglalkoznak az ifjú­sággal, segítik a fiatalok szakmai és politikai fejlődé­sét és megfelelően képvise­lik érdekeiket. Varga Sándor: Egy évvel ezelőtt együttműködési szer­ződést kötöttünk a KISZ- szel, a végrehajtás tapaszta­latait a közeljövőben érté­keljük. Megállapodtunk a he­tenkénti kölcsönös tájékoz­tatásban, az ifjúságnak nyúj­tott kedvezményeket is meg­határoztuk, a KISZ pedig vállalást tett a termelés ér­dekében. A szerződés szerint a fiatalok képviselőit meg­hívjuk a műszaki konferen­ciákra, a szakmai tapaszta­latcserékre, kiállításokra, tu­risztikára autóbuszt adunk. Elősegítjük a szakmunkások és tanulók szakmai verse­nyét, a legjobbakat jutalmaz­zuk. Támogatjuk a lakásépí­tést és az üdültetést. Földvári Sándor: A KISZ évente egyszer a gyár két te­lepén vasgyűjtést szervez, en­nek ellenértékét is megkap­juk. Ha szükséges szabad szombaton is bejövünk dol­gozni. Ehhez a mozgalom­hoz a felnőttek is csatlakoz­tak. Az ilyen munkákért ta­valy 20 300 forintot kaptunk a vállalattól. — Hogyan valósul meg az egyenlő munkáért — egyenlő bér elve? Csabai Béla: Tavaly 6,2 százalékos bérfejlesztés volt gyárunkban mely a fiatalok­ra vetítve 7,4 százalékot tett ki. összesen kétszáznyolc if­júmunkás kapott béremelést. Varga Sándor: Nálunk da­rabbér van. A kezdő szak­munkások besorolása 7,50— 7,80 forint órabér. Miután darabbérben dolgoznak, az órabérük a szorgalomtól és szaktudásuktól függően 10 forint fölé emelkedhet még a kezdőknél is. Gyakran a fiatalok is elérik a 10—15 éves gyakorlattal rendelkező szakmunkások kereseti szint­jét. Emiatt feszültség is tá­mad a fiatalok és az idő­sebbek között. De a bérezés­nek is köszönhetjük, hogy a munkásvándorlás csökkent, most kisebb mint 1968 előtt volt. — És az erkölcsi elisme­rés? Csabai Béla: Május else­jén osztjuk ki a kiváló dol­gozó jelvényeket. A kitünte­tettek között szép számmal vannak fiatalok is. Az elbí­rálás előtt a gazdasági egy­ségek vezetői kikérik a KISZ alapszervezeti titkárok véle­ményét is: a szakmai munka, a magatartás alapján kik ér­demesek az elismerésre. Földvári Sándor: A váro­si, sőt a megyei tanácsban is ott vannak fiataljaink, a népfrontban és a sportköri vezetőségben is van képvise­letünk. Varga Sándor: Legutóbb ott voltam az egyik fiatal ta­nácstagunk beszámolóján. Előzetesen segítettem neki a felkészülésben és bátorítot­tam őt. — A fiatalok hogyan há­lálják meg a velük való tö­rődést, részt vesznek-e a ter­melési mozgalmakban ? Varga Sándor: Becsülettel helytállnak, a termelésben, fegyelmezetlenkedés ritkán fordul elő. Csabai Béla: a szocialista brigádtagok 36,4 százaléka 30 éven aluli. Az 52 brgiádból három az ifjúsági brigád. Nálunk jellemzőbb, hogy a fiatalok és idősebbek együtt dolgoznak. — Hogyan segítik a poli­tikai és szakmai továbbkép­zést, az ifjúság kommunista nevelését? Földvári Sándor: Négy alapszervezetünkben 156 KISZ-tag van. Ez nem pon­tos szám, mert a bejárók közül sokan az otthoni, te­rületi szervezetnek tagjai, sőt vezetői is. Házon belül ren­deztünk KISZ-vezetőképző tanfolyamot, többen a tisza- ligeti táborban tanultak. Há­rom oktatási csoportban csaknem száz KISZ-ista ké­Földvári Sándor pezte magát. Hat fiatalt marxista középiskolába von­tunk be. Többen gépipari technikumba járnak. A Borsod megyei Tanács és a Budapesti Bútoripari Vállalat megállapodása alap­ján Encsen új bútorgyár épül. A több mint nyolcvan- millió forintos beruházáshoz a megyei tanács tízmillió fo­rinttal járul hozzá. Az öt holdnyi területen épülő üzem teljes közművesítése elké­szült. s a nyolcszáz négyzete méter alapterületű kiscsar- nokban a termelést is meg­kezdték. Az encsi bútorgyár elsősor­ban a házgyári lakások be­Varga Sándor: összesen nyolcvanegy ipari tanulónk van. Betanított munkásoknak lehetővé tesszük, hogy szak­Varga Sándor * munkás-vizsgát tegyenek, és ha vállalják, hogy legalább két évig nálunk dolgoznak, a vizsgaköltségeiket is meg­térítjük. Csabai Béla: A szakmun­kástanulók és a vizsgára ké­szülők korrepetálását — ha igénylik — a fiatal mérnö­kök vállalták. A kommunista nevelést szolgálják a nevezetes évfor­dulók ünnepi rendezvényei. Sajnos, a KISZ-nél túlzott rendezvénycentrikusség is van, ezért a politikai tarta­lom néha elsikkad. Földvári Sándor: Az utób­bi másfél év alatt hat fiatal párttagot neveltünk, ajánlot­tunk a pártba. — .Milyen a KISZ érdek- védelmi munkája? Földvári Sándor: Az új kollektív szerződések előké­szítésében ott vannak képvi­selőink. A szakszervezettel kötött megállapodás alapján kapunk üdülőjegyeket. Gyá­runk üdülőt vásárolt Bala- tonfenyvesen, a fiatal háza­sok beutalójáról gondosko­dunk. A Vasas kultúrotthon a szórakozók rendelkezésére áll, külön klubhelyiségünk is van. Csabai Béla: A kedvezmé­nyek jogosak, de azok csak a jó munka eredményeként adhatók. — Milyen gondjaik van­nak az ifjúsági határozat végrehajtásában ? Varga Sándor: Nagyobb érdeklődést kellene felkelte­niük a társadalmi munka iránt. A fiatalok többet te­hetnének a városért, a gyá­rukért és környezetükért. Csabai Béla: Sajnos, vi­táink is vannak. Nem egy­szer idősebb párttagok is megkérdezik: mi szükség volt ifjúságpolitikai határo­zatra és ifjúsági törvényre. Ezek a vélemények néha a szektás felfogásból fakadnak. A párt ifjúságpolitikai ha­tározatának végrehajtásában eredményeket értek el a me­zőgazdasági gépgyárban. A KISZ-szervezet ez év már­cius 21-én kiérdemelte a KISZ KB elismerő oklevelét, csúcstitkára pedig a KISZ Érdemérmet. Gazdaságveze­tők, a párt- és tömegszerve­zetek példásan együttműköd­nek a határozat végrehajtása érdekében. Azt teszik, amit a Központi Bizottság elvár tőlük. Máthé László rendezésére alkalmas típuso­kat, így a Maya, a Marina, a Melinda és a Mario elne­vezésű szobaberendezéseket készíti. Az egyes bútoreleme­ket konténerekben szállítják a gyár pesti telepéről, az en­csi üzemben pedig összesze­relik és a felületi kezeléssel látják el. Az encsi üzemből jelenleg Borsod, Hajdú-Bihar, valamint Szabolcs-Szatmár megye több mint húsz kiske­reskedelmi vállalatának szál­lítják a bútorokat. Szomba­ton készült el az új üzemben az ezredik szobaberendezés. Elkészült az ezredik lakószoba Isméi elsők a jásziákóhalmi vadászok Képek a jászberényi Hűtőgépgyárból Egymásután harmadízben nyerte meg a MAVAD „Leg­jobb Vadásztársaság” évi országos versenyét és az ezzel járó értékes díjat a jászjákóhalmi Béke Vadász- társaság. Az 1945-ben ala­kult társaságnak huszonnégy tagja van, nyolcán közülük alapítók, működési területük 13 ezer katasztrális hold. Az elmúlt években jelen­tős eredményeket értek el a mesterséges fácánneveléssel. Állományuk növelésére ta­valy 7 ezer fácáncsibét kel­tettek és 10 ezer fácántojást értékesítettek. Jó kapcsolatot tartanak fenn az abádszalóki, a jász­berényi, a jászdózsai és a hajdúböszörményi vadász- társasággal. Közösen szer­veznek hajtóvadászatot és rendszeresen kicserélik ta- pa -ztalataikat >a vadállo­mány szaporításáról és meg­óvásáról. Különleges pannon mediterrán növények Tokaj-hegyalja nemcsak a világhírű borok, de a külön­leges pannon- és mediterrán növények termőhelye is. Bár a szőlőkultúra az ere­deti növényzetet visszaszorí­totta, még így is sok helyen ritkaságnak számító virág- féleségekkel találkoznak a kutatók. A magasabb hegyaljai dombokon tenyészik az édes- perje, amely „rokonságban van” a tállyai Kopasz-he­gyen kénsárga táblaként hullámzó úgynevezett bor­zaslevelű árvatányhaj.jal. A déli fekvésű mádi és tolcs- vai lejtőkön pompázik pi­ros színű virágjával a ma­gyar szekfű. A tokaji Nagy- Kopaszt szinte beborítja a homoki vértő egyik válto­zata. a hazánkban csak itt található varfű. Kibontotta szirmait a liláskék virágú réti őszirózsa, amely a nagy meleg hatására a szokásos­nál korábban hozta virágait. A Bodrog-partok vízjárta zsombékos részein kinyílott a nyári tőzike fehér virá­ga is. Az abszorpciós hűtőgép üzemben a gépek agregátjait be­építés előtt 45 atmoszféra nyomáson ellenőrzik A szifonüzemben a Héra típusú 2 literes autószifon gyár­tása az automata fémnyomó pádon A TÉT: sokezer ember egészsége Úton a KÖJÁL ellenőrével Nyár közepe van. A ká­nikulai hőség fokozott meg­terhelést ró az emberi szer­vezetre. Egészségünk meg­óvása érdekében azonban nem elég a nagy meleggel „megküzdeni”, sokkal na­gyobb veszélyt jelent a szennyezett, vagy fertőzött, romlott ételek fogyasztása. Dr. Kanyó Mártával, a megyei KÖJÁL élelmezés­egészségügyi csoportvezető­jével olyan helyekre látogat­tunk el, ahol naponta több száz ember étkezik, vagy vásárol élelmiszert, ahol több száz ember egészségét ve­szélyeztetheti az egészség- ügyi előírások megszegése. 1 * X50CÖOOOOOOO A Tisza Szálló konyháján naponta 700 adag étel ké­szül. A tűzhelyek körül szinte elviselhetetlen a hő­ség, de az ott dolgozók sze­rint „ezt is meg lehet szok­ni”. Földi István konyha­vezető és Westher Antal üz­letvezető készséggel kalauzol végig bennünket a raktárak­ban. Rend. tisztaság minde­nütt. Az alagsori nagy rak­tárban már kevésbé ideális a helyzet, néhol víztócsák tarkítják a kőoadlót. Ez a pince nem raktárnak való — mondja az üzletve­zető. — Ha nagy az eső. nyomban feljön a víz. Saj­nos az épület, régi, elavult. Erről nem tehetünk. Valóban nem, és mente­getőzésre nincs különösebb ok, mert az áruk tárolása ellen így sincs kifogás, min­den polcokon van, védve a víztől. A cukrászüzemben viszont nincs rendben minden. A légcsőn hat fazékban 120 li­ter frissen főzött fagylalt várja, hogy a hűtőbe szál­lítsák. A KÖJÁL ellenőre nemcsak ezt kifogásolja, ha­nem azt is, hogy a fagylaltlé körülbelül 25 fokos, pedig az előírás szerint főzés után nyolc fokra kellene lehű­teni. Magyarázat természe­tesen van: az új „előhűtőt” még mindig nem kötötték be, holott a szerelők már áprilisban ígérték. Az üzemben naponta mintegy őt mázsa fagylalt készül. Ez átszámítva körül­belül tízezer adag. A sza­bályok be nem tartása na­ponta ugyanennyi ember egészségét veszélyeztetheti. Nyilván nem lehet mentség, hogy eddig még nem volt fagylaltmérgezés. ÄtOOOCOOMOOOO Á Halászcsárdában éppen ebédhez terítenek a pincé­rek. Az üzletvezető, Ponyo- k'ai Károly szinte jókedvű­en kalauzol bennünket. Nem csoda, mert a tapasz­talt orvos sem talál kifogá­solnivalót. A 121 -es számú csemege­boltban — közismert nevén a „Hatvanasban” — most a pult alá is bepillantha­tunk. Az üzlet havi forgal­ma több mint öt millió fo­rint, és ennek jó része élel­miszer. Az alagsori raktá­rak labirintushoz hasonlít­hatók, sokmilliós árukészle­tet tárolnak itt. Mint kide­rül — szabályszerűen. Nagy Istvánné boltvezető-helyet­tes szerényen csak annyit jegyez meg: a jó hírnév er­re is kötelez bennünket. Az express- és a Nemzeti éttermét egy konyha szol­gálja ki, sőt néhány vállalat is innen szállítja az ebédet. A körülmények nem éppen jók. Az épület elavult, hám- lik a vakolat, a konyhában fvllasztó a hőség. A dolgo­zók mégis igyekszenek be­tartani az előírásokat. Nem mindenben sikerül nekik. A zöldségelőkészftőben két nagy fazékban hűl a gyü­mölcsleves. Szabálytalan. Sztrunga Gyula konyhafő­ne:. tehetetlenül tárja szét a karját: — Csak az udvarra tehet­nénk ki Az még rosszabb. Igen az még rosszabb len­ne, de így sem helyes. Meg­oldást viszont nem a KÖ­JÁL ellenőrének kell talál­ná. hanem az üzletvezetők­nek, illetve feletteseiknek. Az egészségügyi szabályok megszegése — akár egy ki­csiségnek tűnő mulasztás is — sok száz. esetleg sok ezer ember egp*-'<,Aaát veszélyez­teti. Z, A. •

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents