Szolnok Megyei Néplap, 1972. április (23. évfolyam, 78-101. szám)
1972-04-06 / 80. szám
1972. április 6. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A Német Demokratikus Köztársaságban, Karl-Marx- Stadtban hidraulikus hengereket készítenek a Tisza II. Vízlépcső számára. A hengerek új technikával és új konstrukciós módszerekkel készülnek. Képünkön: Reinhard König és Günter Riedrich ellenőrzik a hengerek átmérőjét. Polistirol hab mint hangszigetelő Üj termékekkel bővült a hazai műanyagcikkek családja. A több mint száz termelő és feldog'ozó üzem az alapanyag-gyártás hiányait új variációkkal, a külföldön vagy a kísérletekben már bevált termékek gyártásával envhíti. Hangszigetelő, lépésálló szőnyegek gyártásához fogott a Hungária Műanyagfeldolgozó Vállalat. Polistirol habból készítik több négyzetméteres darabokban ezt a rugalmas terméket, amely a modern lakások zaját csökkenti majd. Megkezdték a polistirol fólia előállítását, amelyből színes tálcákat készítenek az élelmiszeripar kész- és félkésztermékeinek csomagolásához. Ezek az ízléses kivitelű újdonságok nemcsak praktikusabbak, hanem jóval olcsóbbak is, mint elődjeik — a papírtálcák. Az igényeknek megfelelően kétszeresére növelik ebben az évben a PVC cső gyártását, és a Pest megyei Mű- anyagfeldolgozó Vállalat megkezdte a polipropilén csövek előállítását is. Ez az új termék rugalmasabb, mint a PVC, alkalmasabb arra is, hogy utak alatt átvezesse a gázt vagy a vizet. ALKOTÓ IVWNKAKEDVET AD... Határozott, erős a kézfogása. öltözéke kicsit „férfiasnak” tűnik. Ingblúz, munkaköpeny. Egyszerű, ahogyan egy irodista minden nap dolgozik. Németh Magdolnának hívják és a MEZŐGÉP Vállalat szolnoki központjában terv- és munkaügyi csoport- vezető. Meg szocialista brigádvezető. Emiatt kerestem meg. Any- nyiszor írunk szocialista brigádokról, s legtöbbször mindig a fizikai munkások kollektívájáról. Pedig vannak, élnek, sokat tesznek az adminisztrációs dolgozók brigádjai is. A Németh Magdolna vezette Törekvés háromszoros szocialista címet nyert brigád is ilyen. — A párt megalakulása 50. évfordulójának tiszteletére, 1968. március 29-én alakítottuk a brigádot Hét irodai dolgozó. Akkor még volt egy, egyetlen férfi tagunk is. Már csak tiszteletbeli, mert nyugdíjba ment A brigád azonban azóta már tizenkét tagú. Talán minden irodában van egy-egy brigádtag itt a vállalati központban. Anyák, feleségek, egyedül én vagyok lány. — Nagyon jól dolgozhatnak, szépen a hármas jelszó szellemében, ha ilyen elismerés érte a brigádot. — Igen, én is úgy gondolom, hogy ez az egész brigádnak szól. És nagy dolog, hogy a MEDOSZ küldöttek között ott leszek a szocialista brigádvezetők májusi, IV. országos tanácskozásán. Tudja, a mi brigádunk igazán tanuló kollektíva. Még minden évben volt végzős, „ballagó” diákunk. Ki gimnáziumot, ki technikumot végzett, most ketten tanulnak, s ugyancsak ketten szeretnék elvégezni, ősztől kezdeni a mérlegképes könyvelői tanfolyamot. Pedig legtöbbjük érettségizett, s munkaköréhez nem is előírt, szigorúan megkövetelt a továbbtanulás. Gondolja csak el: előadók, gépírók. titkárnő, pénztáros. És mindenki, jóformám mindnek családja, gyereke. Talán ezért is van, hogy a szapárfalui gyermekotthont patronáljuk. Évenként többször elmegyünk, ajándékkosárral. Most éppen a húsvéti nyuszit készítettük. A brigád tagjai minden hónapban összeadnak húsz-húsz forintot, ilyen célokra. Húsvétra vittünk & picinyeknek vagy négy-őtszáz forint áru déligyümölcsöt, édességet. Nem ők egyedül a mi patronáltjaink. Dolgozik nálunk a vállalatnál egy kétgyerekes özvegyasszony. Általános iskolások a gyerekek. A brigádkasszából minden hónapban mi fizetjük az iskolanapközinek az ebédjük árát. A brigádban is van egy özvegyasszonyunk, az ő kisfiát is hasonlóképpen segítjük. Próbálom, kérem, magáról is mondjon már valamit. Olyan sok jót hallottam róla. Szerény, nem szívesen beszél magáról: — 1956-ban érettségiztem Szolnokon, a közgazdasági technikum mezőgazdasági tagozatán. Jászberénybe helyeztek, a gépállomásra. Nagyon sok szeretettel gondolok vissza az első főnökeimre. Kaszab Pálra, Ács Istvánra és Törőcsik Andrásra. Jók voltak hozzám, szívesen fogadtak, tanítottak, segítettek. Ha ember, jó dolgozó lett belőlem, azt mind nekik, a kezdéskor mellettem állóknak köszönhetem. Mert a kezdet a legnehezebb. Azóta persze sokat tanultam, míg ideértem. Mérlegképes könyvelői vizsgát tettem, szaktanfolyamokra jártam, úgy mint a brigádom tagjai. Most a marxista középiskola hallgatója vagyok. Szüleivel él, s van egy nagy álma. Még tovább szeretne tanulni, A Számviteli Főiskolán vagy a Közgazdaságtudományi Egyetemen. — Ha szót kapna az országos tanácskozáson, mit mondana? — Talán először is azt, hogy mennyire fontos a jó üzemi légkör. Alkotó munkakedvet ad. Akkor értem már, mindazt, amit brigádjáról, magáról mondott. Segítséget kapott a kezdéskor, s jó környezetben fejlődött. Több mint tíz éve, hogy visszajött Szolnokra az első munkahelyéről. És azóta hűséges a gépállomásból lett gépjavítóhoz. — s*i ” A pártvezetés korszerűsítése, a vezetői munka módszereinek és slilusának tökéletesítése A vezetői munkával és a vezetői munka módszereivel szemben támasztott követelmények a szocializmus építésének előrehaladásával állandóan növekednek. Az utóbbi években a társadalmi életben végbement változások, a különböző szervek között kialakult új munka- megosztás és feladat elhatárolás lehetővé teszi és egyben meg is követeli a vezetői tevékenység továbbfejlesztését. A Magyar Szocialista Munkáspárt X. kongresszusa óta mind gyakrabban vetődik fel ez a kérdés a pártszervekben és a szervezetekben is, mert a munka egyre bonyolultabb körülmények között folyik. Foglalkozni kell e kérdéssel azért is, mert ebben a vezetők szemlélete sem egységes. Ha nem is nagy számban, de vannak olyanok is, akik nem látják -világosan, hogy a vezetés időben egy- rr.ást követő szakaszból áll. Magában foglalja a pártmunka tervezését, a döntéselőkészítést, majd a döntést, továbbá a végrehajtás szervezését és ellenőrzését, a személyi feltételek biztosítását, a munkaidővel való gazdálkodást és természetesen a módszerek fejlesztését. Ez a cikk nem tart igényt a vezetői munka összes kérdéseinek ismertetésére, sem rendszerezésére. Célkitűzése, hogy bemutassa a jelenlegi gyakorlatot, jelezze a problémákat, ráirányítsa a pártszervek és szervezetek figyelmét a legfontosabb kérdésekre. Ä pártxmmka tervezés© koznak az összegyűjtött anyag átfogó elemzésével, a következtetések levonásával, s ennek eredményeként emelkedik a választott pártszervek elé kerülő jelentések és javaslatok színvonala. Az ilyen jelentések több- séee tájékoztatást ad a témával kapcsolatos tényekről és összefüggésekről, amelyek a döntés szempontjából jelentősek lehetnek. Kellően informálják a választott pártszerveket arról a helyzetről, amelynek stabilizálása vagy megváltoztatása érdekében döntést kell hozni. A jelentések javaslati része a legtöbb esetben rögzíti, hogy a tárgyalt téma, feladat megoldása érdekében mikor mit kell tenni. Megjelöli a határozat végrehajtásáért felelős pártszerveket vagy kommunista vezetőket, a végrehajtás végső és közbeeső határidejét. A fejlődés ellenére a pártA pártmunka tervezésének fontos eszköze a n: unkaterv. A munkaterv határozza meg a pártszervek és szervezetek tevékenységének fő irányát, a pártkongresszus, a Központi Bizottság és a felsőbb pártszervek határozataiból adódó és a hatáskörükbe tartozó feladatok megvalósításának menetét. Programozza a pártbizottság, a végrehajtó bizottság, a taggyűlés, a pártvezetőség, a pártbizottságok mellett működő bizottságok munkáját, tartalmazza a kötelező és ajánlott napirendeket, az alsóbb párt- szervek, az állami, a gazdasági szervekben dolgozó kommunisták feladatait, s előírja a különböző értekezletek és megbeszélések idejét és napirendjét. Mivel a párthatározatokkal összhangban álló tervek adják meg a tervszerű vezetés alapját, az eddigieknél is nagyobb követein: ényeket kell támasztani a pártszervek és szervezetek tervező munkájával szemben. Ügyelni kell arra, hogy a munkaterv a pártszerv és a párt- szervezet életében és tevékenységében biztosítsa: — a tervszerűséget és a tudatosságot; — a demokratikus centralizmus érvényesülését; — a pártkongresszus, a Központi Bizottság és a felsőbb pártszervek határozataiból adódó és a hatáskörükbe tartozó feladatok megvalósítását; — a pártszervek és szervezetek, illetve az állami, a gazdasági szervek, a tömegszervezetek és mozgalmak helyi szervei közötti munka- megosztást; — a párthatározatok végrehajtásának ellenőrzését. A rc unkaterv határozza meg: — a feladatok megtárgyalásának sorrendjét, — a pártbizottsági és a végrehajtó bizottsági ülésék, a taggyűlések és a vezetőségi ülések idejét, a napirend címét, előadóját és a meghívottak számát; — a pártbizottságok mellett működő bizottságok feladatait; — a kötelező és az ajánlott napirendeket az általuk irányított pártszervek és szervezetek számára; — az ajánlott napirendeket az állami, a gazdasági szervekben, a tömegszervezetekben és mozgalmakban dolgozó kommunista vezetők részére; — a pártbizottság tagjai, illetve a párttagság számára tervezett szóbeli és írásbeli tájékoztatókat; — a különböző megbeszélések idejét, nanirendjét és a napirendek előadóit. Ügyelni kell arra is, hogy a munkaterv biztosítsa a napirendek megfelelő összetételét, ésszerű, célravezető, módosítható, végrehajtható és ellenőrizhető legyen. A döntés előkészítése A vezetés hatékonysága nagy mértékben a jó döntés előkészítéstől függ. A pártszervek és szervezetek döntéselőkészítő munkája az utóbbi időben sokat fejlődött. Fokozódó figyelmet fordítanak az előterjesztésekhez szükséges információk ösz- szegyűjtésére, elemzésére, a választott szervek elé kerülő jelentések és javaslatok kimunkálására. Mindinkább gyakorlattá válik — elsősorban a járási és városi pártbizottságoknál —, hogy tanulmányozzák a jelentés témájához kapcsolódó marxista—leninista irodalmat, a felsőbb pártszervek határozatait, a megfelelő kormány- határozatokat. Összegyűjtik a szükséges adatokat, tájékoztatókat és véleményeket. Ha nem is ilyen mértékben, de fejlődött az elemzés is. A pártszervek és szervezetek — elsősorban a járási és a városi pártbizottságok — változó színvonalon, de foglalszervek és szervezetek döntéselőkészítő munkájában hiányosságok is akadnak: — nem tárják fel azokat az okokat, amelyek az adott körülmények között ténylegesen hatással vannak a döntésre; — nem fordítanak megfelelő figyelmet a belső tartalékok feltárására; — többször előfordul, hogy javaslataikat a felsőbb pártszervek határozatainak ismerete nélkül alakítják ki; — gyakran nem veszik figyelembe a várható döntések politikai hatását és annak következményeit. Van, amikor nem elvi állásfoglalásra tesznek javaslatot, hanem' szakmai megoldásokra; — a döntési lehetőségek kimunkálása nem. teszi lehetővé a különböző javaslatok közötti választást. Van, amikor nem megfelelően előkészített javaslatokkal kapcsolatban kérik a különböző szervek véleményét. Előfordul az is, hogy későn kérik a javaslatokat, amikor azt már nem ’ehet figyelembe venni. Mivel a döntés-előkészítést konkrét körülmények között kell megvalósítani, s azok viszont állandóan változnak, gondoskodni kell a döntés-előkészítő munka továbbfejlesztéséről, az előterjesztéshez szükséges információk, a marxista—leninista irodalom, a párt- és kormányhatározatok, a fontosabb feljegyzések, cikkek, statisztikák, vizsgálati anyagok. a különböző szervek, párttagok és pártonkívühek tapasztalatainak összegyűjtéséről. Számba kell venni a központi érdekeket, a felsőbb pártszervek határozataiban előírt feladatokat, a dolgok valóságos állapotát, a tudomány eredményeit, a szocializmus ellentmondásai t, az élet változó helyzeteit, a valóság tényeit, az eredmények és a fogyatékosságuk okait, a fejlődésben szerepet játszó tényezőket, és a döntéshez variánsokat kell kidolgozni. (Folytatjuk.) Váczi Sándor, a megyei pártbizottság titkára Országos bábszaliköri koiiierencia A Népművelési Intézet rendezésében szerdán négynapos országos bábszakköri konferencia kezdődött a kecskeméti Felsőfokú Óvónőképző Intézetben. A tanító- és óvónőképző intézetek és a pedagógiai főiskolák oe- dagógusainak részvételével az első napon bábkiállítás nyílt, s megvitatták a bábjáték műfaji sajátosságait. A továbbiakban a bábját- szás pedagógiai-pszicholó- giai-gyégvpedagógiai alkalmazásával foglalkozik a konferencia, melyen «óvodás gyerekek és általános iskolák 4. osztályos tanulói tartanak bemutató foglalkozásokat. I TÁVIRAT Csáki István elvtársnak MSZMP Szolnak megyei Bizottsága Kedves Elvtársakl Fogadják jókívánságainkat és gratulációnkat nemzeti ünnepük 27. évfordulója alkalmából, hogy Magyarország felszabadult a fasiszta betolakodók igája alól. őszintén kívánunk a város és a megye dolgozóinak sok sikert a szocialista építés feladatainak teljesítésében és népeink közötti barátság elmélyítésében. Baráti üdvözlettel; Nyikolaj Johanson Tallinn városi pártbizottság első titkára Ivar Kallion Tallinn városi tanács elnöke Valter Hallmegí az SZMBT tallinni tagozatának elnöke &90S3&QQfigg3QŰQ8QQQQ39Q9£Q&&3QQQd0<%X&QgQQQ££QpQQQ03QC&ŰOOOOOQQQQQCI
